簡(jiǎn)述審計(jì)質(zhì)量的影響因素及衡量指標(biāo)

楊天榮

摘要：從20世紀(jì)80年代至今，我國(guó)的審計(jì)業(yè)務(wù)在不斷的發(fā)展進(jìn)步，并且在一定程度上取得了巨大的進(jìn)步與發(fā)展。其中審計(jì)質(zhì)量在會(huì)記審計(jì)工作中占據(jù)了重要的位置，并且關(guān)系到整個(gè)會(huì)記審計(jì)的整體工作的好壞與否。這樣講來(lái)，重視會(huì)計(jì)審計(jì)中的審計(jì)質(zhì)量是非常必要且重要的。雖然我國(guó)的審計(jì)工作在不斷進(jìn)步，但是具體來(lái)講，其中也不可避免的出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。所以，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的重視，在這一層面來(lái)講，就其審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行全面而具體的研究是非常值得做的。

關(guān)鍵詞：審計(jì)質(zhì)量;影響因素;衡量指標(biāo)

中圖分類號(hào)：F239 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）015-0265-01

審計(jì)質(zhì)量一直都是大眾關(guān)注的話題，在這一方面上說(shuō)來(lái)，對(duì)它的研究顯得尤為重要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，審計(jì)質(zhì)量的影響因素是很多的，而且不好進(jìn)行控制和一概而論，在這樣的情況下，對(duì)審計(jì)質(zhì)量的研究就顯得難以度量與驗(yàn)證，所以如今也對(duì)其采取普遍的替代變量的形式。就以上而言，本文將就審計(jì)質(zhì)量的影響因素和衡量指標(biāo)兩個(gè)方面進(jìn)行有效的研究，試圖為審計(jì)工作的發(fā)展拋磚引玉。

一、影響因素

（一）審計(jì)主體的影響

1.審計(jì)主體的專業(yè)性

每一個(gè)行業(yè)的工作人員，都需要對(duì)這個(gè)行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)有的全面而深刻的了解，這樣是完成好的工作的基本條件，所以，審計(jì)工作的主體在這個(gè)層面上來(lái)講，對(duì)審計(jì)工作的影響是非常大的。審計(jì)動(dòng)作人員的素質(zhì)高低，以及專業(yè)素養(yǎng)的好壞，職業(yè)操守，道德操守等個(gè)人主觀因素，都會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生不可忽視的影響，所以在這一層面上講來(lái)，我們所重視的審計(jì)主體的影響層面在專業(yè)度上面體現(xiàn)的淋漓盡致，并且這些工作人員的專業(yè)素質(zhì)的高低直接對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量高低產(chǎn)生影響。特別是隨著審計(jì)工作的越發(fā)繁多，對(duì)審計(jì)工作人員的要求也越來(lái)越高，提升主體自身的素質(zhì)是非常重要的。

2.審計(jì)主體的獨(dú)立性

在如今的社會(huì)，隨著審計(jì)工作的繁多與復(fù)雜，在加上審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不可避免的與審計(jì)單位產(chǎn)生一定的聯(lián)系。同時(shí)為了維護(hù)固定的客戶群體，一定會(huì)產(chǎn)生利益上的聯(lián)系，所以在這一層面講來(lái)，目前為之，審計(jì)主體的獨(dú)立性難以實(shí)現(xiàn)。所以就必須要加強(qiáng)審計(jì)工作主體的職業(yè)素養(yǎng)，建立審計(jì)工作人員的問(wèn)責(zé)制度，建立健全監(jiān)督制度，為確保審計(jì)工作的良好進(jìn)行。

（二）審計(jì)客體的影響

1.審計(jì)客體的敞開與配合

審計(jì)客體是相對(duì)與審計(jì)主體而言的，具體來(lái)講，就是在世紀(jì)的工作當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些審計(jì)單位不配合，為了維護(hù)自身的利益，不愿意接受審計(jì)主體的審計(jì)，這樣就會(huì)大大的減少審計(jì)工作的效率與審計(jì)工作的開展速度，為審計(jì)工作人員帶來(lái)了許多的麻煩與不配合。在這樣的情況下，就會(huì)拖慢整個(gè)審計(jì)工作的節(jié)奏。因此審計(jì)工作的進(jìn)行需要被審計(jì)單位的配合，這樣才能夠保持工作的順利進(jìn)行。

2.審計(jì)客體的內(nèi)控制度

在審計(jì)客體的內(nèi)控制度下的成果，是審計(jì)工作進(jìn)行的必要結(jié)果，在這樣的層面下，進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候就會(huì)大大減輕審計(jì)工作人員的工作量，提高審計(jì)的效率，這是非常關(guān)鍵的一步。一個(gè)審計(jì)客體的內(nèi)控制度越好，那么審計(jì)工作進(jìn)行的越有利。

