淺析醫(yī)院基層黨建開(kāi)展策略研究

摘要：醫(yī)院發(fā)展不僅要注重經(jīng)濟(jì)收益的提升，還要注重醫(yī)院思想政治工作的進(jìn)行，這樣才能讓醫(yī)務(wù)工作者保持工作熱情，盡職盡責(zé)。在鑒于此，本文將對(duì)我國(guó)醫(yī)院基層黨建工作開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，隨后對(duì)黨建工作開(kāi)展的途徑與優(yōu)化策略進(jìn)行簡(jiǎn)要探究。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;黨建工作;策略研究

一、我國(guó)醫(yī)院基層黨建工作開(kāi)展現(xiàn)狀

隨著時(shí)代的發(fā)展，黨政建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性日益明顯。目前，我國(guó)很多醫(yī)院在進(jìn)行黨政建設(shè)時(shí)都存在著很多問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院對(duì)黨政建設(shè)重視度低，很少開(kāi)展相關(guān)工作;已經(jīng)進(jìn)行的黨建工作很多都只是走走形式，沒(méi)有落到實(shí)處;開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)沒(méi)有結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際需求與時(shí)代發(fā)展，建設(shè)效果低下等;醫(yī)院隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，導(dǎo)致基層醫(yī)務(wù)工作者在長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行中形成惰性思維，產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的意識(shí)形態(tài)。因此針對(duì)這些問(wèn)題，筆者將在下文分別提出建議與策略。

二、加強(qiáng)醫(yī)院基層黨政建設(shè)的途徑探究

（一）提高醫(yī)院對(duì)黨建工作的重視

目前，大部分醫(yī)院都不同程度存在著開(kāi)展黨建工作不積極，保證不了最基本的工作開(kāi)展的情況。要改變這一現(xiàn)狀，首先要提高醫(yī)院對(duì)黨建工作的重視程度。只有在意識(shí)上下手，才能對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行根本上的改變，否則，只能是治標(biāo)不治本。

具體進(jìn)行時(shí)，可以“軟硬皆施，多措并舉”。首先加大對(duì)開(kāi)展黨建工作的宣傳，使醫(yī)院認(rèn)識(shí)到重要性，便會(huì)自覺(jué)加大活動(dòng)開(kāi)展力度;其次，政府可以設(shè)定硬性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定醫(yī)院一年中開(kāi)展黨建工作的形式和次數(shù)，并要求提交相關(guān)材料。對(duì)于不達(dá)標(biāo)的醫(yī)院，要對(duì)醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格的思想教育。最后，完善醫(yī)院職工“第一課”機(jī)制。在醫(yī)院的新入職醫(yī)務(wù)工作者、內(nèi)部工作崗位調(diào)動(dòng)、干部任職培訓(xùn)等上，要強(qiáng)化黨建工作教育，讓醫(yī)務(wù)工作者在思想上提升認(rèn)識(shí)，尤其是在一些利益大的崗位，做好廉潔教育，敲好警示鐘，從而讓醫(yī)務(wù)工作者更好的融入醫(yī)院的發(fā)展，做好入崗、入職的第一步。綜上所述，唯有多措并舉，能夠潛移默化地影響醫(yī)務(wù)工作者，使醫(yī)院從被動(dòng)遵從逐漸向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到提高對(duì)黨建工作重視程度的結(jié)果。

（二）合理安排，有序開(kāi)展黨建工作

目前已經(jīng)在開(kāi)展黨政工作的醫(yī)院，往往會(huì)出現(xiàn)開(kāi)展安排不合理的情況。具體表現(xiàn)為：多次思想政治工作內(nèi)容關(guān)聯(lián)不大，不能起到系統(tǒng)的教育效果;開(kāi)展形式多為講座，與水廠的關(guān)聯(lián)度不高，內(nèi)容枯燥死板，安排落后于時(shí)代，工作效果差;沒(méi)有結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者的具體需求，醫(yī)務(wù)工作者的參與性、積極性不高，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。這些問(wèn)題非常影響黨政建設(shè)工作的效果。

要解決這些問(wèn)題，就要加大在黨建工作上的研究和投入。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的小組負(fù)責(zé)工作的開(kāi)展。開(kāi)展之前，要結(jié)合以往的開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)和效果，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，結(jié)合時(shí)代的具體需求，制定合理的工作安排。如果情況允許，還可以事前統(tǒng)計(jì)醫(yī)務(wù)工作者對(duì)黨建工作安排的滿(mǎn)意程度，吸收其他成員的意見(jiàn)，最終做到科學(xué)合理的開(kāi)展工作。

