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      構(gòu)建合作型教師文化加強(qiáng)備課組建設(shè)

      2019-09-10 07:22:44陳潔平
      江蘇教育·教師發(fā)展 2019年10期
      關(guān)鍵詞:備課組教師發(fā)展

      【摘 要】加強(qiáng)備課組建設(shè),需倡導(dǎo)教師之間的協(xié)作,并且圍繞具體教學(xué)實(shí)踐、學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)生教育等話題進(jìn)行交流與合作。通過探討,尋找適合的教學(xué)方式,從而打造高效課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展共同體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】備課組;合作研究;教師發(fā)展

      【中圖分類號(hào)】G451? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2019)78-0048-03

      【作者簡(jiǎn)介】陳潔平,江蘇省張家港市教師發(fā)展中心(江蘇張家港,215600)副主任、研訓(xùn)員,高級(jí)教師。

      江蘇省張家港市正推行高品質(zhì)學(xué)校建設(shè),其中很重要的一個(gè)衡量指標(biāo)就是教育教學(xué)質(zhì)量。可以說教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,其水平的高低關(guān)乎一所學(xué)校發(fā)展的成敗。而備課組則肩負(fù)著不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的重任。因此,加強(qiáng)備課組團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升備課組團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,就顯得尤為重要。

      一、以溝通為橋梁,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力

      俗話說:人在一起是團(tuán)伙,心在一起是團(tuán)隊(duì)。只有把備課組每位成員的心聚攏在一起、凝心聚力,才能真正發(fā)揮集體智慧,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高水平建設(shè)與發(fā)展。

      1.高屋建瓴,樹立組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。

      作為備課組長(zhǎng),須有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),要具備領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心創(chuàng)始人赫塞強(qiáng)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)力是對(duì)他人產(chǎn)生影響的過程,影響他人做他可能不會(huì)做的事情。義波恩斯也認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)袖勸導(dǎo)追隨者為某些目標(biāo)而奮斗。[1]作為備課組長(zhǎng),要加強(qiáng)3種能力的培養(yǎng)來提升領(lǐng)導(dǎo)力:一是要具備扎實(shí)的專業(yè)學(xué)科知識(shí),在備課組內(nèi)要有學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的威信,能起到引領(lǐng)示范作用,具有帶領(lǐng)組員前行的能力;二是需要有效的溝通,能妥善合理地協(xié)調(diào)與處理組內(nèi)出現(xiàn)或預(yù)防可能出現(xiàn)的一些問題,具有組織協(xié)調(diào)組員的能力;三是要有領(lǐng)導(dǎo)和管理意識(shí),能基于備課組發(fā)展,發(fā)現(xiàn)與挖掘組員的特長(zhǎng),帶領(lǐng)組員制定本備課組的發(fā)展目標(biāo),具有帶領(lǐng)組員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。

      2.凝心聚力,確立成員責(zé)任意識(shí)。

      責(zé)任是一種能力,也是一種精神,更是一種品格。愛默生曾經(jīng)說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?!盵2]作為備課組長(zhǎng),要凝聚力量,和組員同樹責(zé)任意識(shí),責(zé)任包括3層含義:一是作為教師的責(zé)任。責(zé)任,是教師的本質(zhì),“百年大計(jì),教育為本”,教師要承擔(dān)起教育的責(zé)任,完成教育的使命,必須要樹立高度的責(zé)任感。二是作為學(xué)科教師的責(zé)任。要承擔(dān)起完成學(xué)科教學(xué),根據(jù)學(xué)科核心素養(yǎng)要求,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力和必備品格,擔(dān)負(fù)起教書育人的責(zé)任。三是作為備課組成員的責(zé)任。要根據(jù)備課組發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃與要求,提高自身工作的積極性,煥發(fā)工作激情,注重工作細(xì)節(jié),做到精益求精,承擔(dān)起為備課組發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

