摘要:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,行政單位也得到了長足與發(fā)展的機會,行政單位要想充分發(fā)揮出自身的服務(wù)價值,就要做好本單位的財務(wù)管理工作,提升自身的管理水平,保證單位的健康可持續(xù)發(fā)展。財務(wù)預(yù)算管理是行政單位財務(wù)管理工作的主要組成部分,行政單位需要重視財務(wù)預(yù)算管理工作,深入挖掘現(xiàn)階段財務(wù)預(yù)算管理中存在的不足之處,及時進行改善和創(chuàng)新,提升財務(wù)管理水平,推動行政單位的進一步發(fā)展。本文主要從行政單位加強財務(wù)預(yù)算管理的重要性進行分析,探究現(xiàn)階段行政單位財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題,結(jié)合行政單位的實際情況,并提出加強財務(wù)預(yù)算管理的對策,提高財務(wù)管理水平,推動行政單位健康平穩(wěn)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:行政單位:財務(wù)預(yù)算管理:重要性:問題:對策
一、行政單位加強財務(wù)預(yù)算管理的重要性
(一)有助于提升財務(wù)預(yù)算管理的水平
行政單位加強財務(wù)預(yù)算管理工作,對提升單位預(yù)算管理水平具有十分重要的作用,促進行政單位更好地完成任務(wù)目標,推動行政單位的進一步發(fā)展。借助有效的財務(wù)預(yù)算管理工作,規(guī)范財務(wù)管理人員的行為,提高行政單位資產(chǎn)管理的效率,保證資產(chǎn)的安全性與完整性。
(二)有助于增強行政單位適應(yīng)能力
在我國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展趨勢影響下,行政單位要結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展要求,發(fā)揮主動性,深化落實財務(wù)管理工作,加強財務(wù)預(yù)算管理,逐漸提升行政單位的管理水平,幫助行政單位更好地適應(yīng)新常態(tài),推動行政單位的快速發(fā)展。
二、現(xiàn)階段行政單位財務(wù)預(yù)算管理存在的問題
(一)缺乏有效的財務(wù)預(yù)算管理認知
現(xiàn)階段,個別行政單位對財務(wù)預(yù)算管理的相關(guān)內(nèi)容認識不到位,不具備相對應(yīng)的財務(wù)預(yù)算管理意識,行政單位領(lǐng)導(dǎo)為了提升本單位的績效,而忽視了財務(wù)預(yù)算管理工作,對財務(wù)預(yù)算管理的重視度不夠,沒有將財務(wù)預(yù)算管理工作放在重要位置,影響著財務(wù)預(yù)算管理的實際效果。再加上,財務(wù)預(yù)算管理工作比較單一,管理人員缺乏工作積極性,不能全力投入到財務(wù)預(yù)算管理工作中,導(dǎo)致預(yù)算管理工作效率低下,阻礙了財務(wù)預(yù)算管理工作的高效開展。
(二)缺乏完善的財務(wù)預(yù)算管理體系
行政單位由于缺乏完善的財務(wù)預(yù)算管理體系,沒有對單位各項支出和收入進行合理的規(guī)劃,經(jīng)常出現(xiàn)財務(wù)支出超出預(yù)算,影響財務(wù)預(yù)算管理的效率。同時,行政單位財務(wù)部門進行下級財務(wù)部門管理時,尤其是財政撥款,在財務(wù)核對過程中經(jīng)常出現(xiàn)誤差,行政單位一般都是采用專項經(jīng)費進行財務(wù)支出登記,導(dǎo)致財務(wù)收入與支出之間存在著偏差.賬面管理混亂,很容易出現(xiàn)壞賬的情況,增加了行政單位財務(wù)管理的風(fēng)險。此外,行政單位還缺乏透明化的財務(wù)預(yù)算管理機制,各部門管理人員不能直接查看財務(wù)支出數(shù)據(jù)信息,部門之間的工作協(xié)作性比較差,很難提升群眾對單位的信任感,不利于行政單位各項工作的高效開展。
(三)缺乏嚴格的財務(wù)預(yù)算監(jiān)督機制
