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    淺談財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題的應(yīng)對策略

    2019-09-10 07:22:44尤貞
    蘭臺內(nèi)外 2019年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理應(yīng)對策略

    尤貞

    摘? 要:在社會不斷發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)檔案管理工作也成為了各個(gè)高校以及領(lǐng)域發(fā)展過程中較為重要的問題之一,但是因?yàn)闀?jì)制度改革工作的不斷深入,財(cái)務(wù)檔案管理工作也面臨著全新的要求以及市場環(huán)境,而為了能夠最大程度保障財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量,本文則就財(cái)務(wù)檔案管理過程中的常態(tài)化問題進(jìn)行了分析,然后基于此提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略,希望能夠促進(jìn)高校健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理;常態(tài)化問題;應(yīng)對策略

    高校財(cái)務(wù)檔案本身就是記錄與反映高校日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要證據(jù)與史料,同時(shí)也是高校檔案管理過程中較為重要的構(gòu)成部分。財(cái)務(wù)檔案資料能夠很好地體現(xiàn)出高校日常經(jīng)營信息,同時(shí)還涉及到了一定的商業(yè)秘密,高校在進(jìn)行管理的時(shí)候都會借助于相應(yīng)的措施來對其進(jìn)行強(qiáng)有力的管理,而做好這一項(xiàng)工作則能在一定程度上促進(jìn)高校健康和諧發(fā)展。為此,在高校日常經(jīng)營與發(fā)展過程中,如何真正做好財(cái)務(wù)檔案管理工作,也一直都是高校領(lǐng)導(dǎo)者十分關(guān)注的問題之一,而為了能夠做好這一項(xiàng)工作,筆者也從財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性著手,對其常態(tài)化問題及應(yīng)對策略進(jìn)行了綜述。

    一、財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性

    財(cái)務(wù)檔案管理工作內(nèi)容主要包含了對財(cái)務(wù)資料的記錄與保管、對會計(jì)電算化檔案的管理等多方面,在會計(jì)電算化進(jìn)程不斷推進(jìn)的環(huán)境下,各種電子賬目也在不斷涌現(xiàn),在這種現(xiàn)狀之下,電算化會計(jì)形式也成為了高校財(cái)務(wù)檔案管理過程中較為重要的內(nèi)容之一。如何對財(cái)務(wù)檔案管理工作進(jìn)行完善,也成為高校發(fā)展過程中較為重要的問題之一,對于高校與市場而言都有著十分顯著的意義:首先,在信息化時(shí)代背景之下,做好財(cái)務(wù)檔案管理工作,就能夠?yàn)楦咝H粘9ぷ魈峁┲匾呢?cái)務(wù)信息,這樣就能確保高校各項(xiàng)活動(dòng)能夠按照相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果有效的落實(shí)下去;其次,借助于科學(xué)且合理的財(cái)務(wù)檔案管理工作,還能為高校財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作的實(shí)施提供合理的依據(jù),這樣就能真正實(shí)現(xiàn)黨校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益最大化。

    二、財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題

    在社會不斷發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)檔案管理工作面臨的問題也在不斷的變化,而為了能夠更好地應(yīng)對問題對高校財(cái)務(wù)檔案管理工作造成的不良影響,筆者也就其常態(tài)化問題進(jìn)行了如下概述:

    1.財(cái)務(wù)檔案管理制度不夠完善。就目前財(cái)務(wù)檔案管理現(xiàn)狀來看,財(cái)務(wù)檔案管理制度不完善是常態(tài)化問題之一,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,缺少完善的財(cái)務(wù)檔案管理崗位制度?,F(xiàn)如今,很多高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理工作的時(shí)候,其工作人員大多是由財(cái)務(wù)工作人員兼任的,沒有安排專門的管理人員,在這種現(xiàn)狀下,財(cái)務(wù)檔案管理工作中的裝訂、歸檔等情況就很容易會出現(xiàn)不規(guī)范等現(xiàn)象。其次,財(cái)務(wù)檔案管理過程中缺少明確的財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)范,雖然現(xiàn)如今我國對于財(cái)務(wù)檔案管理工作也提出了相應(yīng)的管理指導(dǎo)建議,但是卻沒有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定與明確,促使很多高校在開展財(cái)務(wù)檔案管理工作的時(shí)候,出現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案保存對象不明確、歸檔不及時(shí)等情況。最后,財(cái)務(wù)檔案管理相關(guān)法律體系也尚未完善,這也促使財(cái)務(wù)檔案管理工作在實(shí)施過程中缺少明確的制度約束。

