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    淺談工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的推進(jìn)作用

    2019-09-10 07:22:44賀玲
    商訊·公司金融 2019年17期
    關(guān)鍵詞:工商管理

    摘要:工商管理在理論上講主要是將管理學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論知識(shí)作為基礎(chǔ)的指導(dǎo),并且主導(dǎo)比較有效的管理方面的一系列決策。最近幾年我國(guó)的各方面都取得了很大的進(jìn)展,經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展,因此企業(yè)也有很大的發(fā)展。工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著根本的動(dòng)力。如果想要企業(yè)快速的發(fā)展,就需要使工商管理適應(yīng)社會(huì)上的需求。

    關(guān)鍵詞:工商管理;企業(yè)科技創(chuàng)新;推進(jìn)作用

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,企業(yè)要想有很多的發(fā)展,就會(huì)遇到更多的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。企業(yè)必須要快速找到自身發(fā)展的關(guān)鍵,快速提升綜合實(shí)力,這樣才可以不被社會(huì)淘汰,得到更好的發(fā)展。在企業(yè)運(yùn)行過程中的核心便是工商管理,因此它直接影響到了企業(yè)最整體的競(jìng)爭(zhēng)力以及未來的發(fā)展前景。因此要想促進(jìn)工商管理的發(fā)展,就要將其作為發(fā)展的基礎(chǔ),一定的程度上也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

    一、我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

    (一)管理體系老舊

    就目前的狀況來看,我國(guó)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理上有很多種方式。企業(yè)在這個(gè)過程中一直在尋找最恰當(dāng)?shù)姆绞?。這樣也在工商管理上也有很大的加強(qiáng)作用。與此同時(shí),它也能在這個(gè)過程中對(duì)其建設(shè)進(jìn)行不斷地創(chuàng)新。根據(jù)分析我們可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的工商管理及其經(jīng)營(yíng)模式還和以前一樣,都是比較陳舊的。這樣的方式對(duì)其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有很大的阻礙。這樣的方式會(huì)讓整體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)一些問題。其主要的原因就是在管理過程中,企業(yè)的很多高層領(lǐng)導(dǎo)都比較頑同不化,長(zhǎng)期受其舊觀念的影響,隨著科技的進(jìn)步,其思想逐漸就跟不上時(shí)代的變化了。久而久之,工商管理就無法與市場(chǎng)有機(jī)地結(jié)合在一起,逐漸地就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)中被埋沒,沒有了真正的主動(dòng)力。

    (二)管理觀念落后

    在企業(yè)的管理中,工商管理是非常不可缺少的一部分,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展中的動(dòng)力部分。如果可以更多地發(fā)展工商管理,那么企業(yè)就可以向前邁出一大步。因此就需要在工商管理方面非常小心謹(jǐn)慎,一旦有錯(cuò)誤的工商管理觀念那么就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展方面產(chǎn)生很多的不好影響。因此要想使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)一定的地位,就要不斷地更新工商管理的觀念,促進(jìn)企業(yè)的工商管理理念創(chuàng)新發(fā)展,這樣也可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出充足的條件。但是目前的很多企業(yè)中工商管理觀念是比較落后的存在,尤其很多傳統(tǒng)的企業(yè)因?yàn)樵谠瓉淼牡缆飞献吡撕苓h(yuǎn),已經(jīng)忘記了對(duì)管理理念的創(chuàng)新。自動(dòng)忽視掉創(chuàng)新的重要性,他們只關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的情況,沒有更高的遠(yuǎn)見。因此,這就導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)久都處在原地踏步的狀態(tài),這樣也會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很多的負(fù)面影響。

