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    移動互聯(lián)網(wǎng)背景下的高職院校“微思政”模式構(gòu)建

    2019-09-09 02:22:04陶莉
    決策探索 2019年16期
    關(guān)鍵詞:微思政移動互聯(lián)網(wǎng)高職

    陶莉

    【摘要】移動互聯(lián)網(wǎng)的普及給大學(xué)生思政教育工作帶來了新的挑戰(zhàn),高職院校如何充分利用微平臺開展思政教育工作越來越受到重視。本文分析了“微思政”的優(yōu)勢,并對高職院校“微思政”模式的構(gòu)建路徑進行了探討。

    【關(guān)鍵詞】移動互聯(lián)網(wǎng);高職;微思政

    中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的第43次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,截至2018年12月,我國網(wǎng)民規(guī)模達8.29億,其中學(xué)生群體最多,占比達25.4%;手機網(wǎng)民規(guī)模達 8.17 億,占比98.6%。以手機為載體的移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為大學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要組成部分,移動互聯(lián)網(wǎng)與高校思政教育的深度融合發(fā)展為“微思政”模式創(chuàng)造了機遇與挑戰(zhàn)。

    一、移動互聯(lián)網(wǎng)對高職大學(xué)生思政教育的影響

    (一)有利于豐富思政教育的內(nèi)容

    移動互聯(lián)網(wǎng)具有開放性、共享性、多元性的特征,高校教師可以借助移動互聯(lián)網(wǎng)獲取最新教學(xué)資源,包括優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化、風(fēng)土人情、時事政治、現(xiàn)代科技等內(nèi)容,可通過課堂授課將知識傳授給學(xué)生,亦可通過微信朋友圈、QQ動態(tài)、微博等新媒體平臺發(fā)布最新的政策方針,增加思政教育的時效性,同時可潛移默化地對學(xué)生的思想產(chǎn)生積極影響。大學(xué)生可通過移動互聯(lián)網(wǎng)快速便捷地學(xué)習(xí)到自己所感興趣的內(nèi)容,還可通過分享、評論等方式將所學(xué)知識傳遞給其他同學(xué),增加討論互動,豐富了思政教育的內(nèi)容。

    (二)使思政教育形式更加多元化

    移動互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用使得大學(xué)生思政教育受時間和空間的限制越來越小,大學(xué)生的思想動態(tài)不僅受校園環(huán)境、身邊人和事的影響,還受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的熏陶,尤其是網(wǎng)上焦點事件對大學(xué)生“三觀”的樹立和形成具有很強的影響力。教師可通過學(xué)生喜聞樂見的形式開展思政教育,讓學(xué)生主動接受思政教育,增加趣味性和吸引力。

    (三)增加了思政教育的難度

    大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活對網(wǎng)絡(luò)依賴性很強,在寢室休息、食堂吃飯、教室上課、圖書館自習(xí)都會不自主地拿出手機上網(wǎng)瀏覽新聞、刷視頻、看熱點事件等,通過網(wǎng)絡(luò)尋找精神慰藉。在移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,任何人都可以在網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)表觀點,有些是積極向上的內(nèi)容,有些卻是消極負面的信息。而大學(xué)生的“三觀”還未牢固樹立,尚不完全具備明辨是非的能力,容易受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不利影響,給高校思政教育帶來新挑戰(zhàn)。

    二、“微思政”模式的優(yōu)勢

    (一)契合了當代大學(xué)生的生活習(xí)慣和行為特點

    隨著4G技術(shù)的成熟發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)時代已到來,大學(xué)生獲取信息的渠道悄然發(fā)生變化,由傳統(tǒng)的課堂、電視、報刊等轉(zhuǎn)向新媒體工具,主要包括微信、微博、QQ、直播、短視頻等移動應(yīng)用程序(APP)。這給當代大學(xué)生思政教育帶來了沖擊,“微思政”模式在這種情況下應(yīng)運而生,將傳統(tǒng)的教育方式與移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合,以更加靈活、隱蔽、與時俱進的方式將思政教育滲透進大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中,可達到“潤物細無聲”的教育目的。

    (二)突破時空限制,進一步擴大了思政教育的覆蓋范圍

    傳統(tǒng)的大學(xué)生思政教育是教師通過課堂授課、召開班會課、組織學(xué)生活動、面對面與學(xué)生溝通來達到教育目的,局限于辦公室、教室等校園內(nèi)場所。在移動互聯(lián)網(wǎng)背景下,手機已成為大學(xué)生隨身攜帶的必需品,大學(xué)生思政教育變得更加多樣化,教師可通過與學(xué)生聯(lián)系密切的社交平臺隨時隨地發(fā)布新聞資訊、發(fā)表評論意見,與學(xué)生像朋友一樣討論焦點問題,這種無處不在的“微思政”模式突破了時空限制,最大范圍地覆蓋了大學(xué)生群體,也容易被大學(xué)生接受。

