陳益春
【摘要】 ?后進(jìn)生是影響整個(gè)班級(jí)和諧程度、影響班級(jí)整體成績提高的重要因素。不少后進(jìn)生成績的落后并不是因?yàn)閭€(gè)人智力原因影響,而可能是受家庭因素、自己學(xué)習(xí)態(tài)度因素、學(xué)習(xí)體驗(yàn)因素或者是教師的因素等方面的影響。對(duì)此,教師在教育教學(xué)工作中要重視對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,通過疏導(dǎo)教學(xué)的方式,順利轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,有效提升班級(jí)整體的教育水平。本文就初中教育中,教師如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作展開了論述,提出了幾點(diǎn)見解和思考。
【關(guān)鍵詞】 ?有效疏導(dǎo) 后進(jìn)生 轉(zhuǎn)化
【中圖分類號(hào)】 ?G635.5 ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 ?A ? 【文章編號(hào)】 ?1992-7711(2019)03-193-01
一、培養(yǎng)自信,點(diǎn)燃學(xué)習(xí)動(dòng)能
后進(jìn)生在學(xué)習(xí)和生活中,已經(jīng)受到大量的斥責(zé)和批評(píng),學(xué)習(xí)成績的落后讓學(xué)生積累了大量的消極情緒,數(shù)次的失敗讓自己的自信心受挫,即便是部分后進(jìn)生一時(shí)興起,也只能是在短時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持學(xué)習(xí),但是這種短期的學(xué)習(xí)難以彌補(bǔ)學(xué)生長久以來積累下的學(xué)習(xí)問題,見不到學(xué)習(xí)成效的后進(jìn)生又開始喪失信心,最終失敗、再次受挫。經(jīng)過數(shù)次失敗經(jīng)歷的累積,學(xué)生心理上已經(jīng)建立起習(xí)得性無力感,學(xué)生已經(jīng)開始不愿意再去嘗試,也就出現(xiàn)了“破罐子破摔”的心理,徹底放棄學(xué)習(xí)、容忍自己的墮落,成績始終處于下游,甚至絲毫沒有浮動(dòng)。
在這種心理狀態(tài)下,教師首先要幫助學(xué)生扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)心理,改善學(xué)生失敗的學(xué)習(xí)體驗(yàn),為學(xué)生逐步培養(yǎng)自信心,打消學(xué)生的習(xí)得性無力感。一方面,在課堂教學(xué)中,教師首先要一視同仁,要讓后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中體驗(yàn)到存在感,將后進(jìn)生編入班級(jí)小組中,通過組間異質(zhì)、組內(nèi)同質(zhì)的原則進(jìn)行分組,給每個(gè)后進(jìn)生小組中配備一名優(yōu)等生,讓后進(jìn)生獲得自己可以問詢的資源。在課堂教學(xué)中,教師鼓勵(lì)后進(jìn)生積極參與到小組活動(dòng)中,參與到探討中,而不是忽視后進(jìn)生而僅關(guān)注優(yōu)等生和中等生。另外,教師在教學(xué)中對(duì)教學(xué)問題的設(shè)置要有層次性,讓不同層次的問題匹配不同的學(xué)生,為后進(jìn)生提供發(fā)言和展現(xiàn)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生切實(shí)體驗(yàn)到自己在班級(jí)學(xué)習(xí)中的“存在感”,更讓學(xué)生在準(zhǔn)確回答了簡單問題之后還建立“效能感”,從而初步感知到學(xué)習(xí)的快樂。伴隨著這種資源的配備和分層教學(xué)的方式,學(xué)生的自信心在課堂教學(xué)中逐步提升。在課后教學(xué)中,教師對(duì)后進(jìn)生要傾注更多的心血,給后進(jìn)生以更多的關(guān)注,通過課后輔導(dǎo)和交流的方式,善于鼓勵(lì)后進(jìn)生,認(rèn)可后進(jìn)生的每一次進(jìn)步和成長,對(duì)學(xué)習(xí)有起色的后進(jìn)生要及時(shí)強(qiáng)化和激勵(lì),讓這部分后進(jìn)生能夠感知到教師對(duì)自己的關(guān)注和期望,并將教師的期望轉(zhuǎn)化為自己對(duì)自己的希望、轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力,從而點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。在課堂教學(xué)和課后疏導(dǎo)的教學(xué)工作下,后進(jìn)生體驗(yàn)到自信后,其學(xué)習(xí)信念增強(qiáng),成績也將伴隨著學(xué)生的學(xué)習(xí)心理的轉(zhuǎn)變而穩(wěn)步提升。
二、端正態(tài)度,明確學(xué)習(xí)意義
