紀(jì)檢監(jiān)察

來，金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門邊緣化現(xiàn)象較為普遍和嚴(yán)重，很多機構(gòu)不僅沒有專設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察職能部門，甚至連紀(jì)檢監(jiān)察人員大都是兼職，要么由稽核審計人員兼任，要么由人事綜合部門人員兼任，紀(jì)檢監(jiān)督工作很大程度上處于被動，有時流于形式。就農(nóng)商行來看，盡管紀(jì)檢監(jiān)察的組織架構(gòu)得到進一步健全，紀(jì)檢監(jiān)察力量進一步充實，監(jiān)督職能作用的發(fā)揮得到重視和加強，但營建良好監(jiān)督環(huán)境非一日之功，打牢基礎(chǔ)、培植“厚度”，仍需在以下三個方面進一步加強。ATBF is reportedly preval

多地高校設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院或研究院，高校紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科建設(shè)引發(fā)輿論關(guān)注。今年9月，新版研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄印發(fā)，紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)進入新版目錄，成為法學(xué)門類下的一級學(xué)科。當(dāng)數(shù)量眾多的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)學(xué)子進入大學(xué)，紀(jì)檢監(jiān)察人員“后備軍”將得到快速擴充。多所高校設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院今年以來，高校紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科建設(shè)頗受關(guān)注。2月，教育部發(fā)布《關(guān)于公布2021年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》，內(nèi)蒙古大學(xué)成為全國首個設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察本科專業(yè)的高等學(xué)校。內(nèi)蒙古大學(xué)申報的紀(jì)檢監(jiān)察專

多地高校設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院或研究院，高校紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科建設(shè)引發(fā)輿論關(guān)注。今年9月，新版研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄印發(fā)，紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)進入新版目錄，成為法學(xué)門類下的一級學(xué)科。當(dāng)數(shù)量眾多的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)學(xué)子進入大學(xué)，紀(jì)檢監(jiān)察人員“后備軍”將得到快速擴充。多所高校設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院今年以來，高校紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科建設(shè)頗受關(guān)注。2月，教育部發(fā)布《關(guān)于公布2021年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》，內(nèi)蒙古大學(xué)成為全國首個設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察本科專業(yè)的高等學(xué)校。內(nèi)蒙古大學(xué)申報的紀(jì)檢監(jiān)察專

國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察是全面貫徹落實監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵組織，并發(fā)揮出了關(guān)鍵性的監(jiān)督作用，為促進國有企業(yè)的穩(wěn)定與進步提供了重要保障。因此，需要加強對國企紀(jì)檢監(jiān)察的關(guān)注與重視，切實發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，把握工作中的重點和難點，通過合理有效的措施和對策及時處理好工作中的問題和不足，增強國有企業(yè)的綜合實力和核心競爭力?，F(xiàn)階段，在各種因素的影響和干擾下，為國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展帶來了一定的難度，需要及時明確紀(jì)檢監(jiān)察工作中的難點，進一步提升紀(jì)檢監(jiān)察的全面性和有效性。

腐敗的問題，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展對于國有企業(yè)來說非常重要，因此有必要對我國新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀進行分析，提出國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化措施，提升國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)和國家?guī)砀蟮慕?jīng)濟效益。新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性在國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察部門主要是針對黨政組織而建立的，紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要責(zé)任是保障企業(yè)的有序發(fā)展，預(yù)防國有企業(yè)中貪污腐敗問題的滋生，從而保證國有企業(yè)有效組織生產(chǎn)和經(jīng)營。目前仍有很多

10）黨通過紀(jì)檢監(jiān)察可及時發(fā)現(xiàn)央企營運進程中存在的問題，還可為央企發(fā)展提出建議，使央企可良好的運作，紀(jì)檢監(jiān)察價值可見一斑。然而，在新時期有些央企黨的紀(jì)檢監(jiān)察卻阻力重重，存在未能調(diào)動員工參與紀(jì)檢監(jiān)察積極性、紀(jì)檢監(jiān)察程序欠佳、紀(jì)檢監(jiān)察方法有待創(chuàng)新的難點，影響央企紀(jì)檢監(jiān)察成效?；诖耍瑸橹蒲肫罅己玫倪\作，探析新時期央企黨的紀(jì)檢監(jiān)察難點及應(yīng)對措施顯得尤為重要。一、新時期央企黨的紀(jì)檢監(jiān)察必要性（一）利于央企開展黨建工作黨在央企展開紀(jì)檢監(jiān)察工作可在相關(guān)企業(yè)內(nèi)部貫徹黨

