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    莊浪縣青少年中長跑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究

    2019-09-10 07:09:01柳杰
    體育風(fēng)尚 2019年5期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)對策農(nóng)村中學(xué)

    柳杰

    摘要:文章以我國西部農(nóng)村的莊浪縣為例,對農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑培養(yǎng)中存在著一些問題,并對此提出了相應(yīng)的一些對策。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村中學(xué);青少年中長跑后備人才;培養(yǎng)對策

    2017年2月24日,習(xí)近平在北京考察時作出重要指示:“少年強中國強,體育強中國強,推動我國體育事業(yè)不斷發(fā)展是中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的重要組成部分?!眹殷w育總局也適時地提出構(gòu)建面向全體青少年的覆蓋所有奧運項目的新格局,大力培養(yǎng)青少年體育后備人才的具體方案。作為奧運項目的中長跑,是最具發(fā)展?jié)摿Φ捏w育項目,加強農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑后備人才的培養(yǎng),對促進(jìn)我國中長跑體育項目的良性發(fā)展具有著重要的意義。

    一、農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    (一)農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑后備人才的基本情況分析

    在被調(diào)查的200名青少年運動員中,男運動員為占總?cè)藬?shù)的64%,女運動員占總?cè)藬?shù)的36%,男運動員幾乎接近于女運動員的2倍;年齡小于16歲占總?cè)藬?shù)的7%,年齡在16-18周歲的人數(shù)占總?cè)说?4%,大于18周歲的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的9%,中長跑后備人才的年齡結(jié)構(gòu)基本合理。在這些運動員中,正處于競技狀態(tài)的黃金年齡期,訓(xùn)練年限小于2年的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的15%,訓(xùn)練年限3-4年的占80%,訓(xùn)練年限大于5年的占5%,大部分運動員的訓(xùn)練基礎(chǔ)較好。近年來,生源的數(shù)量與前幾年相比較有所下降,主要反映在中長跑的成材率低、就業(yè)難、家長不支持、自身吃苦精神不足等方面,出現(xiàn)招生難的問題。

    (二)農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑后備人才的訓(xùn)練現(xiàn)狀分析

    莊浪縣中長跑教練員制定的訓(xùn)練計劃是以階段訓(xùn)練和周訓(xùn)練計劃為主,其中制定階段訓(xùn)練計劃的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的86.6%,課時訓(xùn)練計劃的占64.0%,周訓(xùn)練計劃的占82.0%,年度訓(xùn)練計劃的占30.0%,多年訓(xùn)練計劃的占14.0%。青少年中長跑教練員注重短期訓(xùn)練計劃的制定,教練員在多年訓(xùn)練計劃的制定上比例較低,缺乏多年訓(xùn)練計劃,對運動員的培養(yǎng)缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性。莊浪縣教練員能合理安排和控制訓(xùn)練負(fù)荷,能保證系統(tǒng)訓(xùn)練,主要集中在每周訓(xùn)練次數(shù)在5-6次,每次訓(xùn)練時間在80分鐘以上。教練員都采取恢復(fù)措施及時的消除運動疲勞,但恢復(fù)方法單一,不能達(dá)到良好的恢復(fù)效果。

    二、農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑培養(yǎng)中存在的問題

    通過對莊浪縣農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析、研究,反映出以下幾個方面的問題。一是青少年中長跑后備人才培養(yǎng)基地太少,絕大部分的學(xué)校沒有中長跑訓(xùn)練隊。近年來,由于縣業(yè)余體校已經(jīng)撤銷,訓(xùn)練指導(dǎo)與管理不夠,中長跑后備人才的輸送率處在一個比較低的水平。二是青少年中長跑后備人才每年參賽次數(shù)少,參賽級別低,絕大多數(shù)運動員參加比賽最多的為市級和縣級比賽。三是青少年中長跑教練員在選材時是以自己的經(jīng)驗為主,各種指標(biāo)測試為輔,選材方式過于簡單,缺乏科學(xué)性。四是青少年中長跑后備人才生源匱乏,參訓(xùn)人數(shù)逐年劇降,多數(shù)基層教練員普遍反映出招生難的問題。五是青少年中長跑后備人才培養(yǎng)經(jīng)費資源緊張,融資渠道較狹窄,供需矛盾突出,體育經(jīng)費投入嚴(yán)重缺乏,成為制約莊浪縣青少年中長跑后備人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。

    三、農(nóng)村中學(xué)青少年中長跑后備人才培養(yǎng)對策

    針對上述存在的問題,筆者理論聯(lián)系實際,提出了適合莊浪縣青少年中長跑后備人才培養(yǎng)方面的對策與建議。

    (一)增加基層的中長跑訓(xùn)練點,招收優(yōu)質(zhì)生源,規(guī)范后備人才培養(yǎng)制度。以中小學(xué)學(xué)校為主,合理布局,適度增加基層中長跑訓(xùn)練點,并加強對農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中長跑人才的發(fā)掘與培養(yǎng),加強優(yōu)秀苗子的招收和培養(yǎng),采用更加科學(xué)、合理的選材方法,發(fā)現(xiàn)人才,建立起適合新時期中長跑運動員的培養(yǎng)途徑。

    (二)開展和組織有價值的比賽,推行以賽代練的訓(xùn)練模式,解決后備人才的出路。莊浪縣相關(guān)的機構(gòu)和組織應(yīng)有計劃地多開展一些中長跑項目的比賽,以此來增加青少年中長跑運動員的比賽機會,建立以賽代練的訓(xùn)練模式,并通過競賽發(fā)現(xiàn)人才??h文體中心和體育館應(yīng)建立并完善一套與競技體育事業(yè)特征相符合的運動訓(xùn)練保障體系,讓教練員能沉下心開展訓(xùn)練,讓中長跑運動員無就業(yè)等后顧之憂而完全投入到訓(xùn)練比賽中。

    (三)加強教練員培訓(xùn),提升科研水平,完善激勵機制。開展多層次的中長跑教練員的實踐培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),提高執(zhí)教水平,系統(tǒng)培養(yǎng)青少年教練員隊伍;建立教練員的培養(yǎng)和激勵機制,完善和解決集訓(xùn)隊運動員津補貼低和績效獎勵不足的問題以及基層教練員待遇低、職稱評定難的問題,調(diào)動基層教練員的積極性。

    (四)政府部門重視制定合理連續(xù)性的政策導(dǎo)向,廣泛宣傳。教育主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對莊浪縣青少年中長跑后備人才培養(yǎng)方面給予大力支持,另外可以通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、廣告等多種途徑,向社會宣傳訓(xùn)練中長跑的意義及發(fā)展前景,提高社會各界的關(guān)注度。

    (五)鼓勵企業(yè)和個體廣泛參與投資,建立多元化的人才培養(yǎng)體系。莊浪縣中長跑競技水平較高、群眾基礎(chǔ)較好,相關(guān)部門通過優(yōu)惠政策,招商引資,吸引社會人投資創(chuàng)辦俱樂部,實行中長跑體育項目的職業(yè)化,并在實踐中不斷總結(jié)與探索,逐步擴大職業(yè)化的范圍,將職業(yè)化不斷引向深入,掀起全民體育運動熱。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李金華.河南省田徑運動競技水平與和諧發(fā)展研究[D].河南師范大學(xué),2007.

    [2]倪偉.陜西省少體校田徑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究[D].陜西師范大學(xué),2007.

    [3]汪洋.甘肅省中長跑運動的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].甘肅科技,2010,26 (7):88.

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