綠色施工理念下的建筑工程施工管理創(chuàng)新措施

季浩

摘 要：現(xiàn)階段，我國正處于發(fā)展節(jié)約資源、環(huán)境友好的綠色型社會的路線中，建筑工程的發(fā)展也順應(yīng)時代潮流，在工程建設(shè)中大力結(jié)合綠色管理思路，實現(xiàn)大膽創(chuàng)新的綠色發(fā)展。將綠色管理思路與工程建設(shè)相融合，構(gòu)建綠色建筑與管理的工程體系是現(xiàn)代建筑企業(yè)需要思考的重要問題。本文談?wù)摿嗽诰G色建設(shè)思路下建筑工程管理的發(fā)展之路，并對建筑工程綠色工程管理方法進行研究，望通過本文對我國建筑業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

關(guān)鍵詞：綠色理念;工程建設(shè);創(chuàng)新管理

引 言

建筑工程與人們的生活息息相關(guān)，作為城市基礎(chǔ)民生型工程，隨著社會的不斷發(fā)展，建筑環(huán)境和工程質(zhì)量面臨著巨大的挑戰(zhàn)，由于大部分企業(yè)環(huán)保意識不強、綠色建設(shè)技術(shù)不夠?qū)I(yè)，在控制成本的前提下不能對工程質(zhì)量有良好的保證，對自然資源造成了極大的浪費，綠色、環(huán)保的新型發(fā)展路線應(yīng)運而生?，F(xiàn)代建筑企業(yè)提高企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的必要方法之一就是改革建筑工程建設(shè)管理模式，在工程建設(shè)管理中融合綠色建設(shè)的觀念，由此才能穩(wěn)定推動建筑行業(yè)綠色建設(shè)與管理健康可持續(xù)發(fā)展。

一、工程綠色建設(shè)的含義

綠色建設(shè)建筑工程，是指將節(jié)約能源、綠色環(huán)保的發(fā)展思路與建筑工程建設(shè)相結(jié)合，在工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)效率有所保障的情況下，對技術(shù)管理方式創(chuàng)新改革，利用科學(xué)合理的管理方法，在最大范圍內(nèi)提高工作人員、資金和建筑機器的有效使用效率，保護環(huán)境。實現(xiàn)工程綠色建設(shè)，建筑企業(yè)要在工程開展之初，對建設(shè)現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行詳細的調(diào)查和研究，在建設(shè)時才能做到對環(huán)境的保護、建筑材料的有效利用和工程現(xiàn)場的整潔有序，從而保證建筑工程順應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的潮流，使企業(yè)能夠在競爭的洪流中站穩(wěn)腳跟。同時，綠色工程建設(shè)管理不僅僅體現(xiàn)在成本的節(jié)約、質(zhì)量的保障，建筑企業(yè)經(jīng)濟和社會效益雙豐收的方面上，還可以改變建筑工程行業(yè)管理混亂無序的現(xiàn)狀，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。所以，堅持實行綠色建設(shè)思路，改革工程管理方式具有十分深刻的意義[1]。

二、工程綠色建設(shè)中的現(xiàn)存不足

（一）工程綠色建設(shè)管理制度不完善

綠色建設(shè)管理制度存有漏洞，主要是因為制度未依據(jù)工程建設(shè)管理的實時情況及時更新添加，使制度管理流于形式，達不到既定效果。盡管我國部分地區(qū)已經(jīng)制定了有關(guān)工程建設(shè)管理的制度，但由于范圍面積較廣，制度內(nèi)容并不全面具體，導(dǎo)致制度沒有具體指向，針對性不強，實施效果低。于此同時，工程建設(shè)管理在實行時也存有較多問題。在具體開展管理工作時，工作人員對制度有自己的理解和考慮，往往執(zhí)行時會發(fā)生變相執(zhí)行的情況，更有甚者會在工程建設(shè)技術(shù)上有變通考核的行為，這樣使制度的執(zhí)行得不到科學(xué)嚴(yán)謹?shù)膽?yīng)用[2]。

（二）工程綠色環(huán)保建設(shè)管理意識弱

我國綠色經(jīng)濟發(fā)展階段，綠色環(huán)保理念深入人心，但在實際工程應(yīng)用中，綠色環(huán)保工作仍處于起步階段。比如：保護環(huán)境是人人都明白的問題，但在實際生活中，由于垃圾桶設(shè)置過少，在公共場所內(nèi)仍有人隨地亂丟垃圾。對于垃圾的分類問題，普及的還不夠廣泛。