，相關(guān)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察小組也應(yīng)該去完善自己的一些相關(guān)的制度，以及要嚴(yán)厲打擊企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作通過制定相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察的規(guī)章制度，在保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展方面有著重要的意義，對企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，同時企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。在改革開放以后，我國的經(jīng)濟在持續(xù)壯大，企業(yè)的監(jiān)督檢查工作有了顯著的意義，但同時，一些企業(yè)的不規(guī)范行為也漸漸地顯露了出來，給企業(yè)造成了一些不良的影響，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟相對落后。因此，強化企業(yè)紀(jì)

重大影響。而紀(jì)檢監(jiān)察工作作為國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的重要工作的一個環(huán)節(jié)，對國有企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，意味著在新經(jīng)濟形勢下必須加強紀(jì)檢監(jiān)察工作。但是當(dāng)下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中出現(xiàn)了一些不足，直接制約紀(jì)檢監(jiān)察工作價值的實現(xiàn)?；诖?，本文通過分析國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的主要問題，進一步探討具體問題的應(yīng)對措施具有一定的重要意義和實踐價值。一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題1.政策宣傳工作不到位。在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，紀(jì)檢監(jiān)察工作在各個

大的變化，就紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計工作而言，在大數(shù)據(jù)背景之下對其進行變革與創(chuàng)新，有利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的快速發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)取代以往的統(tǒng)計方式，使得紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計更加快速便利。對于紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計工作的工作人員而言，需要不斷的去學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計方法，才能更好地完成統(tǒng)計工作，從而更好地推動紀(jì)檢監(jiān)察部門的發(fā)展。一、大數(shù)據(jù)背景下紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計變革及創(chuàng)新的重要性（一）有助于增加紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計的范圍在大數(shù)據(jù)時代下，各種信息資源都較為豐富，紀(jì)檢監(jiān)察部門在進行統(tǒng)計時能夠獲取更多的統(tǒng)計信息。我國紀(jì)檢

言：國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能否做好直接關(guān)乎一個企業(yè)能否正常的運轉(zhuǎn)，因為在企業(yè)實際運轉(zhuǎn)過程中，該工作已經(jīng)滲入國有企業(yè)內(nèi)部管理的每一個環(huán)節(jié)，一旦紀(jì)檢監(jiān)察工作出現(xiàn)紕漏就會直接導(dǎo)致國企內(nèi)部的運轉(zhuǎn)秩序發(fā)生混亂乃至?xí)绊懶滦蝿菹聡衅髽I(yè)的整體發(fā)展。可見，如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分重要的，然而在實際落實過程中還是存在著很多問題，國企相關(guān)部門務(wù)必要及時發(fā)現(xiàn)問題并給予相應(yīng)的解決措施，這樣才能從根本上為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供保障。一、新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性做好國

文/范金衛(wèi)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)在黨風(fēng)廉政工作中有著重要的作用，同時也承擔(dān)著相應(yīng)的職責(zé)。國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要組成部分，因此加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，可以進一步推進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)，完善國企的經(jīng)營管理模式。企業(yè)只有做好反腐敗工作，才能促進自身的可持續(xù)發(fā)展，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)對推進黨風(fēng)廉政工作具有重大意義。一、國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要性國有企業(yè)管理制度的核心工作是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍可

全省紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作培訓(xùn)班不久前在太原開班，省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任王擁軍出席開班式并講話。王擁軍強調(diào)，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和監(jiān)督工作的重要指示批示精神，著眼“兩個大局”，始終把“兩個維護”作為紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的“綱”和“魂”，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺履行黨和人民賦予的職責(zé)。要突出政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，一體推進“三不”，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化建設(shè)，通過監(jiān)督自身履職、規(guī)范自身用權(quán)、防范自