影響后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績的原因還有態(tài)度問題,學(xué)生態(tài)度的不端正、對(duì)學(xué)習(xí)意義認(rèn)識(shí)的不足也影響著學(xué)生學(xué)習(xí)成效的提高。部分后進(jìn)生受一些不正確、不積極輿論的影響,輕視學(xué)習(xí)的意義、對(duì)學(xué)習(xí)的價(jià)值持否定態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)過程更是缺乏理性的認(rèn)識(shí),甚至還有一部分后進(jìn)生存在投機(jī)取巧的態(tài)度,認(rèn)為臨時(shí)抱佛腳也能在考試中力挽狂瀾,取得優(yōu)異的成績。如上錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生的態(tài)度愈加不端正,走入學(xué)習(xí)誤區(qū)和歧途的后進(jìn)生也始終無法找到準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)方法,更沒有端正學(xué)習(xí)態(tài)度,其成績必然也難以提升。
對(duì)以上態(tài)度不端正的學(xué)生,教師可以從教師個(gè)人示范和外界榜樣力量的方式感化后進(jìn)生,因循利導(dǎo)、循循善誘,以促進(jìn)后進(jìn)生的順利轉(zhuǎn)化。一方面,教師可以以個(gè)人的知識(shí)權(quán)威的魅力感化學(xué)生,通過身體力行的方式綻放個(gè)人修養(yǎng)與魅力,讓自己的學(xué)識(shí)幫助學(xué)生改觀學(xué)習(xí)態(tài)度,讓后進(jìn)生意識(shí)到文化修養(yǎng)的魅力和令人折服的學(xué)識(shí)魅力。所以,教師在學(xué)科知識(shí)上要具有扎實(shí)的功底,更要在大眾文化上有所建樹,善于閱讀、善于表達(dá),才能在潛移默化中將自己變成學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模和崇拜的對(duì)象,從而有效轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度。另一方面,教師要善于對(duì)學(xué)生開展勵(lì)志教育,讓學(xué)生意識(shí)到從古到今,學(xué)識(shí)和文化改變命運(yùn)的例子數(shù)不勝數(shù),腹有詩書氣質(zhì)華更不是一句空談,知識(shí)修養(yǎng)從來都是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富,是需要通過付出努力而獲取的。在教師的示范和誘導(dǎo)中,教師幫助學(xué)生逐步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)的意義,最終從學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變中,逐步成長成才。
三、家校聯(lián)動(dòng),提升監(jiān)管力度
不少非智力影響的后進(jìn)生,其家庭情況特殊,不少后進(jìn)生家庭離異,單親家庭中的孩子因父母的監(jiān)管缺位和父母情感關(guān)注相對(duì)較少而出現(xiàn)了懈怠、懶惰、失去學(xué)習(xí)動(dòng)力等問題。所以,后進(jìn)生的教育問題,其父母不應(yīng)、也不能缺位。對(duì)此,教師在教學(xué)中還要善于與后進(jìn)生的父母聯(lián)系疏導(dǎo),通過家校聯(lián)動(dòng)共建家校教育合力,以促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作有效開展。在家校聯(lián)動(dòng)中,教師根據(jù)后進(jìn)生的家庭情況,讓其父母意識(shí)到對(duì)孩子的監(jiān)管和愛不能缺位,更不能有任何一方的缺失,也只有家校聯(lián)動(dòng)、與學(xué)生互動(dòng),才能讓教師、家庭教育共同發(fā)揮作用,讓學(xué)校教育和家庭教育口徑一致,統(tǒng)一對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo)和培養(yǎng),從而讓學(xué)生在學(xué)校和家庭生活中同步提升,有效建立學(xué)習(xí)理想和學(xué)習(xí)動(dòng)力,讓學(xué)生在這種積極教育合力的作用下,奮進(jìn)向前,有效轉(zhuǎn)化。
總結(jié)
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是班級(jí)教學(xué)中的重點(diǎn),更是難點(diǎn)。這就要求教師要把握后進(jìn)生的心理,通過疏導(dǎo),幫助學(xué)生有效建立自信、端正態(tài)度并實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)、共筑教育合力等措施,幫助后進(jìn)生提升學(xué)習(xí)熱情,穩(wěn)步提升學(xué)習(xí)成績。
[ 參 ?考 ?文 ?獻(xiàn) ]
[1]滕桂芳.淺談初中“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化策略[A]..教育理論研究(第九輯)[C].:重慶市鼎耘文化傳播有限公司,2019:1.
[2]吳美蘭.如何通過心理疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化職業(yè)院校后進(jìn)生[J].職業(yè),2015(11):70-71.
[3]邵國明.淺談班級(jí)管理中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化[J].教書育人,2015(07):70.