王倍倍
摘 要:“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念。學(xué)生是在教育的過程中發(fā)展的人,其不僅具有獨立人格,也在實踐中成長。因此,教育教學(xué)需要培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自治的發(fā)展能力,遵循學(xué)生發(fā)展規(guī)律。
關(guān)鍵詞:新課改;學(xué)生觀;“三自”
新課改背景下,教育者的學(xué)生觀是開展教育教學(xué)的基本依據(jù),對教育教學(xué)質(zhì)量具有極大影響。樹立正確的學(xué)生觀,教育者才能培養(yǎng)“全面發(fā)展”“獨立個性”的人,讓“每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)中都應(yīng)當(dāng)達(dá)到他力所能及的成就”[1]使其在自主、自律、自治中健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
一、自主,樹人始于尊重
傳統(tǒng)的學(xué)生觀,學(xué)生的主體地位被剝奪,教師的主體地位突出,使得教師的主體意識凌駕于學(xué)生之上。學(xué)生在教育成長的角色上被嚴(yán)重地被動化、邊緣化,最終變成了教育的“產(chǎn)品”,失去了自主性。
“自主”,要求學(xué)生在教育活動開展中成為實踐者和認(rèn)知者。學(xué)生是學(xué)習(xí)主體,是自我同化的決定者、促進(jìn)者和檢驗者。教學(xué)時,教師眼中要有學(xué)情,保證教學(xué)是合理為當(dāng)下的學(xué)生定制的饕餮;課堂上,教師切勿“一言堂”,應(yīng)將話語權(quán)歸還給學(xué)生,自己以組織者和點疑者的身份存在;評價上因材施教,切勿“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”“全體齊步走”,容許學(xué)生有“不會”的權(quán)利,為他們最近發(fā)展區(qū)鋪墊架梯,創(chuàng)造條件,給學(xué)生以“會”的機(jī)會。
現(xiàn)今教育風(fēng)靡的評價方式,本質(zhì)是“教師主動,學(xué)生被動”的量化式評價,易對學(xué)生的價值“斷章取義”。而教師應(yīng)該將“量化”的權(quán)利和主動給予學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生用多元標(biāo)準(zhǔn)和尺度衡量自身,讓他們從“我需要這樣做”變成“我要這樣做”。教師應(yīng)當(dāng)積極樹立班級榜樣形象,讓學(xué)生形成評價與被評價的關(guān)系鏈,確立自主的地位價值。學(xué)生間的評價“量化”,教師須做引導(dǎo):首先要指導(dǎo)學(xué)生以相互肯定為基礎(chǔ),合理提出問題、建議;其次應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生多角度多方面對彼此進(jìn)行評價,并且相互幫助促進(jìn);最后,教師應(yīng)在活動后做必要總結(jié),使學(xué)生明白在相互評價中個人的價值和參與的意義。評價主人翁意識歸于學(xué)生,教師要極大限度尊重學(xué)生,讓學(xué)生能夠以實踐者、認(rèn)知者的身份參與學(xué)習(xí)和生活。
二、自律,德育歸于做人
“自律”就是自我約束,“他律”憑借外力來幫助接受主體進(jìn)行約束。教師與學(xué)生在傳統(tǒng)意義上是管理與被管理、約束與被約束的關(guān)系。從成長的螺旋式發(fā)展角度看,學(xué)生的自律與教師的他律是在相互作用、影響過程中不斷同化、順應(yīng)而發(fā)展起來的。而在“自主”的學(xué)生觀基礎(chǔ)之上,自律是教育教學(xué)開展的主要抓手,是德育開展的有效措施,更是“立德樹人”的有力保障。
“自主”是學(xué)生觀的最基礎(chǔ)要素,所以說自律也要讓學(xué)生發(fā)揮自主性。教師應(yīng)運(yùn)用榜樣作用,用身邊的典型事例和現(xiàn)實人物,讓學(xué)生產(chǎn)生自我沖動,更能潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的自律意識,凡是能夠讓學(xué)生自己相互影響的,教師不能代替學(xué)生,更不能僭越來強(qiáng)制幫助他們。同時,學(xué)生的成長必須基于活動和實踐。無論是學(xué)生之間的競爭,抑或是班集體的建設(shè),活動實踐是關(guān)鍵一環(huán),正如教育家蒙臺梭利認(rèn)為“聽到了,隨后就忘了;看到了,就記住了;親自做了,就自然理解了。”在實踐中,學(xué)生對于自律的建構(gòu)也是呈現(xiàn)“試誤—修正—內(nèi)化”的螺旋上升過程。教師應(yīng)視錯誤為難得的教育機(jī)會,以發(fā)展眼光適時對其自律行為進(jìn)行歸因,讓學(xué)生對自身有清晰科學(xué)的認(rèn)知,使其進(jìn)行自我反省、自我認(rèn)知。
三、自治,管理忠于發(fā)展
傳統(tǒng)的學(xué)生觀,是因為把教育當(dāng)成單向接受的過程,是把教育活動簡化為單純的知識傳授學(xué)習(xí)活動。傳統(tǒng)的教育制度下,是以塑造“知識人”為目的,知識成為教育第一性。接受教育的學(xué)生和傳授知識的教師均圍繞“知識”展開活動,使得教育由“‘為人發(fā)展而學(xué)習(xí)知識蛻變?yōu)椤疄閷W(xué)習(xí)知識而接受教育”[2]。在傳統(tǒng)教育背景下,“學(xué)習(xí)知識”是接受教育最核心的內(nèi)容,其余的教育要素便成了附庸,比如“管理”,就是為了更好地學(xué)習(xí)知識。教師管理學(xué)生,鮮明地教師為主導(dǎo),學(xué)生為對象,異化了教師和學(xué)生在教育活動中的角色。
而提倡的“學(xué)生自治”是“學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?!盵3]葉圣陶認(rèn)為“學(xué)生自治,不是自由行動,乃是共同治理;不是打消規(guī)則,乃是大家立法守法;不是放任,不是和學(xué)校宣布獨立,乃是練習(xí)自治的道理?!盵4]在新課改背景下,教師應(yīng)該在學(xué)校努力培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)權(quán)意識,最有效的方法就是將規(guī)定權(quán)利下放給學(xué)生,這是學(xué)生學(xué)習(xí)自治的基礎(chǔ)工作。學(xué)生有保護(hù)自己的學(xué)習(xí)利益、成長利益的權(quán)利,而參與制定規(guī)則,就是學(xué)生享受權(quán)利的途徑。
新課改學(xué)生觀的關(guān)鍵就是要將學(xué)生看成獨立、發(fā)展的人,教育應(yīng)將學(xué)生視為主體,教師主導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)做人,求發(fā)展。在這種學(xué)生觀要求之下,自主便是對學(xué)生主體性的尊重,自律是基于學(xué)生學(xué)做人的德育,自治是要求學(xué)生不斷發(fā)展的管理。如此,教育教學(xué)就會圍繞于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)生、取決于學(xué)生,從而實現(xiàn)一切為了學(xué)生的教育目的。
參考文獻(xiàn):
[1]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].教育科學(xué)出版社,1984:98.
[2]葉文梓.教育制度改革的時代命題:讓個人站立起來[J].教育發(fā)展研究,2005.
[3][4]陶行知.學(xué)生自治問題之研究[J].新教育(第二卷),1919:10.
編輯 王彥清