淺談如何加強黨建工作

【摘要】習近平總書記指出，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是黨的事業(yè)不斷走向勝利的組織保障。本文就如何促進供電企業(yè)黨建工作更適應形勢發(fā)展的要求，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進行了探索。

【關鍵詞】企業(yè);加強;黨建;工作

供電企業(yè)黨建工作，應進一步加強黨的思想、組織和作風建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨建工作扎實有效開展，使廣大黨員和全體干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一、緊扣黨的中心任務

在企業(yè)基層黨建工作中遇到的最大的問題是黨建工作和中心工作相脫離，形成“你抓你的、我干我的”“兩張皮”的現(xiàn)象。這一問題的解決之道就是要圍繞黨的中心任務抓黨建。那么，什么是當前的中心工作？就是認真抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想和行動指南，做好新時代的各項工作必須深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各方面的工作。所以，當前基層黨建工作的中心任務就是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部群眾，不斷提高他們的理論水平和干事創(chuàng)業(yè)的本領，使他們更加自覺地為實現(xiàn)黨的歷史使命而不懈奮斗。

二、抓好學習教育

各級黨員干部要時刻保持清醒的頭腦和堅定的政治立場?；鶎咏M織要及時組織黨員干部傳達學習中央、上級的方針政策，在中央和上級作出重要部署后，要在第一時間組織本地本部門全體黨員干部認真學習有關會議文件和領導講話精神，及時掌握、領會相關要求部署，提升黨員黨性覺悟。基層組織要創(chuàng)新學習形式，比如利用新媒體便捷、高效、實用的優(yōu)勢，在微信平臺開展“黨員讀黨章”等活動，增強學習的趣味性，以黨員干部們喜聞樂見的形式補精神之“鈣”，培思想之源。

三、抓好作風建設

作風建設關乎著黨的生死存亡，關乎著國家的命運。鄧小平同志曾說過：“執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。”優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。因此黨員的作風問題，在很大程度上影響著黨的執(zhí)政能力和外部形象。我們看到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大黨員干部得到了黨性鍛煉，剎住了“四風”蔓延勢頭，帶動了社會風氣整體好轉(zhuǎn)。變化之大、氣象之新，幾乎每個人都有切身感受。但在成績面前，我們不能驕傲自滿，要堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以補精神之“鈣”，除“四風”之害，祛行為之垢，進一步轉(zhuǎn)變黨群和干群關系，進一步樹立為民清廉的形象。

四、抓關鍵少數(shù)

敢于擔當是領導干部的基本素養(yǎng)，也是領導干部的時代責任。各基層單位要認真落實黨風廉政建設主體責任，基層單位“一把手”需起到帶頭作用，負起總責。分管領導負責督促狠抓管轄范圍內(nèi)的落實，按照黨風建設責任制要求，依法依規(guī)的高效完成黨風責任制建設，促進責任上肩、任務落實;要讓各級黨員干部牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，圍繞“能干事、想干事、干成事”，緊扣業(yè)務工作履職盡責，積極探索加強和改進工作的新途徑、新辦法，在自身業(yè)務工作中敢擔當、善作為、擔當作為，干出實績。

五、抓好黨建制度建設工作

建立健全黨務公開制度，拓寬黨員民主監(jiān)督渠道，定期通報黨內(nèi)工作情況，引導黨員正確行使權(quán)利，認真履行義務。完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度，利用節(jié)假日走訪慰問生活困難的同志、客戶，為他們送溫暖;關心生活困難的在崗職工，關注其思想動態(tài)，做好思想工作并積極對他們進行幫助。完善定期匯報黨務工作制度，黨支部每月組織召開一次支部會議。

六、加強黨風廉政建設

嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責、班子成員分工負責、各部門各負其責、一級抓一級的領導體制和工作機制。黨員領導干部樹立勤政廉潔的形象，對密切黨群干群關系，聚人心、促和諧具有十分重要的作用。企業(yè)黨組織要完善工作目標責任體系，強化制度建設，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，以扎扎實實的工作作風，不斷加強企業(yè)黨風廉政建設，促進企業(yè)和諧健康地向前發(fā)展。切實增強黨員干部的勤政廉潔意識和無私奉獻精神，提高黨員拒腐防變能力。通過加強黨風廉政建設，促進各級黨員領導干部樹立良好形象，并全身心地投入企業(yè)持續(xù)發(fā)展，以實際行動贏得員工群眾的信任和尊重，對構(gòu)建和諧企業(yè)將起到十分關鍵的引領促進作用。

七、強化基層黨務工作者隊伍建設

政治路線確定之后，干部就是決定性的因素?；鶎狱h建工作搞得好不好，不是基層黨組織負責人一個人干出來的，而是基層黨組織主要負責同志帶領廣大的基層黨務工作者干出來的。所以在一線工作的基層黨務工作者的素質(zhì)高低，對于做好基層黨建工作至關重要?；鶎狱h組織的主要負責人履行好基層黨建第一責任人職責，采取集中輪訓、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升基層黨務工作者履職盡責的能力和水平。同時，要進一步明確基層黨組織書記崗位責任制，完善實績考核辦法。

八、結(jié)束語

習近平總書記在黨的十九大報告中對國有企業(yè)改革作出重大部署，強調(diào)“推動國有資本做強做優(yōu)做大”“深化國有企業(yè)改革”“不斷提高黨的建設質(zhì)量”。牢牢把握國有企業(yè)改革的正確方向，必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖。在黨建工作實踐中，只有積極探索，勇于實踐，緊密圍繞企業(yè)中心工作，始終把黨建工作機制長效化作為加強企業(yè)黨建工作、不斷提升黨建工作科學化水平的重要工作來抓，才能確保黨建工作制度執(zhí)行的剛性和效果。

作者簡介：

陳潤清（1975-），女，大專，助理政工師，國網(wǎng)鉛山縣供電公司。