淺談現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作

王洪偉

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革的不斷深入，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)思想政治工作更具艱巨性、多樣性和復(fù)雜性。如何發(fā)揮好思想政治工作這一優(yōu)勢(shì)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，我們必須要適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)黨的理論教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)、改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、解決實(shí)際問題等方面有效地結(jié)合起來，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作活力，才能不辱使命、不負(fù)重托。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)轉(zhuǎn)型 工作重點(diǎn) 方式方法等

一、思想政治工作是我們黨的建設(shè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)

在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。這就是說，員工的思想出了問題，企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。因此，二者的目標(biāo)是一致的。

（一）思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。企業(yè)管理的方式方法很多，但作為一個(gè)企業(yè)，沒有帶頭人，沒有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。這就需要最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。

（二）企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來說是對(duì)人的管理。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動(dòng)方式和思維方式。在這場(chǎng)深刻的變革中，人們的覺悟有先有后、認(rèn)識(shí)有深有淺，以至于對(duì)各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會(huì)對(duì)人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。

（三）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的，但這還不夠；加薪提級(jí)等物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點(diǎn)精神的，精神動(dòng)力不是自發(fā)形成的，而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)摹?/p>

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證

（一）思想政治工作與黨的理論教育相結(jié)合。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面，使馬克思主義中國(guó)化最新成果深入人心。要教育職工樹立四種意識(shí)，一是樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，眼光只放在小圈子內(nèi)，就很難在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，要大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，大膽進(jìn)行制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新。四是樹立法律意識(shí)，通過全面實(shí)施“六五”普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

（二）思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。

（三）思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識(shí)，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

（四）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為企業(yè)和國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

總之，我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作活力，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。