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    供電企業(yè)客戶服務(wù)模式優(yōu)化與創(chuàng)新探究

    2019-09-10 23:29:02鄔迪容
    今日自動(dòng)化 2019年3期
    關(guān)鍵詞:客戶服務(wù)供電企業(yè)創(chuàng)新

    鄔迪容

    摘要:在去除過剩產(chǎn)能和優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)的供給側(cè)改革驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)客戶的電力需求從電力基礎(chǔ)設(shè)施到線路調(diào)整等環(huán)節(jié),都將發(fā)生動(dòng)態(tài)演變。因此,當(dāng)前需要對(duì)優(yōu)化和創(chuàng)新客戶服務(wù)模式展開思考。優(yōu)化的著力點(diǎn)包括:優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化客戶溝通、優(yōu)化數(shù)據(jù)管理。創(chuàng)新路徑可圍繞著:建立局域網(wǎng)下的工作流程審批模式、提升客戶端職能地位維護(hù)客戶關(guān)系、形成線上線下同步的客戶溝通形式、利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)支撐業(yè)務(wù)再造等四個(gè)方面來展開。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);客戶服務(wù);優(yōu)化;創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):TM63

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-6487(2019)03-0174-02

    0引言

    如何提升供電企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量,是近年來基層供電企業(yè)所面臨的問題。提升客戶服務(wù)質(zhì)量的思路不能在“我向思維”下來展開,而是在客戶切實(shí)體驗(yàn)到了“被服務(wù)”的獲得感后的真實(shí)評(píng)價(jià)。目前,供電企業(yè)客戶服務(wù)的對(duì)象可以分為居民和企業(yè)兩類,但從客戶服務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新的重點(diǎn)來看,則需要聚焦企業(yè)客戶的電力需求。之所以提出這一觀點(diǎn)在于,居民用電的服務(wù)內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定,且服務(wù)項(xiàng)目相對(duì)單一。但對(duì)于企業(yè)客戶而言,在去除過剩產(chǎn)能和優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)的供給側(cè)改革驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)客戶的電力需求從電力基礎(chǔ)設(shè)施到線路調(diào)整等環(huán)節(jié),都將發(fā)生動(dòng)態(tài)演變。而且,從推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā),為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也構(gòu)成了供電企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一?;谝陨纤?,文中將以企業(yè)客戶為考察對(duì)象,從中來展開主題討論。

    1當(dāng)前供電企業(yè)客戶服務(wù)模式現(xiàn)狀分析

    根據(jù)工作實(shí)踐出發(fā),可以從以下3個(gè)方面來分析當(dāng)前的客戶服務(wù)模式現(xiàn)狀。

    1.1對(duì)客服需求信息的響應(yīng)時(shí)效存在不足

    就完整的客戶服務(wù)流程而言,客戶部門在線上或線下接收到客戶的需求信息成為了第一步。接下來客戶部門所要開展的工作便是,將客戶需求信息進(jìn)行整理按照工作流程向關(guān)聯(lián)部門傳遞。最后,由施工班組到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查和施工中。從目前所反饋的現(xiàn)狀中可知,“客戶需求信息傳遞一班組施工”之間的工作流程時(shí)間難以確定,從而就對(duì)企業(yè)客戶帶來了諸多不便。經(jīng)驗(yàn)表明,業(yè)務(wù)部門的組織資源短板,以及部門間的職能化壁壘是造成這一現(xiàn)狀的主要原因。1.2對(duì)客戶需求偏好的綜合把控存在不足

    文中聚焦企業(yè)客戶的電力需求問題,而企業(yè)客戶的電力需求偏好具有“引致”特征,即企業(yè)是根據(jù)自身產(chǎn)能特點(diǎn)和產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)工藝要求來對(duì)電力需求產(chǎn)生偏好。但目前供電企業(yè)業(yè)務(wù)部門并未對(duì)企業(yè)的上述特點(diǎn)和要求進(jìn)行綜合把控,從而時(shí)常將客戶服務(wù)工作陷入到被動(dòng)的境地之中。需要指出的是,企業(yè)的產(chǎn)能結(jié)構(gòu)、產(chǎn)能規(guī)模將直接決定電力需求的基建和線路布局,這些都應(yīng)成為當(dāng)?shù)毓╇娖髽I(yè)所需要掌握的企業(yè)信息2。

