新會(huì)計(jì)制度下謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用

朱衛(wèi)東

摘要：隨著我國綜合國力的飛速發(fā)展，我國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平也獲得了顯著的提升，由此在各行各業(yè)迅速發(fā)展道路的今天，財(cái)務(wù)管理在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制下顯得尤為重要。經(jīng)濟(jì)水平的飛速提升推動(dòng)了我國相應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生。到目前為止，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中占有重要的地位，財(cái)務(wù)作為一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，在企業(yè)產(chǎn)品與原材料之間的交互中影響程度較重，所以企業(yè)中財(cái)務(wù)管理方面是否遵循會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性原則，這會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)的生存運(yùn)行狀態(tài)，本文針對(duì)新會(huì)計(jì)制度下謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用展開了討論。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度 謹(jǐn)慎性原則 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理 應(yīng)用

中圖分類號(hào)：F275

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2096-0298（2019）02（b）-168-02

自改革開放以來我國的社會(huì)形態(tài)發(fā)生了劇烈的變化，經(jīng)濟(jì)水平獲得了空前的提升，而原有的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)激烈的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，由此為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)體制，保障各規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理運(yùn)行機(jī)制，推出了新的會(huì)計(jì)制度。該制度與我國的時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式相吻合，與當(dāng)時(shí)的世界經(jīng)濟(jì)管理想接軌，將各規(guī)模企業(yè)帶入到激烈的世界經(jīng)濟(jì)體系中，為廣大的規(guī)模企業(yè)注入了新的活力。打破了國內(nèi)陳舊的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，在促進(jìn)國家與企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公正性、秩序性奠定基礎(chǔ)。

1 新會(huì)計(jì)制度及謹(jǐn)慎性原則的簡(jiǎn)單概述

1.1 新會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)制度，是我國改革開放以來常用的計(jì)算制度，而新會(huì)計(jì)制度就是指我國改革開放后，國家對(duì)多種企業(yè)管理模式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)所得出的會(huì)計(jì)制度。原本的會(huì)計(jì)制度是“二則二制”從會(huì)計(jì)制度，經(jīng)濟(jì)成分，以及多種不同的角度進(jìn)行劃分，可以讓會(huì)計(jì)制度的研究更加深入透徹，更好地幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制，使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展維持在穩(wěn)定健康狀態(tài)，而新會(huì)計(jì)制度依據(jù)《會(huì)計(jì)法》，總結(jié)市場(chǎng)發(fā)展情況建立，并不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)況進(jìn)行優(yōu)化，最終得出了《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等多項(xiàng)會(huì)計(jì)工作以及管理的標(biāo)準(zhǔn)，這—工作的完成使得新會(huì)計(jì)制度更趨于完善，且具有更強(qiáng)的使用價(jià)值[1]。與此同時(shí)，我國頒布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》等諸多有關(guān)稅務(wù)工作方面的指導(dǎo)意見，主要還是為了營造良好的稅法范圍而努力，同時(shí)從資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等層面不斷將會(huì)計(jì)以及稅法區(qū)分，有效保證了會(huì)計(jì)制度的獨(dú)立性，以及科學(xué)性，并且使它與稅務(wù)工作能夠互相呼應(yīng)，從而發(fā)揮更好的作用[2]。

1.2 謹(jǐn)慎性原則

謹(jǐn)慎性原則，也被稱為穩(wěn)健性原則，是諸多企業(yè)為了防止市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中遇到的不確定因素而提出比較穩(wěn)妥的原則，主要貫徹的思想就是要求企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在處理問題時(shí)，一定要保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，盡可能做到完美，并在核算過程中合計(jì)計(jì)算過程中可能會(huì)產(chǎn)生的損失。謹(jǐn)慎性原則在對(duì)非貨幣性資產(chǎn)交換活動(dòng)中被廣泛使用。

穩(wěn)健性原則可以大大提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，能夠消除企業(yè)資產(chǎn)以及利潤(rùn)中的水分。有利于幫助企業(yè)管理者作出順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的決策方案，也可以提升企業(yè)在市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，更有利于幫助其及時(shí)修正需要修改的會(huì)計(jì)原則。一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息都是需要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎的，企業(yè)要隨時(shí)預(yù)防夸大利潤(rùn)的現(xiàn)象產(chǎn)生。當(dāng)前我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，諸多企業(yè)都應(yīng)加大對(duì)情深深原則的利用，在科學(xué)化正規(guī)化的基礎(chǔ)上保證自身財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好，保證自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，處于有利狀態(tài)。謹(jǐn)慎性原則能夠幫助企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能加快我國會(huì)計(jì)體系進(jìn)一步健全[3]。

