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    淺談營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)與電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升策略

    2019-09-10 01:55:30杜晶
    關(guān)鍵詞:營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升策略

    杜晶

    摘 要:在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,電力企業(yè)已經(jīng)由之前的壟斷行業(yè)變成了存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)型行業(yè),這也就要求電力企業(yè)必須要認(rèn)清形勢(shì),積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理理念,根據(jù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展要求,積極采取措施來(lái)創(chuàng)新電力營(yíng)銷(xiāo)管理模式,以提高電力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)水平,實(shí)現(xiàn)電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有這樣,才能樹(shù)立起良好的企業(yè)形象,才能增大企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)良好的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);優(yōu)質(zhì)服務(wù);提升策略

    一、分析電力服務(wù)的一些特點(diǎn)

    在進(jìn)行電力服務(wù)中,其沒(méi)有形狀可言,任何一種服務(wù)也都是這樣的,為了保證服務(wù)的質(zhì)量,減少一些不確定的選擇性服務(wù),一般都是通過(guò)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)識(shí)進(jìn)行選擇。除此之外,還要考慮設(shè)備是否齊全,價(jià)格高低情況等,以及工作人員的服務(wù)態(tài)度等來(lái)了解服務(wù)的質(zhì)量。電力服務(wù)還有不可分割的特點(diǎn),一般服務(wù)的生產(chǎn)和消費(fèi)都是同時(shí)進(jìn)行的,對(duì)于服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程,人們可以很直觀的看到,這也是一種服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,因此服務(wù)的生產(chǎn)和服務(wù)本身是不可分割的。服務(wù)最大的特點(diǎn)就是可變現(xiàn),就是服務(wù)的主體、時(shí)間和地點(diǎn)都在發(fā)生變化,一般在服務(wù)不同的對(duì)象時(shí),其投入的精力,以及心理狀態(tài)都是有很大差異的,因此具有明顯的可變性。

    二、提升電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性

    營(yíng)銷(xiāo)理念的一個(gè)重要組成部分就是電力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分為兩種,對(duì)內(nèi)客戶(hù)的內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)和對(duì)外客戶(hù)的外部營(yíng)銷(xiāo)。

    外部營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)是內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo),所以只有不斷對(duì)內(nèi)容進(jìn)行完善,才能提升外部的整體形象。內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)的主要對(duì)象是供電公司以及其員工,外部營(yíng)銷(xiāo)主要對(duì)象是員工和客戶(hù),員工在電力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中的地位是非常重要的,因?yàn)橹挥袉T工將工作做好,才能吸引客戶(hù)。

    因此,供電企業(yè)一定要注重公司內(nèi)部員工在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中的積極作用,只有這樣,才能做好對(duì)企業(yè)外部形象的提升,提高企業(yè)在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    此外,提升電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),還可以提供給客戶(hù)更好的服務(wù),進(jìn)而增加電力企業(yè)在市場(chǎng)的占有份額,為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)工作效率的提升以及工作質(zhì)量的提高。

    三、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)與電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施

    3.1 明確營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的具體方向電力企業(yè)要想獲得發(fā)展,必須具有創(chuàng)新的精神。為此,電力企業(yè)要利用自身的優(yōu)勢(shì),融入各種先進(jìn)的技術(shù)方法,對(duì)客戶(hù)在用電當(dāng)中存在的不滿(mǎn)意的問(wèn)題,如成本過(guò)高等,采用合理的方法,如正確引導(dǎo)其用電等方法加以解決。鼓勵(lì)企業(yè)或個(gè)人盡量錯(cuò)過(guò)用電高峰期,增加低谷電的使用量,這樣不僅有助于降低客戶(hù)的用電成本,還有助于電力企業(yè)的管理水平的提高。此外,電力公司可以根據(jù)用戶(hù)的用電習(xí)慣對(duì)電力的檢修工作進(jìn)行合理的規(guī)劃、安排,增強(qiáng)電力公司的供電能力。在進(jìn)行電力的檢修過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)一定嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)管,系統(tǒng)的對(duì)其進(jìn)行審批與檢驗(yàn)。在選擇檢修的時(shí)間時(shí),盡量將其安排在電路負(fù)荷量少的時(shí)間段。為減少停電的時(shí)間,可在同一時(shí)間段對(duì)同一線(xiàn)路的不同位置進(jìn)行檢修。

