• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實景重演警示教育應(yīng)用于護士培訓(xùn)中的效果觀察

    2019-08-19 01:34:38付曉麗劉艷
    中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新 2019年10期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用效果

    付曉麗 劉艷

    【摘要】 目的:觀察實景重演警示教育應(yīng)用于護士培訓(xùn)中的效果。方法:建立安全護理培訓(xùn)小組,篩選本院臨床上曾經(jīng)發(fā)生的典型不良護理事件,組織參加培訓(xùn)的護士開展正、反兩方面實景重演,從而深入分析、討論不良護理事件的具體問題,并提出整改方案,完善細化護理流程、規(guī)范護理操作行為;對比培訓(xùn)前后護士的理論、實際操作成績,統(tǒng)計護士對不良護理事件重演的贊成率;統(tǒng)計培訓(xùn)前一年、培訓(xùn)后一年,本科不良護理事件的發(fā)生情況并調(diào)查患者滿意度。結(jié)果:培訓(xùn)后參加培訓(xùn)的護理人員筆試成績、演示操作成績均優(yōu)于培訓(xùn)前(P<0.05);培訓(xùn)后護理人員對于不良事件處理方案贊同率為99.26%,培訓(xùn)前為48.89%,培訓(xùn)后顯著高于培訓(xùn)前(P<0.05)。本院培訓(xùn)前護理病例總數(shù)為21 296例,不良護理事件119例;培訓(xùn)后護理病例總數(shù)為29 617例,不良護理事件98例;培訓(xùn)后不良事件發(fā)生率低于培訓(xùn)前,前培訓(xùn)后不良事件發(fā)生級別整體低于培訓(xùn)前(P<0.05);培訓(xùn)后患者對護理工作的總滿意率為85.99%,培訓(xùn)前患者對護理工作的總滿意率為73.99%;培訓(xùn)后總滿意率與整體護理滿意度均優(yōu)于對照組(P<0.05)。結(jié)論:實景重演警示教育能夠有效提高護士對不良事件的贊同率,從而提高其對護理風(fēng)險的識別能力與防范意識,最終能夠有效降低不良護理事件的發(fā)生風(fēng)險,提高患者滿意度。

    【關(guān)鍵詞】 實景重演; 安全護理警示教育; 護理安全培訓(xùn); 應(yīng)用效果

    【Abstract】 Objective:To observe the effect of education on nurse training.Method:The safety nursing training group was established to screen the typical adverse nursing events in clinical practice of our hospital,In this way,the specific problems of adverse nursing events were analyzed and discussed in depth,and the rectification plan was proposed to improve and refine the nursing process and standardize the nursing operation.The theoretical and practical performance of nurses before and after training were compared,the rate of approval of nurses for the recurrence of adverse nursing events were calculated.One year before and one year after the training,the occurrence of adverse nursing events in undergraduate students and the satisfaction of patients were investigated.Result:The nursing staff who participated in the training after the training had better performance in written test and demonstration operation than before the training(P<0.05).After the training,the approval rate of nursing staff for the treatment scheme of adverse events was 99.26% significantly higher than before the training of 48.89%(P<0.05).The total number of nursing cases before training in our hospital was 21 296,119 cases of adverse nursing events.The total number of nursing cases after training was 29 617,98 cases of adverse nursing events;the incidence of adverse events after training was lower than that before training,and the level of occurrence of adverse events after training was lower than that before training(P<0.05).The total satisfaction rate of patients to the nursing work after training was 85.99% better than the nursing work before training of 73.99%(P<0.05).Conclusion:Education can effectively improve nurses approval rate of adverse events,improve their recognition ability and awareness of nursing risks,and finally effectively reduce the risk of adverse nursing events and improve patients' satisfaction.

