黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐探索

董上鋒

摘要：近幾年國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了較大的進(jìn)步，公司企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈，在每個(gè)企業(yè)中，企業(yè)的黨建工作的管理是關(guān)系企業(yè)地位及長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。構(gòu)建一支具有先進(jìn)思想能領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的黨組織，需要企業(yè)每位黨員的努力。從我國的企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀來看，在新形勢下整體的黨建工作雖然有所完善，但仍然存在一些問題，這些問題我們應(yīng)該高度重視并做出相應(yīng)的策略和調(diào)整，從而推動企業(yè)構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的黨建隊(duì)伍，將黨建工作以及公司的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行深度融合，從而加強(qiáng)公司的未來發(fā)展前景。本文以當(dāng)今的國家社會形勢為背景闡述企業(yè)黨建工作與其生產(chǎn)經(jīng)營之間的深度融合。

關(guān)鍵詞：黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營；深度融合

1 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的意義

在黨建工作中要倡導(dǎo)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的方式，在黨建工作中要不斷的深入發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營體制，創(chuàng)新黨建工作體制，從而不斷提升企業(yè)的黨建工作效率。作為黨建要不斷更新黨建理論知識，強(qiáng)化黨建工作。黨建工作并不是簡單的政治意義上的工作，很多因素都在制約著黨建工作的進(jìn)展，而且現(xiàn)在的黨建工作的綜合性在不斷的提高，這就需要工作人員不斷的提高綜合意識，加強(qiáng)理論水平和實(shí)踐能力，才能進(jìn)一步提高黨建工作的工作效率，促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展。

2 目前各企業(yè)黨建工作中存在的問題

2.1黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱

無論何時(shí)，基層黨支部都需要與上級黨組織保持高度的一致，并且下級黨組織需要服從上級黨組織的安排，及時(shí)完成上級黨組織的任務(wù)，在新形勢下更是如此。但是從目前來看，很多企業(yè)的黨組織中，有個(gè)別的黨支部不能達(dá)到上述要求。一些基層黨支部整體思想意識薄弱，在工作中不能夠有效地體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性，不能了解企業(yè)的發(fā)展動向；黨支部不能貫徹落實(shí)黨的方針和政策，不能解決企業(yè)員工真正的難題；甚至一些黨支部的工作只是流于表面，沒有發(fā)揮黨支部先進(jìn)的作用；黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，沒有號召力，不能號召員工為企業(yè)發(fā)展而努力；黨支部的服務(wù)意識差，得不到群眾的擁護(hù)，黨支部的工作難以和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理部門相融合等等，這些問題都在影響著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

2.2政工干部整體素質(zhì)有待加強(qiáng)

如今公司中政工人員通常有其年齡偏大，并且其學(xué)歷偏低，綜合素質(zhì)偏差、工作積極性不高、創(chuàng)造性開展工作不強(qiáng)等各種問題。政工干部中有很多都是老同志，工作能力相對較差，并且工作之外的事情較多，不具有帶動員工的能力。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，這些干部并不能做出有效的貢獻(xiàn)。此外，有些員工的消極態(tài)度和對待工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的舉動容易為公司帶來消極的影響。

2.3黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)的發(fā)展需要各位黨員在生活以及工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。但是目前企業(yè)的一些黨員并沒有有效地發(fā)揮其先鋒模范作用，其工作不積極，對群眾的服務(wù)意識差等。這些黨員在入黨時(shí)沒有正確擺正其入黨動機(jī)，以至于在入黨后很快就忘記了加入黨組織的初衷，不能為黨的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，反而給黨的建設(shè)帶來了消極影響。

3黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐探索

3.1建立完善的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合黨建制度

要想有效發(fā)揮企業(yè)黨組織建設(shè)的作用，首先要建立一個(gè)完善的制度。黨組織是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，其嚴(yán)謹(jǐn)性離不開一個(gè)嚴(yán)格的制度管理?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)需要有效的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力，并主動帶動基層黨員的工作積極性。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)在完成上級黨組織任務(wù)的同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際情況，切實(shí)深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，了解企業(yè)的發(fā)展概況，真正了解企業(yè)發(fā)展面臨的難題，并針對這些問題，具有針對性的開展黨建工作。在黨建工作中，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對所實(shí)行的管理制度做科學(xué)的調(diào)整，保證制度能夠切實(shí)可行。

