• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)治理目標(biāo)導(dǎo)向下的多主體審計協(xié)同機(jī)制研究

    2019-09-17 08:39:10趙興華
    對外經(jīng)貿(mào) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:政府審計國有企業(yè)

    趙興華

    摘要: 隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,對企業(yè)治理提出更高要求,統(tǒng)一高效的國有企業(yè)協(xié)同審計體系提供了滿足審計治理需求的新視角?;趨f(xié)同審計理論,將國有企業(yè)協(xié)同審計目標(biāo)分為協(xié)同目標(biāo)和治理目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建協(xié)同審計體系框架,包括協(xié)同模式選擇、管理層面和操作層面的具體協(xié)同機(jī)制。通過國有企業(yè)協(xié)同審計機(jī)制的構(gòu)建,實現(xiàn)各利益相關(guān)方綜合利益的最大化,從而推動國有企業(yè)治理水平的提升。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);政府審計;協(xié)同審計

    Abstract: The reform of nationalized business puts forward higher requirements for corporate governance. The unified and efficient nationalized business collaborative auditing system provides a new perspective to meet the needs of auditing governance. Based on the theory of collaborative auditing, this paper divides the collaborative auditing objectives of state-owned enterprises into collaborative goals and governance goals, and builds a framework of collaborative auditing systems based on this, including collaborative mode selection, management level and specific coordination mechanisms at the operational level. Through the construction of the nationalized business collaborative audit mechanism, the company realizes the maximization of the comprehensive interests of all stakeholders, thus promoting the improvement of the nationalized business governance.

    Keywords: Nationalized Business;Government Audit; Collaborative Audit

    一、引言

    國有企業(yè)改革的春風(fēng)從中央吹到地方,組織結(jié)構(gòu)不斷地優(yōu)化,國有企業(yè)審計也應(yīng)時而變。國企改革要求對企業(yè)的管理層級和控股層級進(jìn)行壓縮,國企內(nèi)部審計部門的組織結(jié)構(gòu)相應(yīng)發(fā)生巨變,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)也應(yīng)在此基礎(chǔ)上做好審計資源的統(tǒng)籌、整合及進(jìn)一步優(yōu)化。黨的十九屆三中全會通過《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,對審計署職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化,將原國資委領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)劃歸審計署,政府審計的職責(zé)范圍擴(kuò)大;國有資本出資人權(quán)責(zé)清單的出臺和混合所有制改革的持續(xù)推進(jìn),在明確社會資本產(chǎn)權(quán)地位的基礎(chǔ)上,也強(qiáng)調(diào)在權(quán)力制衡體制下社會審計應(yīng)體現(xiàn)的制約和監(jiān)督地位。國有企業(yè)審計三大審計主體職責(zé)范圍的交叉重疊加劇了國企審計中“重復(fù)審計”和“審計不足”并存的現(xiàn)象,這導(dǎo)致了國有企業(yè)審計實踐中重復(fù)冗余的工作量和不夠鞭辟入里的審計意見。

    在國有企業(yè)治理體系中,企業(yè)審計對企業(yè)治理體系中決策和執(zhí)行機(jī)制的實施監(jiān)督,作為企業(yè)治理中重要的監(jiān)督力量,也是企業(yè)治理體系的有機(jī)構(gòu)成。不同主體的審計雖服務(wù)于不同利益主體,但明確的問責(zé)對象仍是國企管理層,即問題整改和制度完善的最終執(zhí)行者?;诖耍瑖衅髽I(yè)的三大主體審計可視為構(gòu)成國企審計系統(tǒng)的子系統(tǒng),可以在合適序參量的影響下形成協(xié)同效應(yīng),達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、成本降低、效率提高的理想狀態(tài)(和秀星,2015)。本文以國有企業(yè)治理目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合國企改革背景,分析國企審計多主體協(xié)同的必要性和可行性,并嘗試構(gòu)建國有企業(yè)多主體審計協(xié)同的理論框架,期冀為未來國有企業(yè)審計體制優(yōu)化提供一定的理論參考。

    二、國有企業(yè)多主體協(xié)同審計的理論基礎(chǔ)

    (一)協(xié)同審計理論

    協(xié)同理論原屬于工程控制學(xué)范疇,由德國物理學(xué)家Haken提出早期的定義并沿用至今,意為“系統(tǒng)各部分間相互協(xié)作,使整個系統(tǒng)形成微觀個體層次組合無法構(gòu)成的新質(zhì)的結(jié)構(gòu)和特征”。而投射至國家審計系統(tǒng)中,協(xié)同可以作為對多個審計主體相互間的競爭、合作而促使整個審計系統(tǒng)在時間、空間或者功能上呈現(xiàn)出有序結(jié)構(gòu)的解釋(孟焰,2016)。王會金(2016)則提出一個完整的國家治理框架下的協(xié)同審計邏輯,國家審計履行法律賦予的權(quán)利和責(zé)任,協(xié)調(diào)國家審計與國家治理的目標(biāo)和規(guī)劃設(shè)計,并對權(quán)力運行和資產(chǎn)保值增值進(jìn)行鑒證、評價和監(jiān)督。與此同時,國家審計將深度挖掘與促進(jìn)國家治理水平提升的因素,限制阻礙國家治理發(fā)展的障礙,并協(xié)同其他問責(zé)主體(如紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)等)在體制層面進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化。