    【Key words】 Real scene replay; Safety care alert education; Nursing safety training; Application effect

    First-authors address:Xiaogan Hospital Affiliated to Wuhan University of Science and Technology,Xiaogan 432000,China

    doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2019.10.024

    護理工作是醫(yī)療體系中的重要環(huán)節(jié),外科護理是保障手術(shù)療效、促進患者術(shù)后恢復(fù)以及預(yù)防術(shù)的并發(fā)癥等的重要保障。目前,我國為世界第一人口大國,護理資源相對缺乏,且我國人民的文化水平表現(xiàn)為多層次、差異巨大的狀態(tài),加之我國幅員遼闊、民族眾多,導(dǎo)致患方對護理工作的要求呈現(xiàn)出多樣性與較大的差異性,極大增加了臨床護理工作的難度。在護理工作當中稍有疏忽即可能引發(fā)不良護理事件。引起不良護理事件的原因紛繁復(fù)雜,究其根本與護理人員對護理工作的風(fēng)險意識欠缺密切相關(guān)[1-3]。特別是臨床工作較少的低年資護士,在臨床經(jīng)驗、風(fēng)險識別能力與風(fēng)險防范意識等方面經(jīng)驗不足。近年來,我國不良護理事件的發(fā)生率有上升趨勢,甚至引發(fā)極端事件對護理人員的安全造成極大威脅[4-6]。本院為三級甲等醫(yī)院,就診患者多、患者個體化差異大、護理人員工作量大,預(yù)防不良護理事件在本院的重要性尤為突出。為了全面提高護理人員對不良護理事件的識別、防范與處理能力,本院于2016年1月開展實景重演警示教育培訓(xùn),總結(jié)本院以往發(fā)生過的典型病例,從正、反兩方面進行實景重演,通過角色扮演、場景再現(xiàn)等方式使護理人員身臨其境的了解事件的全過程及處理方法等情況,使護士能夠從跳出護理角度從患者角度重新分析,促使護士理想規(guī)章制度與操作流程的必要性,增強其對護理風(fēng)險的識別、防范及正確處理能力。本次研究中我們對此次培訓(xùn)前后的不良事件發(fā)生情況及護理人員的掌握水平進行了詳細統(tǒng)計分析,以客觀評估實景重演警示教育的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)于下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 本院為地級市三級甲等醫(yī)院,現(xiàn)有床位1 600張,共有護理人員 934名,其中副主任護師66名,主管護師273名,護師365名,護士230名;文化水平:本科562名,???365名,中專7名;其中工作年限10年及以下的護理人員共712名,排除 45 歲以上、值班、門診及休假護士等無法參加培訓(xùn)的,本次共計培訓(xùn)270名護理人員。參加本次培訓(xùn)的護理人員均為女性,年齡為21~39歲,平均(29.56±5.87)歲。

    1.2 方法

    1.2.1 建立培訓(xùn)小組 由護理部主任擔(dān)任組長,各科護士長任副組長,組長與副組長構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組選擇本院經(jīng)驗豐富、有教學(xué)能力的10名護士長作為教學(xué)組成員,由本院醫(yī)政部派遣1名工作人員作為法律顧問。教學(xué)組與顧問共同完成篩選實景重演案例、編制劇本、分配角色、排演、整理數(shù)據(jù)等工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核培訓(xùn)效果。從2016年1月開始,每季度選取3個案例進行實景重演警示教育培訓(xùn),并組全部入選護士對重演的內(nèi)容進行分析、討論。

    1.2.2 不良護理事件典型案例篩選 由教學(xué)組成員于每月上旬召開的不良護理事件分析會上,匯報本科的相關(guān)案例,包括案例的起因、經(jīng)過、處理方法、違反的法規(guī)與制度、今后的預(yù)防方案及改善措施等方面進行詳盡闡述,全部上會案例均隱去患者姓名等涉及隱私的內(nèi)容;經(jīng)教學(xué)組成員與領(lǐng)導(dǎo)小組成員討論后篩選出進行實景重演的案例,確定后征求案例涉及責(zé)任人的同意方可進行。