      3.精誠(chéng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)。

      集體意識(shí)是個(gè)體對(duì)集體認(rèn)同的一種態(tài)度。馬克思、恩格斯曾說過,只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。也就是說,只有在集體中才可能有個(gè)人自由。[3]團(tuán)結(jié)合作的重要性不言而喻。因此,必須要增強(qiáng)備課組成員的集體意識(shí),這種集體意識(shí)包括兩層含義:一是備課組個(gè)體成員的集體意識(shí),作為備課組成員,須與其他組員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),并主動(dòng)將自己融入集體中,增強(qiáng)備課組集體意識(shí),個(gè)體成員能自覺地將集體意識(shí)內(nèi)化于心,外顯于行。二是備課組全體成員的集體意識(shí),所有個(gè)體成員集體意識(shí)的加強(qiáng),必然使備課組集體意識(shí)整體的增加。共同認(rèn)可的集體意識(shí)會(huì)凝聚成團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神是備課組成員共同價(jià)值觀和理想信念的體現(xiàn),這也是推動(dòng)備課組發(fā)展的一種精神力量。

      二、以教學(xué)為支撐,加強(qiáng)研究,提高戰(zhàn)斗力

      優(yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量是教師的追求,更是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的生命線、主航標(biāo)。教師要立足課堂教學(xué),致力于課堂教學(xué)的研究。

      1.立足課堂式活動(dòng),加強(qiáng)活動(dòng)指向。

      課堂式活動(dòng)是指?jìng)湔n組活動(dòng)指向課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的活動(dòng)。備課組活動(dòng)內(nèi)容要指向具體的課堂,圍繞某一具體課例的具體教學(xué)內(nèi)容,充分討論課堂教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)、流程,實(shí)現(xiàn)真正有效率、有質(zhì)量的備課組活動(dòng)。立足課堂教學(xué)研究的備課組活動(dòng),要基于兩個(gè)出發(fā)點(diǎn):一是基于學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),讓課堂成為學(xué)生喜歡的天地,教師在活動(dòng)的組織引領(lǐng)中完成教學(xué)目標(biāo)、診斷問題,并及時(shí)予以解決;二是基于學(xué)生學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì),立足學(xué)生發(fā)展,運(yùn)用適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)策略將教學(xué)理念、教學(xué)模式呈現(xiàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐漸提升學(xué)科核心素養(yǎng)、關(guān)鍵能力及必備品格。

      2.聚焦問題式活動(dòng),提高活動(dòng)效率。

      問題式活動(dòng)是指?jìng)湔n組活動(dòng)指向具體教學(xué)問題設(shè)計(jì)的活動(dòng)。備課組成員在備課組活動(dòng)中,要圍繞具體的某一課例教學(xué)內(nèi)容,要具有敏銳的問題意識(shí),要善于發(fā)現(xiàn)問題、設(shè)計(jì)問題,并尋找解決問題的策略。聚焦問題的備課組活動(dòng),應(yīng)注意3個(gè)方面:一是聚焦問題的提出,以問題教學(xué)為主要途徑,有效地將教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)有機(jī)串聯(lián)并組織實(shí)施教學(xué);二是問題的設(shè)計(jì),應(yīng)基于班情的差異,設(shè)計(jì)的問題有層次、有梯度,問題呈現(xiàn)應(yīng)由淺入深、層層深入,讓新舊知識(shí)在思維碰撞中并形成新認(rèn)知;三是充分預(yù)設(shè),考慮生成,在引導(dǎo)學(xué)生解決問題過程中,鼓勵(lì)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題、提出創(chuàng)造性的提出問題,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題、解決問題的能力。

      3.開展研究式活動(dòng),提升活動(dòng)品質(zhì)。

      研究式活動(dòng)是指?jìng)湔n組活動(dòng)指向某一具體課例教學(xué)環(huán)節(jié)的研究活動(dòng)。指向研究的備課組活動(dòng),應(yīng)確立一個(gè)明確的研究主題,這個(gè)研究主題可以是研究教學(xué)成績(jī)的波動(dòng),可以是研究教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),也可以是研究具體的教學(xué)問題,還可是研究學(xué)科教學(xué)熱點(diǎn)等。

      三、以發(fā)展為目標(biāo),通力合作,保持執(zhí)行力

      學(xué)校要發(fā)展,教師要發(fā)展,學(xué)生要發(fā)展,團(tuán)隊(duì)也要發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是永恒不變的主題。