    2.相應(yīng)法律條規(guī)執(zhí)行力度不足。很多高校在開展財(cái)務(wù)檔案管理工作的時(shí)候,還經(jīng)常會出現(xiàn)沒有嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)法律條規(guī)的現(xiàn)象,這也直接降低了財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量。我國相關(guān)部門對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作有制定出相應(yīng)的約束與指導(dǎo)建議,在這其中最為鮮明的法律條規(guī)就是《檔案法》、《會計(jì)檔案管理法》,在這些法律之中有對財(cái)務(wù)檔案管理工作制定出了相應(yīng)的條文規(guī)定。但是,就很多高校實(shí)踐情況來分析,我們能夠發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門與單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理工作的時(shí)候,并沒有嚴(yán)格按照法律條規(guī)來展開工作,對于財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性以及價(jià)值認(rèn)識程度不足。再加上法律條文對于沒有落實(shí)要進(jìn)行如何懲處不夠明確等多項(xiàng)原因,促使高校財(cái)務(wù)檔案管理過程中經(jīng)常會出現(xiàn)相應(yīng)法律條規(guī)執(zhí)行力度不足等情況,嚴(yán)重降低了高校財(cái)務(wù)當(dāng)那管理工作質(zhì)量,也制約了高校的發(fā)展與進(jìn)步。

    3.財(cái)務(wù)檔案信息安全系數(shù)不高。在信息技術(shù)時(shí)代背景之下,財(cái)務(wù)檔案管理工作也在進(jìn)行信息化建設(shè),所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理的過程中也就面臨著較高的信息安全風(fēng)險(xiǎn)問題,如何做好財(cái)務(wù)信息安全保障也成為了高校財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題之一。我國在相關(guān)法律體系之中已經(jīng)有明確的規(guī)定,對于財(cái)務(wù)檔案信息一定要做好禁止其隨意調(diào)動(dòng),只有部分具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理效能的部門才能對檔案信息進(jìn)行調(diào)動(dòng),其它部門若對財(cái)務(wù)檔案信息內(nèi)容有需求,則需要按照相關(guān)流程來進(jìn)行層層審批,在確定能夠獲得檔案信息之后才具有這一權(quán)利。但是,就目前來看,很多高校財(cái)務(wù)檔案信息安全系數(shù)都不高,很容易會出現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案信息泄露等情況,這也進(jìn)一步制約了財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量。

    4.財(cái)務(wù)檔案管理人員綜合素質(zhì)不高。財(cái)務(wù)檔案管理工作本身就是一項(xiàng)十分系統(tǒng)且繁雜的工作,所以在實(shí)施過程中,也需要相關(guān)工作人員形成較為良好的綜合素質(zhì),因?yàn)橹挥羞@樣才能真正做好這一項(xiàng)工作。但是,就目前很多高校財(cái)務(wù)檔案管理工作人員素質(zhì)來看,其大多素質(zhì)不高,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先,財(cái)務(wù)檔案管理意識不足;其次,財(cái)務(wù)檔案管理工作人員專業(yè)素質(zhì)不足;最后,管理人員對于檔案管理工作重視程度有待提升,從而促使檔案管理在職教育培訓(xùn)工作沒有落實(shí)下去,財(cái)務(wù)檔案管理工作人員在這一過程中自然也就無法得到發(fā)展和提升。

    三、財(cái)務(wù)管理常態(tài)化問題應(yīng)對策略

    在上述分析中我們有提到財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題,而對于那些問題要想有效處理則可以從以下幾點(diǎn)著手:

    1.對財(cái)務(wù)檔案管理制度進(jìn)行完善。在上述分析中有提到財(cái)務(wù)檔案管理制度不夠完善屬于常態(tài)化問題之一,而要想有效應(yīng)對這一問題,則需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理制度建設(shè)。首先,需要構(gòu)建出健全的財(cái)務(wù)檔案管理職責(zé),即要求高校在發(fā)展過程中結(jié)合自身需求以及相關(guān)法律體系,來構(gòu)建出相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)制度,以此來對財(cái)務(wù)檔案歸檔、保管期限等多方面進(jìn)行明確,同時(shí)保障財(cái)務(wù)檔案管理的完整性與真實(shí)性。其次,設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),安排專門的人員對財(cái)務(wù)檔案管理工作進(jìn)行負(fù)責(zé),同時(shí)對其崗位職責(zé)進(jìn)行明確,促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案工作的有序深入。最后,還需要積極構(gòu)建出信息化財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)制,依次來對財(cái)務(wù)檔案管理工作進(jìn)行規(guī)范化處理。