    1.2.3 實景重演方案編寫 由教學(xué)組成員根據(jù)實際情況編寫重演劇本,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱修訂后,由教學(xué)小組開展重演培訓(xùn)。劇本的全部內(nèi)容除涉及的護患雙方姓名等涉及隱私的部分外,全部內(nèi)容均須確保真實。每個案例均編寫正方、反方兩個劇本,即正確的護理操作方法及產(chǎn)生后續(xù)影響,與實際發(fā)生的錯誤護理操作及后續(xù)發(fā)生的不良護理事件。

    1.2.4 角色扮演 扮演者由教學(xué)組成員及自愿扮演的護士擔(dān)任,扮演過程力求真實還原當時情況,鼓勵涉事的護理人員及相關(guān)護理人員、領(lǐng)導(dǎo)等出演,以使重演場景更加真實有說服力。

    1.2.5 場景與道具 由教學(xué)組成員負責(zé)安排真實場景,或于特定場地設(shè)置案例中的場景,利用本院現(xiàn)有設(shè)備高度還原案例中的場景、設(shè)備等。案例所屬科室護士長擔(dān)任導(dǎo)演,于正式重演培訓(xùn)前進行正反兩方面彩排,彩排時由領(lǐng)導(dǎo)小組觀看并提出修正建議,實景重演前向全部參演人員強調(diào)重演警示教育的重要性。

    1.2.6 實景重演警示教育與討論 首先開展案例的實景重演,然后開始正確的護理方法演示;正反兩方面演示均結(jié)束后,向全部參加培訓(xùn)的護士發(fā)放問卷,以無記名方式調(diào)查本案例中的誘因有哪些、如何避免類似情況的發(fā)生、處理方法等內(nèi)容;組織參加培訓(xùn)的護士對重演的案例進行討論,由教學(xué)組成員對全部發(fā)言進行總結(jié),指出不足,給予正確方法的教育,請法律顧問從法律的角度分析重演的案例,使護士理解案例中的錯誤操作可能導(dǎo)致哪些法律層面的問題,理解這些錯誤操作可能對自己工作甚至是職業(yè)生涯的影響。

    1.3 效果觀察 本院于2016年1-12月間開展本次實景重演警示教育培訓(xùn),以2015年1-12月為培訓(xùn)前,以2017年1-12月為培訓(xùn)后。

    1.3.1 護士掌握水平考核 于培訓(xùn)前及培訓(xùn)后的每6個月進行1次筆試考核與案例重演、實際操作考核,共培訓(xùn)1年,考核兩次,兩次考核成績的平均值為護士人員的最終考核成績。筆試考核滿分100分,內(nèi)容包括:相關(guān)法律法規(guī)、護理制度與操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、突發(fā)事件處理方法、案例分析與不良事件的匯報流程等。案例重演、實際操作考核滿分100分,內(nèi)容包括:由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)培訓(xùn)中重演的案例隨機選取一個,請護士演示正確的護理操作、不良事件處理等情景。

    1.3.2 護士對案例贊同率 統(tǒng)計培訓(xùn)前、后護理人員對不良護理事件處理方式的贊同率。

    1.3.3 不良護理事件發(fā)生情況 統(tǒng)計培訓(xùn)前、后本院不良護理事件的發(fā)生情況。兩個時間段發(fā)生的不良護理事件均依據(jù)香港醫(yī)管局制定的《不良事件管理辦法》中的相關(guān)標準進行評估[7]。具體標準:事件在實際發(fā)生前被制止為0級;事件已發(fā)生但未對患者造成任何損傷為Ⅰ級;事件發(fā)生且對患者造成輕微損傷,生命體征正常,但需給予輕微處理及臨床觀察為Ⅱ級;事件發(fā)生且對患者造成中度損傷,生命體征部分改變,需給予相應(yīng)處理及后續(xù)臨床護理為Ⅲ級;事件發(fā)生且對患者造成重度損傷,生命體征發(fā)生明顯改變,需緊急治療及重點監(jiān)護為Ⅳ級;事件發(fā)生且導(dǎo)致患者的某項功能永久性喪失為Ⅴ級;事件發(fā)生導(dǎo)致患者臨床死亡為Ⅵ級。