    協(xié)同審計實踐應(yīng)用方面的文獻(xiàn)有:李東(2012,2013)提出績效目標(biāo)導(dǎo)向下的政府投資項目協(xié)同審計模式,引入?yún)f(xié)同度作為評價協(xié)同審計的變量,并與之對應(yīng)構(gòu)建協(xié)同治理審計評價指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上,建立并驗證政府審計投資項目的協(xié)同治理審計評價模型,提出在政府投資項目中的內(nèi)部審計檢查和外部審計治理機(jī)制。王祥君和周榮青(2014)基于“全口徑預(yù)決算審計”,確立協(xié)同視角下政府審計改革的財務(wù)報表審計總思路,以期經(jīng)由協(xié)同機(jī)制實現(xiàn)國家審計和政府會計的雙贏。郝玉貴等(2016)則將審計對象置于特定的范圍中,建立SRA分析模型來探討“一帶一路”倡議中國家戰(zhàn)略的協(xié)同審計治理情況。還有研究運用信息技術(shù)提出協(xié)同審計的實現(xiàn)方式,通過構(gòu)建云審計平臺實現(xiàn)審計資源和信息的共享(魏祥健,2014;叢秋實等,2014)。

    (二)國有企業(yè)多主體協(xié)同審計的可行性

    協(xié)同理論中有序結(jié)構(gòu)的形成,需要滿足開放性、遠(yuǎn)離平衡態(tài)和存在子系統(tǒng)間合作競爭的條件(王會金,2015;劉驊等,2018),而國有企業(yè)具有以上所提及的三個條件。國有企業(yè)審計過程中,國企治理目標(biāo)的實現(xiàn)必然無法基于封閉的環(huán)境,需要就相關(guān)方的利益分配與外界進(jìn)行經(jīng)常性、大量性的信息和資源交換,構(gòu)成國企審計的開放性基礎(chǔ)。國企國資改革的深入對審計監(jiān)督提出更高要求,國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能調(diào)整將重點國企職能劃入審計署,國企審計的制度環(huán)境、審計目標(biāo)也在不斷調(diào)整,在動態(tài)的制度環(huán)境中必然難以形成既定的有序結(jié)構(gòu),即使臨時形成也會在動態(tài)變化中重新解離;國企審計的子系統(tǒng)間也存在相應(yīng)的合作與競爭關(guān)系,政府審計通過加強(qiáng)對內(nèi)部審計和社會審計的專業(yè)指導(dǎo)來提升審計效率效果,而三大審計主體的報告對象不同,政府審計的報告對象是上級主管部門,審計整改意見的部分將直接傳達(dá)至企業(yè),內(nèi)部審計的審計結(jié)果則以報告形式提交至管理層便于決策和改進(jìn),社會審計的審計報告則通過公式服務(wù)于投資人等利益相關(guān)方,就問題揭示的目標(biāo)對象而言,三大主體間存在一定程度的利益沖突。因此,國有企業(yè)審計系統(tǒng)可以通過對序參量的科學(xué)管理,發(fā)揮政府審計、內(nèi)部審計和社會審計主體間的協(xié)同效應(yīng),從而促進(jìn)國有企業(yè)善治的實現(xiàn)。

    (三)國有企業(yè)多主體協(xié)同審計的必要性

    首先,國有企業(yè)審計多主體協(xié)同有助于審計全覆蓋要求的實現(xiàn)。國有企業(yè)審計涉及大部分國有資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行的內(nèi)容,從審計署每年所公布的審計公告數(shù)量來看,占全部公告比重的半數(shù)以上,可以看出國有企業(yè)審計是審計全覆蓋實現(xiàn)的重要構(gòu)成。然而,當(dāng)前國有企業(yè)審計面臨“重復(fù)審計”與“審計不足”并存的困境,企業(yè)財務(wù)收支在各審計主體開展審計過程中反復(fù)檢查,自然資源等尚處于探索階段的新型審計則受到忽視,而實現(xiàn)多主體審計的協(xié)同將構(gòu)建以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),其他各類型審計合理著力的監(jiān)督機(jī)制。其次,通過各審計主體間協(xié)同機(jī)制的構(gòu)建,能夠強(qiáng)化對審計資源的整合,從而提高審計效率。國有企業(yè)審計各主體具有其各自的優(yōu)勢,政府審計機(jī)關(guān)對政策規(guī)范有較好的把握,會計師事務(wù)所財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析上專業(yè)性較強(qiáng),而國企內(nèi)審部門則對國企的內(nèi)部控制、經(jīng)營活動相對熟悉,構(gòu)建協(xié)同機(jī)制能夠有效整合各主體的審計資源,發(fā)揮自身的獨有優(yōu)勢,從而提升國有企業(yè)審計的資源利用率和整體審計效率。再次,國有企業(yè)審計多主體協(xié)同將形成審計問責(zé)合力,促進(jìn)審計建議落實和國企治理改善。就國有企業(yè)審計當(dāng)前而言,問責(zé)力量主要由政府審計問責(zé)構(gòu)成,但隨著國資改革的深入和出資人監(jiān)管權(quán)責(zé)清單的出臺,出資人將依據(jù)政府審計和內(nèi)部審計進(jìn)行強(qiáng)有力的問責(zé)。在國有企業(yè)審計多主體協(xié)同機(jī)制形成后,各問責(zé)主體的利益沖突能夠在問責(zé)系統(tǒng)層面上得到協(xié)調(diào),最終促進(jìn)國有企業(yè)治理的完善??傮w上,國有企業(yè)多主體協(xié)同審計機(jī)制的形成,能夠有效提升審計效率和問責(zé)效果,促進(jìn)審計全覆蓋和企業(yè)治理目標(biāo)的實現(xiàn)。