廉工作。國企紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實承擔(dān)責(zé)任，加強監(jiān)督力度，為國有企業(yè)構(gòu)建良好的內(nèi)部環(huán)境，推動國有企業(yè)良好發(fā)展。關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟：企業(yè)改革一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國企中發(fā)揮的作用1、有利于樹立良好的國家形象紀(jì)檢監(jiān)察部門通過貫徹與執(zhí)行黨的相應(yīng)政策，充分、科學(xué)地把黨政理論以及我國政治思想滲入我國各大企業(yè)的運行當(dāng)中。使得國企單位能夠創(chuàng)建起有秩序、有素質(zhì)、積極向上的企業(yè)形象，讓社會各界都能夠看到中國人民的優(yōu)秀政治面貌，進而讓我國人民以及其他國家友人感受到素質(zhì)優(yōu)良的國家形象。2

20教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察員培訓(xùn)，全區(qū)86名學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)立足于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)實際，著眼于多維度進行培訓(xùn)?！拔以撟鍪裁?？該怎么做？這次培訓(xùn)都給了我答案。經(jīng)過培訓(xùn)，不僅加深了我對學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé)的認(rèn)識，還增加了作為學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察員的歸屬感和榮譽感?！庇乐萑?span id="j5i0abt0b" class="hl">紀(jì)檢監(jiān)察員湯晴云說?！案墒裁磳W(xué)什么、缺什么補什么，就是要讓每名紀(jì)檢監(jiān)察員都能系統(tǒng)地掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論和專業(yè)知識技能，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平和履職能力。”零陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不是廉潔“保險箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”。對此，廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真梳理廉政教育資料，精心編撰“口袋書”——《紀(jì)檢監(jiān)察干部相關(guān)紀(jì)律要求資料匯編》，通過學(xué)“習(xí)言習(xí)語”、明紀(jì)律規(guī)矩，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部做有參照、行有約束。這本“口袋書”不光收納了中、省、市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的相關(guān)要求，詳細(xì)羅列了《廣安市國家公職人員違反規(guī)定操辦婚喪喜慶等事宜責(zé)任追究暫行辦法》《廣安區(qū)紀(jì)委關(guān)于進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部外出報批相關(guān)事宜

、目前的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)存在的問題和改善難點（一）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的工作情況不被領(lǐng)導(dǎo)層重視在目前為止的中國企業(yè)市場當(dāng)中，很多的企業(yè)對企業(yè)自身的檢察制度的完善和建設(shè)工作，以及紀(jì)檢檢察隊伍素質(zhì)的拓展，沒有給予足夠的重視。尤其是一些私有企業(yè)，相當(dāng)多的公司企業(yè)還沒有制定一套適合自身發(fā)展的完善的監(jiān)察制度。正因如此，相當(dāng)?shù)乃接衅髽I(yè)當(dāng)中一些貪污受賄的案例發(fā)生的頻率很高，導(dǎo)致了很多不必要的問題，即便上層領(lǐng)導(dǎo)單位下發(fā)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視文件，但是在一線工作崗位上也并沒有得到

難點之一就是紀(jì)檢監(jiān)察的管理工作，但目前很多企業(yè)對于紀(jì)檢監(jiān)察工作還不夠重視，導(dǎo)致其在管理人才方面嚴(yán)重缺失，在從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員里少有專業(yè)人才，致使其整體的專業(yè)素質(zhì)偏低，因此，企業(yè)要想提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率，就要先提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)。二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察概述（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容紀(jì)檢監(jiān)察工作人員是一支科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖?，認(rèn)真貫徹依法治國的理念，建立健全監(jiān)察制度，嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作作風(fēng)，推行廉政文化，有效地保證紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進行，從根本上遏制企

之不斷提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效地督促企業(yè)內(nèi)工作，切實貫徹黨的反腐倡廉工作，有利于保證企業(yè)的黨性建設(shè)。企業(yè)在發(fā)展的過程中需要依靠制度來約束工作由此才能夠促進企業(yè)工作的高效進行，因此需要相關(guān)工作部門重視制度視角下的紀(jì)檢監(jiān)察工作的進行。然而受種種原因影響，我國企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度方面往往存在著較多的問題，需要相關(guān)工作部門切實認(rèn)識到問題所在，以提出具有針對性的解決對策。2 制度視角下紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題當(dāng)前制度視角下的紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在著較多的問題，這些問

強和改進國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革提供紀(jì)律保障，是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須思考的課題。一、新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理工作面臨的新要求（一）正確判斷反腐工作形勢只有對國有企業(yè)內(nèi)部的潛在問題有全面而深入的了解，才有利于采取有針對性的完善對策。新時期國企開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要對反腐工作內(nèi)容以及工作形勢進行深入了解，盲目的“反腐倡廉”，只會讓紀(jì)檢監(jiān)察工作變成“喊口號”，甚至因為目標(biāo)的不明確，而導(dǎo)致監(jiān)察工作流于工作形式。新時期國企開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要正確判斷國

00煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門是負(fù)責(zé)對煤礦企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動運行安全及規(guī)范進行監(jiān)督、監(jiān)察與指導(dǎo)，對煤礦企業(yè)安全、高效生產(chǎn)經(jīng)營有直接性的影響。但是目前煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在具體開展工作當(dāng)中還沒有達(dá)到相應(yīng)完善、成熟的水準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力還需要進一步的提升強化，進而促使煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和有效性的提升。一、煤礦紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中存在的問題(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行獨立性過強煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作需要從整體角度出發(fā)，各紀(jì)檢監(jiān)察干部需要與本部門人員及企業(yè)其他相關(guān)部門

隨著昭化區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革全面完成，30余名未從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。為讓新任紀(jì)檢監(jiān)察干部盡快進入角色，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，7月18日至19日，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委集中兩天，將現(xiàn)場會、調(diào)度會、培訓(xùn)會、談心會“四會同開”，為紀(jì)檢監(jiān)察干部提能。在兩天里，紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀了示范點;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就信息工作、精準(zhǔn)監(jiān)督、信訪和審查調(diào)查、案件審理等工作進行了專題培訓(xùn)，并對紀(jì)檢干部進行閉卷測試，了解和掌握紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識儲備情況;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)

駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組舉辦了為期四天的2019年綜合監(jiān)督單位紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。來自省委宣傳部、省廣播電視局、省社會科學(xué)院等6家單位以及湖北日報傳媒集團、湖北廣播電視臺（集團）等8家單位的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部，共150余人參加了本次培訓(xùn)。從2016年開始，省紀(jì)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組每年舉辦一次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，今年是第四次舉辦。本次培訓(xùn)旨在進一步提高宣傳思想文化單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

主業(yè)主責(zé)和抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)“兩手硬”不放松，通過健全完善制度，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、案卷互評互查、談心談話、八小時內(nèi)外“工作圈”“生活圈”監(jiān)管以及紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪等舉措，嚴(yán)防“燈下黑”，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)?span id="j5i0abt0b" class="hl">紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”?？h紀(jì)委書記、監(jiān)委主任韓小青深入班子成員家中與家屬進行家訪座談，詳細(xì)了解紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時以外的生活情況和思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒幫助整改，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部“零犯錯”。

紀(jì)檢監(jiān)察組長：趙惠令副 組 長：齊鳳瑞 李曉勇 劉 林副局級紀(jì)檢監(jiān)察員：閆 麗 段建濤 譚 婭變動情況：2018 年6 月12 日，中共中央紀(jì)律檢查委員會決定齊鳳瑞任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐財政部紀(jì)檢監(jiān)察組副組長（正局長級）；李曉勇任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐財政部紀(jì)檢監(jiān)察組副組長（副局長級）；閆麗任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐財政部紀(jì)檢監(jiān)察組副局級紀(jì)檢監(jiān)察員；段建濤任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐財政部紀(jì)檢監(jiān)察組副局級紀(jì)檢監(jiān)察員；李莉任中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐財政部紀(jì)檢監(jiān)察組副局級紀(jì)檢監(jiān)察員；譚

，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也發(fā)生了巨大的變化，紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)也日益加重。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)的主要內(nèi)容大致包括以下幾個方面：一是對企業(yè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部開展的工作進行監(jiān)督，涉及重大決策或者企業(yè)人員任免時，需要由領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督其工作之外的活動；二是對黨組織和黨委宣傳部的工作進行協(xié)調(diào)，宣傳黨的反腐倡廉政策，圍繞黨風(fēng)廉政開展教育活動；三是針對企業(yè)員工和群眾提出的問題進行調(diào)查，并給予答復(fù)和解決；四是對一些行政活動進行調(diào)查研究，積極參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主會議，參與新

對企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作的實施，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能否正常開展，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，與企業(yè)的長久發(fā)展息息相關(guān)。眾多現(xiàn)實案例表明，堡壘總是從內(nèi)部攻破的。但是由于企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境以及制度政策都有不同，所以企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況也有區(qū)別。對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度和對策進行研究，具有非常重要的理論和現(xiàn)實意義。一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)常態(tài)化發(fā)展的重要事項之一，而紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展與其他企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)有很大的不同，在監(jiān)察的難度和重點上有所不同

