弘揚(yáng)工匠精神，加快高技能人才培養(yǎng)

李淑麗

摘 要：高技能人才是我國人才隊(duì)伍中實(shí)踐能力最強(qiáng)的一支隊(duì)伍，黨中央、國務(wù)院高度重視勞動者素質(zhì)提高和高技能人才培養(yǎng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和弘揚(yáng)工匠精神作為一項(xiàng)國家發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十九大又提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的要求，本文就如何弘揚(yáng)工匠精神，加快高技能人才培養(yǎng)，進(jìn)行分析探討。

關(guān)鍵詞：高技能人才 ?工匠精神 ?人才培養(yǎng)

一、新時代高技能人才的作用

國以才立、業(yè)以才興。人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，而高技能人才又是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、技能創(chuàng)造、成果轉(zhuǎn)化的重要力量，是社會財(cái)富的直接創(chuàng)造者。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和造就一支數(shù)以百萬計(jì)的高素質(zhì)勞動者和高技能人才隊(duì)伍，事關(guān)提高企業(yè)核心競爭力，事關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動中國成為制造業(yè)強(qiáng)國，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn)，高技能人才承載著光榮的歷史使命，也必將發(fā)揮不可替代的作用。

國務(wù)院副總理胡春華出席2019年1月17日在北京召開的高技能人才座談會時說，要按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，采取有效的政策措施，扎實(shí)推進(jìn)新時代高技能人才工作發(fā)展，更好地服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要創(chuàng)新人才評價(jià)使用機(jī)制，選好用好高技能人才;要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，優(yōu)化整合各類教育培訓(xùn)資源;要切實(shí)提升高技能人才的薪酬待遇和社會待遇，營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好社會風(fēng)尚。

二、加快高技能人才培養(yǎng)必須弘揚(yáng)工匠精神

中國自古不缺能工巧匠，如魯班、蔡倫等，他們都以非凡的智慧、純熟的技藝、杰出的創(chuàng)造力為后世留下了豐富的物質(zhì)遺產(chǎn)和珍貴的精神財(cái)富。央視曾經(jīng)推出專題系列節(jié)目《大國工匠》，講述了一群當(dāng)代技術(shù)一流、手藝頂尖的技術(shù)工人的故事，他們在自己的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)，精益求精，對職業(yè)專注和嚴(yán)謹(jǐn)，練就了高超的技藝。筆者所在城市也涌現(xiàn)了大批的工匠，天津電力公司張黎明，帶領(lǐng)“黎明共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”，活躍在大街小巷，完成的技術(shù)革新多達(dá)200余項(xiàng)，創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益超過1億元;扎根一線的草根技師、大港油田第三采油廠采油工、“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)客”王世謙，組織開展技術(shù)改革100余次，解決生產(chǎn)難題300余項(xiàng)，24項(xiàng)成果獲國家專利，累計(jì)創(chuàng)效800余萬元;還有“打造腕表中國芯”的天津海鷗表業(yè)集團(tuán)機(jī)芯藝術(shù)創(chuàng)作室主任、高級技師李家琦;“用人品創(chuàng)造產(chǎn)品打造精品”的渤海裝備中成機(jī)械公司潛油電泵廠下線班班長、技師黃玉梅等等。他們都是愛崗敬業(yè)的模范，干一行愛一行;是攻堅(jiān)克難的模范，干一行鉆一行;是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?，干一行成一?是傳承技藝的模范，干一行育一行。他們都是高技能人才和傳承工匠精神的典型代表。

2019年1月17日，第十四屆高技能人才表彰大會在北京舉行，天紡?fù)顿Y控股有限公司趙博山、天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心王傳龍、天津市第二殯儀館王萬喜以及津利華大酒店宋曉晨榮獲2018年全國技術(shù)能手;天津海鷗表業(yè)有限公司榮獲國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)閆虎民榮獲國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個人。他們都用實(shí)際行動練就工匠技藝、弘揚(yáng)工匠精神。

三、拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑

1.充分認(rèn)識高技能人才培養(yǎng)的緊迫性

目前，天津市高技能人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不能滿足天津市“一基地三區(qū)”功能定位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，高技能人才嚴(yán)重缺失，甚至一些高技能手工藝者嚴(yán)重流失，要充分引起政府和企業(yè)的高度重視。要加快推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，尤其是高技能人才建設(shè)工作，要把高技能人才培養(yǎng)作為實(shí)現(xiàn)技能強(qiáng)市的重要措施，作為有效引商的重要舉措，切實(shí)把加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)作為推動天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的重要任務(wù)，充分認(rèn)識到做好高技能人才工作的重要性和緊迫性，營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。

