王燕 唐曉東
[摘 ?要:班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分,良好的班級管理是學(xué)校展開教學(xué)活動的重要保證,因此積極的展開班級管理,能夠培養(yǎng)學(xué)生積極的面對學(xué)習(xí)和生活。其中心理文化建設(shè)是班級管理中最重要的因素之一,在加強班級管理的過程中,加強學(xué)生心理文化的建設(shè)能夠幫助他們解決學(xué)生心理問題的同時,挖掘班級以及學(xué)生的潛在實力,從而促進學(xué)生的健康成長。
關(guān)鍵詞:心理文化;班級管理;應(yīng)用]
1前言
在班級管理的過程中,每個學(xué)生都是獨立存在的個體,其中難免有一些思想以及個性存在著差異,這就要求在心理層面上對學(xué)生進行積極的干預(yù),幫助學(xué)生解決心里的困惑,讓學(xué)生們感受到自己的重要性,同時也培養(yǎng)他們重要的人格形成。
2心理文化建設(shè)在中職班級管理中的重要性
第一,心理文化的建設(shè)是中職班級管理的重心所在。中職學(xué)校的班級管理包含了班級制度、精神文化以及心理文化等方面的建設(shè)和教育,其中心理建設(shè)占據(jù)著大部分的位置,因為心理是交流和溝通的根本,也是人與人之間交往的重要橋梁,在教育中應(yīng)當(dāng)把學(xué)生心理教育放在第一位,因為這關(guān)系到學(xué)生人格的形成,以及世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)。很多優(yōu)秀的中職老師都意識到了心理文化建設(shè)的重要性,因此在交流工作經(jīng)驗的時候,將學(xué)生的心理發(fā)展和思想政治教育結(jié)合到了一起,并且進一步加強輔導(dǎo)和疏通,這樣就可以促進班級良好學(xué)風(fēng)的形成,學(xué)生的心理能夠得到健康的發(fā)展,在未來的學(xué)習(xí)、生活以及工作中都起到了非常大的作用。
第二,心理文化建設(shè)是中職班級管理的基礎(chǔ)。只有一名專業(yè)成熟的中職班主任,才能夠在建立班級心理文化過程中把握尺度,根據(jù)每個學(xué)生的特點以及差異,采取不同的方式進行心理教育。在學(xué)生最初分配班級的時候,各班級的學(xué)生因為成績相差不大,因此并沒有競爭的壓力,但是隨著教育的深入,學(xué)生后期的發(fā)展也慢慢發(fā)生了轉(zhuǎn)變,其中班級管理中心里文化建設(shè)起到了非常大的作用。當(dāng)前的教育體系,班主任作為一班之主,對學(xué)生心理健康的維護是班級管理中決定成敗的關(guān)鍵,只有運用科學(xué)有效的方法,針對性的對學(xué)生進行疏導(dǎo)和教育,才能夠促進學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的健康成長。
3中職學(xué)生產(chǎn)生心理問題的原因
首要是學(xué)生自身的原因,在進入到中職院校中,大多數(shù)的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和成績都比較差,中職院校的生活環(huán)境學(xué)生們也并不適應(yīng),中職院校按照專業(yè)來對班級進行分類,進入中職院校之后學(xué)生們學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及方式都發(fā)生了天翻地覆的變化。面對新知識以及新的學(xué)習(xí)方法,大部分學(xué)生都會束手無策,并且很難適應(yīng)。這時學(xué)生的心理正處于成長和發(fā)展的初期,對新事物充滿了好奇心,同時他們這時候?qū)κ挛餂]有系統(tǒng)性的認識,無法對事物做出明確的判斷,因此無法有有效的控制自己的情緒,周邊的環(huán)境也會受到一定的影響,因此這一階段是學(xué)生們最容易產(chǎn)生心理問題的關(guān)鍵時期。
其次就是家庭、學(xué)校環(huán)境的影響。中職院校的學(xué)生們面臨著找工作的巨大壓力,其中老師們對學(xué)生的教育并不是人生目標(biāo)和方向,而是如何面對社會和賺錢,學(xué)生們對學(xué)習(xí)也是失去了信心,不愿意付出卻想著得到更多。在家庭教育中,一些家庭產(chǎn)生了變故這對學(xué)生的影響是巨大的,父母雙方都沒有給孩子更多的愛,也疏于管教,讓學(xué)生受到了社會環(huán)境的影響,對事物的本質(zhì)沒有認識清楚,從而主觀性以及個性都非常的強勢,這也是產(chǎn)生重要心理問題的一大重要原因。
4中職班級管理中學(xué)生產(chǎn)生心理問題的種類
第一,是厭學(xué)的狀態(tài)。中職學(xué)生大部分都是在中考中失利的學(xué)生,在初中時,他們的成績平平,由于學(xué)習(xí)的沒有目的,學(xué)習(xí)的方法錯誤,而且學(xué)習(xí)態(tài)度極度不認真,這就無法端正學(xué)習(xí)的動機,最終造成了學(xué)習(xí)成績上的偏差,甚至是班級的后幾名。這類學(xué)生在學(xué)習(xí)中失敗,就會厭惡學(xué)習(xí),學(xué)不好就不想繼續(xù)學(xué)習(xí),這就會惡性循環(huán),最終他們會變得厭學(xué),甚至逃學(xué)。
