◆摘? 要:在高校思想政治工作系統(tǒng)中,學生管理方式對于思政工作的效率和質(zhì)量具有非常深遠的影響。在高校教育建設工作中,要將班團干部隊伍建設與高校教育工作有機融合,增強高校教育教學工作的精神內(nèi)涵,提升班級文化的感染力。本文從高校政治思想工作方法創(chuàng)新的角度探析,提升班團干部的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng),融合新時代思想政治的使命和目標,探索高校班團干部建設的方向。
◆關鍵詞:高校;班團干部;教育工作;建設理念
一、班團干部建設對于教育工作的促進意義
“龍無首不靈,人無首不活?!卑鄨F干部在班級中就是“帶頭人”的身份,起到了模范帶頭作用。一支紀律嚴明、執(zhí)行力強的班團干部隊伍,能夠大大提升班級工作的效率。加強班團干部建設,對于教育工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。
首先,高校輔導員是班級管理工作的主要負責人。輔導員一個人要想管好幾個班級的事務,顯然是難上加難。因此,需要有一只素質(zhì)過硬的班團干部隊伍幫助輔導員做好學生工作。班團干部隊伍就能夠起到上傳下達的作用。由此可見,建設班團干部隊伍,能夠有效地提升學生管理工作的效率。此外,班團干部還能幫助同學了解學校的制度和相關措施,宣傳新的政策。
其次,班團干部能夠?qū)ν瑢W起到模范帶頭作用。構(gòu)建一支紀律嚴明的班團干部隊伍,能夠給同學起到良好的帶頭作用。在日常的學習和生活中,班團干部的一言一行都備受關注,如果班團干部隊伍內(nèi)部腐敗、獎罰不明、行為不端,那么他們的工作就很難開展下去,學生也不會服從班團干部的管理。而班團干部隊伍素質(zhì)過硬、遵紀守法、注重操守,那么就能夠在學生心中樹立良好的形象,那么就能夠更好地為同學服務,增強集體的凝聚力。
二、建設班團干部隊伍的策略
1.加強指導,樹立班團干部的威信
在建設班團干部工作的實踐中,教師要加強引導,轉(zhuǎn)變班團干部的理念,抓典型,讓班團干部在班級學生面前有威信。俗話說:“信則不疑,威則不亂?!卑鄨F干部在班級學生面前要有一定的威信,否則很難使班級同學信服。輔導員在指導班團干部實施學生工作時,先要安排一些難度較小的任務,讓班團干部能夠適應,然后循序漸進,加大工作難度,不斷鍛煉班團干部隊伍的執(zhí)行能力,提升班團干部隊伍的影響力。當班團干部在工作中遇到了問題,教師要及時站出來,私下里指出他們的問題,并且給出有效的指導意見。
2.注重引導,增強班團干部的能力
學生管理工作是一項任務艱巨、錯綜復雜的工作。班團干部與同學之間的關系也很微妙。因此,在建設班團干部隊伍時,教師要大膽放手,讓班團干部有自由發(fā)揮的空間。教師要以寬容的心態(tài)看待班團干部的工作。教師注重引導,加強班團干部隊伍的思想引導。一方面,要明確指導班團干部,他們是一個集體,在思想和行為上要統(tǒng)一,要共進退。此外,教師還要定期開展“班團干部交流會”,指導班團干部進行學習、交流、總結(jié)工作經(jīng)驗。在交流會上,各個班團干部都要發(fā)言,分享自己的工作經(jīng)驗,總結(jié)失誤和教訓,共同探討應對措施。這是構(gòu)建良好的班團干部的重要舉措。
3.強化學習,提升班團干部的素養(yǎng)
班團干部隊伍要有思想覺悟,有道德底線,有處事原則。因此,教師要注重強化班團干部的思想政治學習,提升班團干部的思想道德素養(yǎng)。在指導學生學習時,教師要讓班團干部了解班級管理的方法、思想指導、行為準則、規(guī)章制度。此外,還要建立完善的評價制度,可以是班團干部內(nèi)部自評、互評,也可以是同學外部監(jiān)督。從班級管理、班級服務、班級監(jiān)督等各個角度進行指導,深入研討,組織班團干部進行思想學習??傊\用多樣化的監(jiān)督評價制度,引導班團干部提升思想覺悟,規(guī)范自己的日常行為,增強班團干部的模范帶頭作用。
三、小結(jié)
綜上所述,在探索班團干部建設的策略時,教育工作者要有全局眼光,統(tǒng)籌各方力量,構(gòu)建思想統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致、具有責任擔當?shù)陌鄨F干部隊伍。加強班團干部隊伍建設有利于推動教育工作的進步。在學生群體中推選實干能力強、素質(zhì)過硬的班團干部,構(gòu)建有層次性、系統(tǒng)性的班團干部隊伍,能夠起到良好的示范作用,給班級的學生起到榜樣作用。同時,在建設班團干部隊伍時,要注重“疏”和“導”的結(jié)合,即在學生管理工作中,要加強引導班團干部,明確學生工作的目標和方向,讓班團干部有行動導向,同時也要構(gòu)建班級自主化制度,讓班團干部有行動的空間,能夠發(fā)揮班團干部的主觀能動性。
參考文獻
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作者簡介
沈光美(1988.09—)女,漢,遼寧營口人,碩士,講師,研究方向是高校思想政治教育。
項目:互聯(lián)網(wǎng)+背景下大學生就業(yè)勝任力提升研究XSGZ1906