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    農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理的途徑與方法

    2019-10-08 04:48:56王永海
    關(guān)鍵詞:途徑與方法農(nóng)村小學(xué)班級管理

    王永海

    【摘 要】在時代的高速發(fā)展當(dāng)中,教育制度在不斷地完善、改革,班級管理這項工作也受到了廣泛性的重視,應(yīng)該更好地適應(yīng)新課程理念,做好相應(yīng)的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作。因此,在這樣的時代背景下,農(nóng)村教師在班級管理的實(shí)際開展當(dāng)中,也應(yīng)不安于現(xiàn)狀,對一些創(chuàng)新的方法、路徑進(jìn)行探究,使得班級管理這項工作得到全面的優(yōu)化。基于此,本文將以此為話題,對班級管理的新方法、新路徑進(jìn)行研究,希望對相關(guān)工作的展開發(fā)揮出借鑒價值。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)村小學(xué);班主任;班級管理;途徑與方法

    【中圖分類號】G625.1 ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】2095-3089(2019)18-0115-02

    前言

    在學(xué)生的成長和發(fā)展當(dāng)中,小學(xué)時期是非常重要的,學(xué)生會從原本的懵懂、稚嫩逐漸地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗌倌?,在這一階段學(xué)生的人生觀、價值觀、思想觀都會得到初步的構(gòu)建,是非常需要班主任教育、引導(dǎo)的。因此,在日常的工作當(dāng)中,農(nóng)村班主任也應(yīng)開展好班級管理這項工作,為學(xué)生營造良好的成長氛圍,為學(xué)生的發(fā)展提供保障。

    一、農(nóng)村小學(xué)班級管理的內(nèi)容

    在教育者這一行業(yè)當(dāng)中,班主任所具有的特征是非常全面的,一方面,班主任和其他科任教師一樣,也會擔(dān)任某一學(xué)科的講解工作,肩負(fù)著知識傳授的使命;而另一方面,和其他的一些科任教師相比較,班主任本身要更加貼近學(xué)生,甚至管理學(xué)生大大小小的事務(wù)、處理班級中的繁雜事務(wù)等,這些都是班主任要開展的工作,這些工作內(nèi)容是十分繁雜的,使得班主任在管理工作的實(shí)際開展當(dāng)中面臨著較大的難度。

    此外,在一個班級當(dāng)中,班主任也仿佛是一個大家長一樣的存在,除了要對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)之外,也會和班級干部一起制定班級中的規(guī)章制度、處理好班級內(nèi)部的大小事等,對于班級凝聚力的提升有著非常大的效用。因此,在面對小學(xué)生這一群體的過程當(dāng)中,身為一名班主任教師,一定要充分地展現(xiàn)自己的作用,明確好自己的工作內(nèi)容等,使得管理工作得到更好的完善、發(fā)展[1]。

    二、農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理的現(xiàn)狀分析

    在農(nóng)村小學(xué)當(dāng)中,大部分的學(xué)生都能很好的遵守校園、班級的一些規(guī)章制度,不僅能保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,也能取得好成績,這是大部分學(xué)生的現(xiàn)狀[2]。但是,在日常的管理工作當(dāng)中,也無法避免的有一些過于調(diào)皮的學(xué)生,很難遵守課堂秩序,是班主任在管理當(dāng)中非常頭疼的一個問題。對于這一類學(xué)生,特點(diǎn)是非常明顯的,如欠缺忍耐力、性格暴躁、性格脆弱等,自我為中心的意識非常強(qiáng),很容易走向極端,制造一些矛盾。因此,在管理工作的實(shí)際開展當(dāng)中,教師也應(yīng)實(shí)現(xiàn)因勢利導(dǎo),不斷地實(shí)現(xiàn)這些學(xué)生的轉(zhuǎn)化,使得學(xué)生都能形成良好的品行,得到更好地成長、發(fā)展。

    三、農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理的途徑與方法

    1.完善班級制度,做到有跡可循。

    在班級管理這項工作的實(shí)際開展當(dāng)中,要想達(dá)到理想當(dāng)中的管理效果,首先就應(yīng)該進(jìn)行班級制度的建設(shè)和完善,這是不可或缺的一個環(huán)節(jié),是班主任在班級管理當(dāng)中的一個要點(diǎn)。在這其中,教師不僅要保障制度的建設(shè)是可行的,也應(yīng)最大化的發(fā)揮好民主風(fēng)格,使得學(xué)生和班級干部都能參與進(jìn)來,這樣的制度建設(shè)更加具有人性化,能被學(xué)生更好地接受、實(shí)踐。

