呂存軍
摘要:部隊營房建設(shè)方面,現(xiàn)在存在普遍現(xiàn)象是注重建設(shè)工作,對于營房管理工作不夠重視,然而恰恰相反,部隊營房使用過程中是管理為重,建設(shè)次之。本文在闡述時主要是根據(jù)部隊營房管理存在的問題分析,并且采用針對性方法解決問題,提高部隊營房管理效率。
關(guān)鍵詞:部隊營房;管理問題;解決措施
隨著部隊不斷發(fā)展,在現(xiàn)在部隊管理上主要使用信息化管理技術(shù)。同樣營房建設(shè)和管理中需要使用信息化技術(shù)來管理,以此提高管理效率。但是在使用信息化管理技術(shù)時,會遇見許多問題,比如觀念轉(zhuǎn)變問題、技術(shù)水平問題,這些方面都會在一定程度上影響管理效率發(fā)揮。
1部隊營房在管理中存在的問題
1.1規(guī)章制度不健全
規(guī)章制度不健全,造成后果是執(zhí)行落實不夠嚴(yán)格[1]。在現(xiàn)在的部隊營房管理中,主要采用了以下管理方法,比如使用獎勵管理法、水電包干法、日常維修管理法和營產(chǎn)計價掛賬管理法等,這些方法使用都能夠有效解決部隊營房管理中遇見的難題。
1.2思想認(rèn)識不足
部隊營房管理上注重的是建設(shè),管理工作中重視度不足[2]。部隊開展?fàn)I房建設(shè)過程中只是注重營房建設(shè)時的數(shù)量,以及在建設(shè)營房的高度,這些只是一些外觀建設(shè)要求,而在營房的管理上沒有注重改進,沒有采用先進方法來管理營房,有著新建的營房使用舊管理制度,很是影響營房管理水平提升。
1.3管理科技含量不高
目前很多部隊營房管理,還在采用人查和手抄管理模式,這種管理模式有著科技含量不高,而且信息管理手段使用基本是為零。也有的營房在管理過程中開發(fā)了自己管理軟件,但是適用性不高,還沒有兼容性,因此沒有辦法實現(xiàn)資源共享。
1.4管理人員素質(zhì)不高
隨著在現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)使用在營房建設(shè)上,營房在保障范圍也在不斷更新,因此在營房干部的管理中也是無法滿足現(xiàn)在現(xiàn)代化管理的需求。
2解決問題對策
2.1做好宣傳,增強法規(guī)意識
營房管理宣傳主要是對遵守營房管理法規(guī)宣傳,對愛護營房意識宣傳,這些宣傳工作開展能夠有效提高干部和戰(zhàn)士對營房的愛護[3]。而且在營房管理制度宣傳上,要實現(xiàn)制度化宣傳,也要經(jīng)常性的開展。特別是在新兵入伍時,要加強對營房愛護宣傳工作。而且使用宣傳還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想效果,要使用以會帶訓(xùn)的方法來培訓(xùn)官兵愛護營房,最好多開展一些短期培訓(xùn)工作,也可以使用一些知識競賽的方法來提高對營房管理知識的學(xué)習(xí)和宣傳。
2.2轉(zhuǎn)變思想觀念,推進建管并舉
部隊營房工作開展,主要是三分在建設(shè),七分需要使用管理,因此在營房建設(shè)上管理是關(guān)鍵[4]。為了在部隊的營房管理能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會需要,管理工作開展時需要從兩個方面轉(zhuǎn)變思想:(1)實現(xiàn)直線管理向著網(wǎng)絡(luò)化管理轉(zhuǎn)變:管理工作開展時要在現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)上和現(xiàn)有法規(guī)基礎(chǔ)上,對現(xiàn)在先進管理技術(shù)引進,還要在管理中強化開發(fā)意識,依托在營區(qū)建設(shè)的信息化網(wǎng)絡(luò)、增加信息化傳輸路徑,優(yōu)化資源共享,互補優(yōu)勢效能,改善傳統(tǒng)管理模式。(2)實現(xiàn)從行政管理向著契約管理轉(zhuǎn)變:在現(xiàn)在社會是一種市場經(jīng)濟,部隊營房管理過程中,也要使用市場化管理手段。對于使用市場化管理方法中,要對我國相應(yīng)法律法規(guī)研究,開展的部隊營房管理必須要符合國家法律要求,在這樣的前提下,開展?fàn)I房管理才能夠向著市場化發(fā)展。同時在部隊營房管理還要加強合作意識,要逐步適應(yīng)軍內(nèi)單一保障向著軍地合作保障過度。
2.3提高科技含量,加強信息化建設(shè)
營房管理要向著高層次方向發(fā)展,這種發(fā)展基礎(chǔ)必須要有著高科技作為支撐。依據(jù)在部隊對營房管理中,需要涉及以下方面的科技內(nèi)容:儲備方面的科技、野營裝備研制科技、部隊水電供應(yīng)科技、材料科技、生產(chǎn)科技、供暖科技、生態(tài)科技、建筑科技等。因此在部隊營房管理,必須要引進先進管理技術(shù),對營房管理系統(tǒng)建設(shè),推進建設(shè)營房管理信息化進程。實際開展?fàn)I房管理系統(tǒng)建設(shè)方面,可以依托現(xiàn)在部隊辦公信息化指揮網(wǎng)絡(luò),使用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有序開展。在具體開展中,可以從四個方面進行:(1)部隊各個單位在實施現(xiàn)代化管理模式時,要根據(jù)部隊實際情況來開展,對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面細(xì)節(jié)需要制定,最好是成立網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組,保證工作有效開展。(2)根據(jù)軍隊營房建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,在這個平臺上建立營房管理目錄數(shù)據(jù)庫,這個數(shù)據(jù)庫建設(shè)中內(nèi)容要求涵蓋整個營房管理,而且數(shù)據(jù)庫建立完成以后還要做到及時更新信息。
2.4注重管理人才培養(yǎng)
在人才素質(zhì)培養(yǎng)方面,做好兩個方面的工作,一個方面是對管理意識的培養(yǎng),要求管理人員要有著先進管理意識,要在管理過程中不斷創(chuàng)新,使用新的管理方法來實現(xiàn)現(xiàn)在營房管理需要。另一個方面是業(yè)務(wù)水平提高,對于營房方面的政策和相應(yīng)法規(guī)要熟于心。特別是在現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)使用過程中,要求管理者要熟悉網(wǎng)絡(luò)知識,要使用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為部隊的營房管理提供服務(wù)。
3 結(jié)語
綜上所述,在部隊營房管理中存在的問題主要包括四個方面,分別是規(guī)章制度不健全;思想認(rèn)識不足;管理科技含量不高;管理人員素質(zhì)不高。采用的解決措施上,主要包括四個方面,分別是做好宣傳,增強法規(guī)意識;轉(zhuǎn)變思想觀念,推進建管并舉;提高科技含量,加強信息化建設(shè);注重管理人才培養(yǎng)。做好這四個方面的工作,有效保證營房管理順利開展。
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