電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

劉云峰 郭惠

摘 ?要：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會對電力的需求也逐漸增加，這有效地推動了電力企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是保障國民生活品質(zhì)的前提條件。進(jìn)入新時期，我國電力企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步落實我黨的基本方針，以馬克思主義理論作為理論基礎(chǔ)，結(jié)合工作實際，推動我國社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)。本文可就電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路展開探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;政工工作;思路

引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨建政工工作的重要性也日益突出。特別是在電力體制改革時期更要加強(qiáng)對黨建政工工作的關(guān)注。這些年以來，國網(wǎng)公司對企業(yè)黨建政工工作高度重視，在日常工作、責(zé)任落實、督查考核、創(chuàng)新實踐等方面都做了大量的工作，并取得了較多的成績。十八大以來，全面從嚴(yán)治黨被提到前所未有的高度，公司對黨建政工工作的要求也愈加重視，并提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。其中，基層黨建政工工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成上級各項任務(wù)，促進(jìn)全面建設(shè)的重要保證。新時期，對基層單位黨建進(jìn)行深入研究，并結(jié)合實際情況對不足之處加以改正和提升，顯得十分必要且意義重大。

1開展黨建政工工作的意義

中國共產(chǎn)黨是一個為群眾創(chuàng)造更好生活物質(zhì)條件的政黨，堅持全心全意為人民服務(wù)。因此該政黨是具有較強(qiáng)的積極性質(zhì)的，其指導(dǎo)思想能夠為現(xiàn)代中國發(fā)展提供理論支持。很多企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要接受先進(jìn)的思想精神指導(dǎo)，才能夠發(fā)揮出工作潛能，提高工作效率。黨建政工工作將優(yōu)秀的指導(dǎo)思想深入貫徹到基層員工隊伍當(dāng)中去，能夠有效提升員工的積極性，以更加主動熱情的姿態(tài)投入到為企業(yè)創(chuàng)造更多績效的進(jìn)程中去。由于市場變化莫測，很多員工很容易出現(xiàn)一些錯誤的思想以及觀念，不僅對工作構(gòu)成了不利影響，還會導(dǎo)致員工日常生活出現(xiàn)問題，因此需要通過黨建政工工作來幫助員工進(jìn)步，學(xué)習(xí)新思想。

2企業(yè)黨建政工工作的定義和內(nèi)容

企業(yè)黨建政工工作從概念上來講主要指的是企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、文化、黨風(fēng)廉政等方面的建設(shè)。雖然不同的企業(yè)的黨建政工工作的重點也有所不同，但是核心內(nèi)容卻是一致的，即堅持黨和國家的政策方針，在處理企業(yè)的各項工作中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)的黨建政工工作是我國黨建的重要組成部分，因此，國家對其的重視程度也較大，這就要求企業(yè)在實際的黨建政工工作中嚴(yán)格遵照新時期下的建設(shè)中國特色社會主義的思想原則，將我國整體的黨建理論應(yīng)用到企業(yè)的黨建政工工作中，促進(jìn)我國電力企業(yè)的改革。

3目前電力企業(yè)基層單位黨建政工工作面臨的問題

3.1黨建意識淡薄、認(rèn)識模糊

部分基層部門和黨員對黨建政工工作的重視不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想比較嚴(yán)重，甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。黨建活動流于形式、流于資料、被動應(yīng)付，沒有把黨建政工工作擺到應(yīng)有的位置上，缺乏工作責(zé)任感和使命感，甚至認(rèn)為黨建政工工作是虛指標(biāo)，不愿抓，不會抓。

3.2基層黨建缺乏創(chuàng)新性

就目前而言，電力企業(yè)在黨建政工工作上呈現(xiàn)缺乏活力和創(chuàng)新性的態(tài)勢，很容易造成該項工作的止步不前。例如，黨建政工工作大都以會議講授、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想?yún)R報居多，黨員積極性及主動性相對較低，這顯然難以滿足我黨對電力企業(yè)基層黨建政工工作的實際需求，難以有效發(fā)揮我黨在電力企業(yè)發(fā)展中的推進(jìn)作用。此外，缺乏創(chuàng)新的黨建活動必然會淪為形式，而部分企業(yè)員工為追求業(yè)務(wù)，往往將黨建政工工作置于主體工作以外，難以真正投入到基層黨建政工工作中去。

