油田區(qū)域內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)策略研究

范慶澤

摘要：油田企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。油田區(qū)域內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)工作直接關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能夠極大的凝聚人心、增強(qiáng)工作人員的向心力，為此，一定要真正結(jié)合油田企業(yè)新形勢(shì)以及面臨的新問(wèn)題，及時(shí)的進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)策略研究。

關(guān)鍵詞：油田區(qū)域;政治理論;學(xué)習(xí);向心力

一、新形勢(shì)下油田區(qū)域政治理論工作存在的新問(wèn)題

（一）油田企業(yè)對(duì)于政治理論工作不夠重視

目前，我國(guó)大部分油田企業(yè)還存在著“生產(chǎn)效率第一”的經(jīng)營(yíng)理念，還是一味地看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，從而忽略了對(duì)于企業(yè)思想政治工作的重視，政工人才儲(chǔ)備不足，使得企業(yè)整體人心不齊，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。再有就是，還有許多油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于政治理論工作存在誤解，認(rèn)為思想政治理論工作是不切實(shí)際的空談，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展毫無(wú)用處，所以根本不去重視政治理論工作。

（二）油田企業(yè)政治理論工作比較落后

由于長(zhǎng)期以來(lái)，人們思想政治意識(shí)的普遍落后，就目前來(lái)看，現(xiàn)在很多企業(yè)思想政治工作還是采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式，基本上都還是對(duì)思想政治理論進(jìn)行生搬硬套，毫無(wú)新意可言，這樣只會(huì)讓企業(yè)員工喪失學(xué)習(xí)興趣，覺(jué)得思想政治工作十分枯燥無(wú)味，根本不會(huì)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。再有就是，現(xiàn)在很多油田企業(yè)對(duì)于思想政治理論工作并沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備工作，缺乏結(jié)合實(shí)際的教育內(nèi)容，這樣的教育只會(huì)讓員工產(chǎn)生逆反心理，無(wú)法真正達(dá)到思想政治理論工作的目的。

（三）油田企業(yè)政治理論工作干部的綜合素質(zhì)水平比較低

由于思想政治理論工作任務(wù)比較繁重，薪酬相對(duì)比較低，還不受大家的關(guān)注與支持，所以導(dǎo)致大部分政治理論工作干部很不愿意從事這項(xiàng)工作，不去重視思想政治理論工作，進(jìn)而也就不能及時(shí)的去學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論思想，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)水平比較低。再有就是，現(xiàn)在許多企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)干部思想壓力、工作壓力、生活壓力比較大，后顧之憂比較多，不愿意長(zhǎng)期待在企業(yè)基層，從而不能全身心投入到工作中去，一旦發(fā)現(xiàn)有更好的工作就會(huì)更換工作，這樣就直接影響到企業(yè)政治隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

二、新形勢(shì)下油田區(qū)域內(nèi)思想政治理論工作的重要性分析

思想政治理論工作一直以來(lái)都是油田企業(yè)的基礎(chǔ)力量，是油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要法寶，發(fā)揮著非常重要的思想引領(lǐng)作用。但是，現(xiàn)在油田企業(yè)區(qū)域內(nèi)人員的思想比較活躍，隊(duì)伍呈現(xiàn)老年化趨勢(shì)，企業(yè)人員的思想發(fā)生歪曲，缺乏生機(jī)與活力，這些都導(dǎo)致思想政治工作無(wú)法有效適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。為此，新形勢(shì)下，油田企業(yè)要不斷創(chuàng)新思想政治理論工作教育方法，提高企業(yè)員工的思想政治工作意識(shí)，幫助員工樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀，從而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。新形勢(shì)下，油田企業(yè)思想政治工作能夠幫助員工集中注意力，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作精神，從而提高企業(yè)的整體凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。

三、新形勢(shì)下油田企業(yè)加強(qiáng)思想政治理論工作的重要策略分析

（一）不斷創(chuàng)新完善油田企業(yè)思想政治工作機(jī)制

新形勢(shì)下，企業(yè)區(qū)域內(nèi)的政治理論工作需要不斷的進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，真正結(jié)合新時(shí)代思想政治工作理論，把企業(yè)政治理論工作真正落到實(shí)處。油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要真正開(kāi)始重視政治理論工作，不斷創(chuàng)新教育管理理念，將思想政治工作放在第一位置上面，為油田企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除此以外，油田企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還需要不斷的加強(qiáng)宣傳力度，對(duì)思想政治工作重要性進(jìn)行宣傳，以便讓每一個(gè)員工都能夠真正重視思想政治工作，從而提高思想政治工作質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展

（二）加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)能力

油田企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，要真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，進(jìn)而幫助員工有效的解決平時(shí)工作、生活中遇到的問(wèn)題，強(qiáng)化思想政治工作對(duì)于員工的吸引力，從而提升思想政治工作質(zhì)量。在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，相關(guān)工作人員一定要樹(shù)立起全局意識(shí)，積極構(gòu)建出一個(gè)積極、和諧、平等、溫暖的工作環(huán)境，讓每一個(gè)工作人員都能夠感受到黨組織的關(guān)懷，從而更好的投入到工作中去。在實(shí)踐的過(guò)程中，企業(yè)一定要重視通過(guò)思想政治教育來(lái)加強(qiáng)對(duì)于員工的教育和引導(dǎo)，充分激發(fā)工作人員的積極性，提升工作質(zhì)量與工作效率。

（三）積極樹(shù)立榜樣精神，加強(qiáng)員工凝聚力

油田企業(yè)區(qū)域內(nèi)思想政治理論工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)榜樣作用，為此，企業(yè)要積極尋找榜樣人員，強(qiáng)化榜樣宣傳，讓職工能夠在榜樣精神的熏陶下，不斷優(yōu)化自身能力水平。例如：油田企業(yè)可以借助于網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)加強(qiáng)對(duì)于“勞模精神”、“工匠精神”的宣傳與引導(dǎo)，讓廣大員工能夠充分理解與吸收各種精神綱領(lǐng)，提升思想政治教育的作用與價(jià)值。與此同時(shí)，油田企業(yè)還應(yīng)該積極完善企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化職工引導(dǎo)，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)而提升思想政治工作的教育效用。

（四）積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，深化思想政治工作內(nèi)涵

要想進(jìn)一步深化思想政治工作內(nèi)涵，凸顯思想政治工作的引導(dǎo)，必須積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，如：小組競(jìng)賽、技能比拼、讀書(shū)學(xué)習(xí)、觀看“十九大”精神報(bào)告等方式，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，讓職工能夠在參與活動(dòng)的過(guò)程中，強(qiáng)化對(duì)于方針政策的學(xué)習(xí)，充分提升工作人員的綜合素質(zhì)能力水平。這些實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，還能不能豐富員工的文化生活，陶冶員工情操，滿足廣大員工的精神需求，從根本上推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文從新形勢(shì)下油田企業(yè)改革政治理論工作面臨的新問(wèn)題以及重要性出發(fā)進(jìn)行了分析，進(jìn)而提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)油田企業(yè)思想政治理論工作的策略，以便真正提高油田企業(yè)廣大員工的政治理論意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，進(jìn)一步推動(dòng)油田企業(yè)的快速、穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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