劉洪云 朱麗霞
[摘要]目的:探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)嘉關(guān)系的影響。方法:采用整體隨機(jī)抽樣方法。選取某地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員進(jìn)行問卷調(diào)查。共發(fā)放350份問卷。回收有效問卷300份。有效率為85.71%。通過分析問卷的調(diào)查結(jié)果。得出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)患關(guān)系是否存在影響。結(jié)果:從情緒勞動(dòng)的總體情況分析來看。深層扮演策略大于自然表現(xiàn)策略大于表層扮演策略;從醫(yī)患關(guān)系來看。醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)維度是占分最高的。結(jié)論:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)患關(guān)系是存在影響的。醫(yī)生的主觀情緒十分重要。建議在醫(yī)護(hù)過程中避免情緒勞動(dòng)的狀況發(fā)生。
[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;護(hù)理人員;情緒勞動(dòng);醫(yī)患關(guān)系
[中圖分類號(hào)]R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文童編號(hào)]2096-5249(2019)14-177-01
隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的健康觀念曰益增強(qiáng),對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的關(guān)注度也達(dá)到了前所未有的高度。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的情緒勞動(dòng)成為研究的熱點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作條件較艱苦,情況復(fù)雜,工資福利又較少,會(huì)存在各種問題。本研究將對(duì)青島某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員進(jìn)行隨機(jī)問卷調(diào)查并進(jìn)行結(jié)果分析,結(jié)果分析如下:
1臨床資料
1.1研究對(duì)象
本研究選取筆者所在的萊蕪市下屬部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員進(jìn)行了問卷調(diào)查,包括紙質(zhì)問卷和電子問卷。共發(fā)放問卷350份,回收有效問卷300份。在此次問卷所調(diào)查的樣本人群中,中專學(xué)歷占103人,大專學(xué)歷占158人,本科及以上占39人:已婚209人,未婚91人。所選取地區(qū)包括多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),且為隨機(jī)抽取,最大程度上保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性,可據(jù)此結(jié)果進(jìn)行一定的分析。
1.2診斷標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)鄒佩君教授改編的情緒勞動(dòng)表包括深層扮演、自然扮演和表層扮演三個(gè)維度;醫(yī)患關(guān)系量表所論述的十個(gè)條目中,包括醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)、病患的客觀行為以及主客觀相結(jié)合三個(gè)維度。使用SPSS對(duì)調(diào)查所得出具進(jìn)行描述性分析。
2.問卷結(jié)果分析
2.1醫(yī)護(hù)人員的情緒勞動(dòng)和醫(yī)患關(guān)系的整體狀況
從表1可以看出,從情緒勞動(dòng)方面來看,護(hù)理人員最常采用的還是深層扮演策略,其次自然表演策略,最后是淺層表演策略。分別是(3.798±0.672)分、
(3.672±0.756)分、(2.987±0.865)分;從醫(yī)患關(guān)系維度來看,醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)(3.595±0.836)分,大于主客觀相結(jié)合的癥狀(3.216±0.765)分,大于病人客觀行為(2.989±0.849)分。
2.2醫(yī)護(hù)人員的情緒勞動(dòng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系的影響分析
2.2.1醫(yī)護(hù)人員的情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的皮爾遜相關(guān)分析使用SPSS對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了皮爾遜相關(guān)分析,通過表2的分析結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),主客觀相結(jié)合的癥狀、病人客觀行為與表層扮演之間是顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系(P<0.001),主客觀相結(jié)合的癥狀、醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)和深層扮演之間呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)關(guān)系(P<0.001),醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)與自然表現(xiàn)之間也是呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。
3調(diào)查結(jié)果分析討論
3.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的現(xiàn)狀
首先,對(duì)于年輕護(hù)理人員來說,工作時(shí)間短,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,可能會(huì)由于疏忽造成患者家屬的質(zhì)疑與不滿,發(fā)生問題時(shí)很難周全的隨機(jī)應(yīng)變,再加上業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)于患者的疑問可能存在著不能及時(shí)解答的問題,長此以往,造成了患者與家屬對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的不信任;其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員很多都是不在編的,作息不規(guī)律,工作時(shí)間長休息時(shí)間嚴(yán)重不足,在工作中還要長時(shí)間高度集中,不能有半點(diǎn)馬虎大意辜負(fù)患者及家屬對(duì)護(hù)理的期望,這些都會(huì)在一定程度上給護(hù)理人員帶來精神和肉體上的高度壓力,也會(huì)影響正常的醫(yī)患關(guān)系;最后,沒有建立完整完善的制度對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行約束,出現(xiàn)差錯(cuò)沒有及時(shí)的進(jìn)行事故報(bào)告等級(jí),護(hù)理人員執(zhí)行力不夠,就會(huì)在出現(xiàn)問題之后不能依據(jù)處理,后續(xù)就會(huì)產(chǎn)生很多那己化解的糾紛。
3.2情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)患關(guān)系有著顯著影響
上面提到的三個(gè)維度,他們與病人的客觀行為和醫(yī)生的主觀經(jīng)驗(yàn)之間是有著顯著關(guān)系的,深層扮演和自然表現(xiàn)策略越多,醫(yī)患之間關(guān)系越好。因?yàn)楫?dāng)護(hù)理人員表現(xiàn)出淺層扮演時(shí),就是所謂的“皮笑肉不笑”,患者與家屬感受不到醫(yī)護(hù)人員的真誠,自然也就不會(huì)相信,關(guān)系也就不會(huì)很好。所謂的深層扮演,也就是同理心,醫(yī)護(hù)人員能夠從心底里感受到患者所處的困境,對(duì)他們的困難表示深切的同感。讓患者與家屬感受到醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在努力,這樣才能有利于良好醫(yī)患關(guān)系的建立。
4結(jié)論
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的情緒勞動(dòng)對(duì)于醫(yī)患關(guān)系只有影響的,采用深層扮演越多,醫(yī)患關(guān)系越好,反之,表層扮演越多,醫(yī)患關(guān)系越差。因此,在衛(wèi)生院的工作中,應(yīng)多關(guān)注醫(yī)擴(kuò)人員的內(nèi)心情緒變化,幫助護(hù)理人員及時(shí)排解消極情緒,醫(yī)護(hù)人員也應(yīng)該學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自身的負(fù)面情緒,多進(jìn)行放松練習(xí)與積極暗示,保持自己工作時(shí)的好心情,這樣才能在工作中設(shè)身處地為患者著想,也就能創(chuàng)造良好的人際關(guān)系。