郭志燕
【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,綜合國力的不斷提高,我國廣大群眾在享受改革紅利的同時,忍受著一些腐敗分子的刁難。難辦事、辦事難的問題長期以來一直困擾著廣大人民群眾。在人民群眾心中,一直存在這樣的一個觀點(diǎn),不送禮難辦事,不送禮不辦事。這是一個關(guān)系到黨群關(guān)系的嚴(yán)重問題,如何解決這一問題,作為紀(jì)檢干部,我認(rèn)為要想消除這種現(xiàn)象,就要不斷提高廣大紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)水平,從而真正做到最大限度的鏟除腐敗,造福廣大人民群眾。
【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢? 隊(duì)伍建設(shè)? 問題? 有效途徑
在社會主義建設(shè)的新時期,法制建設(shè)成為推動社會進(jìn)步、維護(hù)國家穩(wěn)定的重要力量,作為反腐倡廉的主體,紀(jì)檢干部自身素質(zhì)建設(shè)對紀(jì)檢工作的開展有直接的影響。因此,紀(jì)檢干部如何做到與時俱進(jìn)、與法同行,不斷轉(zhuǎn)變思想、提升自我素質(zhì)成為目前工作的首要任務(wù)。在踐行社會主義核心價值觀的新時期,紀(jì)檢干部更應(yīng)把握大局、堅(jiān)定信仰,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真正跟上時代步伐、做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方法、靈活應(yīng)對新問題,從而真正履行好自身職責(zé),完成神圣使命,更好地為黨和人民的利益作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題
(一)缺乏完善的激勵機(jī)制
紀(jì)檢干部作為一名社會人,也是各種親友關(guān)系鏈中的一個環(huán)節(jié),也是有血有肉的人。然而根據(jù)紀(jì)檢工作的原則與責(zé)任,在工作中得罪人是不可避免的。這是親友難以理解的,因此往往會因?yàn)楣ぷ鞫斐捎H友的誤解與敵視,從而造成親情與友情的喪失。然而紀(jì)檢干部并沒有因此而得到相應(yīng)的回報(bào)。另一方面,由于紀(jì)檢干部的工作與經(jīng)濟(jì)不存在直接的聯(lián)系,對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接貢獻(xiàn)不大,從而造成自身的升遷機(jī)會很小。特別是中央出臺八項(xiàng)規(guī)定后,各種相應(yīng)的補(bǔ)助被取消了,紀(jì)檢干部的工只是靠著自己的責(zé)任心來維持,在紀(jì)檢部門中的像侯亮平一樣的人物極為缺少,由于紀(jì)檢部門高風(fēng)險低回報(bào),因此很難留住像優(yōu)秀的人才。
(二)管理體制不夠完善
隨著時代發(fā)展與社會進(jìn)步。紀(jì)檢部門盡管與時俱進(jìn),自身建設(shè)得到不斷改善與增強(qiáng),并取得了一定的成效,但是在紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)中仍存在一些不能與時俱進(jìn)的制度,并且與從嚴(yán)治黨的要求難以完全匹配,這就造成很大的負(fù)面影響。為了最大限度的發(fā)揮出紀(jì)檢隊(duì)伍的作用,就要與時俱進(jìn)的建設(shè)紀(jì)檢隊(duì)伍,做到遵循社會客觀規(guī)律,實(shí)事求是,對現(xiàn)行的紀(jì)檢干部管理體制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與修改。
二、紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑
(一)對學(xué)習(xí)的重要性要有充分認(rèn)識
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是紀(jì)檢干部出色完成的迫切需要。要想出色完成紀(jì)檢工作,作為紀(jì)檢干部就要把學(xué)習(xí)看成工作與生活的第一要求與首要責(zé)任,用科學(xué)的思想、知識、經(jīng)驗(yàn)不斷充實(shí)自己的頭腦。第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是紀(jì)檢干部干做好本職工作的迫切需要。面對黨和國家的一系列新的部署、決策與要求,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),那么思想認(rèn)識就難以到位,就會產(chǎn)生“、自以為是”等一些思想認(rèn)識問題,就不能向各級黨組織提出的工作目標(biāo)看齊,就沒有足夠的能力去解決工作中遇到的問題。因此,作為紀(jì)檢干部必須認(rèn)真而用心地去學(xué)習(xí),更要腳踏實(shí)地,下大功夫去學(xué)習(xí)實(shí)踐、學(xué)習(xí)群眾、學(xué)習(xí)基層,從而不斷提高自我,把自己培養(yǎng)成實(shí)干型、學(xué)習(xí)型的紀(jì)檢干部。第三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是紀(jì)檢干部自身素養(yǎng)提升的迫切需要。治國先治黨,治黨要從嚴(yán)。作為一名紀(jì)檢干部,如果不主動提高自身素養(yǎng),就難以適應(yīng)新形勢,難以擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。因此,在工作中紀(jì)檢干部要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,把學(xué)習(xí)當(dāng)做精神追求,當(dāng)做良好習(xí)慣,從而在學(xué)習(xí)中不斷提高自己素養(yǎng),進(jìn)而真正適應(yīng)從嚴(yán)治黨新要求。