由于行政單位財務(wù)預(yù)算管理監(jiān)督機制不完善,導(dǎo)致預(yù)算監(jiān)管不力,出現(xiàn)不能有效地約束財務(wù)管理人員行為,影響行政單位的社會形象?,F(xiàn)階段,行政單位財務(wù)預(yù)算管理監(jiān)管不力主要體現(xiàn)在:部分財務(wù)管理人員缺乏預(yù)算編制的相關(guān)意識,經(jīng)常出現(xiàn)資金分配不均的情況,導(dǎo)致財務(wù)預(yù)算管理無章可循,同時財務(wù)預(yù)算編制審批不夠嚴格,預(yù)算編制沒有貼合單位的實際情況,實際參考價值受到影響。
(四)缺乏專業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理人員
在實際的財務(wù)預(yù)算管理過程中,有的財務(wù)預(yù)算人員不具備靈敏的市場競爭意識,對國家相關(guān)的法律法規(guī)掌握不到位,不能結(jié)合國家政策方針的實際情況開展有效的財務(wù)預(yù)算管理工作,未能深入落實相關(guān)的政策制度,導(dǎo)致行政單位財務(wù)預(yù)算管理效率不高。
三、行政單位加強財務(wù)預(yù)算管理的具體對策
(一)提升財務(wù)預(yù)算管理意識,重視財務(wù)預(yù)算管理工作
行政單位要結(jié)合當(dāng)前國民經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,重視單位的財務(wù)預(yù)算管理工作,轉(zhuǎn)變自身的管理理念,根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理的實際需求,營造良好的環(huán)境氛圍,提高本單位財務(wù)預(yù)算管理的水平和質(zhì)量。首先,行政單位領(lǐng)導(dǎo)層要重視財務(wù)預(yù)算管理工作,注重單位領(lǐng)導(dǎo)層財務(wù)預(yù)算管理知識的培訓(xùn),強化單位領(lǐng)導(dǎo)層的財務(wù)預(yù)算管理意識,確保行政單位財務(wù)預(yù)算管理的有效開展。其次,要重視行政單位財務(wù)預(yù)算管理人員的培訓(xùn),提升財務(wù)預(yù)算管理人員的管理意識,確保財務(wù)預(yù)算管理人員能結(jié)合單位實際情況,隨時調(diào)整和轉(zhuǎn)變財務(wù)預(yù)算管理方案,增強財務(wù)預(yù)算管理的實效性,全面提升財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量。最后,構(gòu)建起相配套的獎懲激勵機制,充分激發(fā)員工的管理激情,確保財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量,從而提高財務(wù)預(yù)算管理工作的效率。
(二)確保財務(wù)預(yù)算編制準確,完善財務(wù)預(yù)算管理體系
預(yù)算編制屬于財務(wù)預(yù)算管理工作的重點,也是保障行政單位財務(wù)管理工作順利開展的基礎(chǔ)和前提,預(yù)算編制要體現(xiàn)出行政單位的特點,使得預(yù)算編制具備相應(yīng)的復(fù)雜性,既要保證預(yù)算編制的科學(xué)性,又要保障預(yù)算編制的準確性,這樣才能提高行政單位財務(wù)預(yù)算管理的效率和質(zhì)量。首先,行政單位要明確財務(wù)預(yù)算編制的時間,確保財務(wù)預(yù)算編制時間的充裕,詳細做好相關(guān)數(shù)據(jù)信息之間的核對,比如單位各項收支情況等,確保預(yù)算數(shù)據(jù)的準確性。其次,要以行政單位現(xiàn)有的發(fā)展需求為目標,根據(jù)當(dāng)前國家經(jīng)濟發(fā)展狀況,結(jié)合本單位預(yù)算管理的實際情況,進行科學(xué)性、合理性的預(yù)算編制工作,確保預(yù)算編制數(shù)據(jù)的可靠性和真實性。最后,借助現(xiàn)代化的財務(wù)軟件,確保預(yù)算編制的科學(xué)性、合理化,從行政單位的資金分配、各項資金支出等方面進行嚴格管控,明確單位資金使用額度,制定相對應(yīng)的資金使用明細,控制資金的收入與支出,并對單位的資金支取過程進行嚴格管控。
(三)加大財務(wù)預(yù)算管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算監(jiān)管