000)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系著國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)。十八大以來，我國的反腐工作不斷深入，國企的廉政建設(shè)也在不斷的發(fā)展中，國企整體的紀(jì)檢監(jiān)察工作也在不斷地提升中，但是目前國企紀(jì)檢監(jiān)察工作仍存在一些問題。因此需要國企紀(jì)檢監(jiān)察工作充分發(fā)揮自身的工作職能以不斷提高國企的黨建工作。一、國企紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)存的問題(一)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)有待提高目前有些國企負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員并不是專職的工作人員，還有的雖然是專職紀(jì)檢工作人員，但是工作人員對紀(jì)檢監(jiān)察的工作內(nèi)容

強和改進國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革提供紀(jì)律保障，是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須思考的課題。一、新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理工作面臨的新要求(一)正確判斷反腐工作形勢只有對國有企業(yè)內(nèi)部的潛在問題有全面而深入的了解，才能夠有利于采取針對性完善對策，新時期國企開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要對反腐工作內(nèi)容以及工作形勢進行深入了解，盲目的“反腐倡廉”，只會讓紀(jì)檢監(jiān)察工作變成“喊口號”，因為甚至目標(biāo)的不明確，而導(dǎo)致監(jiān)察工作流于工作形式。新時期國企開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要正確判斷國

況下，就需要紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)起責(zé)任、挑起重?fù)?dān)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個長期的工作，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中秉承與時俱進的精神，在服務(wù)大局的同時，做到把紀(jì)檢監(jiān)察工作更加完善。因此，需要不斷的開辟新的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作。一、紀(jì)檢監(jiān)察工作的定義所謂紀(jì)檢監(jiān)察工作，簡單的說就是，紀(jì)律檢查委員會通過對黨的部門和黨員個人對黨的路線、方針和政策的執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，以及對違紀(jì)黨員和違紀(jì)黨組織進行處分的工作。二、如何做好新形勢下的紀(jì)

一、供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義電力是綠色環(huán)保能源，電力作為我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，與人民的生活息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民對電力供應(yīng)的依賴度越來越高，這也就意味著對電力企業(yè)的服務(wù)要求越來越高，隨著電力資源重要程度的提高，供電企業(yè)職工的權(quán)利和責(zé)任也越來越大。電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能保證電力企業(yè)的健康運轉(zhuǎn)，使人民的合法、正當(dāng)利益得到保障。供電企業(yè)應(yīng)定期接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的審核，隨著紀(jì)檢監(jiān)察部門工作能力的提升，會發(fā)現(xiàn)供電企業(yè)存在的問題，并對供電企業(yè)提出有效的整改

萬煒摘 要：紀(jì)檢監(jiān)察部門是電力企業(yè)的主要管理部門，他們可以隨時看管著電力企業(yè)的內(nèi)部所有錯誤的問題。所以在電力企業(yè)如果想要長久發(fā)展的話，注重優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的管理是非常重要的。當(dāng)今社會的經(jīng)濟發(fā)展飛快，人民需要用電的需求也逐漸增加，導(dǎo)致電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作量和工作執(zhí)行范圍越來越大。所以為了企業(yè)更高的發(fā)展，也是為了給電力公戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)都顯得十分主要，本文通過對電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的工作分

禮強電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升的對策分析文/國網(wǎng)四川省電力公司南充供電公司檢修分公司變電運檢室 任禮強我國經(jīng)濟社會發(fā)展速度迅猛，電力是我國人民日常生活和工作中不可缺少的資源，在城市化進程不斷加快的今天，電力資源的需求量與日俱增。本文針對電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升的對策進行研究和分析，以期能夠為相關(guān)問題的研究提供一些有價值的參考和借鑒。電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察干部；能力與素質(zhì)提升電力公司是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，在我國城市生活和日常生產(chǎn)當(dāng)中發(fā)揮

