喬靜
[摘要]目的:研究分析在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量方面實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果。方法:隨機(jī)抽取我院具體時段內(nèi)門診患者460例,按護(hù)理模式不同分為對照(常規(guī)護(hù)理)和觀察組(優(yōu)質(zhì)護(hù)理),對比分析兩組護(hù)理質(zhì)量以及患者滿意度。結(jié)果:觀察組護(hù)理滿意度94.7%,對照組86.9%;P<0.05。觀察組護(hù)理質(zhì)量各項評分明顯較對照組高,P<0.05。結(jié)論:在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量方面實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理效果顯著,可借鑒并推廣。
[關(guān)鍵詞]優(yōu)質(zhì)護(hù)理;門診導(dǎo)醫(yī);護(hù)理質(zhì)量;應(yīng)用效果
[中圖分類號]R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]2096-5249(2019)03-000-01
門診是醫(yī)院的窗口,主要負(fù)責(zé)患者的咨詢以及醫(yī)院的秩序維持等工作,門診工作質(zhì)量也可直接反映醫(yī)院整體水平。目前隨著人們生活水平的不斷提高和我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,致使人們對門診護(hù)理工作質(zhì)量的要求也逐漸提高。眾所周知,門診患者流量大、疾病種類繁多,并且患者就診時間長,在上述因素影響下,門診頻發(fā)醫(yī)療資源缺乏、護(hù)理人員配置不合理、醫(yī)療糾紛等現(xiàn)象,導(dǎo)致醫(yī)院整體工作治療嚴(yán)重下滑,所以采取相關(guān)干預(yù)措施至關(guān)重要。
1資料與方法
1.1一般資料
隨機(jī)抽取我院2018年2月-2018年9月內(nèi)門診患者460例分為2組,其中觀察組(n=230):男/女(85:145),年齡6-58歲,平均(32.85±20.56)歲。對照組(n=230):男/女(121:108),年齡7-58歲,平均(33.56±20.15)歲。對比分析460例患者基線資料,P>0.05。
1.2方法
對照組:常規(guī)護(hù)理:常規(guī)接待患者,耐心解答疑問,及時安排就診,在患者就診期間做好溝通工作。
觀察組:優(yōu)質(zhì)護(hù)理:(1)加強(qiáng)培訓(xùn):增加對我院門診護(hù)理工作人員的綜合素質(zhì)能力培訓(xùn),培訓(xùn)重點內(nèi)容涵蓋專業(yè)能力、護(hù)理理念、主動服務(wù)意識。(2)改善門診就醫(yī)環(huán)境:新增預(yù)約掛號等項目,例如患者可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話、手機(jī)微信等方式預(yù)約就醫(yī);根據(jù)我院診室新增分診臺,便于患者有序就診。(3)導(dǎo)醫(yī)干預(yù):每天輪流抽調(diào)不同科室的護(hù)理人員來門診從事導(dǎo)醫(yī)工作,根據(jù)患者特征和就診科室實施針對性護(hù)理,便于幫助患者更好更快的安排就診。(4)完善門診便民措施:條件允許的情況下可在門診提供分診、導(dǎo)醫(yī)臺預(yù)備便民物品等服務(wù),便與患者需要。(5)開設(shè)綠色通道:對危重患者、行動不便患者、以及年齡較大的患者開設(shè)綠色通道,整體提高就診率。(6)合理配置護(hù)理資源:根據(jù)門診患者實際需求設(shè)置彈性排班,結(jié)合我院門診工作實況,可安排導(dǎo)醫(yī)護(hù)士輪班制,從而確保就醫(yī)高峰時段有充足的護(hù)理人員幫助患者就診和治療。
1.3觀察指標(biāo)
1.3.1對比分析兩種模式下兩組護(hù)理質(zhì)量(分診護(hù)理質(zhì)量、導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理行為規(guī)范、健康教育質(zhì)量、護(hù)理安全質(zhì)量、安全運(yùn)送質(zhì)量)情況;采用我院自制量表,每項分值0-100分,評分越高,護(hù)理質(zhì)量越好。
1.3.2對比分析兩種模式下兩組患者護(hù)理滿意度;采取醫(yī)院自制調(diào)查問卷,其中分值0-100分,非常滿意(≥90分)、基本滿意(70-90分區(qū)間),不滿意(≤70分),(非常滿意+基本滿意)/總例數(shù)*100%=總滿意度。
1.4統(tǒng)計學(xué)
此次研究所有產(chǎn)生數(shù)據(jù)均使用SPSS系統(tǒng)做錄入處理,其中計量資料以(x±s)體現(xiàn),采用“t”值統(tǒng)計分析并做檢驗;計數(shù)資料均以n(%)體現(xiàn),采用“x”統(tǒng)計分析并做檢驗;組間比值以P<0.05認(rèn)為具有統(tǒng)計學(xué)差異。
2結(jié)果
2.1對比分析兩種模式下兩組護(hù)理質(zhì)量情況
結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理質(zhì)量各項評分明顯較對照組高,P
2.2對比護(hù)理滿意度
結(jié)果顯示:觀察組94.7%,對照組86.9%;P<0.05,見表2。
3討論
門診是患者與醫(yī)院間的第一窗口,門診工作質(zhì)量對醫(yī)院整體質(zhì)量產(chǎn)生直接影響;門診患者迫切于知道自身疾病以及病情嚴(yán)重情況,所以對導(dǎo)診護(hù)士簡單的答復(fù)存在不滿心理,由此可見提高門診護(hù)理人員綜合業(yè)務(wù)水平至關(guān)重要,可對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、患者情緒等方面產(chǎn)生直接影響。
此研究旨在分析在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量方面實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果,特抽取我院門診460例患者分組展開研究,結(jié)果顯示實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的觀察組患者滿意度94.7%,對照組86.9%;且觀察組護(hù)理質(zhì)量各項評分明顯較對照組高,P
綜上所述,在門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理工作中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效果顯著,臨床應(yīng)用價值較高,可推廣并借鑒。