試論工會組織開展職工教育工作的實踐

摘 ?要：隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工會組織開展職工教育工作的重要作用越來越凸顯出來。所以，開展職工教育的工作者都應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的工作理念，進一步圍繞職工教育工作中的重點，并針對重點采取工會組織進行有效開展職工教育工作實踐，以便提升整體的思想水平。

關(guān)鍵詞：思想政治;工作重點;方法

在新的形式下，工會開展行之有效的職工教育工作，不僅對于個人有著重要的意義，而且對于單位乃至社會的長遠發(fā)展都有著非同尋常的意義。所以，在工會實際的工作中，工會組織開展職工教育時應(yīng)當(dāng)不斷堅定自己的工作立場，在了解黨的最新的執(zhí)政理念的基礎(chǔ)上，加強對思想政治的宣傳。以便在各方面提升思想政治水平的基礎(chǔ)上，促進個人及社會的不斷進步。

一、工會組織開展職工教育實踐中的問題

工會組織開展職工教育工作的實踐中，首先要明確工會開展職工教育的重點，首先要了解當(dāng)前工會開展職工教育工作中存在的問題，針對問題所在才能更精更準(zhǔn)的抓住工作開展的重點。當(dāng)前的工會開展職工教育的實踐中，很容易脫離黨政思想的指引，黨政工作在工會組織職工教育的工作實踐中所占的比例越來越小，使工會組織開展職工教育時缺少黨組織的正確引領(lǐng)，甚至缺乏明確地方向性;另外，工會組織開展職工教育的模式較為單一，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，嚴(yán)肅的職工教育很容易讓人感覺無趣。當(dāng)前工會開展職工教育工作時往往采用的還是傳統(tǒng)的工作方法，沒有及時進行創(chuàng)新，很難調(diào)動其積極性，工會開展職工教育的工作實踐達不到預(yù)期效果。

其次，還存在工會組織中工作者自身素質(zhì)較低的情況，使得工作展開時不能充分詮釋中央的決策指令，亦或是在工會開展職工教育工作中機械的、口頭傳達中央的相關(guān)政策，而沒有真正使人理解其含義，更不用說在行動中貫徹了。最后，一些工會開展職工教育工作者沒有以身作則。一些工會的工作人員不能以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能首先從自身出發(fā)為他人樹立好的榜樣，使得工會的職工教育工作實踐沒有權(quán)威性，很難取得實質(zhì)性的進展。一些工作者自己在開展工作時就經(jīng)常遲到、早退，玩手機、開小差等。自身就嚴(yán)重影響了職工教育工作開展的環(huán)境。還有一些工會工作者沒有樹立為人民服務(wù)的宗旨，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)?shù)睦妫瑖?yán)重影響了職工教育工作在人們心中的形象，使得人們對工會組織的職工教育工作形成了不正確的認識，認為其只是空談而沒有實際行動。以上的種種問題都出現(xiàn)在當(dāng)前的工會組織開展職工教育工作實踐中。

二、工會組織開展職工教育工作的實踐方法

首先，營造良好的思想氛圍，創(chuàng)新工作方式與方法。在開展職工教育工作的過程中，良好思想氛圍的營造，能夠拉近工會組織中工作者與普通群眾之間的距離，從而便于交流，突破傳統(tǒng)模式下的交流障礙，在提升凝聚力的基礎(chǔ)上為工會組織順利展開職工教育工作打下堅實的基礎(chǔ)。另外，創(chuàng)新工作方法也有著重要的推動作用、工會組織開展職工教育應(yīng)當(dāng)了解當(dāng)前工作開展中的問題，鼓勵職工對職工教育工作的方法建言獻策，并據(jù)此創(chuàng)新工作方法，提升他們參與的積極性，提高職工教育工作的效率。

其次，堅持正確的指導(dǎo)思想，關(guān)注接受政治思想工作開展的成效。隨著信息科技的不斷發(fā)展，我們的日常生活中被各種網(wǎng)絡(luò)信息所充斥，這些信息往往良莠不齊，甚至傳播著思想政治的虛假言論，很容易給人造成不良影響。這就要求在工會組織在開展職工教育工作時，引導(dǎo)人員要辨明是非，始終堅持正確的指導(dǎo)思想，針對網(wǎng)絡(luò)中的輿論導(dǎo)向，信息動態(tài)，進行有針對性的職工教育及案例分析。幫助分析哪些是有誤的信息，從而幫助他們堅定正確地價值觀。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)在日常生活中及時與他們進行溝通交流，了解工會組織的職工教育工作在職工中開展的成效，并根據(jù)問題及時調(diào)整自己的工作策略，使工會組織的工作實踐更有效。

再次，要創(chuàng)新職工教育的工作體系，建成精細化的管理模式。工會組織開展職工教育工作一方面要將職工當(dāng)做管理對象，另一當(dāng)面也需要將職工當(dāng)做管理者，實現(xiàn)雙向互動，在全員參與的過程中調(diào)動全員，實現(xiàn)良好的工作效果，強化職工教育工作開展的良好文化氛圍。加大對思想政治的宣傳工作，在讓其意識到職工教育工作的重要性的同時配合建構(gòu)相關(guān)的工作制度。如將職工教育工作的開展?jié)B透至實際工作開展的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中，并將思想政治納入至對個人的考核當(dāng)中，制定完備的考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果實施獎罰，以此提升工作實踐的效果。

另外，提升工會組織隊伍的素質(zhì)及創(chuàng)新精神。工會組織有效開展職工教育工作，需要建構(gòu)優(yōu)秀的政治思想工作隊伍，在結(jié)合我國社會形勢變化的基礎(chǔ)上，具體問題具體分析，要能夠?qū)π碌男蝿莘治霾π聠栴}及時提出新的解決辦法。在社會不斷變化及傳播方式不斷更新的情況下，需要工會組織隊伍能夠以創(chuàng)新的精神來審視政治思想工作的發(fā)展的特點，尋求突破的新方法。要不斷豐富職工教育工作的內(nèi)涵，建立有效的活動平臺，以喜聞樂見的方式將開展職工教育工作深入人心，將思想性和理論新以多樣的形式展示出來，吸引更多的人愿意參與、便于參與。在工會組織的引領(lǐng)下，潛移默化的影響職工，使工會組織的工作更加順利且有效。

三、小結(jié)

工會組織開展職工教育工作的開展不僅影響著職工，也影響著整個集體甚至社會。所以，在實際工作的過程中，要充分重視職工教育工作的重要性，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題，解決問題并抓住開展職工教育工作的重點。不僅要營造良好的思想氛圍，創(chuàng)新工會開展職工教育工作的形式;還要及時掌握時政信息，始終堅持正確的指導(dǎo)思想，以便更好的提升職工教育工作的質(zhì)量。除此之外，需要在提升工會工作人員創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)上，改革職工教育工作的工作體系，使工作在高效展開的同時，推動我國現(xiàn)代化社會的高速且高質(zhì)量的發(fā)展。

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作者簡介：柴合娟，19870701，女，彝族，四川米易，本科，攀枝花鋼城集團米易瑞地礦業(yè)有限公司，主要研究方向或從事工作：工會工作。