    三、國有企業(yè)協(xié)同審計治理的目標(biāo)導(dǎo)向

    國有企業(yè)協(xié)同審計治理的目標(biāo)導(dǎo)向可分為協(xié)同目標(biāo)導(dǎo)向和治理目標(biāo)導(dǎo)向,前者強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)各審計主體間協(xié)同機(jī)制的契合度,后者側(cè)重國有企業(yè)審計對企業(yè)治理服務(wù)的有效性。做好國有企業(yè)協(xié)同治理審計的目標(biāo)導(dǎo)向的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),關(guān)系到整個國有企業(yè)系統(tǒng)的運行效率和效果,也是保障國有企業(yè)治理中所涉及諸利益相關(guān)方根本利益的重要手段。

    (一)國有企業(yè)協(xié)同審計治理的協(xié)同目標(biāo)導(dǎo)向

    協(xié)同審計目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)發(fā)揮各審計主體間的協(xié)同效應(yīng),實現(xiàn)國有企業(yè)審計在戰(zhàn)略、管理和操作各層次上的協(xié)同,關(guān)鍵在于對政府審計、內(nèi)部審計和社會審計資源的整合與再分配,并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)協(xié)同論中所強(qiáng)調(diào)的“微觀個體簡單組合難以實現(xiàn)的系統(tǒng)功能”。國有企業(yè)治理所涉及的利益相關(guān)方包括但不局限于國有資本、民間資本、債權(quán)人、集團(tuán)治理層、社會公眾等,審計所需要協(xié)調(diào)的各方利益錯綜復(fù)雜,而在審計實踐中各審計主體又往往各自為政,不僅導(dǎo)致錯審漏審、重復(fù)審計等影響審計效率的問題,也在協(xié)調(diào)各方利益。

    從審計目標(biāo)維度出發(fā),政府審計、內(nèi)部審計和社會審計存在一定程度的耦合。政府審計要求對國有企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督評價,同時關(guān)注政策貫徹落實、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級等宏觀調(diào)控措施;內(nèi)部審計要求對國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制保持應(yīng)有關(guān)注,并對以上制度的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評估;社會審計通常而言由注冊會計師依據(jù)行業(yè)準(zhǔn)則實施,側(cè)重為國有企業(yè)財務(wù)報表的真實性和公允性提供合理保證,存在其他業(yè)務(wù)往來時也會為企業(yè)提供內(nèi)部控制評價和內(nèi)部管理咨詢意見。就審計的過程而言,三大主體的審計開展都是基于國有企業(yè)的財務(wù)信息,對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行評價;從審計目標(biāo)來看,各主體審計的目標(biāo)殊途同歸,最終都匯合于國有企業(yè)的實際經(jīng)營效益上來,無論是政府審計所關(guān)注的保值增值、政策落實和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還是內(nèi)部審計傾向的企業(yè)治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制,都可以在最終提升國有企業(yè)經(jīng)營效益方向上得到統(tǒng)一。但無論如何,這種審計目標(biāo)的統(tǒng)一只是確立了協(xié)同審計的目標(biāo)方向,仍需要在協(xié)同審計基礎(chǔ)上對細(xì)節(jié)加以優(yōu)化。通過對各審計主體的人員隊伍、技術(shù)信息、管理方式等審計資源的有無互通、規(guī)劃統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)各審計主體間的利益沖突,從而使國有企業(yè)的三大主體審計能夠以提升企業(yè)經(jīng)營效率效果為根本目標(biāo),以更少、更優(yōu)的審計資源,取長補(bǔ)短,實現(xiàn)“1+1+1>3”的協(xié)同整體功能。

    (二)國有企業(yè)協(xié)同審計治理的治理目標(biāo)導(dǎo)向

    治理審計目標(biāo)導(dǎo)向則強(qiáng)調(diào)發(fā)揮國有企業(yè)各主體審計的治理作用,通過多方位、全角度的審計監(jiān)督對國有企業(yè)效益進(jìn)行評價,并通過審計整改、審計后續(xù)治理等方式促進(jìn)國有企業(yè)治理體系的完善,實現(xiàn)國有企業(yè)效益的再提升。國有企業(yè)不同審計主體所關(guān)注的審計內(nèi)容有所區(qū)別,主要由于審計主體涉及的主要利益關(guān)系人不盡相同,因而能夠?qū)衅髽I(yè)治理施加的影響也有所區(qū)分,政府審計的利益相關(guān)人可以通過法律政策、行政命令、指標(biāo)要求等方式對國有企業(yè)治理的宏觀方向進(jìn)行有效管控,內(nèi)部審計的利益相關(guān)人以改進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部控制制度、優(yōu)化企業(yè)決策相關(guān)的不合理成分來實現(xiàn)審計效果,社會審計的利益相關(guān)方則更關(guān)注國有企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的真實公允性以決定其投資意向。