3.2 加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的理念建設(shè)

理念建設(shè)是黨組織建設(shè)的靈魂，科學(xué)的理念建設(shè)可以指導(dǎo)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)的理念建設(shè)需要與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，面對企業(yè)眾多的工作，首先要顧全大局，把員工的利益放在首位，其最終是為了企業(yè)健康發(fā)展。而現(xiàn)在很多的企業(yè)黨組織建設(shè)，因?yàn)闆]有先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念，或者其生產(chǎn)經(jīng)營理念已經(jīng)跟不上企業(yè)的發(fā)展，黨組織是引導(dǎo)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向標(biāo)，其只有走在企業(yè)發(fā)展的前面，才能給企業(yè)發(fā)展提供更加可行的意見。所以黨組織應(yīng)該充分了解企業(yè)的需求，把握企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)以及企業(yè)將來的發(fā)展前景、發(fā)展動態(tài)等，時(shí)刻根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況作出有效的調(diào)整。

3.3 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作

在新形勢下，黨的監(jiān)督機(jī)制顯得越發(fā)重要，必須加強(qiáng)黨的監(jiān)督機(jī)制。黨內(nèi)監(jiān)督是黨的監(jiān)督機(jī)制主要方面，這是我國黨的建設(shè)一個(gè)重要特色，必須發(fā)揚(yáng)光大，有效地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。對于企業(yè)來說，在進(jìn)行黨建工作管理時(shí)必須實(shí)行黨的內(nèi)部監(jiān)督，通過完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加內(nèi)部監(jiān)督政策的管理，將內(nèi)部監(jiān)督工作貫徹到底，杜絕企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)黨組織中有貪污腐敗現(xiàn)象必須進(jìn)行嚴(yán)格的處理。另外要加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的文化，這一工作的開展首先要從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子入手，加強(qiáng)企業(yè)政工干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。再者，企業(yè)基層黨組織中需要建立健全民主監(jiān)督體系，建立黨組織標(biāo)準(zhǔn)化制度，嚴(yán)格管理企業(yè)黨員以及基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作，提升領(lǐng)導(dǎo)和黨員的思想認(rèn)識，加強(qiáng)基層黨建的紀(jì)律性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作方向的轉(zhuǎn)變和效率的提升。

3.4發(fā)揮黨員模范帶頭作用

所謂的黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，歸根結(jié)底也是企業(yè)的黨員同志與企業(yè)的各位員工相融合。作為基層黨支部的黨員，需要走向群眾，從他們身上聆聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見，把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要的一手資料，只有這樣才能從根本上做到將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，才能有效的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。另外，黨員應(yīng)該提高個(gè)人的覺悟，時(shí)刻把人民的利益放在首位，并且在工作中其工作積極性應(yīng)該更高，時(shí)刻給企業(yè)員工帶來正能量，只有這樣群眾才能夠相信黨組織，才能服從黨組織的安排，黨組織才能有效地調(diào)動員工的工作熱情，引導(dǎo)企業(yè)員工共同為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營而努力。

4結(jié)語

企業(yè)的黨建工作關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向和趨勢，也關(guān)系著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景。所以，在新形勢下企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建強(qiáng)大的黨組織建設(shè)平臺，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。在工作中，黨組織應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為企業(yè)黨組織建設(shè)探索新的出路，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營打造堅(jiān)強(qiáng)的后盾。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展是一個(gè)長久的工作，必須持之以恒，逐漸的改進(jìn)工作，不斷推動企業(yè)的發(fā)展，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]康照松.國企黨建思想政治工作實(shí)踐與探索[J].工程技術(shù)：文摘版，2016（8）：00292.

[2]帥晉.新形勢下供電企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)踐與探索[J].低碳世界，2016（34）：123-124.

（作者單位：中鐵四局集團(tuán)第一工程有限公司）