    1.3對(duì)客戶需求趨勢(shì)的動(dòng)態(tài)管理存在不足

    客戶需求趨勢(shì)根源于企業(yè)客戶的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品線調(diào)整趨勢(shì),而所有這些都主要以企業(yè)客戶的市場(chǎng)需求變化為導(dǎo)向。從目前供電企業(yè)的客戶服務(wù)現(xiàn)狀來看,其對(duì)客戶需求趨勢(shì)的動(dòng)態(tài)管理存在著不足。這一現(xiàn)狀的產(chǎn)生部分歸因于供電企業(yè)長(zhǎng)期以來所形成的工作模式,部分歸因于供電企業(yè)的客戶服務(wù)意識(shí)。

    2客戶服務(wù)模式優(yōu)化的著力點(diǎn)

    針對(duì)目前供電企業(yè)客戶服務(wù)現(xiàn)狀,優(yōu)化客戶服務(wù)模式的著力點(diǎn)可歸納為以下3個(gè)方面。

    2.1著力于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

    在制度層面來審視供電企業(yè)客戶服務(wù)模式,其體現(xiàn)為程式化的業(yè)務(wù)流程。同時(shí),伴隨著對(duì)業(yè)務(wù)流程各節(jié)點(diǎn)的績(jī)效考核措施。從現(xiàn)狀中可知,“客戶需求信息傳遞一班組施工”之間存在著時(shí)滯問題,且時(shí)滯問題的出現(xiàn)不能單純歸咎于業(yè)務(wù)部門的工作問題。為此,在正視業(yè)務(wù)部門組織資源短板,同時(shí)努力滿足客戶電力需求的情況下,則需要著力于優(yōu)化客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)流程,以期通過優(yōu)化供電企業(yè)的客戶服務(wù)流程提升客戶的滿意度。

    2.2著力于優(yōu)化客戶溝通

    著力于優(yōu)化客戶溝通意在于建立起供電企業(yè)與企業(yè)客戶之間的深度溝通機(jī)制,從而使供電企業(yè)能夠?qū)ζ髽I(yè)客戶的產(chǎn)能結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能規(guī)模進(jìn)行綜合把握。在城鎮(zhèn)功能區(qū)規(guī)劃中,供電企業(yè)的企業(yè)客戶往往集中在工業(yè)園區(qū),且工業(yè)園區(qū)所引進(jìn)的企業(yè)將成為推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、升級(jí)的微觀基礎(chǔ)。這就在社會(huì)效益目標(biāo)導(dǎo)引下,對(duì)優(yōu)化客戶溝通提出了現(xiàn)實(shí)要求。但需要指出的是,優(yōu)化與客戶的溝通應(yīng)在節(jié)約溝通成本和提高溝通效能的基礎(chǔ)上來實(shí)施[3]。

    2.3著力于優(yōu)化數(shù)據(jù)管理

    迎合目前所來到的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),供電企業(yè)還應(yīng)著力于優(yōu)化自身的信息化平臺(tái)建設(shè),以及依托信息化平臺(tái)開展數(shù)據(jù)庫建設(shè)和分析工作。在現(xiàn)狀闡述中已經(jīng)指出,當(dāng)前供電企業(yè)的客戶服務(wù)形態(tài)較為被動(dòng),且缺乏對(duì)客戶需求趨勢(shì)的預(yù)判能力。為此,通過對(duì)客戶歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類儲(chǔ)存,并借助大數(shù)據(jù)分析手段便能解決現(xiàn)階段所存在的短板。

    3客戶服務(wù)模式創(chuàng)新路徑構(gòu)建

    根據(jù)以上所述,客戶服務(wù)模式創(chuàng)新路徑可從以下4個(gè)方面來構(gòu)建。

    3.1建立局域網(wǎng)下的工作流程審批模式

    客戶服務(wù)部門所接收到的客戶需求信息和投訴信息,應(yīng)在上級(jí)主管人員的督導(dǎo)下及時(shí)傳遞給各關(guān)聯(lián)部門。傳統(tǒng)模式下盡管借助局域網(wǎng)平臺(tái),但因缺乏時(shí)效約束則極大的影響到客戶反饋的及時(shí)性。筆者建議,在0A系統(tǒng)中根據(jù)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程,對(duì)各個(gè)節(jié)點(diǎn)對(duì)事由的審批時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定(如1小時(shí)內(nèi)),對(duì)于超時(shí)未做審批默認(rèn)為審批通過并向下游推送。這樣一來,不僅使各個(gè)部門的工作呈現(xiàn)在上級(jí)主管面前,而且對(duì)于客戶服務(wù)追責(zé)也提供了基礎(chǔ)。