    國有企業(yè)治理是一個完整的體系,既囊括企業(yè)整體層面的宏觀戰(zhàn)略布局,也涵蓋企業(yè)內(nèi)部控制的微觀運營,國有企業(yè)審計目前最迫切的就是將企業(yè)各層面的治理歸整于同一個框架下,從而促進(jìn)國有企業(yè)的多層面改進(jìn)。國有企業(yè)在戰(zhàn)略層面治理的本質(zhì)其實是企業(yè)與各利益相關(guān)方之間利益的整合、重組、再分配,包括國有企業(yè)政策落實、國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)產(chǎn)品與公關(guān)形象、企業(yè)投融資等重大決策的各個方面。在國有企業(yè)審計體系中,政府審計可就促進(jìn)與政策執(zhí)行、公眾利益等方面提供審計意見,社會審計則通過簽名審計報告對企業(yè)的投融資提供合理保證,內(nèi)部審計則可以自發(fā)地從戰(zhàn)略執(zhí)行上深入貫徹理念。國有企業(yè)運營層面的治理側(cè)重對企業(yè)經(jīng)營活動的關(guān)注,尤其是審計機(jī)制對內(nèi)部控制制度健全度的監(jiān)督和評價。各審計主體在涉及各自利益相關(guān)方的國企制度安排上都會保持關(guān)注,尤其是政府審計更可以通過審計意見或行政命令直接干預(yù),解決國有企業(yè)治理中的代理問題和次優(yōu)問題,從而實現(xiàn)國有企業(yè)價值的多元化及最大化。

    四、國有企業(yè)多主體審計協(xié)同的實現(xiàn)機(jī)制

    (一)協(xié)同模式的選擇

    國有企業(yè)多主體審計的協(xié)同模式可依據(jù)當(dāng)前企業(yè)治理所關(guān)注的內(nèi)容靈活選擇,但一經(jīng)選定在一定期間內(nèi)應(yīng)保證協(xié)同模式的穩(wěn)定性,避免朝令夕改帶來的審計治理混亂。根據(jù)王會金(2013)依照協(xié)同主體地位作用、協(xié)同關(guān)系持續(xù)時間,協(xié)同審計模式可以劃分為主導(dǎo)式協(xié)同、項目式協(xié)同、參與式協(xié)同和支持式協(xié)同四類。

    主導(dǎo)式協(xié)同是由審計主體中的一方居于主導(dǎo)地位,并建立穩(wěn)定協(xié)同制度的協(xié)同模式。由于政府審計的法定強(qiáng)制性,主導(dǎo)式協(xié)同中往往由政府審計作為主導(dǎo)方統(tǒng)籌其他審計主體,在接受政府審計較少的國有企業(yè)中,內(nèi)部審計也可以主導(dǎo)社會審計構(gòu)成協(xié)同。項目式協(xié)同是最常見的協(xié)同審計模式,在當(dāng)前的審計實踐中也經(jīng)常出現(xiàn)如PPP項目審計、專項審計調(diào)查等項目式協(xié)同審計。在國有企業(yè)審計體系中,項目式協(xié)同可由政府審計或者內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo),其他審計主體作為參與方協(xié)助處理審計事項,由于期限短、成本低、靈活性高,這種協(xié)同模式可在沒有主導(dǎo)式協(xié)同審計的企業(yè)中廣泛應(yīng)用。參與式協(xié)同屬于不以任何一方為主導(dǎo),并且持續(xù)時間較短的協(xié)同方式,屬于廣義的協(xié)同審計范疇。這種協(xié)同模式最大的特點是不存在主導(dǎo)方,即任意審計主體都可以要求其他審計主體提供服務(wù)性質(zhì)的臨時協(xié)助,其協(xié)同效應(yīng)的作用好壞也往往取決于各審計主體對數(shù)據(jù)、技術(shù)支持的應(yīng)用能力。支持式協(xié)同有著較長的協(xié)同審計時間持續(xù)性、松散或者甚至不存在的協(xié)同審計制度化特點。雖然不存在真正意義上的協(xié)同審計主導(dǎo)方,但在國有企業(yè)審計體系中,可以由一方審計主體與其他審計主體開展長期性的審計技術(shù)支持服務(wù),在給企業(yè)管理保留更多自主空間的同時,實現(xiàn)協(xié)同審計所帶來的部分效益。

    (二)管理層面的協(xié)同

    國有企業(yè)協(xié)同審計在通過協(xié)同效應(yīng)和治理效應(yīng)促進(jìn)企業(yè)治理之前,也應(yīng)做好國企審計自身的管理,主要包括以下四個方面的建設(shè)。

    1.組織結(jié)構(gòu)協(xié)同。政府審計對國有企業(yè)開展審計時會選取專門的政府審計機(jī)關(guān),國有企業(yè)的內(nèi)部審計由對應(yīng)層級的內(nèi)部審計部門開展,而正常規(guī)模的國有企業(yè)也往往在一定周期內(nèi)與某家會計師事務(wù)所存在穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。組織結(jié)構(gòu)協(xié)同要求強(qiáng)化對政府審計機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部審計部門與會計師事務(wù)所之間的聯(lián)系,如在設(shè)立聯(lián)合審計組織、分配審計小組成員等方面加強(qiáng)協(xié)作,尤其是在專門的協(xié)同審計組織設(shè)立上,實體機(jī)構(gòu)設(shè)立條件不允許時也可以選用定期聯(lián)席會議、互聯(lián)網(wǎng)平臺等虛擬組織。設(shè)立國有企業(yè)協(xié)同審計機(jī)構(gòu)也有利于進(jìn)一步完善對國有企業(yè)的審計問責(zé)制度,內(nèi)部審計、社會審計中涉及到的部分無法反映或整改的問題可通過協(xié)同審計機(jī)構(gòu)由政府審計出具相應(yīng)的審計意見,從而提高各審計主體的問責(zé)能力。