    電價(jià)在電力市場(chǎng)中具有很好的調(diào)節(jié)效果,因此一定要科學(xué)合理的對(duì)其進(jìn)行調(diào)配。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,多數(shù)電力公司都是同網(wǎng)同價(jià)的收費(fèi)方案,但這種方法不利于刺激用電消費(fèi)。因此,在確保用戶(hù)與供電雙方的利益的前提下,供電公司可以利用電價(jià)進(jìn)行調(diào)節(jié)。例如,對(duì)于一些用電量大的工廠,并且用電又有一定規(guī)律的,供電公司就可以對(duì)其進(jìn)行有效調(diào)節(jié),將用電高峰期與低谷期的收費(fèi)進(jìn)行標(biāo)價(jià),讓其錯(cuò)過(guò)用電的高峰期,在電價(jià)較為便宜的低谷期進(jìn)行使用,從而保證用電的合理性,促進(jìn)電力公司的高效管理。

    3.2 提升電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    (1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,電力公司在不斷發(fā)展自己的同時(shí),要不斷增強(qiáng)其自身的服務(wù)意識(shí),知曉服務(wù)對(duì)當(dāng)前電力公司發(fā)展的重要性,進(jìn)而強(qiáng)化其服務(wù)的意識(shí),重新認(rèn)識(shí)與用戶(hù)之間的關(guān)系,將用戶(hù)的滿(mǎn)意程度作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn),從而提高對(duì)用戶(hù)的全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。此外,為提高電力公司員工的服務(wù)意識(shí),電力企業(yè)要定期為員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念,增強(qiáng)其主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),自主的建立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)電力公司的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提升其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)樹(shù)立良好的形象,實(shí)現(xiàn)電力公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (2)建立完善的管理系統(tǒng)建立完善的電力服務(wù)管理系統(tǒng)主要分為以下幾個(gè)方面:第一,建立相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)管理系統(tǒng)??蛻?hù)服務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于電力企業(yè)管理之中,這種服務(wù)系統(tǒng)可以及時(shí)解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),并且進(jìn)行一定的反饋。但客戶(hù)服務(wù)管理系統(tǒng)仍存在不足之處,為此需要對(duì)其進(jìn)行完善。首先,將客戶(hù)需求作為首要目標(biāo),對(duì)客戶(hù)的服務(wù)要求進(jìn)行全面的了解、掌握;其次,實(shí)行管理責(zé)任制,從而強(qiáng)化電力建設(shè)項(xiàng)目的控制與管理;最后,建立電力防盜系統(tǒng),從而避免電量的流失。此外,要定期檢修智能表,避免其出現(xiàn)故障,影響用戶(hù)的正常用電需求。第二,建立監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立完善的監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制有助于明確員工的工作職能,提高員工的服務(wù)質(zhì)量。為達(dá)到這個(gè)目的,電力企業(yè)要明確員工的工作范圍以及其工作職責(zé),進(jìn)而對(duì)員工的工作能力和工作狀況,以及客戶(hù)的投訴情況等進(jìn)行考核,對(duì)于表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)不好的員工給予懲處,進(jìn)而增強(qiáng)其工作責(zé)任感,從而提高企業(yè)的規(guī)范管理。此外,對(duì)于員工的工作情況進(jìn)行及時(shí)的反饋,作為員工考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的高效規(guī)劃管理。

    (3)做好積極的服務(wù)宣傳電力企業(yè)要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,將電力公司的相關(guān)信息及時(shí)進(jìn)行發(fā)布,例如電力公司的運(yùn)營(yíng)情況或者電力調(diào)度的相關(guān)信息等,確保電力公司的公開(kāi)、公正,進(jìn)而提高電力公司的信譽(yù)。

    結(jié)束

    語(yǔ)通過(guò)以上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升策略的分析,發(fā)現(xiàn)對(duì)于電力服務(wù)而言,其有自身的特點(diǎn),因此要結(jié)合這些工作特點(diǎn),有效加以利用,在此基礎(chǔ)上,提高服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)技巧等,對(duì)服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,讓服務(wù)工作變得簡(jiǎn)潔、快捷,提高工作效率,最終科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,企業(yè)要關(guān)注最先進(jìn)的技術(shù),在企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中有效利用,提高企業(yè)的技術(shù)水平,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn)

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