我們?nèi)绾畏磳?duì)不平等

居然

《為什么不平等至關(guān)重要》

基于一個(gè)人的能力應(yīng)得高薪酬，并不是什么標(biāo)新立異的產(chǎn)物，但很少有人專門來考察“應(yīng)得”這個(gè)詞。人們有時(shí)候會(huì)在一種非常廣泛的意義上來使用“應(yīng)得”。比如某個(gè)行業(yè)的大企業(yè)高管通常會(huì)獲得七位數(shù)的獎(jiǎng)金，那么人們可能會(huì)覺得這是他們應(yīng)得的。

美國(guó)著名哲學(xué)家托馬斯·斯坎倫在《為什么不平等至關(guān)重要》中強(qiáng)調(diào)，這種思路作為一個(gè)規(guī)范性的問題，仍然包含了一種錯(cuò)誤的推論。自由主義者喜歡強(qiáng)調(diào)“機(jī)會(huì)平等”?！皺C(jī)會(huì)平等”預(yù)設(shè)了不平等地位或人們獲取不平等報(bào)酬的合法性，也預(yù)設(shè)了這些不平等的合理性。

我們常聽到的一個(gè)說法是，即便是一個(gè)貧困兒童，只要努力工作他將來也有可能成為富人，某些社會(huì)制度承諾獎(jiǎng)勵(lì)努力工作。也有窮人因?yàn)椴粔蚺Χ艿搅说赖屡u(píng)。斯坎倫認(rèn)為，這種觀念必須被駁斥。因?yàn)樗雎粤诉@個(gè)關(guān)鍵的問題：這些人是否處在足夠好的條件之下來發(fā)展他們的才能，以及做出相關(guān)的決定。

如果一些人沒有被提供充足的公共福利，比如教育，他們會(huì)因?yàn)椴粷M而提出反對(duì)。這種反駁首先是一種針對(duì)“不充足”的反駁，但只要這種“不充足”是導(dǎo)致人們無法參與政治或獲取影響力，那么這種反駁就變成了一種平等主義的反駁。

托馬斯·斯坎倫舉例說，收入在前百分之一的富豪和我們其他人之間的不平等是一回事；過著舒適小康生活的人和赤貧的人之間的不平等則是另一回事。種族、性別、國(guó)籍之間的不平等也都是不同的問題。

我們有許多不同的理由反對(duì)不平等。托馬斯·斯坎倫在書中確定了六種理由，一是因?yàn)樗斐闪肆钊诵呷璧牡匚徊町?；二是因?yàn)樗鼘?dǎo)致富人對(duì)窮人擁有不可接受的控制權(quán)；三是因?yàn)樗茐牧私?jīng)濟(jì)上的機(jī)會(huì)平等；四是因?yàn)樗茐牧苏沃贫鹊墓?；五是因?yàn)檎辛x務(wù)向一些人提供某些福利，但不平等違反了對(duì)這些人的利益的平等關(guān)切；六是因?yàn)樗刹还降慕?jīng)濟(jì)制度所產(chǎn)生。

《為什么不平等至關(guān)重要》的主要框架來自托馬斯·斯坎倫1996年的林德利講座，在這本書中，認(rèn)識(shí)到反對(duì)不平等的理由具有多樣性，這是一件重要的事，因?yàn)樗兄谌藗兝斫馑媾R的不平等在種類上的差異。很多東西，即便無法得到充分實(shí)現(xiàn)，它們也值得追求。

《出身：不平等的選拔與精英的自我復(fù)制》

[美]勞倫·A.里韋拉 著

江濤、李敏 譯

廣西師范大學(xué)出版社

2019年6月

為什么在今天的美國(guó)社會(huì)中，獲得高薪職位的往往是來自富裕家庭的學(xué)生？是什么讓他們順利通過選拔？作者深入美國(guó)起薪最高的行業(yè)—投行、咨詢和律所，詳細(xì)考察了宣講會(huì)、推薦、簡(jiǎn)歷投遞、面試和評(píng)議等招聘環(huán)節(jié)，揭示了看似能力取向的選拔標(biāo)準(zhǔn)如何幫助精英階層完成了優(yōu)勢(shì)地位的代際傳遞。

《寂靜的孩子》

袁凌 著

中信出版集團(tuán)

2019年6月

本書關(guān)注當(dāng)下中國(guó)城鄉(xiāng)兒童的生存困境：留守、隨遷、失學(xué)、單親、孤兒、大病……兒童在困頓與匱乏的境遇中艱難掙扎。他們的聲音受制于階級(jí)、地緣、身份的壁壘而無法被傳達(dá)。作者歷時(shí)四年走訪、探察、記錄、沉淀，全新寫就這一部非虛構(gòu)作品。

《加西亞·馬爾克斯訪談錄》

[哥倫比亞]加西亞·馬爾克斯 著[美]吉恩·貝爾-維亞達(dá) 編

許志強(qiáng) 譯

南京大學(xué)出版社

2019年7月

精選了這位講故事大師二十多年間接受的重要采訪，清晰而系統(tǒng)地勾勒出他早期、中期乃至后期的創(chuàng)作脈絡(luò)，記錄了馬爾克斯的真實(shí)聲音、私密時(shí)刻、思想火花，更為了解和研究馬爾克斯其人其事提供了珍貴的一手資料。