    1.3.4 患者滿意度調(diào)查 于上述兩個時間段使用本院自擬護理滿意度調(diào)查量表,以無記名方式由患者評估,調(diào)查量表見表1。滿意程度分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意4個級別,總滿意=非常滿意+滿意。量表滿意100分,<60分為不滿意,60~70分為基本滿意,71~89分為滿意,90~100分為非常滿意。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 使用SPSS 21.0軟件進行統(tǒng)計學(xué)處理,計量資料采用(x±s)表示,比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用率(%)表示,比較采用字2檢驗,等級數(shù)據(jù)采取秩和檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 培訓(xùn)前后考核成績比較 培訓(xùn)后參加培訓(xùn)的護理人員筆試成績、演示操作成績均優(yōu)于培訓(xùn)前(P<0.05)。見表2。

    2.2 培訓(xùn)后護理人員對不良事件處理方案贊同率比較 培訓(xùn)后護理人員對于不良事件處理方案贊同率為99.26%,培訓(xùn)前為48.89%,培訓(xùn)后顯著高于培訓(xùn)前(P<0.05)。見表3。

    2.3 培訓(xùn)前后不良事件發(fā)生情況比較 本院培訓(xùn)前護理病例總數(shù)為21 296例,不良護理事件119例(0.56%);培訓(xùn)后護理病例總數(shù)為29 617例,不良護理事件98例(0.33%),培訓(xùn)后不良事件發(fā)生率低于培訓(xùn)前(字2=15.161,P=0.000),培訓(xùn)后不良事件發(fā)生級別整體低于培訓(xùn)前(Z=-2.097,P=0.036)。見表4。

    2.4 護理滿意度調(diào)查 本院培訓(xùn)后護理病例總數(shù)為29 617例,培訓(xùn)后患者對護理工作的總滿意率為85.99%;本院培訓(xùn)前護理病例總數(shù)為21 296例,培訓(xùn)前患者對護理工作的總滿意率為73.99%,兩者比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(字2=1 157.947,P=0.000)。培訓(xùn)后總滿意率與整體護理滿意度均優(yōu)于對照組(Z=-67.163,P=0.000)。見表5。

    3 討論

    不良護理事件是影響護患關(guān)系的主要矛盾,如何培訓(xùn)護理人員提高對不良護理事件的預(yù)防意識及應(yīng)對能力,是降低不良護理事件發(fā)生風(fēng)險的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)[8-10]。實景重演警示教育是一種行之有效、接受度高的培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)培訓(xùn)中對護士進行安全培訓(xùn)時,主要采取說教、記錄等常規(guī)方式,理論性過強,形式單調(diào),護士接受度低[11-13]。特別是院內(nèi)護士與院校護理不同,在參加培訓(xùn)的同時還需要承擔(dān)繁重的工作,其在精力、時間等方面均相對欠缺,影響了其對培訓(xùn)知識的掌握水平。實景重演通過將發(fā)生在護士人員身邊的不良護理事件高度還原地呈現(xiàn)出來,使護士能夠身臨其境,并可從患者角度出發(fā),全面觀摩事件的發(fā)生、經(jīng)過與結(jié)果,對于發(fā)現(xiàn)護理工作的問題具有積極作用[14-15]。通過正面演示可使患者增強對正確的操作規(guī)范、流程等的記憶力、理解力與重視度[16-18]。通過法律顧問的分析可充分提高護士對于風(fēng)險的防范意識。預(yù)防不良護理事件的基礎(chǔ)為預(yù)判其發(fā)生的誘因。以真實發(fā)生的不良護理事件為教育素材,在培訓(xùn)中進行實景重演并組織討論,由教學(xué)組人員及顧問對討論的內(nèi)容給予深入講解、剖析,可使護士深入掌握相關(guān)知識[19-20]。實景重演可促進護理服務(wù)水平的全面提升,提高患者的安全性。不良護理事件的發(fā)生多數(shù)是由諸多因素導(dǎo)致的,而非孤立發(fā)生的。通過實景重演可使更多的護士參與到不良護理事件的發(fā)生、發(fā)展過程當中,從而發(fā)現(xiàn)諸多可通誘發(fā)不良護理事件的因素,可使護士系統(tǒng)性的修正臨床護理行為,有利于對整體流程的改進與完善。實景重演的過程中護士的角色扮演,能夠有效提高護士對不良護理事件的處理能力,有利于今后遇到同類事件時的處理能力,并可增強護士的心理準備程度,在今后的護理工作中更加沉穩(wěn),這一點對于預(yù)防不良護理事件的發(fā)生亦具有積極作用。