    3.2提升客戶端職能地位維護(hù)客戶關(guān)系

    隨著我國(guó)電力市場(chǎng)化改革進(jìn)程的加速,未來社會(huì)資本將進(jìn)入到國(guó)有供電企業(yè)的傳統(tǒng)終端市場(chǎng)中。因此,當(dāng)前供電企業(yè)應(yīng)將企業(yè)管理重心下移到客戶端,并在維護(hù)客戶關(guān)系的基礎(chǔ)上來發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)。筆者建議,客戶服務(wù)部門在每項(xiàng)客戶服務(wù)工作完結(jié)后應(yīng)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并向上級(jí)主管部門提交績(jī)效考核結(jié)論和考核的支撐材料,最后還應(yīng)提出工作意見和建議。通過提升客戶服務(wù)部門的職能地位,來使供電企業(yè)更加親近市場(chǎng)。3.3形成線上線下同步的客戶溝通形式

    與企業(yè)客戶的溝通除了包括語言信息溝通,還包含技術(shù)信息溝通。筆者認(rèn)為,供電企業(yè)應(yīng)著力與企業(yè)客戶之間形成技術(shù)合作關(guān)系,并在點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的技術(shù)聯(lián)系下使企業(yè)客戶能夠具備電力問題排查和日常維護(hù)能力。為此,線上溝通形式則著眼于與企業(yè)客戶后勤保障部門建立時(shí)時(shí)聯(lián)系,并依靠視頻系統(tǒng)對(duì)企業(yè)客戶的電力需求進(jìn)行會(huì)商。線下溝通形式則著眼于與企業(yè)客戶技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)互動(dòng),在互動(dòng)中來把握客戶的電力需求偏好和訴求。

    3.4利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)支撐業(yè)務(wù)再造

    供電企業(yè)在客戶服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)改變傳統(tǒng)的被動(dòng)局面,而是以積極主動(dòng)的姿態(tài)來為服務(wù)區(qū)內(nèi)的企業(yè)客戶排憂解難。這里聚焦對(duì)企業(yè)客戶今后一段時(shí)間內(nèi)電力需求的評(píng)估,并在評(píng)估基礎(chǔ)上提前準(zhǔn)備相應(yīng)的組織資源和擬訂技術(shù)解決方案。為此,供電企業(yè)應(yīng)依托客戶服務(wù)部門的客戶數(shù)據(jù)庫資源,對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而在均值回歸基礎(chǔ)上掌握未來企業(yè)客戶在電力需求中最有可能出現(xiàn)的事由。

    4結(jié)束語

    如何提升供電企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量,是近年來基層供電企業(yè)所面臨的問題。在客戶服務(wù)中首先需要去除“我向思維”。優(yōu)化供電企業(yè)客戶服務(wù)模式的方向?yàn)?,?yōu)化業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化客戶溝通、優(yōu)化數(shù)據(jù)管理。以此為基礎(chǔ),客戶服務(wù)創(chuàng)新路徑可圍繞著:建立局域網(wǎng)下的工作流程審批模式、提升客戶端職能地位維護(hù)客戶關(guān)系、形成線上線下同步的客戶溝通形式、利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)支撐業(yè)務(wù)再造等四個(gè)方面來展開。

    參考文獻(xiàn)

    [1]廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司.客戶分群管理細(xì)則[Z].2015-08-12[2]劉運(yùn)龍.電力客戶服務(wù)[M].北京:中國(guó)電力出版社,2002.

    [3]黃輝.淺議供電局電力營(yíng)銷的管理和發(fā)展思路[J].科技與企業(yè),2015(16):11.

    [4]嚴(yán)菲,譚忠富.供電企業(yè)客戶滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究[J].華東電力,2009(5):856-858.

    [5]周金富.供電企業(yè)客戶服務(wù)當(dāng)前存在的問題及建議[J].電力需求側(cè)管理,2003,5(1):58-60.

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