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    談基層黨建工作創(chuàng)新路徑

    2019-09-10 02:52:07沈博英
    大東方 2019年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工作創(chuàng)新對策基層黨建

    沈博英

    摘 要:在我國黨的建設(shè)當(dāng)中,基層的黨建工作是基礎(chǔ),也是重要的組成部分?;鶎狱h建工作對我國黨的建設(shè)來說至關(guān)重要,影響深遠(yuǎn)。一直以來,我國對于黨的建設(shè)相當(dāng)重視,基層黨建在這樣的環(huán)境下不斷完善和發(fā)展,取得了不錯的成績。但是基層黨建在不斷的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中,難以避免的出現(xiàn)各種問題,仍然存在種種不足?;鶎狱h建的工作創(chuàng)新不足,就是其不足之一。本文主要對基層黨建進(jìn)行探究,旨在希望基層黨建工作能夠得到更有效更平穩(wěn)的發(fā)展。文章將主要對基層黨建創(chuàng)新工作當(dāng)中的不足之處進(jìn)行簡要分析,同時對怎樣做好基層黨建工作的創(chuàng)新提出幾點具有實踐性的對策。

    關(guān)鍵詞:基層黨建;黨建工作;創(chuàng)新工作;創(chuàng)新對策

    習(xí)總書記在建黨95周年的講話當(dāng)中多次提出“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的指示,這對于黨的建設(shè)在不斷加強(qiáng)的過程當(dāng)中取得新成果、展開新局面有至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。就目前情況來看,基層單位與群眾、黨員以及干部的接觸更為直接,所以基層黨建應(yīng)當(dāng)加大力度并引起重視。當(dāng)前基層黨建的發(fā)展勢頭良好積極,但是仍然存有不足。當(dāng)下基層黨建工作仍然缺乏良好的制度基礎(chǔ)以及有力保障,這使得基層黨建工作在創(chuàng)新上還是會有一些制約的因素。這一問題值得我們對其高度重視。

    1 相關(guān)制約因素

    從我國部分基層單位的黨建工作情況來看,在創(chuàng)新方面的不足仍然很多。遵照習(xí)近平書記“不忘初心、繼續(xù)前行”的明確指引,基層黨建工作當(dāng)中的創(chuàng)新不斷發(fā)展,創(chuàng)新體系漸漸完善,部分創(chuàng)新模式已經(jīng)基本形成。很多基層單位對基層的黨建工作的開展較為深入和扎實。但是基層黨建工作的創(chuàng)新并非已經(jīng)面面俱到,我們?nèi)匀恍枰龀雠吞剿?,要對問題的原因進(jìn)行深入分析,綜合考慮多方面因素,尋求合適對策。

    1.1工作理念缺乏創(chuàng)新

    在基層黨建工作當(dāng)中,基層黨建的工作理念創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)被放在首位?;鶎狱h建的工作理念創(chuàng)新是整體基層黨建工作創(chuàng)新的重要前提,也是基礎(chǔ)保障。工作理念的創(chuàng)新在整體創(chuàng)新工作當(dāng)中起到先導(dǎo)性的作用。只有工作理念實現(xiàn)創(chuàng)新,才能推動基層黨建的各項工作創(chuàng)新。

    當(dāng)前基層黨建的工作理念仍然有一部分不夠科學(xué)、不夠到位。具體表現(xiàn)在部分單位對實質(zhì)創(chuàng)新與形式創(chuàng)新間的理解不夠精準(zhǔn),聯(lián)系不夠密切。甚至有個別單位會出現(xiàn)口號喊得響,實事做的少的情況。這種“換湯不換藥”的做法在很大程度上造成了黨建工作當(dāng)中實質(zhì)性創(chuàng)新工作的缺乏。如少數(shù)單位在響應(yīng)開展“兩學(xué)一做”的活動時,自然而然的將工作分為“規(guī)定動作”和“自選動作”,“規(guī)定動作”基本完成,而“自選動作“卻力度不大。

    1.2工作體系缺乏創(chuàng)新

    高效的工作體系對于基層黨建的工作開展來說,既是保障,也是有利輔助。一個不夠完善或是過于臃腫的工作體系對于基層黨建來說,都是引發(fā)問題的胚原。而似有實無的工作體系對于基層黨建工作來說更為致命。當(dāng)下大多基層單位都存在工作體系看起來相對完善但是實質(zhì)上卻較為薄弱的問題。

    這一問題一是表現(xiàn)在有少數(shù)單位在進(jìn)行工作體系建設(shè)時,雖然能夠?qū)⒐ぷ鞣峙涞饺?,而且相關(guān)工作也能指定到人。但是在人員選擇上,有多數(shù)人都是兼職人員,既沒有足夠的黨建工作的水平,也足夠的時間投入到黨建工作當(dāng)中。二是個別的基層單位對制度體系的建設(shè)重視度不夠,開展黨建工作是缺乏強(qiáng)有力的制度約束。同時,“邊緣化”問題仍然沒有完全消滅,主要的表現(xiàn)就是雖能落實到“口頭”上,卻難以落實到實際工作當(dāng)中。黨建工作得不到真正的開展,也直接導(dǎo)致了創(chuàng)新工作的動力不足。