    本次研究結(jié)果表明,開展實景重演警示教育后,參加培訓(xùn)的護理人員筆試成績、演示操作成績均優(yōu)于培訓(xùn)前,提示實景重演警示教育能夠有效提高安全培訓(xùn)的效果,使受訓(xùn)護士的接受度得到極大提高。培訓(xùn)后護理人員對于不良事件處理方案贊同率為99.26%,培訓(xùn)前為48.89%,培訓(xùn)后顯著高于培訓(xùn)前,提示實景重演能夠使護士從全局角度審視事件的全過程,并增強參訓(xùn)護士的法律觀念,從而使其更加深刻的理想相關(guān)處理措施。培訓(xùn)后不良事件發(fā)生率低于培訓(xùn)前,前培訓(xùn)后不良事件發(fā)生級別整體低于培訓(xùn)前,提示實景重演能夠有效降低不良護理事件的發(fā)生率與發(fā)生級別,對于全面提高護理工作的安全性具有明確作用。由于護理工作的操作更加規(guī)范、護理水平全面提高、安全范圍意識更加完備,使患者對護理工作的滿意度得到極大提高。本次研究結(jié)果表明,培訓(xùn)后患者對護理工作的總滿意率為85.99%,培訓(xùn)前患者對護理工作的總滿意率為73.99%,培訓(xùn)后總滿意率與整體護理滿意度均優(yōu)于對照組,充分證明了實景重演對于提高患者滿意度具有理想效果。

    綜上所述,實景重演警示教育應(yīng)用于護士培訓(xùn)中,能夠全面提高護士的接受度,使培訓(xùn)效果更加理想,并可提高護士對不良護理事件處理措施的贊同率,全面提高護士對護理風(fēng)險的防范意識與能力,有效降低不良護理事件的發(fā)生率與發(fā)生級別,從而提高患者對護理工作的滿意度。

    參考文獻

    [1]李瑤,喻姣花.護理不良事件討論會在患者安全管理的實踐[J].護理學(xué)雜志,2017,32(1):47-49.

    [2]李躍榮,易鳳瓊,趙慶華,等.住院手術(shù)患者手術(shù)相關(guān)護理不良事件調(diào)研[J].中國護理管理,2017,17(12):1644-1647.

    [3]謝萍,周慧勤,張燦,等.全程模塊化智能護理評估系統(tǒng)的應(yīng)用與效果評價[J].中華護理雜志,2017,52(7):863-866.

    [4]廖慶萍,胡小梅,張漫,等.某院連續(xù)3年護理不良事件的分析及多元化護理對策研究[J].重慶醫(yī)學(xué),2016,45(31):4408-4411.

    [5]童曉菲,周璇,宗雨晴,等.上海市三級甲等醫(yī)院護理不良事件的調(diào)查[J].解放軍護理雜志,2016,33(18):22-25.

    [6]冷婧,關(guān)欣,王蕾,等.基于因素分析法的三級甲等醫(yī)院護理不良事件上報系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用[J].中國護理管理,2015,15(6):705-708.

    [7]張曉靜,張會芝,張洪君,等.基于系統(tǒng)論的護理不良事件管理模式構(gòu)建與探討[J].中國醫(yī)院管理,2017,37(2):67-68.

    [8]黃雙麗,夏娟,劉立平,等.三段式情景教學(xué)在本科《急危重癥護理學(xué)》實驗教學(xué)中的應(yīng)用[J].護理學(xué)雜志,2017,32(12):56-58.