    2.將相應(yīng)法律條規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行下去。在上述分析中我們有提到常態(tài)化問題之中包含了相應(yīng)法律條規(guī)執(zhí)行力度不足這一點(diǎn),而對于這一問題,筆者認(rèn)為相關(guān)高校一定要意識到這一項(xiàng)工作的重要性,在發(fā)展過程中對財(cái)務(wù)檔案管理工作人員執(zhí)行力度以及責(zé)任感進(jìn)行提升,借助于必要的檔案管理考核機(jī)制來提高管理工作人員的責(zé)任感,讓其在實(shí)際工作過程中知道要想相應(yīng)法律條規(guī)嚴(yán)格的執(zhí)行下去,從而有效應(yīng)對財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題。為此,在財(cái)務(wù)檔案管理過程中,工作人員一定要將相關(guān)法律條文有效的執(zhí)行下去,這樣才能最大程度做好這項(xiàng)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量得以提升。

    3.做好財(cái)務(wù)檔案安全管理。財(cái)務(wù)檔案管理過程中,檔案數(shù)據(jù)信息的安全性、真實(shí)性是其價(jià)值發(fā)揮出的關(guān)鍵,也是做好財(cái)務(wù)檔案管理工作的要點(diǎn),所以在財(cái)務(wù)管理過程中一定要做好財(cái)務(wù)檔案安全管理工作,及時(shí)修訂財(cái)務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),對整個(gè)財(cái)務(wù)檔案管理流程進(jìn)行規(guī)范,因?yàn)樨?cái)務(wù)檔案管理工作安全系數(shù)之所以會十分的低,關(guān)鍵還是在于財(cái)務(wù)檔案管理流程不夠規(guī)范。為此,相關(guān)部門與高校在發(fā)展過程中,一定要結(jié)合自身實(shí)際來制定出相應(yīng)的財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)范化流程,以此來將財(cái)務(wù)檔案管理工作嚴(yán)格的執(zhí)行下去,從而真正在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)下降低風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)檔案管理的安全性。

    4.提高財(cái)務(wù)檔案管理人員綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)會直接影響這一項(xiàng)工作實(shí)施水平與質(zhì)量,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理的時(shí)候,相關(guān)高校一定要要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)檔案管理工作人員的在職教育與培訓(xùn),借助于有效的教育與培訓(xùn)來提高其綜合素質(zhì)。首先,財(cái)務(wù)檔案管理部門可以定期開展在職教育培訓(xùn)工作,及時(shí)將最新的財(cái)務(wù)管理知識與檔案管理知識傳遞到工作第一線,這樣就能讓財(cái)務(wù)檔案管理工作人員專業(yè)技能得到提升,另一方面還可以從思想政治教育工作著手,借助于有效的手段來提高工作人員對于這一項(xiàng)工作的重視程度,積極鼓勵(lì)其在工作過程中創(chuàng)新財(cái)務(wù)檔案管理工作模式,這樣就能讓財(cái)務(wù)檔案管理工作得到創(chuàng)新全面發(fā)展。其次,高校管理人員也應(yīng)該要意識到財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性,在發(fā)展過程中加大對高校內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案管理工作的支持力度,積極購置先進(jìn)的工作設(shè)備,以此來促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量得以提升。最后,財(cái)務(wù)檔案管理工作人員在實(shí)際工作過程中,還需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理的多元化發(fā)展,積極借助于完善的信息網(wǎng)絡(luò)來促進(jìn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)同步與共享,借助于網(wǎng)絡(luò)的靈活性與多元化來構(gòu)建出全方位的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式;另外還可以積極引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)檔案管理技術(shù),對財(cái)務(wù)信息處理軟件進(jìn)行選擇性的完善,這樣也就能夠進(jìn)一步提升高校財(cái)務(wù)檔案管理工作人員對于檔案數(shù)據(jù)的管理能力,從而有效構(gòu)建出一個(gè)較為良好的財(cái)務(wù)檔案管理環(huán)境,促進(jìn)高校財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量得以提升,有效解決財(cái)務(wù)檔案管理常態(tài)化問題。

    四、結(jié)語

    綜上所述,財(cái)務(wù)檔案管理工作是高校發(fā)展過程中較為重要的一個(gè)部分,也是整體財(cái)務(wù)管理過程中較為重要的構(gòu)成,只有做好了這一項(xiàng)工作才能促進(jìn)高校健康和諧發(fā)展,但是就高校目前整體財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀來看,我們能夠明顯發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理過程中還是存在著一些常態(tài)化的問題,具體表現(xiàn)在制度、執(zhí)行、人員素質(zhì)等多方面,而要想真正改善這一現(xiàn)狀,就一定要在實(shí)際工作過程中做好常態(tài)化問題處理,這樣才能真正促進(jìn)高校事業(yè)單位健康和諧發(fā)展。

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