    (三)有助于建立四位一體立體的思政教育模式

    首先,傳統(tǒng)的思政教育只重視學(xué)生和學(xué)校的關(guān)系,忽略了學(xué)生在成長過程中家長、社會對其價值觀形成的重要影響力?!拔⑺颊笨梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)媒介將學(xué)校、社會、家長、學(xué)生四個主體緊密聯(lián)系起來,建立四位一體的教育模式。在“微思政”平臺上,大學(xué)生可以與老師平等交流,共同探討學(xué)習(xí)生活上的疑惑,增加學(xué)生對老師的親密度,提升學(xué)生對學(xué)校的歸屬感。其次,“微思政”關(guān)注的大部分內(nèi)容也是社會焦點問題,可以不斷為學(xué)生分析和解決問題,引導(dǎo)學(xué)生正確面對網(wǎng)絡(luò)輿論,合理宣泄自己的情緒,從而達到教育的目的,幫助學(xué)生更快適應(yīng)社會。家長都很關(guān)心孩子在校的表現(xiàn)及成長環(huán)境,“微思政”可通過網(wǎng)絡(luò)將家長整合到教育模式中,例如,在新生入學(xué)報道時,讓家長關(guān)注校方微信公眾號、微博,加入家長QQ群(可以班級為單位組建),校方及教師在后期工作中及時通過網(wǎng)絡(luò)渠道向家長傳遞學(xué)校發(fā)展狀況、學(xué)生個人情況,以便于形成合力,更好地對學(xué)生進行思政教育。

    三、高職院?!拔⑺颊蹦J降臉?gòu)建路徑

    (一)加強“微思政”平臺建設(shè),豐富“微產(chǎn)品”

    首先,應(yīng)加強官方網(wǎng)站建設(shè),界面要簡潔大方、一目了然,風(fēng)格要親民,不能過于刻板;板塊設(shè)置要合理,既要有官方消息發(fā)布區(qū)塊,也要有互動討論區(qū),如在網(wǎng)頁上設(shè)置“微日志”板塊,師生可以通過賬號登陸后發(fā)表記錄校園生活的文字,供師生交流。其次,高職院校應(yīng)加強對官方微信公眾號、官方微博的管理,對于校內(nèi)外關(guān)心的問題及時在官方平臺公布,微信公眾號上可設(shè)置微官網(wǎng)、微服務(wù)、微討論等菜單,例如,在中秋節(jié)、端午節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,微討論上可設(shè)置“不一樣的過節(jié)方式”供大學(xué)生討論,讓他們能用圖片、文字展示自我,提高學(xué)生參與的積極性。最后,學(xué)校要注意社交環(huán)境的維護,成立專門的網(wǎng)評員隊伍,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,為“微思政”提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障。

    (二)加強“微思政”主體隊伍建設(shè),提升“微素養(yǎng)”

    高職院?!拔⑺颊敝黧w主要是教師,包括輔導(dǎo)員、班主任、思政課教師等,他們在社交平臺上發(fā)布的內(nèi)容、發(fā)表的觀點直接影響到“微思政”教育效果。首先,要讓高職院校思政教育工作者轉(zhuǎn)變思想,適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,認清現(xiàn)實,融入到網(wǎng)絡(luò)社會中。其次,應(yīng)加強他們對“微平臺”的操作技能培訓(xùn),熟悉網(wǎng)絡(luò)用語,連通線上線下,把握“微思政”教育主動權(quán)。最后,還應(yīng)加強思政工作者處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力,使其有較強的應(yīng)對能力,遇事不慌不亂,能夠采取快速有效的措施,提升“微素養(yǎng)”。

    (三)加強監(jiān)控,完善考評機制

    首先,應(yīng)明確職責(zé),校黨委牽頭,宣傳部、學(xué)工處、團委、信息化部門要分工合作,齊抓共管,加強對師生在移動社交平臺上言論的監(jiān)控,杜絕出現(xiàn)不當詞匯、不當言論。其次,傳統(tǒng)的教育評價機制已不符合新形勢,高職院??捎神R克思主義學(xué)院牽頭,會同教務(wù)、學(xué)工等部門對“微思政”主客體進行考評,合理優(yōu)化獎懲機制,例如,針對教師可以采用積分制,如教師在官方網(wǎng)站上、微信公眾號上發(fā)表的思政教育相關(guān)的文章、評論都可積累積分,年底納入教師綜合考核中;學(xué)生參與“微活動”,可累計算入素質(zhì)學(xué)分,納入評獎評優(yōu)環(huán)節(jié)。

    參考文獻:

    [1]單中元.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高?!拔⑺颊眱?yōu)勢研究[J].中國冶金教育,2019(02):95-96.

    [2]閆毓麟. 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下大學(xué)生思想政治教育研究[D].哈爾濱工程大學(xué),2018.

    [3]鄭運旺.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高校“微思政”模式[J].紅旗文稿,2017(03):33-34.

    [4]薛紅艷. 網(wǎng)絡(luò)輿情下大學(xué)生“微思政”探究[D].西南科技大學(xué),2015.

    【本文系2017年度江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)項目“移動互聯(lián)網(wǎng)背景下高職大學(xué)生‘微思政模式研究”(2017SJBFDY056)的階段性成果】

    (作者單位:常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院)

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