    [9]楊婧,沈麗瓊,金曉燕.護理情景模擬教學(xué)質(zhì)量影響因素的研究進展[J].護理學(xué)雜志,2016,31(15):104-106.

    [10]沈瑩,王維維,肖乾,等.多專科模擬實景演練醫(yī)護培訓(xùn)提高急性心肌梗死患者救治時效性研究[J].護理學(xué)雜志,2017,32(5):48-51.

    [11]辛霞,范榮,李潔瓊,等.實景案例模擬競賽在工作2~5年內(nèi)護士綜合技能培訓(xùn)考核中的應(yīng)用[J].中國護理管理,2014,14(2):163-165.

    [12]沈瑩,莊海峰,趙曉梅,等.應(yīng)用案例中心教學(xué)法提高多臟器疾病并存患者同質(zhì)化護理探討[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2014,20(29):3759-3762.

    [13]王榮梅,史念珂,趙岳.醫(yī)護合作情境模擬教學(xué)在手術(shù)室護理中的應(yīng)用[J].中華護理雜志,2015,50(3):336-339.

    [14]黃紅艷,王銀鳳,周松,等.情景體驗法在新入職護士護理不良事件防范培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].護理學(xué)雜志,2018,33(1):64-65.

    [15]王惠珍,許曉萍.情景模擬演練在急救技能教學(xué)中的應(yīng)用[J].護理學(xué)雜志,2014,29(7):67-69.

    [16]許華.非創(chuàng)傷性胸痛患者急診分診流程的實施效果分析[J].護理學(xué)雜志,2014,29(22):16-17,23.

    [17]楊冰香,劉茜,喻思紅,等.災(zāi)難救護多站模擬演練在護理本科教學(xué)中的應(yīng)用及效果評價[J].護理學(xué)雜志,2015,30(3):55-57,74.

    [18]張勝碩,袁楓,王繼紅.體驗式教學(xué)的發(fā)展及其應(yīng)用進展[J].中華護理教育,2014,11(5):389-391.

    [19]王曉燕,倪桂珍.角色體驗教學(xué)法對實習(xí)護生職業(yè)態(tài)度的研究[J].護理學(xué)報,2014,21(6):12-14.

    [20]焦靜,張曉靜,李越.情景模擬教學(xué)在我國護士在職教育中的應(yīng)用現(xiàn)狀與展望[J].中國護理管理,2015,15(1):49-51.

    (收稿日期:2018-09-25) (本文編輯:周亞杰)