2.完善培訓(xùn)制度體系

完善高技能人才培訓(xùn)制度體系，大力培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對于完善天津市人才結(jié)構(gòu)、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改造、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。動員全社會開展高技能人才培養(yǎng)工作，建立以企業(yè)行業(yè)為主體，創(chuàng)建多途徑培訓(xùn)方式，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加快培養(yǎng)支撐“天津制造”的能工巧匠和高素質(zhì)勞動者。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，推進(jìn)現(xiàn)代校企融合發(fā)展，鼓勵技能型人才參加技能競賽活動，加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。

3.創(chuàng)新培養(yǎng)模式

天津市正在準(zhǔn)備實(shí)施《海河工匠建設(shè)工程》，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主陣地作用，力爭2019年培訓(xùn)技能型人才10萬人以上，其中高技能人才占比一半以上。健全多層次技能培訓(xùn)模式，實(shí)施“海河工匠”涵養(yǎng)計(jì)劃，培育準(zhǔn)工匠，全年涵養(yǎng)100名高品質(zhì)準(zhǔn)工匠。實(shí)施項(xiàng)目定制培訓(xùn)，企業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，實(shí)行一個企業(yè)一種培訓(xùn)方案的定制式培訓(xùn)。開展名師帶徒特色培訓(xùn)，從各個行業(yè)遴選技能名師，進(jìn)行名師帶徒培訓(xùn)，給予一定的帶培資助。實(shí)施新型學(xué)徒制培訓(xùn)，開展企校合作、工學(xué)交替培養(yǎng)模式。推行首席技師制度，進(jìn)行優(yōu)秀首席技師評選，每月給予1000元補(bǔ)貼。

4.實(shí)施高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目

每年選拔100名戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)高技能人才參加國內(nèi)外研修，給予每人最高10萬元經(jīng)費(fèi)資助;遴選支持不超過10個天津市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，給予200萬元的經(jīng)費(fèi)資助;遴選不超過10個技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目，給予一次性30萬元經(jīng)費(fèi)資助;每兩年評選100名天津市技術(shù)能手。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需要，為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提供高技能人才隊(duì)伍支撐。

5.做好高技能人才引進(jìn)

引進(jìn)國外頂尖高技能人才，借助天津市海外高層次人才招聘活動，依托本市外資企業(yè)、國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)院校，圍繞高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新一代信息產(chǎn)業(yè)、新能源新材料等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)具有海外高校、科研院所或企業(yè)工作經(jīng)歷的國際化海外高層次技能型人才。引進(jìn)國內(nèi)頂尖高技能人才。支持重點(diǎn)企業(yè)、科研院所、職業(yè)院校面向外省市引進(jìn)國內(nèi)頂尖高技能人才，帶動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。引進(jìn)市世界技能大賽獲獎選手及專家教練組長、中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、國家技能大師工作室?guī)ь^人以及享受國務(wù)院特貼的技能專家。引進(jìn)青年頂尖高技能人才。結(jié)合天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，突出企業(yè)、科研院所、職業(yè)院校等用人單位實(shí)際需要，通過政府搭臺、市場運(yùn)作，每年從外省市引進(jìn)200 名左右航空零部件制造、發(fā)動機(jī)維修、海洋工程、新能源汽車研發(fā)制造等產(chǎn)業(yè)緊缺急需高技能人才。

6.辦好技能競賽

重新修訂《天津市職業(yè)技能競賽管理辦法》，完善有利于技能型人才脫穎而出的選拔機(jī)制，進(jìn)一步加大職業(yè)技能競賽工作力度，提高技能競賽科學(xué)化、規(guī)范化水平，逐漸形成以世界技能大賽為引領(lǐng)，市級競賽與國家和世界技能大賽相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。繼續(xù)開展技能大賽獲獎?wù)叩莫剟钯Y助和引進(jìn)高技能人才申報(bào)工作，對于優(yōu)化高技能人才成長環(huán)境、營造高技能成才良好氛圍、弘揚(yáng)工匠精神具有重要意義。以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，建立和完善高技能人才考核評價(jià)、競賽選拔和技術(shù)交流機(jī)制。建立高技能人才崗位使用和表彰激勵機(jī)制，激發(fā)高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

工匠是這個時代的精英，是這個民族的脊梁，是這個時代的楷模，理應(yīng)成為在新時代踐行習(xí)近平中國特色社會主義思想的中堅(jiān)力量。弘揚(yáng)工匠精神，理應(yīng)成為廣大勞動者的主流意識和主體精神，要組織、動員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大勞動者堅(jiān)定不移跟黨走，新時代里立新功。

（作者單位：天津市職業(yè)技能培訓(xùn)研究室）