2 新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn)

2.1 應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

第一，幫助企業(yè)盈利收益。謹(jǐn)慎原則可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)警覺性，能夠從企業(yè)運(yùn)營的多個(gè)層面整合會(huì)計(jì)信息，使得有關(guān)信息，具有高度的科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性，為企業(yè)作出正確的管理決策，而提供理論上的基礎(chǔ)，也能有效去除企業(yè)利潤(rùn)中的水分，保證賬目清晰，完整，系統(tǒng)，時(shí)時(shí)降低企業(yè)的投資運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

第二，做到精確經(jīng)營。新的會(huì)計(jì)制度，把所有企業(yè)都推向了市場(chǎng)，按照市場(chǎng)的需求，再加上國家宏觀調(diào)控所作出的經(jīng)營決策。謹(jǐn)慎性原則，原本就是為了幫助企業(yè)家預(yù)測(cè)多種風(fēng)險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)某種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，就需要在原則上加持預(yù)警機(jī)制，求協(xié)助企業(yè)決策者站在理性的角度分析利與弊，從而保證決策的科學(xué)有效。

第三，維護(hù)多方利益。每個(gè)企業(yè)除了管理者，股東以及債權(quán)人，還有各個(gè)崗位的工作人員，除此之外更有消費(fèi)者，諸多人員的權(quán)益是否得到保證這都是企業(yè)未來發(fā)展的影響因素，站在謹(jǐn)慎性原則，從多方面進(jìn)行思考，針對(duì)性對(duì)潛在損失進(jìn)行計(jì)算，然后接住高估費(fèi)用以及負(fù)債情況，使得權(quán)益分配以及管理模式更為科學(xué)，以此來減弱，企業(yè)發(fā)生各類訴訟的危險(xiǎn)[4]。

2.2 應(yīng)用缺點(diǎn)

謹(jǐn)慎性原則，雖然在實(shí)際應(yīng)用以及理論方面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有著非常深遠(yuǎn)的影響，可以指引人們建立健全工作機(jī)制，提升管理的強(qiáng)度，然而謹(jǐn)慎原則在實(shí)際應(yīng)用過程中，對(duì)企業(yè)還是會(huì)存在一些消極影響，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，喪失客觀標(biāo)準(zhǔn)。由于謹(jǐn)慎性原則會(huì)在財(cái)務(wù)管理中形成一定的思維慣性，會(huì)因?yàn)槭褂谜咭鈭D以及管理需求目標(biāo)的多種改變而產(chǎn)生多樣的實(shí)踐形式，這種原則實(shí)踐重點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生偏差，所以謹(jǐn)慎性原則也存在很大的濫用現(xiàn)象，而且沒有任何辦法能夠進(jìn)行科學(xué)規(guī)避。第二，容易低估利潤(rùn)與資產(chǎn)狀況。謹(jǐn)慎性原則，能夠幫助企業(yè)規(guī)避經(jīng)營分析，在新的會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)仍然會(huì)采用謹(jǐn)慎性原則對(duì)利潤(rùn)以及資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，而這種行為往往導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果市場(chǎng)與企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)存在一定偏差，相比于高估資產(chǎn)，而將資產(chǎn)于利潤(rùn)低估，同樣會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，失去精準(zhǔn)性，從而降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作用，也很容易使企業(yè)內(nèi)部資金以及發(fā)展資源浪費(fèi)，無法幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益，這種資金鏈條處于亞健康狀態(tài)，企業(yè)資金缺乏流動(dòng)性的情況，會(huì)對(duì)企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響[5]。

3 新會(huì)計(jì)制度下謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用措施

經(jīng)過幾十年的實(shí)踐應(yīng)用，新的會(huì)計(jì)制度在引導(dǎo)企業(yè)方面占有較大的優(yōu)越性，新的會(huì)計(jì)制度中謹(jǐn)慎性原則的實(shí)行，使企業(yè)利潤(rùn)、資產(chǎn)、股東及各方權(quán)益得以保障。與原有的會(huì)計(jì)制度相比較，該制度能夠充分發(fā)揮出在新的經(jīng)濟(jì)模式中財(cái)務(wù)管理和引導(dǎo)作用，為廣大的規(guī)模企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)收益，同樣推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，進(jìn)而影響到了我國的社會(huì)生活狀態(tài)，推進(jìn)了歷史進(jìn)程。