第二,是學(xué)生們的個性各不相同。其中有小部分的學(xué)生會有個性上的偏差,主要是自卑心理的作祟,由于他們沒有考上理想的學(xué)校,覺得自己就是失敗者,人生從此就鎖定了,給自己的心理暗示就是無能,潛意識當(dāng)中心理就會非常的壓抑,從而產(chǎn)生自卑的心理,對于未來他們更加的沒有信心,從而心理上形成了很多消極的情緒。學(xué)生缺少對學(xué)習(xí)的動力,對前途和未來一片迷茫,他們的心理壓力巨大,得不到一定的釋放。此外家長教育孩子的方法不正確,更多的家長以忙為借口不愿意管孩子,或者是父母感情出現(xiàn)問題,不管孩子,這就讓孩子承受了更多的校園和家庭的雙重壓力。
第三,是受到了網(wǎng)絡(luò)的誘惑較多。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,雖然給人們帶來很多便利,但對于還未發(fā)育完全的學(xué)生來說,尤其是中職學(xué)生,在人生觀、價值觀還沒有完全形成的時候,網(wǎng)絡(luò)成癮成為了學(xué)生們最要的殺手,學(xué)生們大量的時間沉迷于游戲,就會造成成績差的局面,很多不僅在學(xué)習(xí)方面有問題,在品德上更是問題百出。在現(xiàn)實中的挫敗感,在虛擬世界中得到了滿足,因此這些學(xué)生更加的沉迷于網(wǎng)絡(luò),很少與人交流,這也就造成了他們孤僻的性格。
第四,也是最重要、中職學(xué)校發(fā)生最常見的問題之一,早戀。很多個性強的中職生更愛表現(xiàn)自己,因此養(yǎng)成了他們愛出風(fēng)頭的毛病,在別人面前炫耀自己并引人注意的個性,而談戀愛通常是這些學(xué)生滿足自身虛榮心的表現(xiàn)方式,認為自己的男朋友或者女朋友是非常優(yōu)秀的,但是后期還是會因為早戀影響到學(xué)習(xí)成績以及心理健康。
第五,是中職學(xué)生擁有的逆反心理。很多中職學(xué)生在初中階段就是差生,由于這一時期他們的情緒和思想波動比較大,辨別是非的能力還沒有完全形成,學(xué)生們的叛逆心理很容易就產(chǎn)生了,通常與科任老師以及班主任老師在思想上有沖突,當(dāng)老師進行教育管理的時候,更多的是無所謂的態(tài)度,并且產(chǎn)生了強烈的抵觸心理。
第六,手機的影響。手機已經(jīng)是學(xué)生的精神支柱了,晚上玩手機玩到半夜,甚至是凌晨,學(xué)生得不到足夠的休息,上課就沒有精力聽課,他們又不具備自學(xué)能力,久而久之學(xué)生離開手機什么都做不了,什么也不想做。
5中職班級管理中心理文化建設(shè)的策略
首先將心理文化建設(shè)放在首要的位置。在中職教學(xué)的這一年齡段,學(xué)生們的個性意識比較強烈,對于不同的事物都有著自己的主張和看法,班級管理就是對班級環(huán)境的布置以及對班風(fēng)建設(shè)等活動,老師都要根據(jù)這個時期學(xué)生們的心理來制定心理文化建設(shè)的具體內(nèi)容。在班級的管理中,校方根據(jù)學(xué)生的個性來實現(xiàn)自我的激勵和鼓勵,能夠讓學(xué)生們發(fā)現(xiàn)自身的價值,促進他們良好的心理建設(shè)以及優(yōu)秀人格的培養(yǎng)。
其次老師的引導(dǎo)是十分重要的,老師具有高尚的品格是會被學(xué)生所推崇和尊敬的,尤其是在建設(shè)心理文化建設(shè)的時候,老師首先自己要有健康積極的心態(tài)以及思想教育。這樣才能夠在學(xué)生迷茫時,幫助學(xué)生們走出困境,對學(xué)生產(chǎn)生積極的引導(dǎo),就需要不厭其煩的解釋以及教育,給他們更多的關(guān)心,這樣才能夠創(chuàng)造一個適合中職學(xué)生發(fā)展的輕松氛圍。
最后要開展更多的心理文化建設(shè)活動。有效的班級管理是能夠加強學(xué)生之間的溝通,消除學(xué)生的戒心以及心理上的障礙,并且會對學(xué)生的未來產(chǎn)生潛移默化的影響,讓中職學(xué)生擁有健康的心理。在班級舉行的集體活動中,老師要鼓勵他們拼搏的精神,這樣他們才能夠更加的有自信,不會以為自己的人生因為上了中職院校就戛然而止。并且在進行心理文化建設(shè)的活動開展時,老師應(yīng)該及時的發(fā)現(xiàn)以及解決問題,每周的集體活動應(yīng)當(dāng)是學(xué)生放松身心的機會,可以讓他們在活動中促進師生的情感以及同學(xué)間的情誼,消除學(xué)生戒備的心理,有效的促進了與人交流的能力,從而形成了一種積極向上的健康心理。
6結(jié)語
有效的班級管理就是有效的利用心理文化建設(shè)來建立起優(yōu)秀的班級,讓中職學(xué)生能夠朝氣蓬勃的發(fā)展,從而達到快樂學(xué)習(xí)的目的。
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