（三）落到實(shí)處地加強(qiáng)黨政建設(shè) 做好醫(yī)院黨政建設(shè)，能夠保證黨風(fēng)廉潔，避免貪污腐敗。但黨政建設(shè)并不容易，需要醫(yī)院進(jìn)行長(zhǎng)期、深入、踏實(shí)的工作，才能最終將黨政思想與醫(yī)院實(shí)際狀況相融合。

進(jìn)行黨政建設(shè)時(shí)，醫(yī)務(wù)工作者難免會(huì)出現(xiàn)一定的思想問(wèn)題。這時(shí)，醫(yī)院相關(guān)部門(mén)要積極為醫(yī)務(wù)工作者答疑解惑，提高醫(yī)務(wù)工作者及整體的思想意識(shí)水平。醫(yī)院發(fā)展的最終目標(biāo)是創(chuàng)造更多收益。在進(jìn)行黨政建設(shè)時(shí)，不能脫離實(shí)際目標(biāo)，空談黨政建設(shè)，這樣只會(huì)將現(xiàn)實(shí)與理論隔離開(kāi)來(lái)，使建設(shè)成為空中樓閣。

除此之外，黨政建設(shè)與思想政治工作也是密不可分的。二者相輔相成，互為補(bǔ)充。醫(yī)院在實(shí)際開(kāi)展中，要將思想政治工作融入到日常的黨政建設(shè)中來(lái)，通過(guò)舉辦“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，來(lái)將養(yǎng)生理念、疾病預(yù)防等理念融入居民日常生活之中，通過(guò)實(shí)踐來(lái)提升自身思想認(rèn)知，以達(dá)到“1+1>2”的結(jié)果。不僅能夠加深醫(yī)務(wù)工作者的體會(huì)，還能夠起到事半功倍的效果。

三、優(yōu)化醫(yī)院現(xiàn)有黨政建設(shè)形式的策略

（一）堅(jiān)持以人為本，保證醫(yī)務(wù)工作者的利益

醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)院的基礎(chǔ)，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的核心，也是醫(yī)院發(fā)展的最主要推動(dòng)力。醫(yī)院在進(jìn)行黨政建設(shè)與思想工作時(shí)，一定要堅(jiān)持以人為本，從醫(yī)務(wù)工作者的利益出發(fā)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者投身于醫(yī)院發(fā)展中來(lái)。

時(shí)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展要求醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者要打破原有工作模式，充分發(fā)回自身主動(dòng)性。然而經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有些醫(yī)務(wù)工作者在工作時(shí)，會(huì)顯露出好逸惡勞、貪圖享受的負(fù)面情緒。這樣的負(fù)面情緒不僅不利于醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揮自身的價(jià)值，引發(fā)群體性的消極怠工。這對(duì)醫(yī)院發(fā)展來(lái)說(shuō)是極為不利的，需要在根源上消除。很多時(shí)候，這些情緒都來(lái)源于醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)院安全感不夠，或是醫(yī)院給了醫(yī)務(wù)工作者過(guò)大的負(fù)擔(dān)。在實(shí)際處理過(guò)程中，醫(yī)院高層要傾聽(tīng)醫(yī)務(wù)工作者的訴求，以醫(yī)務(wù)工作者為起點(diǎn)出發(fā)，從根本上去解決問(wèn)題。

（二）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，抓好醫(yī)院的精神文明建設(shè)

一是要從最基本的資源出發(fā)一一即醫(yī)務(wù)工作者的工作能力。如果醫(yī)院只為賺取利益，一味地壓榨醫(yī)務(wù)工作者，在短時(shí)間內(nèi)醫(yī)院可能會(huì)得到迅速的發(fā)展;但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，會(huì)導(dǎo)致老醫(yī)務(wù)工作者的大量流失，新醫(yī)務(wù)工作者的不愿加入，醫(yī)院的發(fā)展后勁不足，最終被時(shí)代所淘汰。因此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給醫(yī)務(wù)工作者提供足夠的福利，合理的向醫(yī)務(wù)工作者索取工作力，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

二是做好醫(yī)院的黨風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)。一個(gè)醫(yī)院若是沒(méi)有指引它發(fā)展的精神內(nèi)核，醫(yī)院發(fā)展就會(huì)像無(wú)頭蒼蠅一樣漫無(wú)目的，無(wú)法把握時(shí)代的脈搏，得不到發(fā)展。而黨風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)關(guān)系密切，相輔相成。因此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的特點(diǎn)，提出獨(dú)特的醫(yī)院發(fā)展方向，引導(dǎo)醫(yī)院良性發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介

黃剛（1973-）男，安徽省肥東縣，本科，黨支部建設(shè)，初級(jí)政工師，