    2.信息資源協(xié)同。國有企業(yè)治理對信息資源的需求往往具有較高的時效性,基于安全、成本的考慮,企業(yè)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)也只收錄管理用的相關(guān)信息。國有企業(yè)的內(nèi)部審計部門由于天然的地理優(yōu)勢,對企業(yè)內(nèi)部的信息資源、控制活動評價等掌握一定優(yōu)勢;社會審計在涉及專業(yè)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)搜集和分析處理上遙遙領(lǐng)先;政府審計則在國有企業(yè)所處的環(huán)境背景享受大數(shù)據(jù)平臺帶來的好處。國有企業(yè)各審計主體都在各自領(lǐng)域擁有相應(yīng)的信息資源優(yōu)勢,基于信息資源共享平臺做到各主體間及時、充分地互通有無,不僅可以減少重復(fù)收集信息所導(dǎo)致審計資源的不必要浪費,也能增強(qiáng)信息資源的有效性,為提高企業(yè)治理水平提供更合理的意見。

    3.制度規(guī)范協(xié)同。由于國有企業(yè)各審計主體所涉及利益相關(guān)方不同,開展審計監(jiān)督所遵循的規(guī)范制度、業(yè)務(wù)流程也不盡相同,甚至部分規(guī)范還存在利益沖突,如社會審計對部分信息的不當(dāng)披露影響企業(yè)形象而導(dǎo)致相關(guān)政策執(zhí)行受阻,這就亟須統(tǒng)一規(guī)范的協(xié)同審計制度和業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)。政府審計遵循以審計法為核心的政府審計法律體系,社會審計將注冊會計師協(xié)會制定的準(zhǔn)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)奉為準(zhǔn)則,而內(nèi)部審計是依據(jù)企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)范開展審計工作,國有企業(yè)協(xié)同審計所制定的制度規(guī)范應(yīng)在不違反各審計主體所遵循的規(guī)范外,合理協(xié)調(diào)各審計主體的矛盾,以構(gòu)建分工明確、相輔相成的制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。比如審計公告制度,政府審計的結(jié)果往往要求通過審計公告的方式向公眾傳遞,借由政府審計公告制度可進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)審計公告的范圍,將社會審計、內(nèi)部審計的部分不涉密內(nèi)容可同時公示,向公眾釋放更多審計結(jié)果運用的信號,從而增加國有企業(yè)審計監(jiān)督過程的開放性和透明度。

    4.業(yè)務(wù)管理協(xié)同。就國有企業(yè)具體的協(xié)同審計執(zhí)行而言,業(yè)務(wù)管理的協(xié)同是維持協(xié)同紐帶最關(guān)鍵的節(jié)點。國有企業(yè)審計的業(yè)務(wù)管理協(xié)同包括工作過程協(xié)同、審計內(nèi)容協(xié)同、專業(yè)技術(shù)協(xié)同等具體業(yè)務(wù)流程的協(xié)同。由于共同服務(wù)于國有企業(yè)治理,各審計主體在業(yè)務(wù)管理協(xié)同中沒有明確的主次關(guān)系,需要基于上述的組織結(jié)構(gòu)協(xié)同、信息資源協(xié)同和制度規(guī)范協(xié)同來確定相應(yīng)的位置。以專業(yè)技術(shù)協(xié)同為例,在政府審計主導(dǎo)審計項目中,社會審計和內(nèi)部審計則需要分別提供內(nèi)部控制審計和財務(wù)報表審計的技術(shù)支持,而換由內(nèi)部審計主導(dǎo)時,政府審計則可以向其開放國有企業(yè)大數(shù)據(jù)。

    (三)操作層面的協(xié)同

    1.協(xié)同審計目標(biāo)導(dǎo)向下的操作層面協(xié)同。厘清國有企業(yè)的利益相關(guān)方不難發(fā)現(xiàn),其主要的利益矛盾即在國有資本、民間資本與企業(yè)管理層之間的各類代理問題,政府審計傾向國有資本,內(nèi)部審計傾向企業(yè)管理層,社會審計側(cè)重民間資本的各投資人。國有企業(yè)協(xié)同審計應(yīng)當(dāng)實現(xiàn),某一審計主體在職責(zé)范圍內(nèi)涉及其他利益相關(guān)方時,有機(jī)嵌入原有利益相關(guān)方的組織結(jié)構(gòu)中,以構(gòu)筑一個統(tǒng)一、高效的國有企業(yè)審計治理體系。社會審計由于行業(yè)規(guī)范的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,在處理經(jīng)濟(jì)、財務(wù)的復(fù)雜問題有更高的專業(yè)性和熟練度,在國有企業(yè)審計體系中適合側(cè)重財務(wù)內(nèi)容相關(guān)的審計;內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置在國有企業(yè)內(nèi)部,與生俱來的地利優(yōu)勢使得內(nèi)審部門能夠更充分、有效地接觸企業(yè)地日常管理信息和控制活動的執(zhí)行情況,在國有企業(yè)審計體系中可以凸顯跟蹤審計的地位;政府審計則由于審計地位的突出,職責(zé)法定帶來的強(qiáng)制性和權(quán)威性,在國有企業(yè)內(nèi)各利益相關(guān)方的資源統(tǒng)籌分配和審計整改問責(zé)問題上,都具有很大的優(yōu)勢,同時政府審計也精于各類法律法規(guī)的認(rèn)定,更有利于承擔(dān)合規(guī)性審計的內(nèi)容。