二、衡量指標(biāo)

（一）盈余管理

在“瓊斯模型”建立之后，很多學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了研究，在這樣的基礎(chǔ)上，研究者就用它來(lái)計(jì)算一個(gè)公司的盈余管理，在這樣的情況下，就可以根據(jù)公司的盈余質(zhì)量觀，公司盈余管理中的操控性應(yīng)計(jì)的利潤(rùn)越低，那么就證明審計(jì)質(zhì)量越高。但要注意盈余管理中的計(jì)量模型難免會(huì)出現(xiàn)意義偏差的問(wèn)題，這就要求審計(jì)過(guò)程中不能一次性的蓋棺定論，要不斷提高審計(jì)質(zhì)量。

（二）審計(jì)意見類型

審計(jì)質(zhì)量的高低是對(duì)審計(jì)結(jié)果是否可信以及是否有效的一個(gè)極其重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)質(zhì)量的提高就會(huì)帶來(lái)審計(jì)結(jié)果的有效性的提高，那么就會(huì)直接對(duì)每個(gè)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量的高低產(chǎn)生很大的影響，這樣就會(huì)成為審計(jì)報(bào)告是否具有公允性，是否可信度高的一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)。如果審計(jì)意見是正確的，那么就會(huì)直接帶來(lái)審計(jì)質(zhì)量的提高，以及對(duì)審計(jì)結(jié)果的肯定和對(duì)審計(jì)工作的肯定。因此，審計(jì)意見在審計(jì)質(zhì)量中占據(jù)了重要的位置。

（三）訴訟概率

在審計(jì)質(zhì)量的約束機(jī)制中，其中一項(xiàng)便是法律責(zé)任訴訟風(fēng)險(xiǎn)，這是保證審計(jì)質(zhì)量的一個(gè)重要的組成部分。具體來(lái)說(shuō)就是針對(duì)某些注冊(cè)會(huì)計(jì)師迫于各種各樣、各方面的壓力，有許多的違約或不合理的情況沒有上報(bào)或者上報(bào)信息不準(zhǔn)確，這就直接帶來(lái)了許多依據(jù)上報(bào)信息來(lái)進(jìn)行決策的工作發(fā)生了失誤或者偏差，這樣的話帶來(lái)?yè)p失的人那些公司就會(huì)對(duì)出具報(bào)告的那些會(huì)計(jì)師進(jìn)行起訴。所以說(shuō)，審計(jì)質(zhì)量的高低的一個(gè)指標(biāo)就是被起訴率的高低，若是起訴率高的話，也代表著他們審計(jì)報(bào)告的失誤率高，相反，若是這個(gè)起訴率低，那么就代表著審計(jì)質(zhì)量高且好。

（四）綜合評(píng)價(jià)體系

自從《會(huì)計(jì)師事物所綜合評(píng)價(jià)辦法（試行）》頒布之后，提出了新的不同于以往的審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)，即量化指標(biāo)。審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系通過(guò)選取多角度的指標(biāo)來(lái)直接的量化審計(jì)質(zhì)量。如今，對(duì)審計(jì)質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)辦法主要有打分法、模糊評(píng)價(jià)法等等的方法。這種綜合的評(píng)價(jià)方法體系，在實(shí)際中得到了應(yīng)用。所以，這種審計(jì)評(píng)價(jià)方法可以提高審計(jì)質(zhì)量。但是在我國(guó)的現(xiàn)狀下，還未真正的構(gòu)建出一個(gè)統(tǒng)一、全面的審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，各專家學(xué)者選擇的相關(guān)指標(biāo)、權(quán)重賦值等大部分都是根據(jù)自身的情況和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選取的，只是一些初步的探索，還未形成成熟的體系，所以目前還沒有得到廣泛的使用。

三、結(jié)語(yǔ)

本文針對(duì)審計(jì)質(zhì)量的分析與探究，論述了關(guān)于審計(jì)質(zhì)量的影響因素，并分為了兩個(gè)層面來(lái)講，就其審計(jì)客體與主體分開研究，能夠?qū)徲?jì)質(zhì)量的影響因素論述更透徹。并且針對(duì)其質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行了分析，共分為了四個(gè)方面，分別是盈余管理、審計(jì)意見、訴訴概率、綜合評(píng)價(jià)體系。在上面的論述中，已經(jīng)將審計(jì)質(zhì)量的各方面進(jìn)行了挖掘，試圖對(duì)其進(jìn)行更加深層次的探究，在前人研究的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，以期為審計(jì)工作的進(jìn)行貢獻(xiàn)一份力量。結(jié)合我國(guó)的審計(jì)工作的大環(huán)境，對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的提高離不開社會(huì)個(gè)層面的努力，應(yīng)該不斷對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行改進(jìn)，從而盡快的實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的做大做強(qiáng)。