伍智一、前言紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是我國黨建工作中一支至關(guān)重要的隊伍，該隊伍工作的主要目標(biāo)就是反腐倡廉，通過深入的監(jiān)督檢查促使國家的黨建工作更加廉潔清明。自改革開發(fā)以來，我國的政治經(jīng)濟建設(shè)出現(xiàn)了一片全新的氣象，國家越發(fā)重視黨建工作中反腐倡廉的實施。然而，由于新時期反腐倡廉所涉及的部門及工作內(nèi)容想對較為復(fù)雜，因此我國紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在工作中也開始面臨新的問題與挑戰(zhàn)，在新時期如何構(gòu)建一支完善的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍也已然成為我國黨建工作的重要內(nèi)容之一。本文將就新時期紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的

何福英紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展，能夠有效預(yù)防并懲治腐敗，提高黨員干部管理效率，維護社會的公平正義。當(dāng)前我國紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在一定問題，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作效果并不理想，本文簡要探討如何突破創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，以推進社會主義建設(shè)事業(yè)的順利開展，僅供相關(guān)人員參考。當(dāng)前社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，若腐敗問題得不到有效預(yù)防和懲治，勢必會給社會主義現(xiàn)代化建設(shè)造成影響和制約。近年來我國紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定成績，但社會發(fā)展新形勢下，應(yīng)當(dāng)積極進行突破，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式，推進紀(jì)檢監(jiān)察工

如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考邱 娟國網(wǎng)重慶市電力公司豐都縣供電分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作需要企業(yè)重點建設(shè)，才能保障企業(yè)的健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效實施可以保障產(chǎn)品的質(zhì)量，提升企業(yè)的運營水平，改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，是提高企業(yè)競爭力的重要機構(gòu)。鑒于此，本文就如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考展開探討，以期為相關(guān)工作起到參考作用。新形勢；企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察1、做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義1.1 完善紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍也不

先正己，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。2015年以來共受理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索9件，共有6人因為監(jiān)督履職不力受到紀(jì)律處分，2人受到組織處理，起到了很好的震懾作用。一是強化監(jiān)督機構(gòu)。按照上級紀(jì)委要求，充實組織和宣傳室人員力量，強化其對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。二是健全監(jiān)督制度。出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任追究辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察干部考核辦法》等制度。從抓早抓小入手，推行紀(jì)律檔案制度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)工作情況全程留痕，進一步加

淺析醫(yī)療機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作的檔案管理文/恩施州中心醫(yī)院廖麗娟檔案管理作為醫(yī)療機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，直接關(guān)系著紀(jì)檢監(jiān)察工作能否正常展開。為保證醫(yī)療機構(gòu)反腐倡廉工作的實際效果及紀(jì)檢監(jiān)察工作的及時總結(jié)，本文就醫(yī)療機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作中存在的問題及解決問題的對策進行了具體研究，希望這一研究能夠在一定程度上促進我國醫(yī)療機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作較好地展開。醫(yī)療機構(gòu)；紀(jì)檢監(jiān)察；檔案管理在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的縱深發(fā)展中，醫(yī)療機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作的檔案管理開始顯現(xiàn)

摘要國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)中黨建重要內(nèi)容，是國有企業(yè)進行科學(xué)管理的必然要求，也是國有企業(yè)長期發(fā)展的必由之路。國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效與否關(guān)系到國有企業(yè)未來發(fā)展的成敗。構(gòu)建出國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作長效機制，擔(dān)負(fù)著黨風(fēng)廉潔建設(shè)的職責(zé)，履行著國有企業(yè)改革發(fā)展的使命。在新時期情況下，國有企業(yè)面臨更多發(fā)展道路，給國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本文通過分析構(gòu)建國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察長效機制建設(shè)的意義，結(jié)合近年來國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際，為促進廉潔文化

0068我國紀(jì)檢監(jiān)察體制研究綜述鄭益民 李觀文 付璞西安政治學(xué)院 西安 710068隨著我國紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的進行，人們又重新將關(guān)注的焦點對準(zhǔn)我國紀(jì)檢監(jiān)察體制的完善上來。紀(jì)檢監(jiān)察體制作為我黨從嚴(yán)治黨方針指導(dǎo)下的一個重要工具，對于改善我黨的廉政建設(shè)水平、提高我黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量都具有重要的作用與意義。本文將主要對我國紀(jì)檢監(jiān)察體制中的領(lǐng)導(dǎo)體制與反腐體制進行深入的分析與研究。紀(jì)檢監(jiān)察體制；反腐工作；研究綜述隨著我國紀(jì)檢監(jiān)察體系改革的進行與深化，我國的紀(jì)檢監(jiān)察水