    (三)缺乏工商管理人才

    對(duì)于工商管理的階層區(qū)分主要分為三個(gè)等級(jí),分別有初級(jí)、中級(jí)以及高級(jí)等三層。工商管理在整個(gè)市場(chǎng)上最需要的就是一些專業(yè)的人才,這樣才有助于當(dāng)前的企業(yè)管理。但是不同級(jí)別的管理人員的人才量不同,相較于初級(jí)的工商管理來說,中高級(jí)的人才都比較難求。并且在當(dāng)前的市場(chǎng)上,商品的每個(gè)階段都是大同小異的,即生產(chǎn)到消費(fèi)。而且還會(huì)有很多不同的框架對(duì)其有所約束,這樣的發(fā)展也是符合歷史發(fā)展的一個(gè)潮流,同時(shí)也是社會(huì)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。與此同時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中人們的需求是比較越來越多,我們就需要讓每個(gè)人的意識(shí)都能夠有所改變,更好地讓全球化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)培養(yǎng)起來。就比如:國(guó)際化經(jīng)歷,它實(shí)際上就是讓競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和國(guó)際化觀念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,幫助當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一定的促進(jìn)和發(fā)展。并且也能幫助其滿足時(shí)代的需求。然而,在這個(gè)過程中還會(huì)有很多的意外發(fā)生,在人才的管理方面我們?nèi)孕枰獙?duì)其相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行教學(xué),更好的發(fā)現(xiàn)學(xué)者的創(chuàng)新能力,也能在此時(shí)讓其能力得到培養(yǎng)和提升。這其實(shí)主要有兩個(gè)方面的原因,首先,我國(guó)高校對(duì)人才培養(yǎng)的方面不夠全面,太片面,進(jìn)行教室教授知識(shí)的過程中很少與實(shí)際的問題相互結(jié)合起來,缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),這樣學(xué)生動(dòng)手能力就會(huì)變?nèi)?,缺乏?shí)戰(zhàn)。其次,高??己藰?biāo)準(zhǔn)太單一,只是采取傳統(tǒng)的考試方式或者就是以寫論文展現(xiàn)自己對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí),這樣就無法全面認(rèn)識(shí)到學(xué)生的綜合素質(zhì)是否合格,也無法判斷學(xué)生的優(yōu)秀程度,有很大的片面性。

    (四)工商管理體制落后

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,在進(jìn)行工商管理時(shí),企業(yè)就能在功能上有更好的提升。但在這個(gè)時(shí)候,工商管理面臨很多的意外和挑戰(zhàn),在一定程度上加大了工商管理的難度和范圍。因此,就需要對(duì)其加以改正,并且在優(yōu)勢(shì)上更好地進(jìn)行提升。與此同時(shí),在經(jīng)濟(jì)上還要對(duì)其進(jìn)行一定的改善工作,讓公有制經(jīng)濟(jì)和私有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。工商管理是根據(jù)每個(gè)地區(qū)不同的情況進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,企業(yè)也會(huì)隨機(jī)進(jìn)行區(qū)域劃分。不同地方都會(huì)有不同情況,這樣雖然對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的工作非常有利,但是對(duì)企業(yè)的整體管理規(guī)范化會(huì)有很大的問題。根據(jù)我國(guó)的具體情況,需要逐漸設(shè)計(jì)出對(duì)工商管理的相關(guān)政策,也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)有一個(gè)更好的基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)向國(guó)際化的步伐。

    二、工商管理推進(jìn)科技創(chuàng)新的作用

    (一)工商管理制度推進(jìn)科技創(chuàng)新的成果

    在科技創(chuàng)新過程中,它主要是利用一些技術(shù)和研究對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的創(chuàng)新。并且在一些知識(shí)和技術(shù)的創(chuàng)造上也采用了一些新的方式。比如,利用新的經(jīng)營(yíng)管理等等。除此以外,在這一過程中還同樣讓商品的質(zhì)量等都有很大的提升。所以說,我們根據(jù)這些情況對(duì)其科技創(chuàng)新進(jìn)行一定的劃分。主要分為三部分,即技術(shù)、知識(shí)、科技管理創(chuàng)新。這三個(gè)部分所涉及的社會(huì)主體也比較多,比如,政府、高等院校、科研院所等等。同時(shí),在人才方面、知識(shí)方面、資金方面都有很大的關(guān)系。這樣才有利于當(dāng)前創(chuàng)新在整體社會(huì)中的重要作業(yè)。除此以外,我們還要讓相關(guān)的社會(huì)主體對(duì)其文化體系進(jìn)行一定的幫助,讓其能夠更好地進(jìn)行創(chuàng)新。久而久之,它也能在環(huán)境氛圍、發(fā)展上時(shí)刻創(chuàng)新科技,促進(jìn)整體的發(fā)展。所以說,我們要想讓企業(yè)能夠更好地發(fā)展,就需要在工商管理的模式上下功夫,緊緊聯(lián)系當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等,合理制定相關(guān)制度,從而讓科技創(chuàng)新能夠更好地進(jìn)行。