在財務(wù)預(yù)算編制執(zhí)行過程中,行政單位需要加大預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)管力度,確保預(yù)算管理落到實處,提高財務(wù)預(yù)算管理的效率。首先,行政單位需要完善現(xiàn)有的財務(wù)預(yù)算監(jiān)督管理機制,明確單位財務(wù)預(yù)算管理的職責(zé),劃分崗位管理權(quán)限,落實財務(wù)預(yù)算管理工作,提高財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的效率和質(zhì)量。其次,加強財務(wù)預(yù)算管理過程中的監(jiān)管,從單位票據(jù)等方面進行嚴格審核,降低票據(jù)不實風(fēng)險,結(jié)合財務(wù)預(yù)算管理工作的實際情況,規(guī)范單位員工行為,嚴肅處理違法亂紀行為,強化單位財務(wù)監(jiān)督職能,逐漸形成良好的政府形象,推動行政單位的快速發(fā)展。最后,推行行政單位財務(wù)預(yù)算管理工作的透明化,將相關(guān)的財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)信息通過公告欄、網(wǎng)站等途徑展示出來,接受當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷谋O(jiān)督,這樣不僅可以提升行政單位財務(wù)管理的透明度,還可以有效增強民眾對行政單位的好感度。
(四)提升財務(wù)預(yù)算人員素養(yǎng),組建專業(yè)財務(wù)預(yù)算團隊
行政單位要想提高財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量和效率,開展單位財務(wù)預(yù)算管理人員的培養(yǎng)工作顯得至關(guān)重要。首先,行政單位要定期對財務(wù)預(yù)算管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),全面提升財務(wù)預(yù)算人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,確保財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量。其次,定期對單位財務(wù)預(yù)算管理人員進行綜合素養(yǎng)考核,并采取相應(yīng)的獎懲措施,督促財務(wù)人員提升自身專業(yè)水平,保障財務(wù)預(yù)算管理工作的有效開展。最后,引入專業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理人員,聘請專家進行管理指導(dǎo),組建起專業(yè)性的財務(wù)預(yù)算管理團隊,為行政單位財務(wù)預(yù)算管理工作提供人才支持。
四、結(jié)束語
綜上所述,行政單位開展財務(wù)預(yù)算管理工作,對于提升財務(wù)管理水平和預(yù)算質(zhì)量具有十分重要的作用,能進一步提高行政單位資產(chǎn)利用效率,提升行政單位服務(wù)質(zhì)量,推動行政單位的快速發(fā)展。在開展財務(wù)預(yù)算管理工作時,行政單位要提升員工的財務(wù)預(yù)算管理意識,從思想層面上轉(zhuǎn)變財務(wù)預(yù)算管理理念,重視財務(wù)預(yù)算管理工作,確保預(yù)算編制的準確性和科學(xué)性,不斷完善現(xiàn)有的財務(wù)預(yù)算管理體系,加大財務(wù)預(yù)算管理監(jiān)督力度,嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行,保障財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量。此外,還要重視財務(wù)預(yù)算管理人員的培養(yǎng),定期開展專業(yè)的預(yù)算知識培養(yǎng),組建專業(yè)化的財務(wù)預(yù)算團隊,全面提升財務(wù)預(yù)算管理的質(zhì)量,推動行政單位的健康可持續(xù)發(fā)展。
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作者簡介:
趙宏,山東省濟寧市魚臺縣王魯鎮(zhèn)人民政府,山東濟寧。