    例如,在日常的管理工作當(dāng)中,教師一定要將班級制度作為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上秉持著“一個標(biāo)準(zhǔn)”。也就是說,在班級事務(wù)的處理當(dāng)中,教師一定要做到公平、公正、公開,應(yīng)在優(yōu)質(zhì)生、學(xué)困生之間實(shí)施同樣的標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制,不要將學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),使得學(xué)生的平衡心理得到滿足。另外,對待班級當(dāng)中的一些學(xué)困生,教師也應(yīng)該加以更多的關(guān)注和關(guān)心,使得學(xué)生感知到班主任是真心幫助自己的,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,保障班級管理工作得到持續(xù)、穩(wěn)定地開展下去。

    2.做到培優(yōu)轉(zhuǎn)差,實(shí)現(xiàn)因勢利導(dǎo)。

    無論是在管理工作還是教學(xué)工作當(dāng)中,培優(yōu)轉(zhuǎn)差都是教師非常艱巨的一項任務(wù),也是教師在教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中應(yīng)該努力的一個方向[3]。因此,在管理工作的實(shí)際開展當(dāng)中,教師一定要做到一視同仁,將每個學(xué)生都視為自己的孩子,使得學(xué)生能在學(xué)校、班級中受到平等的對待,得到更多的鼓勵、照顧、關(guān)系等,真正的實(shí)現(xiàn)因勢利導(dǎo),使得管理成效得到顯著性的增強(qiáng)。

    例如,在學(xué)習(xí)上,對于一些學(xué)困生來說,是非常需要他人的幫助的。因此,在教學(xué)實(shí)踐開展當(dāng)中,教師也可以推行一些制度,如建立學(xué)習(xí)小組、幫扶小組等,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中能互幫互助,得到共贏。教師也可以積極地參與其中,不斷地減少和學(xué)生之間的距離感,真正的成為學(xué)生的良師益友,使得學(xué)生能終身受益。

    3.拓展班級活動,鍛煉學(xué)生能力。

    在班集體當(dāng)中,通過豐富、有趣的班級活動的開展,能更好地促進(jìn)師生、生生間的交流、互動,使得彼此之間建立起身后的友誼,達(dá)到一個一舉數(shù)得的效果。因此,為了使得班集體的凝聚力得到增強(qiáng),更好地便于管理,在條件的允許下,教師也可以多多的開展一些班級活動,使得學(xué)生擁有更多自我展現(xiàn)的機(jī)會、平臺,使得學(xué)生的各項能力得到鍛煉,使得學(xué)生能有更多的收獲。

    例如,在各類活動的舉辦當(dāng)中,教師可以讓學(xué)生負(fù)責(zé)活動方案的制定,讓學(xué)生分工合作,進(jìn)行自主策劃等,班主任也應(yīng)積極地參與其中,借助這樣的時機(jī),對學(xué)生進(jìn)行觀察,更好地掌握學(xué)生的特點(diǎn),為管理工作的順利開展提供更多的參考。

    4.積極聯(lián)系家長,形成管理合力。

    在班級管理這項工作當(dāng)中,如果單單憑借學(xué)校、班主任自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,家校合作也是非常重要的一項內(nèi)容。因此,班主任在這其中,一定要展現(xiàn)自己的效用,積極地聯(lián)合家長,使得管理合力得到形成。

    例如,對于部分學(xué)生一些不良的行為習(xí)慣,班主任和家長應(yīng)達(dá)成共識,更好地展現(xiàn)家長的監(jiān)督、督促作用等,使得學(xué)生得到更好地改正,使得管理成效得到加強(qiáng)。

    結(jié)論

    綜上所述,針對于小學(xué)生所開展的班級管理這項工作,往往是任重道遠(yuǎn)的,只有在班主任的不斷堅持、努力下,在實(shí)踐當(dāng)中積極地探索,才能為學(xué)生營造更好的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境,使得學(xué)生終身受益。但在這其中,班主任也應(yīng)該懂得是教無定法的,在班級管理這一工作當(dāng)中也是如此,只有結(jié)合學(xué)生實(shí)際的情況,才能更好地推動班級管理這項工作的開展,使得管理的成效得到增強(qiáng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]翟玉鳳.淺談班級干部管理能力的培養(yǎng)[J].學(xué)周刊,2019(21):167.

    [2]于光遠(yuǎn).新課改下初中班主任工作中的問題及對策[J].學(xué)周刊,2019(21):173.

    [3]肖勝強(qiáng).工匠精神融入中職班級文化建設(shè)的必要性與途徑分析[J].教育教學(xué)論壇,2019(26):265-266.

    本文系列課題《農(nóng)村小學(xué)班主任專業(yè)化發(fā)展的路徑研究》(課題立項號WW(2018)GH221)研究成果。

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