    (二)工商管理發(fā)揮科技創(chuàng)新的支持作用

    科技創(chuàng)新不僅僅在人才培養(yǎng)、科研領(lǐng)域上有很大的幫助,還會(huì)在政府管理領(lǐng)域、社會(huì)市場(chǎng)領(lǐng)域也同樣有很大的發(fā)展。所以,要想讓其工商管理真正實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新,它依舊需要我們能夠在這方面發(fā)揮巨大的支持作用。在進(jìn)行管理過程中,我們企業(yè)需要能夠明確每個(gè)科技創(chuàng)新環(huán)節(jié)當(dāng)中的一些具體管理情況,比如說,我們?cè)谄髽I(yè)中將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任明確清楚。除此以外,還能夠在管理中時(shí)刻注重當(dāng)前創(chuàng)新過程中的一些進(jìn)展和發(fā)展方向,確保對(duì)整體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠有很好的了解。除此以外,在資金方面,我們不僅要利用科學(xué)進(jìn)行資金流動(dòng)的管理,還要讓其在創(chuàng)新研發(fā)過程中的資金能夠緊跟研發(fā)進(jìn)程。與此同時(shí),在進(jìn)行評(píng)估過程中,要先對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行全面的了解,盡可能讓其流程等方面都能夠熟知。這樣才有可能讓其評(píng)估一廠-作順利進(jìn)行。并且我們?cè)谶M(jìn)行評(píng)測(cè)時(shí),不僅僅要對(duì)最終的成果進(jìn)行評(píng)測(cè),還要對(duì)其研究過程、內(nèi)部和外部都能夠深入的進(jìn)行評(píng)測(cè),這樣才能保證其評(píng)測(cè)結(jié)果真實(shí)有效且質(zhì)量也能夠得到一定的保證。在人才培養(yǎng)上,我們不僅需要對(duì)其進(jìn)行科技的創(chuàng)新,還要對(duì)其人才培養(yǎng)上幫助政府和院校進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),按照相關(guān)的制度規(guī)定,盡可能讓其人才培育更好的發(fā)揮它的作用。舉個(gè)例子來說,在進(jìn)行研發(fā)過程中,我們通常會(huì)讓一些人員對(duì)其研發(fā)進(jìn)行一定的觀察和檢測(cè),逐漸讓它在研發(fā)過程中進(jìn)行行情的調(diào)查,關(guān)注整體的細(xì)節(jié)情況,對(duì)整體的人才培養(yǎng)都有很大的幫助。

    三、結(jié)束語

    工商管理在企業(yè)的不斷發(fā)展過程中起到關(guān)鍵性的作用。而且在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,企業(yè)也需要做出改變,在科技創(chuàng)新的背景下,工商管理也需要?jiǎng)?chuàng)新,將企業(yè)的管理進(jìn)行的更好,同時(shí)也可以推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱銀敏,朱燕燕.淺談工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的推進(jìn)作用[J].科技展望,2016(2):7-8.

    [2]靳俊杰.淺談工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的推進(jìn)作用[J].工商管理,2017(4):34-35

    [3]李建強(qiáng).淺談工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的推進(jìn)作用[J].科技創(chuàng)新,2018(3):14-16.

    作者簡(jiǎn)介:

    賀玲,沈陽科技學(xué)院,遼寧沈陽。

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