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    探討加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效路徑

    2019-09-10 17:43:29師春曉
    新生代·上半月 2019年3期
    關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)黨支部建設(shè)企業(yè)文化

    師春曉

    【摘要】:在新的時(shí)期內(nèi),企業(yè)的黨組織建設(shè)工作也面臨新的要求和挑戰(zhàn)。本文結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),就如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的相關(guān)議題進(jìn)行了研究和探討,文章首先概述了加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的必要性,然后對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段當(dāng)中有關(guān)基層黨支部建設(shè)的一些不足或問(wèn)題進(jìn)行了分析和梳理,最后提出了如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作,使基層黨組織能夠更加充分地發(fā)揮出其先進(jìn)性,在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)更多的力量。

    關(guān)鍵詞:基層、黨組織建設(shè)、黨支部建設(shè)、企業(yè)文化、路徑

    1引言

    對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展而言,企業(yè)在過(guò)程中發(fā)揮出十分重要的作用。黨的十八大召開(kāi)明確了新時(shí)期內(nèi)國(guó)家發(fā)展的新目標(biāo),圍繞這些新目標(biāo),企業(yè)也應(yīng)積極承擔(dān)好自身的行業(yè)責(zé)任,努力擔(dān)當(dāng)起重要的社會(huì)責(zé)任,在新時(shí)期內(nèi)為推動(dòng)國(guó)家新時(shí)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出更多的積極力量。在企業(yè)的文化建設(shè)中,黨組織建設(shè)工作是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,它不僅是企業(yè)堅(jiān)定方向不動(dòng)搖,避免企業(yè)走彎路的重要保障,而且也是完成企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo),更好地貼合國(guó)家和時(shí)代發(fā)展理念和趨勢(shì)的有效途徑。為此,針對(duì)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的議題進(jìn)行分析和研究是十分重要且十分必要的。

    2加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的必要性

    黨的精神和理念具有時(shí)代的先進(jìn)性,在這一精神理念的指引下,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作既是大勢(shì)所趨,也是企業(yè)的內(nèi)在要求。一方面,黨在多次會(huì)議上提出了企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的重要性,只有不斷提高企業(yè)的黨組織,尤其是基層黨組織的力量,才能更好地為企業(yè)注入穩(wěn)定因素,避免企業(yè)被社會(huì)上的不良思想意式形態(tài)所干擾或侵襲,造成企業(yè)發(fā)展道路方向的偏離。另一方面,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言,新時(shí)代塑造了新的市場(chǎng)環(huán)境,隨著社會(huì)效率的不斷提高,企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境也瞬息萬(wàn)變,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更多的不確定性因素。想要保持企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的有力地位,就必須提高企業(yè)的實(shí)力。除了科技創(chuàng)新的實(shí)力之外,企業(yè)文化軟實(shí)力也不容小覷。而通過(guò)基層黨支部建設(shè)工作的開(kāi)展,可以將黨的先進(jìn)精神理念與企業(yè)文化建設(shè)工作協(xié)同融合起來(lái),提高企業(yè)的凝聚力,打造更加強(qiáng)大的軟實(shí)力,為企業(yè)贏得更多的優(yōu)勢(shì)籌碼。

    3企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題分析

    目前,企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī),但是也暴露出一些問(wèn)題,因此企業(yè)的黨委組織和相關(guān)工作人員仍需要正視并改善解決。主要有兩大問(wèn)題:一是企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合性不強(qiáng),這就在一定程度上限制了黨組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出更多的潛在勢(shì)能;二是黨支部建設(shè)工作的制度體系不夠完善,制度的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致基層黨支部建設(shè)的各種方案和計(jì)劃落實(shí)情況不理想,部分黨支部建設(shè)工作停留在文件上,口號(hào)里,在實(shí)際的生存經(jīng)營(yíng)中未能發(fā)揮出應(yīng)有的效能。

    4加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效路徑

    (1)完善基層黨支部制度體系

    首先應(yīng)完善制度體系,重點(diǎn)從以下三方面入手:

    其一,健全基層黨支部學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)制度。從基層黨支部的日常思想和行為活動(dòng)入手,提高基層黨務(wù)人員的技能和素質(zhì),為企業(yè)各區(qū)域各部門黨組織建設(shè)工作儲(chǔ)備一支高素質(zhì)人員隊(duì)伍,迎接當(dāng)下和未來(lái)的諸多挑戰(zhàn)。

    其二,指定公平公正的業(yè)績(jī)考評(píng)和激勵(lì)制度?;鶎狱h支部的一切工作都是靠所有的當(dāng)務(wù)人員和基層職工群眾努力完成的,因此必須通過(guò)公平公正的業(yè)績(jī)考評(píng)和激勵(lì)制度來(lái)激勵(lì)基層人員,一方面可以對(duì)他們的歷史工作表達(dá)認(rèn)可并給予相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),另一方面也能夠形成強(qiáng)帶弱、優(yōu)帶差的模式,以優(yōu)秀的一部分骨干力量引領(lǐng)和帶動(dòng)更多的員工。比如在企業(yè)的基層開(kāi)支爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的各種活動(dòng),在活動(dòng)中采取激勵(lì)制度,認(rèn)真做好先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選活動(dòng)。對(duì)于突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀事跡或人物,應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行表彰,并根據(jù)企業(yè)的激勵(lì)制度進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)頒發(fā)證書(shū)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、延長(zhǎng)休假、組織旅游或療養(yǎng)等具體的獎(jiǎng)勵(lì)策略或辦法,激起企業(yè)全體員工的進(jìn)取心和上進(jìn)心,發(fā)揮出基層黨員的模范帶頭作用,形成人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀者的良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍,為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)打造良好的基礎(chǔ)。