3.3缺乏完善的制度體系

開展黨建政工工作之前，需要有完善的制度體系作保障，所以完善的制度體系是開展黨建政工工作的基礎(chǔ)。在現(xiàn)階段，企業(yè)黨組織缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度作保障，無論是管理體制，還是管理人員都還有需要完善的地方，即使在有的企業(yè)中，設(shè)立了專門的政工部門，但是部門中要么人員缺乏，要么人員身兼多職，這都給黨建政工工作的開展帶來了極大的困難。

4推進(jìn)電力企業(yè)基層黨建政工工作發(fā)展的新思路

4.1提高工作認(rèn)識，提升黨建水平

切實把握從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會“三個關(guān)鍵”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建政工工作，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為破解難題、提升基礎(chǔ)管理的重要抓手，吃透公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和計劃量化管理工作的要求，明確任務(wù)、倒排工期，確保按期達(dá)標(biāo)。在提升黨建政工工作水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展上出實招、辦實事、求實效，切實把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手里，落實到工作實踐中。把企業(yè)改革發(fā)展成效作為黨建政工工作的切入點和落腳點。

4.2創(chuàng)新基層黨建政工工作開展方式

基層黨建政工工作缺乏創(chuàng)新性，這是制約電力企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。首先，電力企業(yè)應(yīng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)、云技術(shù)以及新媒體技術(shù)等，有效拓展基層黨建政工工作的范疇，將其融入到黨員的工作和生活當(dāng)中;其次，要進(jìn)一步深化黨建政工工作內(nèi)容，要將基層黨建政工工作的成果運(yùn)用到實際工作當(dāng)中，將基層黨建思想與事務(wù)性工作相融合，以此構(gòu)建出全新的基層黨建體系;第三，要構(gòu)建出切實可行的考核機(jī)制，只有出臺系統(tǒng)而全面的考核機(jī)制，才能從根本上提升黨員對黨建政工工作的重視，才能有效檢驗基層黨建政工工作的效果，進(jìn)而為完善和改善電力企業(yè)基層黨建體系奠定基礎(chǔ)。

4.3完善黨建政工工作制度

科學(xué)完善的制度是開展黨建政工工作必不可少的，要使用制度來對這項工作進(jìn)行有效監(jiān)管。企業(yè)需要調(diào)研自身的實際情況，結(jié)合員工的思想態(tài)勢來確定相應(yīng)的黨建政工工作制度。要鼓勵員工參與，對當(dāng)前實行的黨建政工制度進(jìn)行評價改進(jìn)。基層黨員應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮積極的帶頭作用，主動幫扶身邊的工作同事，有針對性地解決好思想問題，提高團(tuán)結(jié)性質(zhì)。

4.4加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)

持續(xù)強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，建強(qiáng)黨組織體系，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，加強(qiáng)黨員教育管理，深化共產(chǎn)黨員崗、區(qū)、隊建設(shè)。以十九大精神的理論學(xué)習(xí)為中心，大力實施黨員素質(zhì)提升工程，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，確保黨員素質(zhì)提升工程不走過場、不流于形式、取得實效。

4.5制定相應(yīng)的激勵政策

電力企業(yè)還應(yīng)該制定相應(yīng)的激勵政策，從而提高企業(yè)黨建政工工作的創(chuàng)新水平。為此，電力企業(yè)需要做到：第一，將企業(yè)的黨建政工工作創(chuàng)新和企業(yè)的創(chuàng)新激勵政策聯(lián)系起來，對于在企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新過程中有重大貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)要進(jìn)行相應(yīng)的表彰和政策鼓勵，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新潛力;第二，將企業(yè)黨建政工工作的創(chuàng)新進(jìn)行工作量化，并將量化的內(nèi)容納入企業(yè)的考核評價系統(tǒng)中，讓企業(yè)的員工切實看到自己的進(jìn)步和收獲，然后保持工作熱情。

5電力企業(yè)黨建政工工作的未來發(fā)展

在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，如何利用信息化技術(shù)開展基層黨建政工工作，已經(jīng)成為我國電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而將黨建政工工作與電力企業(yè)主體工作相聯(lián)系，則是凸顯我黨時代先進(jìn)性的有效舉措之一。電力企業(yè)要在總結(jié)以往黨建經(jīng)驗的同時，結(jié)合當(dāng)前工作實際進(jìn)行進(jìn)一步的深化，使黨建政工工作真正成為推動企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

結(jié)語

在新時期下，加強(qiáng)的電力企業(yè)基層黨建政工工作是一項長期的基礎(chǔ)性工作，需要各部門以及每個人的共同努力，它不僅需要制定出完備的管理體系，還需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力度，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，這樣才能加強(qiáng)企業(yè)的黨建政工工作的有效性。

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