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    論生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的理念創(chuàng)新

    2019-09-10 10:07:44劉福來
    錦繡·上旬刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:理念創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理

    劉福來

    摘要:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不可或缺的意識,更是能使國家積極進(jìn)步的強(qiáng)大動力。生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),要把握內(nèi)部生產(chǎn)安全管理的關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)做好產(chǎn)品管理,進(jìn)行創(chuàng)新。為讓生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益、加快發(fā)展,本文就其生產(chǎn)管理的理念如何創(chuàng)新展開討論。

    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營單位;安全生產(chǎn)管理;理念創(chuàng)新

    企業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新,尤其是內(nèi)部人員工作思想上的轉(zhuǎn)變。礦業(yè)和工業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位也要不斷進(jìn)步,其中安全生產(chǎn)管理理念創(chuàng)新是其進(jìn)步過程的關(guān)鍵一環(huán),起指導(dǎo)作用。經(jīng)營單位要將實(shí)際的管理操作和創(chuàng)新性的理念歸納總結(jié),得出新式的管理思路和具體要求,以此進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定地發(fā)展。

    一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

    1.安全生產(chǎn)意識不到位。多數(shù)企業(yè)對安全一詞的理解并不深刻,這個(gè)概念是要落實(shí)到生產(chǎn)生活中的,不能只存在于表面,不能對發(fā)展指導(dǎo)方針的督促僅是口頭承諾。2.未強(qiáng)調(diào)具體責(zé)任。盡管生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)都有第一責(zé)任人,但多數(shù)還是做個(gè)樣子,對生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量的把控不過關(guān),具有嚴(yán)重的發(fā)展隱患。3.安全知識培養(yǎng)力度不夠。從業(yè)人員上崗前沒有真正了解并掌握安全生產(chǎn)的知識,員工作業(yè)時(shí)缺乏指導(dǎo)思想,會影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4.安全生產(chǎn)檢查沒落實(shí)。不論是生產(chǎn)作業(yè)的機(jī)器還是場地設(shè)施,日常排查中都不上心,單純地走過場,這樣即使有問題也無法及時(shí)發(fā)現(xiàn),更談不上解決,埋下極大的安全隱患,相關(guān)安全意識急需培養(yǎng)提高。

    二、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理理念創(chuàng)新的方法

    (1)對安全意識管理進(jìn)行創(chuàng)新

    安全生產(chǎn)管理的順利開展離不開合理的安全政策,安全問題一直是社會各領(lǐng)域都密切關(guān)注的問題,這關(guān)系到公民的生命安全,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展效益。我國發(fā)展的宗旨就是要堅(jiān)持以人為本,建立健全安全穩(wěn)定的管理體系,將安全意識融入到生產(chǎn)生活中,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。對待安全問題一定要嚴(yán)肅,在傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)意識的指導(dǎo)下,以黨的要求為宗旨,大膽創(chuàng)新構(gòu)建和諧社會,堅(jiān)決貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展的方針,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前。社會經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)步向前,這樣的大趨勢下,我們要切實(shí)地行動起來,提升自己的思想境界,拓寬視野以讓企業(yè)能夠加入發(fā)展的大潮。把安全生產(chǎn)的實(shí)施和管理拓展到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想教育和社會等各領(lǐng)域,靈活地憑借法律、經(jīng)濟(jì)干預(yù)和行政的方式,使安全生產(chǎn)管理工作更主動和有預(yù)見性,可以提前防護(hù)可能的生產(chǎn)問題,即使出現(xiàn)問題也可以用更全面的方法解決。

    (2)對責(zé)任人制度進(jìn)行創(chuàng)新

    鑒于我國的統(tǒng)一規(guī)定,第一責(zé)任人的制度已經(jīng)不具備實(shí)效性,要對其進(jìn)行改革創(chuàng)新,讓責(zé)任意識完全落實(shí),提高生產(chǎn)的安全性和質(zhì)量。這并不意味傳統(tǒng)的管理模式會被摒棄,我們只是在其原有基礎(chǔ)上進(jìn)行政策的變更,針對舊的管理措施和方針,理念優(yōu)秀的地方留下來繼續(xù)實(shí)施,落后不利于發(fā)展的理念就可以修改刪節(jié),保證其主體思想緊跟著我國的發(fā)展方針。第一責(zé)任制的弊端在于,員工作業(yè)時(shí)出現(xiàn)問題能夠逃避,把責(zé)任都讓主負(fù)責(zé)人承擔(dān),這樣會滋生不穩(wěn)定思想,從業(yè)者會對安全生產(chǎn)不再重視,可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。而設(shè)立全體責(zé)任制,把生產(chǎn)的安全意識落實(shí)到每個(gè)人,不僅是為其人身安全著想,安全意識的提高更有助于生產(chǎn)工作的開展;建立對應(yīng)的考核機(jī)制,讓全員都要有危機(jī)意識和責(zé)任感;對各工作小組和部門制定詳細(xì)的責(zé)任計(jì)劃,把生產(chǎn)責(zé)任分發(fā),并定期檢查考核,保證安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行。