      1.堅(jiān)定信念,以目標(biāo)為動(dòng)力。

      有壓力,才有動(dòng)力。動(dòng)力源自目標(biāo),目標(biāo)是一個(gè)人努力的方向。人一旦有了目標(biāo),就知道應(yīng)該朝哪個(gè)方向去奮斗。同樣備課組也有目標(biāo),它包括兩個(gè)方面:一是作為備課組成員個(gè)體的目標(biāo),這包含學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高、教師個(gè)人的發(fā)展等;二是作為備課組集體的目標(biāo),指向備課組的發(fā)展。一旦明確了奮斗目標(biāo),全體成員就要勇往直前。當(dāng)然在努力過程中,我們需要堅(jiān)定信念,因?yàn)樾拍钍瞧评饲斑M(jìn)的引擎。備課組長(zhǎng)要帶領(lǐng)組員心存信念,堅(jiān)持不懈地努力,永不放棄,從而收獲喜悅的果實(shí)。

      2.加強(qiáng)研究,以創(chuàng)新為路徑。

      教師是學(xué)科知識(shí)的傳播者,更是優(yōu)秀文化的傳播者,還是育人的踐行者。面對(duì)新時(shí)代和新形勢(shì)帶來的新問題和新挑戰(zhàn),備課組長(zhǎng)要帶領(lǐng)組員拋開經(jīng)驗(yàn)主義的教條與束縛,在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),沉下心來、潛心研究,具體要做到以下3個(gè)方面:一要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝自己,站位高,才能看得遠(yuǎn)、悟得透、思得深;二要努力鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,不斷完善自己的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu),把握課標(biāo)體現(xiàn)的理念;三要研究知識(shí)教學(xué)的方式以及能力提升的方法,深化育人的途徑。在新形勢(shì)背景下,教師要大膽創(chuàng)新,小心求證,要勇于打破程序化的教學(xué)設(shè)計(jì),堅(jiān)持正確育人導(dǎo)向和教育價(jià)值觀,將國(guó)家意志落實(shí)到具體學(xué)科教學(xué)中,以實(shí)現(xiàn)立德樹人的教育根本任務(wù)。

      3.通力合作,以發(fā)展為目標(biāo)。

      合作意識(shí)是個(gè)體對(duì)共同行動(dòng)及其行為規(guī)則的認(rèn)知與情感,是合作行為產(chǎn)生的一個(gè)基本前提和重要基礎(chǔ)。[4]備課組長(zhǎng)要通過多種途徑、多種方式來刺激組員,增強(qiáng)組員的合作意識(shí),并使組員間的合作內(nèi)化為一種自覺的內(nèi)在行為,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人、備課組的發(fā)展。世界頂尖潛能激發(fā)大師安東尼羅賓曾說過,你成長(zhǎng)的速度,將取決于你身旁人的素質(zhì)??梢姡绾未罱ㄒ粋€(gè)讓組員成長(zhǎng)的平臺(tái)顯得極其重要。備課組就是這樣的一個(gè)平臺(tái),組員需要齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力前進(jìn)。對(duì)于每個(gè)組成員來說,備課組的目標(biāo)就是個(gè)體所要努力的方向。

      教師之間有著較多的溝通與交流,學(xué)校要組織教師集體備課,開展不同層次的教學(xué)研究與經(jīng)驗(yàn)交流。美國(guó)著名心理學(xué)家阿爾伯特曾說,在社會(huì)交往中,一個(gè)成員的行為會(huì)激起另一個(gè)成員的特定反應(yīng),反過來,這些特定的反映又促進(jìn)了交互的對(duì)應(yīng)反應(yīng),從而共同形成社會(huì)環(huán)境。[5]因此要在合作基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,通過合作型的教師文化建設(shè),加強(qiáng)和提升備課組團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。<\\Ysc04\d\姚\2019\2019教師發(fā)展\2019教師發(fā)展7期\KT1.TIF>

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]周媛媛.淺談?wù)n題組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力修煉[J].教育藝術(shù),2014(7):8.

      [2]王玉川.將工作負(fù)責(zé)進(jìn)行到底[J].江淮,2011(4):38.

      [3]楊廣芬.基于職業(yè)素養(yǎng)的中職班級(jí)管理的探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(33):273.

      [4]喻小琴.幼兒合作意識(shí)與合作能力的培養(yǎng)[J].常熟理工學(xué)院學(xué)報(bào),2010(12):16.

      [5]余英紅.加強(qiáng)備課組建設(shè),努力提高音樂教育質(zhì)量[J].浙江教育科學(xué),2012(1):38.

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