新時(shí)期供電所如何做好電能計(jì)量管理工作

王詩(shī)婷

摘 要：在這個(gè)社會(huì)飛速發(fā)展的新時(shí)期，各行各業(yè)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，?duì)于用電的需求也變得越來(lái)越大，對(duì)于供電企業(yè)而言，如果想在提高客戶(hù)體驗(yàn)感的同時(shí)增長(zhǎng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好電能計(jì)量管理工作，以此來(lái)達(dá)到推動(dòng)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的目的。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);電能計(jì)量管理;可持續(xù)發(fā)展;

引言：一個(gè)合格的供電企業(yè)，必須做好電能計(jì)量管理工作，這樣不僅能夠提高整個(gè)企業(yè)的工作效率，使一個(gè)企業(yè)井然有序的發(fā)展下去，還能夠促進(jìn)供電企業(yè)不斷進(jìn)步，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。在今后的管理工作中，工作人員應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理的進(jìn)行電能計(jì)量管理工作，確保安全、穩(wěn)定供電的同時(shí)，使供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)得以增長(zhǎng)。因此，分析在新時(shí)期供電企業(yè)電能計(jì)量管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處，找到改進(jìn)的方法，增強(qiáng)電能計(jì)量管理能力，改進(jìn)管理模式變得尤為重要。

一、供電所電能計(jì)量管理工作中存在的問(wèn)題

1）電能計(jì)量管理工作不合理，缺乏一定的時(shí)效性

雖然供電企業(yè)對(duì)于電能計(jì)量管理工作越來(lái)越重視，但是在實(shí)際的工作中，還是會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，從而影響整個(gè)電能計(jì)量管理工作的預(yù)期效果，導(dǎo)致電能計(jì)量工作無(wú)法順利的進(jìn)行下去，之所以會(huì)出現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，正是由于時(shí)效性的缺乏。不但如此，在很多電力企業(yè)中，整個(gè)電能計(jì)量管理工作制度也不完善，管理不合理，使整個(gè)工作都無(wú)法合理有序地進(jìn)行。

2）電能計(jì)量工作人員缺乏應(yīng)用實(shí)踐能力

供電所的工作人員雖然具有一定的基礎(chǔ)理論知識(shí)，但是缺乏實(shí)踐能力，遇到問(wèn)題不知如何處理，不能夠冷靜分析問(wèn)題發(fā)生的原因，影響工作進(jìn)度，因此，就需要管理人員重視起來(lái)，提升每位工作人員水平和職業(yè)素養(yǎng)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，不但如此，企業(yè)的管理者，還應(yīng)當(dāng)制定合理的工作計(jì)劃，工作人員按照計(jì)劃進(jìn)行工作并進(jìn)行合理的變通，就能使整個(gè)電能計(jì)量工作順利進(jìn)行下去。

3）電能計(jì)量設(shè)備落后

就目前的情況來(lái)講，電能計(jì)量管理工作還存在著很多問(wèn)題，由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電能計(jì)量的重視程度還是不夠，導(dǎo)致設(shè)備和技術(shù)十分落后，不但如此，很多設(shè)備都是在應(yīng)用年限的邊緣，只要還能運(yùn)行，就一直使用。在實(shí)際的工作中，這種問(wèn)題層出不窮，經(jīng)常會(huì)影響工作的開(kāi)展和進(jìn)行。而且很多電能計(jì)量工作人員不夠重視電能計(jì)量裝置問(wèn)題，在進(jìn)行電能計(jì)量的工作之中，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題之后，將使得整個(gè)工作無(wú)法進(jìn)行下去。因此，對(duì)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的檢查和檢修是必要的，設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)，及時(shí)更換設(shè)備。

二、做好電能計(jì)量管理工作的可靠措施

1）改進(jìn)管理手段

在今后的電能計(jì)量管理工作中，需要遵照國(guó)家制定的各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，如《計(jì)量裝置技術(shù)規(guī)范》、《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《計(jì)量法》等對(duì)整個(gè)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一化，根據(jù)實(shí)際出現(xiàn)的情況，讓電能計(jì)量這項(xiàng)工作變得合理，變得科學(xué)。在實(shí)際的電能計(jì)量管理工作中，管理工作人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀(guān)念，摒棄“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的陳舊思想，將這項(xiàng)工作重視起來(lái)，積極引入先進(jìn)的技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，使整個(gè)電能計(jì)量管理工作的質(zhì)量提升上來(lái)，不但如此，還要遵循實(shí)際，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，建立合理的、健全的管理體制，提高工作人員整體的工作規(guī)范性，提高工作人員的積極性，讓員工意識(shí)到電能計(jì)量工作的重要性。

2）引進(jìn)先進(jìn)的電能計(jì)量設(shè)備

在新時(shí)期，社會(huì)各項(xiàng)事物都在飛速的向前發(fā)展，為了能跟隨上社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的腳步，引進(jìn)先進(jìn)的電能計(jì)量設(shè)備是必要的。對(duì)于老舊的設(shè)備和技術(shù)還有不知上進(jìn)的電能計(jì)量管理人員要及時(shí)的淘汰出局，確保整個(gè)電能計(jì)量工作能夠不受任何影響，對(duì)于新設(shè)備和有新思想的電能計(jì)量管理人員要進(jìn)行大力的推廣和支持，優(yōu)先采取他們的管理辦法。

3）提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)

電力企業(yè)不但要跟隨時(shí)代洪流，還要引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，并且從各個(gè)方面提升電能計(jì)量工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，對(duì)電能計(jì)量工作人員要進(jìn)行技能的定期培訓(xùn)，而且要定期不定期的對(duì)他們進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，讓員工能夠有學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力，讓員工能夠熟練掌握相關(guān)理論知識(shí)，確保以后工作的操作規(guī)范性，從而提高電能計(jì)量的工作質(zhì)量。

4）抓住電能計(jì)量管理工作中的主要問(wèn)題

在進(jìn)行電能計(jì)量管理工作的時(shí)候，管理人員一定要以客戶(hù)為中心，時(shí)刻關(guān)注著客戶(hù)的利益，在提高電能計(jì)量管理工作的工作效率的同時(shí)，要盡可能地去保證客戶(hù)的利益不會(huì)受損，抓住消費(fèi)者的內(nèi)心，明確客戶(hù)的消費(fèi)需求，堅(jiān)持以人為本，緊隨社會(huì)發(fā)展的潮流，避免影響電能計(jì)量工作的不良因素，準(zhǔn)確合理的開(kāi)展工作。

三、結(jié)語(yǔ)

一個(gè)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，電能計(jì)量工作是必要的也是核心，它對(duì)整個(gè)電力企業(yè)有著積極的意義。在今后的工作過(guò)程中，電能計(jì)量管理人員一定要能夠根據(jù)實(shí)際情況，不斷改善自己的管理模式，總結(jié)電能計(jì)量工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定合理的解決方案，減小工作中出現(xiàn)的誤差，提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)供電企業(yè)的良好、穩(wěn)定的發(fā)展。

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