三、工程綠色建設(shè)的創(chuàng)新思路

（一）提高工作人員的專業(yè)能力

在工程管理的制度里，人才是中流砥柱，是不可或缺的角色。建筑工程中的專業(yè)人才可以為工程帶來充足的動力和新鮮的發(fā)展思路，讓企業(yè)在革新中有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)，特別是市場競爭異常激烈的當(dāng)前階段，人才的引進是企業(yè)發(fā)展的依靠之一。對于工程綠色建設(shè)發(fā)展來說，內(nèi)容包括的綠色建筑、環(huán)保材料與技術(shù)革新以及綠色建筑工程管理，這些都是傳統(tǒng)工程項目建設(shè)所缺的管理內(nèi)容，所以企業(yè)在這方面對專業(yè)人才的引進迫在眉睫。在工程建設(shè)管理的人才實現(xiàn)專業(yè)化時，才能將建筑工程的設(shè)計、建設(shè)、專業(yè)技術(shù)以及管理等領(lǐng)域發(fā)揮出最大的作用，為企業(yè)的綠色發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍[3]。

（二）強化工程綠色建設(shè)的管理觀念

在實際工作中對綠色建設(shè)觀念不斷強化，開展以“綠色工程建設(shè)”為主要內(nèi)容的知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，并將綠色工程建設(shè)的思想教育課堂定期舉辦。不僅要保證技術(shù)人員、建設(shè)人員的綠色建設(shè)專業(yè)知識儲備與綠色建設(shè)思想共同進步，更要敦促管理人員綠色管理思想觀念的提高。另外，建筑企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加大對環(huán)保技術(shù)人員與環(huán)保建設(shè)人員中工作能手的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，將其培養(yǎng)成能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)隊伍的可用之才，以此推動建設(shè)團隊的綠色建設(shè)觀念的進步。而且，由于這些人員的綠色建設(shè)觀念叫強，也能夠在此基礎(chǔ)上保證工程建設(shè)的成本合理支出和建造時的環(huán)保問題，從而為工程綠色建設(shè)觀念下建筑工程管理工作的成功推進與落實，堅定了自身的思想態(tài)度。

（三）持續(xù)營造企業(yè)的綠色文化氛圍

建筑企業(yè)對工作人員的綠色建設(shè)觀念的提高，不僅要在人才的發(fā)掘和培養(yǎng)方面多加大關(guān)注力度，更要在企業(yè)內(nèi)部營造綠色環(huán)保的文化氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊要加大對綠色環(huán)保文化的宣傳力度和重視程度，在企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)濃烈的環(huán)保文化發(fā)展環(huán)境。隨著工程綠色建設(shè)觀念與企業(yè)文化的有效結(jié)合，使建筑企業(yè)利用更加有效、科學(xué)的人員調(diào)配方法，對企業(yè)的管理人員有效應(yīng)用。同時，企業(yè)文化與工程綠色建設(shè)管理相結(jié)合，能夠使工作人員在日常工作中，時刻牢記綠色、環(huán)保、節(jié)約、節(jié)能的環(huán)保觀念，對工作中的開展過程有約束作用，也使企業(yè)工作人員能夠為企業(yè)的經(jīng)濟和社會消息切實考慮，保持綠色發(fā)展的路線[4]。

四、結(jié)束語

總而言之，建筑工程的綠色建設(shè)管理觀念可以對建筑資源的有效利用、能源的合理節(jié)約、生態(tài)環(huán)境的健康保護都有著明顯的突出貢獻，是我國建筑行業(yè)未來發(fā)展的主流方向。建筑企業(yè)如若要在競爭激烈的環(huán)境中逆流而上，就必須注重工程綠色建設(shè)的觀念在工程管理中的融合體現(xiàn)，在工程建設(shè)時選用新型綠色環(huán)保的建筑材料、制定科學(xué)可行的綠色建設(shè)管理計劃，實現(xiàn)建設(shè)資源的節(jié)約和高效利用。除此之外，建筑企業(yè)還應(yīng)做好工程污染的全面管控，加強工作人員的綠色環(huán)保觀念的教育，提高工作人員的整體素質(zhì)，將綠色環(huán)保的觀念穿插到實際工作中，提升工程管理開展效果，實現(xiàn)企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻

[1] 伏治鑫. 談綠色施工理念下的建筑工程施工管理創(chuàng)新措施[J]. 智能城市，2018，4（02）：125-126.

[2] 薛永鋒. 綠色施工管理理念下創(chuàng)新建筑施工管理的方法[J]. 山西建筑，2017，43（34）：233-235.

[3] 彭武. 談綠色施工理念下的建筑工程施工管理創(chuàng)新措施[J]. 建材與裝飾，2019（18）：160-161.

[4] 馮戰(zhàn)敏. 綠色施工理念下建筑工程管理的探索創(chuàng)新[J]. 綠色環(huán)保建材，2017（12）：146+149.