    (3)對宣傳和教育方法進(jìn)行創(chuàng)新

    實(shí)行新式的教育手段,保證知識完全滲透。排除單純的管理者講授和員工聽的傳統(tǒng)教育方法,其很難將教育落到實(shí)處;采用分配小組討論的方法,讓員工將自己的感悟和經(jīng)驗(yàn)與組員交流;同時(shí)講課時(shí)輔以影音及圖片材料,通過實(shí)際操作給員工展示,之后讓其進(jìn)行實(shí)踐,這樣可以將所學(xué)知識融會貫通,對生產(chǎn)工作中的安全隱患能有深刻地記憶,有效地避免生產(chǎn)問題。

    對于員工工作中的紕漏或違規(guī)行為,單純的罰錢或者通報(bào)批評是治標(biāo)不治本,必須配合諄諄誘導(dǎo),避免員工出現(xiàn)消極情緒甚至報(bào)復(fù)行為等嚴(yán)重后果。只有讓員工真正熟悉了安全生產(chǎn)的指標(biāo),讓其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,才是解決這類問題的最有效辦法。

    設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)視聽機(jī)制,籍此啟發(fā)員工的創(chuàng)新思維,讓其視野更加開闊。此舉意在鼓勵(lì)員工在日常工作生活中,記錄關(guān)于安全生產(chǎn)行為的所見所聞所想并與企業(yè)分享,更可對企業(yè)發(fā)展提出自己的建議。對于能舉一反三,排除安全生產(chǎn)問題的員工,可獎(jiǎng)勵(lì)績效進(jìn)行鼓勵(lì),養(yǎng)成一種良好的工作風(fēng)氣,帶動其他員工砥礪前行。

    (4)對安檢措施進(jìn)行創(chuàng)新

    生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn),離不開安檢措施。對于安檢人員制定個(gè)人責(zé)任制,督促其落實(shí)考核工作,員工要考量具體的安檢方案并列出表格,之后照著表格挨個(gè)檢查;發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,不能視而不見,得過且過。

    (5)對安全管理的模式進(jìn)行創(chuàng)新

    安管機(jī)構(gòu)作為企業(yè)不可或缺的部門,其能否合理地運(yùn)作也是影響安全生產(chǎn)效率的因素。首先要保證其內(nèi)部的人員保持穩(wěn)定,不要有太大幅度的人員調(diào)動,這能保證安全檢查任務(wù)明確地分配,不會因此遺漏或者對設(shè)施的檢查不到位;部門管理者以身作則,親身帶領(lǐng)其員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的檢查,要充分調(diào)動起其工作積極性,更好地將檢查落到實(shí)處,消除不安定因素;定期進(jìn)行會議總結(jié),由部門管理者發(fā)起,讓安全管理人員將自己的工作進(jìn)展進(jìn)行匯報(bào)整理,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸納整理,及時(shí)安排專業(yè)人員解決。

    還要注意提升安管從業(yè)人員的整體素質(zhì)。安全管理部門的檢查,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和員工的人身安全,是很關(guān)鍵的崗位。安管人員必須在工作和生活中不斷學(xué)習(xí),持續(xù)提升自己的知識能力和思維境界,消除落后思想,只有對大環(huán)境深刻了解,才能得心應(yīng)手地開展安管工作。若業(yè)務(wù)能力不足,可能對自己的錯(cuò)誤操作無法察覺,不能起到安全檢查的作用,經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理工作也就難以進(jìn)行。

    結(jié)語

    安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的關(guān)鍵一環(huán),生產(chǎn)的安全性是保證產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),要充分認(rèn)識安全經(jīng)營的重要性,要將安全生產(chǎn)的理念放在首位,保證員工人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時(shí)創(chuàng)新安全管理的方針,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理工作。

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