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    新媒體背景下企業(yè)宣傳策略研究

    2019-10-20 13:44:12秦建偉
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年11期
    關(guān)鍵詞:宣傳策略企業(yè)宣傳新媒體環(huán)境

    秦建偉

    摘 要:新媒體時代,企業(yè)需要注重新媒體在企業(yè)宣傳工作中應(yīng)用的價值,通過構(gòu)建新媒體工作平臺,創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作的方式;加強(qiáng)新媒體技術(shù)學(xué)習(xí),保證企業(yè)宣傳思想工作的效果等方式,保持企業(yè)宣傳思想工作的先進(jìn)性與有效性,不斷提升企業(yè)宣傳思想工作開展的質(zhì)量與開展的效果。在本文的研究中,主要就新媒體環(huán)境下的企業(yè)宣傳策略進(jìn)行了相應(yīng)的研究,以期能夠為企業(yè)宣傳工作的有效開展提供相應(yīng)的參考。

    關(guān)鍵詞:新媒體環(huán)境;企業(yè)宣傳;宣傳策略

    新媒體背景下的企業(yè)宣傳工作是企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力,是促進(jìn)企業(yè)核心凝聚力得到提升的基石。因此,企業(yè)要重視宣傳工作,樹立正確的宣傳觀念,不斷創(chuàng)新宣傳方式,更新宣傳內(nèi)容,從而有效地提升企業(yè)宣傳效果。

    一、目前企業(yè)宣傳工作現(xiàn)狀及存在問題

    首先,目前的發(fā)展階段,很多企業(yè)的管理者淡出重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)高效益,而沒有對企業(yè)的宣傳工作給予足夠的重視,企業(yè)的員工也沒有把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,也缺少獲取宣傳的信息和渠道;其次,單一的宣傳方式,直接削弱了企業(yè)的宣傳力度,降低了宣傳工作應(yīng)有的思想宣傳和教育效果,很多企業(yè)即使做了宣傳也只是流于形式,沒有讓企業(yè)宣傳工作起到真正的效果;最后,目前很多企業(yè)的宣傳工作隊伍需要強(qiáng)有力的建設(shè),很多從事企業(yè)宣傳的工作人員自身素質(zhì)不符合企業(yè)宣傳工作的要求,只有擁有合格、優(yōu)秀的企業(yè)員工宣傳人才隊伍才能打好企業(yè)宣傳工作的基礎(chǔ),目前很多企業(yè)的宣傳人員都需要加強(qiáng)自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。

    二、新媒體環(huán)境下的企業(yè)宣傳策略

    信息技術(shù)的發(fā)展催生了新媒體,而新媒體的誕生又為企業(yè)宣傳工作的開展提供了新的思路和方向。在當(dāng)前新媒體環(huán)境下,企業(yè)如果再依賴于傳統(tǒng)的宣傳手段和宣傳策略,往往不利于宣傳工作的開展,同時也無法有效地對企業(yè)的品牌和形象進(jìn)行管理,因此企業(yè)必須要順應(yīng)時代的潮流,應(yīng)用新媒體技術(shù)開展企業(yè)宣傳工作。

    (一)突出宣傳工作的重點

    要增強(qiáng)企業(yè)員工的宣傳工作重要性意識,企業(yè)就必須要使得員工的本身有著真實的情感體驗,這樣他們才能夠更加真切地感受到宣傳工作的必要性和迫切性。在這樣的情況下,企業(yè)的宣傳工作要突出重點,要利用主多樣化的方式倡導(dǎo)宣傳的風(fēng)尚。同時,通過真實的宣傳效果來觸發(fā)企業(yè)員工情感的體現(xiàn),更好地幫助企業(yè)員工培養(yǎng)宣傳工作的情懷和認(rèn)同感。此外,企業(yè)還可以帶領(lǐng)企業(yè)員工參觀宣傳工作的陣地和平臺,和宣傳工作人員進(jìn)行交流,提升企業(yè)員工情感的真實體驗,突出宣傳工作普及和教育的重點。對于企業(yè)的宣傳工作和員工的宣傳工作意識培養(yǎng)來說,企業(yè)員工本身的情感體驗是重點,只有他們有了情感的體驗,才能更好地從心里產(chǎn)生宣傳工作的意識和觀念,利用自己的主觀能動性更好地推動自身行為的產(chǎn)生,最終推動宣傳工作的發(fā)展。