    以國有企業(yè)的某投資項目決策為例。在項目決策階段,內(nèi)部審計應(yīng)在對已有的可行性報告在準(zhǔn)確性和完整性上作合理評估,并且在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上建立清晰、完整的投資項目時間線以便于國有企業(yè)協(xié)同審計體系的后期監(jiān)督。項目在執(zhí)行階段,政府審計可以介入到項目執(zhí)行中的合法合規(guī)性和治理腐敗的審計監(jiān)督中,內(nèi)部審計則需要全程跟蹤項目執(zhí)行過程中可能存在的資源浪費、貪污腐敗、控制不當(dāng)?shù)葐栴},并及時向企業(yè)管理層提出審計意見。在項目評估階段,社會審計應(yīng)當(dāng)對整個項目過程中的財務(wù)狀況開展專業(yè)審計并將意見反饋至內(nèi)部審計,內(nèi)部審計將之前階段和社會審計提供的審計結(jié)果進(jìn)行分類匯總,以期為政府審計對該投資項目的最終評估提供支持,政府審計則需要兼顧各方利益后評估該項投資的綜合績效,為國有企業(yè)其他項目提供完善治理的審計意見。

    2.審計治理目標(biāo)導(dǎo)向下的操作層面協(xié)同。國有企業(yè)協(xié)同審計的治理所關(guān)注的即是對企業(yè)治理水平的影響,通過發(fā)表審計意見解決代理問題、糾正次優(yōu)決策,其中最關(guān)鍵的部分就是對各利益相關(guān)方進(jìn)行協(xié)調(diào)的沖突處理機(jī)制。在國有企業(yè)利益相關(guān)方中,民間資本屬于單純的“經(jīng)濟(jì)人”,所關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益(包括盈利能力、企業(yè)價值),國有資本則看重國有資產(chǎn)的穩(wěn)健性,即在國有資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)綜合效益的提升,理想的企業(yè)管理層關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和經(jīng)營的可持續(xù)性,一般來說,企業(yè)管理層會有績效薪酬或股權(quán)相關(guān)的激勵,但作為“經(jīng)濟(jì)人”他們會在個人利益和企業(yè)利益的博弈中選擇更有利于自己的一方。國有企業(yè)協(xié)同審計的沖突處理機(jī)制即是在各利益相關(guān)人發(fā)生利益沖突時,對所涉及利益進(jìn)行合理地協(xié)調(diào)和再分配的制度,這種沖突處理機(jī)制需要國有企業(yè)設(shè)立統(tǒng)籌資源的專門機(jī)構(gòu),可以時實體設(shè)立的獨立機(jī)構(gòu)(如專項審計統(tǒng)籌委員會)或者虛擬組織(如審計聯(lián)席會議),從而更好地統(tǒng)籌審計治理的利益分配,更有效地提升國有企業(yè)的治理水平。

    五、結(jié)論

    國有企業(yè)改革的持續(xù)深入,亟須在企業(yè)體制、機(jī)制及管理制度方面全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,也對國有企業(yè)審計治理提出更高要求。近年來興起的政府協(xié)同審計理論為國有企業(yè)審計治理改革提供了新思路,從協(xié)同審計和審計治理的角度重新審視國有企業(yè)的審計體系,不難發(fā)現(xiàn)其有機(jī)組成存在進(jìn)一步挖掘耦合性的可能。本文從協(xié)同理論出發(fā),闡述了國有企業(yè)多主體審計的可行性和必要性,在錨定國有企業(yè)協(xié)同審計的目標(biāo)基礎(chǔ)下,構(gòu)建對國有企業(yè)協(xié)同審計的體系框架。在協(xié)同模式的選擇上,主導(dǎo)式協(xié)同、項目式協(xié)同、參與式協(xié)同和支持式協(xié)同分別有各自的適用場景;在管理層面的協(xié)同上,組織結(jié)構(gòu)協(xié)同是基礎(chǔ),與信息資源協(xié)同、制度規(guī)范協(xié)同為業(yè)務(wù)管理協(xié)同提供保障,而業(yè)務(wù)管理協(xié)同作為管理層面協(xié)同的關(guān)鍵部分,是國有企業(yè)協(xié)同審計在管理層面上最直接和最廣泛的體現(xiàn);在操作層面的協(xié)同上,分別以協(xié)同審計和審計治理目標(biāo)為導(dǎo)向,在統(tǒng)籌各審計主體優(yōu)勢資源基礎(chǔ)上,通過完善的沖突處理機(jī)制,可以實現(xiàn)國有企業(yè)治理高效率、高效益的提升。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]叢秋實,黃作明,張金城.協(xié)同國家審計的實現(xiàn)路徑研究:基于云審計[J].當(dāng)代財經(jīng),2014(10):120-129.