    猜你喜歡
    應(yīng)用效果
    規(guī)范化疼痛護理措施應(yīng)用于骨科脊柱患者的效果
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:25:30
    急診全程優(yōu)化護理在搶救急性心肌梗死患者中的應(yīng)用
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:09:54
    小切口切除術(shù)在甲狀腺瘤治療中的應(yīng)用效果分析
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 12:43:53
    分析微型種植體應(yīng)用于口腔正畸矯正的療效
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 12:09:57
    自體富血小板血漿在美容整形外科中的應(yīng)用效果觀察
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 11:43:48
    試驗分析鉀硅肥在水稻生產(chǎn)中的應(yīng)用效果
    體驗式教學(xué)法在小學(xué)品德與生活教學(xué)中的應(yīng)用研究
    任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在C 語言教學(xué)中的應(yīng)用研究
    手術(shù)中個性化心理護理在原發(fā)性青光眼患者中的應(yīng)用
    健脾扶正湯在晚期胃癌治療中的應(yīng)用
    一级黄色大片毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 好男人在线观看高清免费视频| 悠悠久久av| 99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 久9热在线精品视频| 国产探花极品一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国内精品一区二区在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久精品吃奶| 69人妻影院| 免费观看人在逋| 精品乱码久久久久久99久播| 国语自产精品视频在线第100页| 久久伊人香网站| 性色avwww在线观看| 天美传媒精品一区二区| 日本a在线网址| 免费看十八禁软件| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新中文字幕久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 香蕉久久夜色| 18+在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久香蕉国产精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 综合色av麻豆| 亚洲av免费在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 精品一区二区三区人妻视频| av在线蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本与韩国留学比较| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 深夜精品福利| 国产成人系列免费观看| 美女免费视频网站| av国产免费在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国产三级普通话版| 在线视频色国产色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 波野结衣二区三区在线 | 757午夜福利合集在线观看| 少妇的逼水好多| 天堂影院成人在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 1024手机看黄色片| 在线观看午夜福利视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产一区二区激情短视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 深夜精品福利| 亚洲av成人av| 日韩欧美三级三区| 88av欧美| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| av国产免费在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 性色av乱码一区二区三区2| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 欧美午夜高清在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇丰满av| 国产主播在线观看一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区免费毛片| 好男人在线观看高清免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久这里只有精品中国| 岛国视频午夜一区免费看| avwww免费| 在线免费观看的www视频| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区三区视频了| 婷婷亚洲欧美| 老司机福利观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品影院6| 国产精品三级大全| 黄色女人牲交| 天堂√8在线中文| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美性感艳星| a在线观看视频网站| 久久久久国内视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看午夜福利视频| 高清毛片免费观看视频网站| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利视频1000在线观看| av女优亚洲男人天堂| 最新在线观看一区二区三区| xxx96com| 看免费av毛片| 日日夜夜操网爽| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲av成人精品一区久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产色婷婷99| 国产激情欧美一区二区| 免费人成在线观看视频色| a级一级毛片免费在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲成av人片在线播放无| 内射极品少妇av片p| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美最新免费一区二区三区 | 男人的好看免费观看在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| www.熟女人妻精品国产| av专区在线播放| 亚洲国产欧美网| av福利片在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| av视频在线观看入口| 亚洲七黄色美女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲在线观看片| www日本在线高清视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品人妻少妇| 午夜福利18| 亚洲片人在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 性色av乱码一区二区三区2| 中国美女看黄片| av片东京热男人的天堂| 精品久久久久久成人av| 99热精品在线国产| 亚洲色图av天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品av视频在线免费观看| or卡值多少钱| 最近最新免费中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久精品国产欧美久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 韩国av一区二区三区四区| 在线a可以看的网站| 好男人电影高清在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品,欧美在线| 成人午夜高清在线视频| 国产成年人精品一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 草草在线视频免费看| 国产不卡一卡二| 变态另类丝袜制服| 亚洲av一区综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本黄色片子视频| 成人18禁在线播放| 脱女人内裤的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷六月久久综合丁香| 一级黄片播放器| 99久久综合精品五月天人人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 丁香欧美五月| 久久精品影院6| 亚洲七黄色美女视频| 日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产毛片a区久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久人妻av系列| 日韩欧美在线二视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av片东京热男人的天堂| 18+在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品国产三级普通话版| 亚洲内射少妇av| 日本 欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美在线乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线视频色国产色| 少妇的逼好多水| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产综合懂色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 色综合站精品国产| 亚洲av第一区精品v没综合| a在线观看视频网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线a可以看的网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品三级大全| 午夜免费激情av| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| eeuss影院久久| a级毛片a级免费在线| www.www免费av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产欧美人成| 欧美色视频一区免费| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 一二三四社区在线视频社区8| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情综合另类| www.