    1.3工作載體缺乏創(chuàng)新

    在基層單位的黨建工作當(dāng)中,能夠作為支撐的載體越多越好,數(shù)量足夠多的載體能夠使得黨建工作更為高效,更具活力。當(dāng)下部分基層單位面臨的情況就是工作載體相對緊缺。多數(shù)基層單位開展與進(jìn)行的黨建方面的活動大都是遵照上級黨組織的相關(guān)要求,缺乏基層單位本身的自主性。這也使得基層單位在黨建工作當(dāng)中對于工作載體融合、設(shè)計以及創(chuàng)新上仍然不足。

    在一些基層組織的主觀意識當(dāng)中,基層單位的主要職能仍然是執(zhí)行,仍然處在“一令一動”的局面。相比而言,更加缺乏創(chuàng)新與開展局面的能力,使得基層黨建工作缺乏激情,相關(guān)的黨建工作載體不夠充足。

    同時還有一部分基層單位也已經(jīng)意識到了這一點,在黨建工作當(dāng)中做出了部分創(chuàng)新,但是大部分只是停留在思路層面,落實力度不夠大。因為沒能夠建立長期可行的工作載體機(jī)制。

    2 黨建工作創(chuàng)新的相關(guān)對策

    黨建工作的創(chuàng)新,多數(shù)是由基層開始,基層實踐后再對其進(jìn)行總結(jié),實行推廣。由此可見,基層黨建工作的創(chuàng)新在黨的建設(shè)的整體工作當(dāng)中,是基石,是強(qiáng)有力的支撐。當(dāng)前形勢下,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)習(xí)近平同志“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的號召,明確問題導(dǎo)向,積極主動尋求解決對策?;鶎訂挝辉谕苿狱h建工作創(chuàng)新時,要對黨建工作創(chuàng)新做到高度重視,建立完善相應(yīng)的創(chuàng)新機(jī)制,積極鼓勵、開展、推動創(chuàng)新。

    2.1創(chuàng)新工作理念

    新形勢下的基層單位黨建工作,先要對工作理念做好創(chuàng)新。工作理念是工作創(chuàng)新的思想基礎(chǔ),是重要前提。工作理念做好了,才能夠使得工作創(chuàng)新取得實際效果。要想強(qiáng)化基層單位的黨建創(chuàng)新意識,首先應(yīng)當(dāng)擺正基層單位發(fā)展與基層黨建工作二者之間的關(guān)系。要做到“有為才有位”,要對基層黨建工作,工作理念創(chuàng)新給予更多的鼓勵。這種鼓勵主要是精神層面的,同時要兼具物質(zhì)層面的。

    2.2創(chuàng)新工作體系

    工作體系創(chuàng)新的首要工作是緊密依據(jù)黨中央及上級黨組織的相關(guān)要求,對相應(yīng)的黨建組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的完善和建立。當(dāng)前一些基層黨建工作已經(jīng)形成了長效機(jī)制,對此要做好相關(guān)制度建立和固定,要對制度進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。已形成的制度要堅決執(zhí)行,提高制度效力,確保黨建工作穩(wěn)定有序開展。要對黨建工作職能做好積極的拓展,對人力資源做好合理有效的利用。同時做好政策宣傳,加大力度。

    2.3創(chuàng)新工作載體

    在工作載體創(chuàng)新上,黨中央及上級黨組織要對基層黨建工作做好指導(dǎo)與服務(wù),工作方式應(yīng)當(dāng)有所轉(zhuǎn)變??梢宰龀鲆恍┫嚓P(guān)黨建工作的評比表彰,同時還可以創(chuàng)建一些“和諧組織”、“先進(jìn)基層黨小組”等。

    當(dāng)下是信息時代,我們還可以借助快捷有效的網(wǎng)絡(luò)媒體,創(chuàng)建“先進(jìn)黨員號”等,做好表彰和引導(dǎo)。

    結(jié)語

    新形勢下,基層黨建工作越來越被黨中央重視。我們應(yīng)當(dāng)重視搞好基層黨建工作的創(chuàng)新,創(chuàng)新工作理念、改善工作體系、深化工作載體,為基層黨建工作走向新階段做出積極努力和付出。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王乃波.基層黨建工作新格局[M].黨建讀物出版社.2005.10.236-237

    [2]張郴芝.新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].低碳世界.2015(32)

    [3]紀(jì)立鵬.新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新模式的思考[J].東方企業(yè)文化.2015(22)

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