(二)樹立以人為本、執(zhí)政為民的崇高理念
根據(jù)“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,努力解決好紀(jì)檢干部在思想、修養(yǎng)、素能力、作風(fēng)等方面存在的問題,讓紀(jì)檢干部在人民群眾心目中樹立可親、可信、可敬的完美形象。要結(jié)合各個單位的實(shí)際情況,切實(shí)解決紀(jì)檢干部隊(duì)伍在、能力建設(shè)、制度建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面所存在的各種突出問題,從而不斷提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)與履職能力,進(jìn)而推動紀(jì)檢干部能夠在新形勢下明確目標(biāo)、增強(qiáng)能力、履行使命,更好地推進(jìn)廉政建設(shè)與反腐工作。
(三)構(gòu)建選拔與培養(yǎng)機(jī)制,建設(shè)紀(jì)律“鐵軍”
建設(shè)紀(jì)檢干部隊(duì)伍,良好的選拔與培養(yǎng)機(jī)制非常關(guān)鍵,各級黨政機(jī)關(guān)要為國家建設(shè)一支嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)的“鐵軍”,就要創(chuàng)新干部聘任制度,層層選拔出素養(yǎng)高、覺悟強(qiáng)的人才充實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍,就要強(qiáng)化考核,把工作中成績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選拔出來,從而打造優(yōu)秀的紀(jì)檢干部隊(duì)伍;另外,通過掛職鍛煉、經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)教育等各種方式,加大紀(jì)檢干部互動交流,從而使他們開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、反省不足、不斷提高自身素質(zhì)。
(四)紀(jì)檢干部的發(fā)展機(jī)制要不斷完善
首先要完善紀(jì)檢干部的激勵機(jī)制,激發(fā)他們的工作熱情。為此要建立健全動態(tài)考核獎懲機(jī)制,充分調(diào)動紀(jì)檢人員的主動性、積極性與創(chuàng)造性。并要建立后備人才庫,優(yōu)先使用德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T,及時教育幫助心浮氣躁、不踏實(shí)工作的紀(jì)檢人員。情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)黨紀(jì)國法予以處理。其次要完善紀(jì)檢干部的監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)檢人員的職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),其自身也有接受監(jiān)督的義務(wù)。應(yīng)結(jié)合各個單位的實(shí)際情況,從嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢人員的職責(zé)和約束紀(jì)檢人員的權(quán)力入手,建立起程序嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)合理、制約有效的紀(jì)檢干部監(jiān)督機(jī)制。
三、結(jié)束語
經(jīng)濟(jì)在發(fā)展、社會在進(jìn)步,面對各式各樣的誘惑與考驗(yàn),紀(jì)檢干部要做好工作,履行好職責(zé),行使好權(quán)利,就要不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)抵制形形色色誘惑的本領(lǐng)。與此同時,各種誘惑與考驗(yàn)也是新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),只有經(jīng)得起誘惑,受得住考驗(yàn),才能更好的成為一名紀(jì)檢干部,為紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)增光添彩。
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