    (2)塑造良好的黨員形象,營(yíng)造積極的黨組織氛圍

    黨員的自身形象對(duì)于基層黨支部建設(shè)工作的成效有著十分緊密的關(guān)系。為此,必須進(jìn)一步對(duì)基層黨務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求,督促基層黨務(wù)人員能夠加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升,塑造好自身在基層群眾中的良好形象。在這一過(guò)程中,主要做好兩方面工作。

    其一,基層黨支部班組和團(tuán)隊(duì)要齊心協(xié)力,只有黨支部人員的心齊了,才能對(duì)外一致,發(fā)揮出全體成員的團(tuán)結(jié)力量,給基層群眾一個(gè)團(tuán)結(jié)有力、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨支部組織形象,更好的保障各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)的順利組織、開(kāi)展和實(shí)施。

    其二,基層黨支部工作的開(kāi)展應(yīng)該保持與時(shí)俱進(jìn),不能固守傳統(tǒng)的理念思路,而是要及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)代的新思想,黨的新理念。如此才能更好的將黨的先進(jìn)精神和先進(jìn)理念傳遞給基層的廣大群眾,同時(shí)也能夠及時(shí)清楚地解答群眾的疑惑,給基層群眾留下親切、堅(jiān)定、踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事、實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題的良好印象,得到越來(lái)越多群眾的信任和擁護(hù)。

    (3)提高基層黨支部工作的透明度

    基層黨支部不是高高在上的階層,而是要時(shí)時(shí)刻刻心系群眾,踏踏實(shí)實(shí)為基層群眾解決問(wèn)題,提供服務(wù)。為了更好的建設(shè)好企業(yè)的基層黨支部,黨務(wù)部門應(yīng)進(jìn)一步提高基層黨支部的工作透明度,既便于黨組織自身工作的總結(jié),又更好地接受群眾的監(jiān)督,提高企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量和效率。在企業(yè)內(nèi)部,可實(shí)行公開(kāi)承諾活動(dòng)?;鶎狱h支部的工作方案與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須緊密融合,實(shí)現(xiàn)基層黨支部建設(shè)和企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的雙贏。從黨支部到每一位黨員,所有的鏈條節(jié)點(diǎn)均指定和簽發(fā)公開(kāi)承諾書(shū),承諾書(shū)的具體內(nèi)容要始終圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際活動(dòng),做到事項(xiàng)明確、責(zé)任清晰、措施得力,確保在公開(kāi)承諾書(shū)的進(jìn)一步督促下黨支部建設(shè)工作能夠深入落到實(shí)處。另外,在這一環(huán)節(jié),不僅僅由黨組織對(duì)基層黨支部的建設(shè)工作進(jìn)行管理和評(píng)價(jià),同時(shí)還由基層廣大群眾對(duì)基層黨支部的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),通過(guò)多方面監(jiān)督評(píng)價(jià)的機(jī)制,提高基層黨支部工作的透明度,有效保障基層黨務(wù)工作能夠落實(shí)到位。

    (4)創(chuàng)建基層黨支部活動(dòng)的新形式

    新的時(shí)代涌現(xiàn)出新的技術(shù),如今的信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)十分普遍。在基層黨支部活動(dòng)的組織和開(kāi)展過(guò)程中,工作人員也要善于接受新技術(shù),將這些新技術(shù)應(yīng)用到日常的活動(dòng)開(kāi)展中。如建立多媒體的信息渠道,及時(shí)將企業(yè)的榮譽(yù)、發(fā)展目標(biāo)通知到群眾身邊,同時(shí)也能夠及時(shí)收集到群眾的意見(jiàn)和心聲,為群眾解決困難和問(wèn)題,更高效地發(fā)揮出基層黨支部的群眾連接紐帶作用,更好的穩(wěn)定員工群體,提高企業(yè)的凝聚力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。另外,要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)積極開(kāi)展主題實(shí)踐互動(dòng)活動(dòng),將基層黨支部工作由室內(nèi)走向室外。如成立黨員突擊隊(duì)、開(kāi)展“我為黨旗增光添彩”、“奉獻(xiàn)者最光榮”等實(shí)踐活動(dòng),使廣大黨員有更多的場(chǎng)景和機(jī)會(huì)發(fā)揮出模范帶頭作用,吸引和帶動(dòng)越來(lái)越多的群眾加入到黨員隊(duì)伍中來(lái),壯大企業(yè)黨組織,發(fā)揮出更多的力量。

    5結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在黨組織建設(shè)工作體系中發(fā)揮出不容忽視的作用,企業(yè)必須以更加優(yōu)化的路徑和策略來(lái)強(qiáng)固企業(yè)基層黨組織脈絡(luò),更好的發(fā)揮出黨組織的先進(jìn)性,推動(dòng)企業(yè)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的加快實(shí)現(xiàn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè),閆肅,《世紀(jì)橋》,2017(9)

    【2】加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考,卞臻,《祖國(guó)》,2017(14)

    【3】當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑探索,雷潤(rùn)生,《經(jīng)營(yíng)管理者》,2017(13)

    【4】淺談國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題、原因分析及對(duì)策,謝巍,《現(xiàn)代國(guó)企研究》,2017(02)

    【5】淺論新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的途徑,毋江兵,《經(jīng)營(yíng)管理者》,2017(23)

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