    [2]郝玉貴,郝錚,趙晨.國家審計服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略的理論分析與實現(xiàn)路徑[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2016,31(2):23-32.

    [3]和秀星,潘虹,趙青.國家審計對內(nèi)部審計資源的利用和風(fēng)險防范——基于國際視野的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2015,30(5):24-31.

    [4]李冬.基于協(xié)同治理理論的政府投資項目審計模式研究[J].會計研究,2012(9):89-95+97.

    [5]李冬. 政府投資項目協(xié)同治理審計研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué),2013.

    [6]劉驊,盧亞娟,陳涵.PPP項目審計的協(xié)同治理模式與機(jī)制研究[J].中國行政管理,2018(1):24-29.

    [7]孟焰,周衛(wèi)華.國家審計理念的演進(jìn):從政府本位到社會本位[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2016,31(5):3-10.

    [8]王兵,鮑圣嬰,闞京華.國家審計能抑制國有企業(yè)過度投資嗎?[J].會計研究,2017(9):83-89+97.

    [9]王會金.反腐敗視角下政府審計與紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同治理研究[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2015,30(6):3-10.

    [10]王會金.政府審計協(xié)同治理的研究態(tài)勢、理論基礎(chǔ)與模式構(gòu)建——基于國家治理框架視角[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2016,31(6):3-11.

    [11]王祥君,周榮青.政府財務(wù)報表審計與政府會計改革:協(xié)同與路徑設(shè)計——基于國家治理視角[J].審計研究,2014(6):57-62.

    [12]魏祥健.云平臺架構(gòu)下的協(xié)同審計模式研究[J].審計研究,2014(06):29-35.

    [13]余瑩. 財務(wù)舞弊公司監(jiān)事會后續(xù)治理及其對外部審計影響的實證研究[D].南京財經(jīng)大學(xué),2013.

    (責(zé)任編輯:張彤彤 藍(lán)亮)

