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      行政管理部門黨員作用發(fā)揮及素質(zhì)能力提高思考

      2019-10-21 05:25:18李艷艷
      西部論叢 2019年28期
      關(guān)鍵詞:素質(zhì)能力教育培養(yǎng)行政管理

      李艷艷

      摘 要:黨員作為我國(guó)行政管理部門中的中堅(jiān)力量,一定要充分發(fā)揮個(gè)人帶頭能力,采用多樣化的手段不斷提升個(gè)人的政治素養(yǎng)和綜合能力。鑒于此,本文先對(duì)當(dāng)前行政管理部門中部分黨員干部的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后結(jié)合一些實(shí)例分析如何提高行政部門黨員的綜合素質(zhì)能力。

      關(guān)鍵詞:行政管理;黨員;素質(zhì)能力;教育培養(yǎng)

      引 言

      當(dāng)前,正處于行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵時(shí)期,在該階段內(nèi),行政管理部門的黨員干部一定要充分發(fā)揮個(gè)人的綜合素質(zhì)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)提高個(gè)人的政治素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)。只有黨員干部的政治素質(zhì)能力提升了,才能促進(jìn)行政管理部門發(fā)展。

      一、當(dāng)前行政管理部門黨員的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀

      (一)行政管理部門黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)程度不夠,黨性不足

      習(xí)近平總書記在多次黨委會(huì)議上提出,黨員干部要通過深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策和領(lǐng)導(dǎo)方針不斷提高個(gè)人的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和個(gè)人能力。對(duì)政治理論進(jìn)行學(xué)習(xí)是行政部門黨員干部必須具備的一種能力,只有通過不間斷地學(xué)習(xí),才能讓黨員干部的心中時(shí)刻敲響警鐘,樹立為人民服務(wù)的正確價(jià)值觀。但是就我國(guó)部分行政部門黨員干部的實(shí)際學(xué)習(xí)情況可知,存在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)程度不深入、態(tài)度不端正等問題。很多行政部門的黨員干部都將學(xué)習(xí)視作自己工作中的一種負(fù)擔(dān),在這種心態(tài)的影響下,不僅降低了黨員干部的黨性,同時(shí)也容易導(dǎo)致黨員干部出現(xiàn)思想意識(shí)滑坡等情況。

      (二)行政管理部門部分黨員干部缺乏付出和奉獻(xiàn)精神

      中國(guó)共產(chǎn)黨之所以可以在艱難的歷史環(huán)境中取得最終的勝利,依靠的就是無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神以及付出精神,但是隨著我國(guó)改革開放程度的不斷加深,部分黨員干部受到一些外來(lái)文化的侵?jǐn)_,導(dǎo)致其思想意識(shí)出現(xiàn)滑坡,很多黨員干部不求出政績(jī),只求保崗位,在這樣心態(tài)的驅(qū)使下,導(dǎo)致一部分黨員干部越來(lái)越不愿意付出和犧牲。

      二、如何提高行政部門黨員的素質(zhì)能力和作用

      (一)充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用

      作為行政部門的黨員干部,首先要具備良好的政治素養(yǎng),政治素養(yǎng)是一個(gè)黨員必備的核心素質(zhì),只有黨員的政治素養(yǎng)得以提升,才可以為黨員干部今后的工作指明道路和方向。同時(shí),行政部門的黨員干部還擔(dān)負(fù)著對(duì)其他成員的管理和教育工作,鑒于此,為了有效改變當(dāng)前行政管理部門黨員干部政治理論學(xué)習(xí)程度不扎實(shí)以及缺乏黨性等問題,行政部門的黨組織一定要充分發(fā)揮帶頭作用,通過各類行之有效的措施不斷提高黨員干部的綜合政治素養(yǎng)。

      例如行政部門的黨組織可以通過樹立標(biāo)桿和開展向優(yōu)秀黨員模范學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)來(lái)保持黨員干部思想的純潔性和政治的先進(jìn)性。比如行政管理部門可以讓各級(jí)部門每周抽出兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間召開主題學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容主要包括我黨的理論、紀(jì)律。同時(shí),各部門的小組成員還要就學(xué)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行發(fā)言和交流。除此之外,為了提高部分黨員干部的黨性,黨組織可以通過先進(jìn)模范事跡宣講、紀(jì)錄片觀賞等方式讓部門的黨員向模范學(xué)習(xí)。如果時(shí)間充沛,還可以利用一些閑暇時(shí)間開展形式多樣的主題黨日活動(dòng),借助主題黨日活動(dòng)來(lái)提高黨組織內(nèi)部的凝聚力。

      (二)行政部門的黨員干部自身要加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí)