熟女人妻精品国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 动漫黄色视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 老司机福利观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色综合亚洲欧美另类图片| 一个人免费在线观看电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久精品国产亚洲精品| a级一级毛片免费在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品,欧美在线| 亚洲成av人片免费观看| 99热这里只有是精品50| 免费看光身美女| 在线观看av片永久免费下载| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本 欧美在线| 久久久久性生活片| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产精品成人综合色| av在线天堂中文字幕| 久久亚洲真实| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产探花极品一区二区| av中文乱码字幕在线| 露出奶头的视频| 老司机福利观看| www日本在线高清视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲在线自拍视频| 国产视频一区二区在线看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男女之事视频高清在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本黄大片高清| 国产精品,欧美在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| xxx96com| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久视频播放| 高清在线国产一区| 全区人妻精品视频| 久久99热这里只有精品18| 国产精品 国内视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费观看的影片在线观看| av专区在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| www.999成人在线观看| 99热6这里只有精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 99热只有精品国产| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美+日韩+精品| 在线视频色国产色| 综合色av麻豆| 久久久国产成人免费| 一级毛片高清免费大全| 亚洲自拍偷在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 波多野结衣巨乳人妻| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线观看午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产av在哪里看| 男女视频在线观看网站免费| 免费在线观看日本一区| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜视频国产福利| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本 av在线| 欧美激情在线99| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| ponron亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 久99久视频精品免费| 国产午夜精品论理片| 一a级毛片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| xxx96com| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美女高潮的动态| 精品一区二区三区人妻视频| 免费大片18禁| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级毛片av免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区在线观看成人免费| 色播亚洲综合网| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产高清激情床上av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕高清在线视频| 日本五十路高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 99久久成人亚洲精品观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久国产精品影院| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产色片| 国产激情欧美一区二区| 国产三级中文精品| 嫩草影院精品99| 国产69精品久久久久777片| 特级一级黄色大片| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久久久精品国产欧美久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久末码| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品成人久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 丁香六月欧美| 草草在线视频免费看| 久9热在线精品视频| 一本综合久久免费| 久久久成人免费电影| 日韩有码中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久国产精品麻豆| 成人18禁在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人国产综合亚洲| 热99在线观看视频| 午夜激情欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产亚洲在线| 一个人免费在线观看电影| 黄色丝袜av网址大全| 一区二区三区激情视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩亚洲欧美综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 又爽又黄无遮挡网站| 身体一侧抽搐| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久成人免费电影| 很黄的视频免费| 欧美三级亚洲精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内精品一区二区在线观看| 成人特级av手机在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 最好的美女福利视频网| 成人无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲人与动物交配视频| 久久国产精品影院| 亚洲av一区综合| 天堂影院成人在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲无线在线观看| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产高清videossex| 国产三级中文精品| 禁无遮挡网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久九九热精品免费| 亚洲无线观看免费| 97超视频在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线a可以看的网站| 亚洲av电影在线进入| 午夜久久久久精精品| 国产爱豆传媒在线观看| 日本一二三区视频观看| 搞女人的毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲美女黄片视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品电影一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 校园春色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 成年女人永久免费观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | a级一级毛片免费在线观看| 久久这里只有精品中国| 老司机午夜十八禁免费视频| 91久久精品电影网| 最后的刺客免费高清国语| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产私拍福利视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久人人精品亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 两个人的视频大全免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久这里只有精品中国| 亚洲精品456在线播放app | 很黄的视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜老司机福利剧场| 欧美乱色亚洲激情| 床上黄色一级片| 国产在视频线在精品| 亚洲国产精品999在线| 在线观看日韩欧美| 麻豆成人av在线观看| 我要搜黄色片| 久久精品国产综合久久久| 成年女人永久免费观看视频| 免费在线观看日本一区| 久久久久久大精品| 午夜视频国产福利| 国产精品三级大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| 88av欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人人妻人人看人人澡| 天堂动漫精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av熟女| 中文资源天堂在线| 丰满乱子伦码专区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日本视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦在线观看视频一区| 观看美女的网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看午夜福利视频| 不卡一级毛片| av女优亚洲男人天堂| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久9热在线精品视频| 久久99热这里只有精品18| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看的影片在线观看| 国产黄片美女视频| 69人妻影院| 国产免费男女视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲激情在线av| svipshipincom国产片| 日本五十路高清| 精品久久久久久久末码| 人人妻人人看人人澡| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | а√天堂www在线а√下载| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费观看的影片在线观看| 搞女人的毛片| 长腿黑丝高跟| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣高清无吗| 午夜老司机福利剧场| 搞女人的毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 老司机福利观看| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区免费毛片| netflix在线观看网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费看日本二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 乱人视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 成人三级黄色视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 成年版毛片免费区| 丰满乱子伦码专区| av黄色大香蕉| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 三级毛片av免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av在线有码专区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产中文字幕在线视频|