    猜你喜歡
    政府審計國有企業(yè)
    國有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動”的實踐與思考
    新時期加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    關(guān)于政府審計幾點問題的思考
    商(2016年32期)2016-11-24 16:07:29
    公共治理理論視角下的政府審計環(huán)境
    政府審計對公共服務(wù)均等化的推動作用
    政府審計職業(yè)化建設(shè)存在的問題分析
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 14:22:40
    政府審計業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險與防范
    中日政府金融審計主要特色差異及啟示
    国产午夜精品久久久久久| 高清在线国产一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91av网站免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产人伦9x9x在线观看| 手机成人av网站| 97碰自拍视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| bbb黄色大片| 精品久久久久久久久久免费视频| 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲片人在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲免费av在线视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲成人久久性| 日韩欧美三级三区| 99riav亚洲国产免费| www.精华液| 91在线观看av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级毛片高清免费大全| 精品一区二区三区av网在线观看| xxx96com| 精品久久久久久成人av| 老司机福利观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久九九热精品免费| 99久久国产精品久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 不卡一级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人影院久久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 大型av网站在线播放| 色综合站精品国产| 亚洲,欧美精品.| 色综合亚洲欧美另类图片| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 午夜免费激情av| 亚洲第一电影网av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品国产精品久久久不卡| tocl精华| 色播在线永久视频| 精品人妻1区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一区福利在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美大码av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美午夜高清在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99热6这里只有精品| 99精品在免费线老司机午夜| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91成年电影在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产三级在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 少妇的丰满在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲美女黄片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久久久久中文| 午夜免费成人在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女午夜性视频免费| 国产成人精品无人区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜精品在线福利| 丁香六月欧美| 久久精品人妻少妇| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人欧美大片| 日韩国内少妇激情av| 久久国产精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| av天堂在线播放| 亚洲国产看品久久| av在线播放免费不卡| 两个人免费观看高清视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 波多野结衣高清作品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| www.www免费av| 欧美zozozo另类| 亚洲中文av在线| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本 欧美在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91大片在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人av教育| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 三级毛片av免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲五月天丁香| 精品第一国产精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄频高清免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人av一区二区三区在线看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人人精品亚洲av| 1024香蕉在线观看| 99热6这里只有精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费av毛片视频| 成年人黄色毛片网站| 色播在线永久视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜免费激情av| 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷六月久久综合丁香| 最近在线观看免费完整版| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 久久这里只有精品19| 精品国产国语对白av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久国产成人精品二区| 精品第一国产精品| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99国产综合亚洲精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜久久久久精精品| 一本综合久久免费| 亚洲成人久久性| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜免费观看网址| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| xxx96com| 黄色成人免费大全| 精品久久久久久,| 在线永久观看黄色视频| а√天堂www在线а√下载| 精品国产乱码久久久久久男人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩精品网址| 久久久国产精品麻豆| 老司机福利观看| 999久久久精品免费观看国产| or卡值多少钱| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜福利视频1000在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲免费av在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 成人精品一区二区免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产真实乱freesex| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老司机深夜福利视频在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产一区二区精华液| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利在线在线| 久久性视频一级片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲人成77777在线视频| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中出人妻视频一区二区| 脱女人内裤的视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| www.999成人在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久九九热精品免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 91老司机精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品日产1卡2卡| 午夜福利高清视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 看免费av毛片| 黄片小视频在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成人免费电影在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产免费男女视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产片内射在线| 亚洲美女黄片视频| 日本一区二区免费在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美日韩无卡精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3 | 很黄的视频免费| 妹子高潮喷水视频| 一级片免费观看大全| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 999久久久国产精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产99久久九九免费精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线av久久热| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一本久久中文字幕| 国产黄片美女视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av美国av| 久久热在线av| 久久99热这里只有精品18| www国产在线视频色| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美性长视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 在线国产一区二区在线| 哪里可以看免费的av片| 精品第一国产精品| 香蕉av资源在线| 午夜福利成人在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 无人区码免费观看不卡| 老司机靠b影院| 俺也久久电影网| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产真人三级小视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | a在线观看视频网站| 成人国产综合亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品九九99| 九色国产91popny在线| 午夜a级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人av| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色女人牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 搡老岳熟女国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av天堂在线播放| 人人妻人人澡人人看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲第一av免费看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美一区二区精品小视频在线| 香蕉国产在线看| 亚洲中文字幕日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 狠狠狠狠99中文字幕| av电影中文网址| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色视频不卡| 成人欧美大片| 在线天堂中文资源库| 日本一本二区三区精品| 天堂动漫精品| 一级毛片精品| av有码第一页| 波多野结衣巨乳人妻| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费在线观看黄色视频的| 悠悠久久av| 一本一本综合久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 三级毛片av免费| 成人国产一区最新在线观看| 午夜老司机福利片| 自线自在国产av| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 国产日本99.免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 成人国产一区最新在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 日本免费一区二区三区高清不卡| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| 欧美中文日本在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清在线国产一区| 深夜精品福利| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产欧美网| 成在线人永久免费视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人精品无人区| 曰老女人黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看www视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久人人人人人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜爽天天搞| 亚洲在线自拍视频| 色在线成人网| 久久精品91无色码中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲自拍偷在线| 制服丝袜大香蕉在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 禁无遮挡网站| 亚洲av成人一区二区三| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 在线观看www视频免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本一本二区三区精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一卡二卡三卡精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 十八禁人妻一区二区| 国产一区二区三区视频了| 久99久视频精品免费| 午夜福利在线在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 校园春色视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久青草综合色| 久久久国产精品麻豆| 亚洲一区二区三区不卡视频| 人成视频在线观看免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产真实乱freesex| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品欧美一区二区三区在线| 免费av毛片视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 成人午夜高清在线视频 | 日本一区二区免费在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩一区二区三| 精品第一国产精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国语自产精品视频在线第100页| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久 | 国内精品久久久久久久电影| 亚洲真实伦在线观看| 国产单亲对白刺激| 欧美午夜高清在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲九九香蕉| 精品福利观看| 麻豆国产av国片精品| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩乱码在线| 国产精品1区2区在线观看.| 青草久久国产| 国产男靠女视频免费网站| 久久草成人影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕久久专区| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美性长视频在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲在线自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕高清在线视频| 免费av毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 亚洲 国产 在线| 成人国语在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久中文字幕一级| 国产视频一区二区在线看| 国产真实乱freesex| 无遮挡黄片免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产黄a三级三级三级人| 中文资源天堂在线| 国产精品 国内视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国内揄拍国产精品人妻在线 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级毛片精品| 欧美zozozo另类| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 白带黄色成豆腐渣| 男人操女人黄网站| 亚洲真实伦在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久香蕉国产精品| 婷婷亚洲欧美| 后天国语完整版免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| or卡值多少钱| 日本成人三级电影网站| bbb黄色大片| 午夜a级毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜亚洲福利在线播放| 国产99白浆流出| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费电影在线观看免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 淫秽高清视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲第一av免费看| 一级毛片女人18水好多| 最近最新中文字幕大全免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 特大巨黑吊av在线直播 | 一本综合久久免费| 91国产中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲九九香蕉| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 超碰成人久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 丝袜美腿诱惑在线| 久久香蕉精品热| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲男人天堂网一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜影院日韩av| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精品在线美女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女床上黄色一级片免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产色视频综合| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产高清有码在线观看视频 | 男人舔女人的私密视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成在线人永久免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品福利观看| xxxwww97欧美| 黄片小视频在线播放| 不卡av一区二区三区| 男人操女人黄网站| 日本 av在线| netflix在线观看网站| 午夜福利视频1000在线观看| 在线视频色国产色| 可以在线观看毛片的网站| 中亚洲国语对白在线视频| 免费看a级黄色片| 我的亚洲天堂| 久久亚洲真实| 男女午夜视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 满18在线观看网站| ponron亚洲| 级片在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产爱豆传媒在线观看 | 中文亚洲av片在线观看爽| www国产在线视频色| 美女高潮到喷水免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人国语在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇 在线观看| av片东京热男人的天堂| 88av欧美| 欧美日韩精品网址| 成年免费大片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩精品网址| 国产97色在线日韩免费| 在线天堂中文资源库| 亚洲五月色婷婷综合| 精品久久蜜臀av无| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品91蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美性猛交黑人性爽| 成年版毛片免费区| 久久九九热精品免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产视频内射| 欧美黑人精品巨大| xxx96com| 露出奶头的视频| 黑人操中国人逼视频|