      行政部門的黨員干部不僅要服務(wù)于基層大眾,同時(shí)也應(yīng)該做群眾中的旗幟和榜樣。鑒于此,黨員干部除了要依靠黨組織進(jìn)行學(xué)習(xí)之外,還要通過加強(qiáng)自身鍛煉以及學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高個(gè)人的思想品德以及政治修養(yǎng),利用自身的人格魅力和出色地工作能力征服身邊的群眾。

      例如行政管理部門的黨員干部應(yīng)該積極學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)和專業(yè)技能。位于行政管理崗位上的黨員干部,自身的業(yè)務(wù)能力和辦事水平不僅體現(xiàn)了個(gè)人的工作能力,同時(shí)也體現(xiàn)了個(gè)人的態(tài)度。鑒于此,行政管理崗位的黨員干部一定要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。比如稅務(wù)部門的黨員干部,不僅要及時(shí)學(xué)習(xí)新興的稅務(wù)信息知識(shí),同時(shí)也要熟悉掌握相關(guān)的稅務(wù)法律知識(shí)。只有黨員干部通過學(xué)習(xí)不斷的武裝自己,才能從整體上提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。除了對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行鍛煉之外,位于行政管理崗位上的黨員干部還要具備良好地溝通、組織以及協(xié)調(diào)能力。比如行政管理崗位的黨員干部應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,了解自己在日常工作中存在的一些不足和缺陷,從而不斷提高個(gè)人的協(xié)調(diào)組織能力。如果有必要,黨員干部還可以經(jīng)常閱讀一些和人際溝通以及心理學(xué)相關(guān)的書籍 ,并通過不斷的實(shí)踐培養(yǎng)和提高個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力。除此之外,由于行政管理崗位上需要處理的各項(xiàng)事務(wù)比較繁瑣,所以,黨員干部還要具備責(zé)任心和事業(yè)心,通過不斷實(shí)踐解決工作過程中遇到的一些難題。

      (三)要多途徑、多渠道的行政管理崗位的黨員干部機(jī)械能理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      僅僅依靠黨員干部自身的努力是很難提高其個(gè)人政治素養(yǎng)以及綜合能力的,鑒于此,行政管理部門還要是去對(duì)黨員干部進(jìn)行理論知識(shí)灌輸以及業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。當(dāng)前正處于行政管理部門機(jī)構(gòu)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,很多行政管理部門都開始依靠智能工具和智能軟件開始辦公,鑒于此,為了進(jìn)一步提高行政管理崗位黨員干部的個(gè)人業(yè)務(wù)能力,部門要針對(duì)一些新入職的工作人員尤其是黨員進(jìn)行系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括辦公軟件的基本使用、各類業(yè)務(wù)流程的處理所需的手續(xù)以及審批流程等等。鑒于此,行政管理部門可以設(shè)置三個(gè)月的考核期,將工作人員的工資績(jī)效納入考核之內(nèi),只有這樣,才能在短期內(nèi)提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),行政管理部門還要針對(duì)各類黨內(nèi)活動(dòng)設(shè)置專題的黨員培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)方案,通過定期的黨內(nèi)組織理論學(xué)習(xí)幫助黨員干部不斷提高個(gè)人的政治素質(zhì)和工作能力。除此之外,由于行政管理崗位工作中會(huì)遇到各式各樣的困難,為了進(jìn)一步提高黨員干部的工作能力,行政部門還要做好黨員干部的心理健康素質(zhì)建設(shè)工作。就一個(gè)合格的黨員而言,不僅要和同事以及領(lǐng)導(dǎo)保持良好的人際關(guān)系,同時(shí)還要具備高尚的道德品質(zhì)。鑒于此,行政管理部門可以每個(gè)月抽出三到五天的時(shí)間和黨員干部進(jìn)行一對(duì)一的溝通和談心,通過溝通,可以及時(shí)了解到黨員干部在日常生活中遇到的一些困難,而通過談心則可以及時(shí)掌握黨員干部的心理變化情況,同時(shí)行政組織部門要依舊談話情況采取多樣化的疏導(dǎo)方案,從而讓黨員干部學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),在工作和生活中保持積極樂觀的精神面貌。

      總 結(jié)

      綜上所述,目前正處于行政管理單位機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵時(shí)期,黨員干部作為行政機(jī)構(gòu)中的重要一分子,一定要充分發(fā)揮個(gè)人的工作能力,通過不斷的政治理論學(xué)習(xí)提高個(gè)人的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平。

      參考文獻(xiàn)

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      [2] 王杰. 湖北省新時(shí)代農(nóng)村黨員及干部綜合素質(zhì)現(xiàn)狀及對(duì)策研究——基于4市21村調(diào)研數(shù)據(jù)[J]. 智庫(kù)時(shí)代, 2019(48).

      [3] 林良盛, 張?chǎng)? 基于馬克思主義實(shí)踐觀點(diǎn)的高校學(xué)生黨員繼續(xù)教育模式構(gòu)建[J]. 廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2018, 018(005):92-96.

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