3.1 遵循謹(jǐn)慎性原則，拓展實(shí)用范疇

當(dāng)下的時(shí)代將全世界向一個(gè)整體的方向邁進(jìn)，經(jīng)過多年各國的共同努力，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了地球村的社會(huì)理想狀態(tài)，這也導(dǎo)致了各規(guī)模企業(yè)與世界上的各企業(yè)直接交流的現(xiàn)狀。在很大程度上，推動(dòng)了我國各規(guī)模企業(yè)的加速發(fā)展，與世界相接軌，能夠充分學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和模式，應(yīng)用在自身企業(yè)當(dāng)中，增強(qiáng)了各規(guī)模企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。另外，經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)性更加劇烈，無疑增大了企業(yè)的發(fā)展成本。此時(shí)新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)越性就體現(xiàn)出來，適用于我國的規(guī)模企業(yè)，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)遵循會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性原則，讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)利益的最大化。

3.2 提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)

企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)是企業(yè)發(fā)展的命脈，而財(cái)務(wù)管理工作與財(cái)務(wù)管理人員是密不可分的，只有高素質(zhì)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，按照新會(huì)計(jì)制度的管理模式，把謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際操作中去，才能在新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中把企業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)管理人員能夠充分適應(yīng)現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)多元化的變化模式，不斷在發(fā)現(xiàn)過程中學(xué)習(xí)和進(jìn)步，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，合理的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，在障礙中摸索前進(jìn)，把握住新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)所在，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。

3.3 完善的財(cái)務(wù)計(jì)劃

企業(yè)在現(xiàn)代激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大發(fā)展，需要有針對(duì)性的分析企業(yè)本身的發(fā)展?fàn)顩r與當(dāng)前的時(shí)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，制定完善的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，甚至整個(gè)企業(yè)的整體發(fā)展模式。企業(yè)本身就需要對(duì)自己和世界有一個(gè)清晰的認(rèn)知，現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式變化莫測(cè)，與社會(huì)、政策、管理等方面都是密不可分的。而一個(gè)完善的財(cái)務(wù)計(jì)劃能夠讓企業(yè)在摸索發(fā)展的過程中保持住一個(gè)正確的發(fā)展方向，在以此的基礎(chǔ)上，通過不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓企業(yè)在發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，贏得更大的效益。

3.4 改善企業(yè)外部環(huán)境

在保證企業(yè)本身具有良好的發(fā)展策略的基礎(chǔ)上，通過對(duì)社會(huì)市場(chǎng)的調(diào)查研究，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)規(guī)律，通過一定的外部手段，如：政策支持、企業(yè)宣傳、群眾擁護(hù)等方式，將企業(yè)的品牌形象推向社會(huì)平臺(tái)，為企業(yè)的發(fā)展做好鋪墊。同時(shí)，企業(yè)要做好自身的監(jiān)督審查工作，保證企業(yè)的基礎(chǔ)戰(zhàn)略，避免財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好工作。

3.5 財(cái)務(wù)管理透明化

財(cái)務(wù)管理工作存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)性，如果管理工作人員對(duì)工作弄虛作假，會(huì)讓企業(yè)造成難以挽回的損失，所以在財(cái)務(wù)管理工作滿足謹(jǐn)慎性原則的前提下，將財(cái)務(wù)管理信息透明化，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)的去向，明確財(cái)務(wù)的管理工作，同時(shí)采取一定的獎(jiǎng)懲措施，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作保駕護(hù)航，讓企業(yè)的綜合實(shí)力更有競(jìng)爭(zhēng)力。

4 結(jié)語

綜上所述，會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展影響程度是比較重要的，新會(huì)計(jì)制度更是通過時(shí)間驗(yàn)證的，能夠?yàn)槠髽I(yè)在新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中增加核心競(jìng)爭(zhēng)力。新會(huì)計(jì)制度中的謹(jǐn)慎性原則，為企業(yè)的發(fā)展增加了一分保險(xiǎn)，讓企業(yè)更能穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展下去。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理工作是一直在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、完善自身，為了適應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形式，我國在新制度下的財(cái)務(wù)管理人員需要不斷在發(fā)展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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