    (二)注重宣傳工作的實效

    在企業(yè)的宣傳工作的開展過程當(dāng)中,企業(yè)管理層應(yīng)該注重企業(yè)員工在工作接受和體驗中的具體表現(xiàn),注重宣傳工作實效性的建設(shè),避免走形式過程的宣傳形式。對于宣傳工作來說,它的模式不再新,也不在巧,應(yīng)該以實效作為評價的依據(jù),切實從企業(yè)員工的掌握情況和需求角度進(jìn)行宣傳工作的開展。在宣傳工作開展的過程當(dāng)中,不能夠單純地以企業(yè)員工對于宣傳工作的知識情況作為評價依據(jù),要具體地從企業(yè)員工的行為進(jìn)行合理的評價。

    (三)創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳方式

    在新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,現(xiàn)代企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一便是加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作的開展和建設(shè),目前企業(yè)已經(jīng)開展的宣傳工作存在很多的問題,企業(yè)只有充分了解問題的所在并且多角度入手解決問題,這需要企業(yè)采取科學(xué)的工作方式,樹立先進(jìn)的工作理念,并且新媒體是新時期宣傳工作的重點依靠工具。

    (四)不斷更新企業(yè)宣傳內(nèi)容

    在傳統(tǒng)的企業(yè)宣傳工作中,其宣傳內(nèi)容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等單純的理論觀念,與企業(yè)以及員工實際情況距離太遠(yuǎn),企業(yè)員工很難真正參與到宣傳工作中。因此,新時期下的企業(yè)宣傳內(nèi)容要不斷進(jìn)行更新,企業(yè)要將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論這些單純的理論觀念與企業(yè)的實際生產(chǎn)與員工的自身情況進(jìn)行結(jié)合,形成具有企業(yè)特色的宣傳內(nèi)容,使企業(yè)員工真正參與到宣傳工作中來,有效的提升企業(yè)宣傳效果,促使良好的企業(yè)文化的形成,不斷提升企業(yè)核心凝聚力。

    (五)提升企業(yè)宣傳人員的新媒體技術(shù)水平

    對于企業(yè)來說,要在企業(yè)宣傳工作中應(yīng)用好新媒體技術(shù),就必須提升宣傳工作人員的思想素質(zhì),提升他們對于新媒體技術(shù)的掌握水平,這樣才能真正提升企業(yè)宣傳工作效率。一個企業(yè)中工作人員的宣傳素養(yǎng),直接關(guān)系到企業(yè)宣傳工作的好壞,關(guān)系到企業(yè)當(dāng)前和未來的文化建設(shè),要加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作者的新媒體技術(shù)水平,為他們提供技術(shù)培訓(xùn),幫助他們了解和掌握這門新技術(shù),讓新媒體在企業(yè)宣傳工作中做得更好更扎實。企業(yè)政工人員要能擺正心態(tài),打破傳統(tǒng)思維,積極接受新思想、新技術(shù),能更快更好的接受新媒體工作技巧,改變傳統(tǒng)的工作方式,企業(yè)方面則可以將掌握程度納入政工人員的績效評價中,促進(jìn)他們新媒體技術(shù)水平的提升。

    結(jié)束語:

    總之,隨著社會的發(fā)展,新媒體對于各行各業(yè)的影響是非常明顯的,對于企業(yè)來說,它們宣傳工作的開展需要把握新媒體環(huán)境的特點,這樣才能提升企業(yè)的宣傳效果,不論是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,還是日常管理工作,都應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用新技術(shù),更新思想觀念,采用新手段,讓企業(yè)工作做得更好更完善。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,新媒體走入企業(yè)宣傳思想工作是大勢所趨,也是企業(yè)不斷完善和創(chuàng)新管理工作的必須。對于企業(yè)宣傳工作來說,要正視新媒體的優(yōu)缺點,把握好這一機(jī)遇,同時也要正確認(rèn)識挑戰(zhàn),借助新媒體的力量,讓企業(yè)宣傳工作更上一層樓。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李勇.加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳之我見[J].新西部,2018,(06).

    [2]李巖.如何提升企業(yè)新聞的傳播效果[J].徐永國,青年記者,2019,(02).

    [3]劉濤.新媒體在企業(yè)新聞宣傳中的作用[J].中國傳媒科技,2018,(06).

    [4]韓秀榮.以信息網(wǎng)絡(luò)為切入點的企業(yè)新聞宣傳影響力的提升研究[J].中國高新區(qū),2017,(13).

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