縣級(jí)公共圖書館期刊管理現(xiàn)狀及開發(fā)對(duì)策

左躍紅

【摘要】縣級(jí)公共圖書館是傳播知識(shí)和文化的重要場(chǎng)所，同時(shí)也是民眾學(xué)習(xí)的重要渠道之一。隨著科技、文化等不斷發(fā)展，縣級(jí)圖書館的作用也越來越廣泛，提供的服務(wù)業(yè)越來越多，但是原有的期刊管理模式并不能滿足當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展，因此縣級(jí)管理者要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的管理方式。本文主要從縣級(jí)公共圖書館期刊管理現(xiàn)狀出發(fā)，淺析如何采取相應(yīng)的政策讓公共圖書館發(fā)揮更好的作用。

【關(guān)鍵詞】縣級(jí)圖書館;期刊管理;對(duì)策

引言

在倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念下，縣級(jí)圖書館成為民眾學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)地。因此加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)圖書館期刊的管理，有利于為民眾傳播最新知識(shí)以及思想，同時(shí)還可以提升縣級(jí)圖書館的服務(wù)水平。

一、縣級(jí)公共圖書館期刊管理現(xiàn)狀

（一）在管理中得到發(fā)展

隨著我國精神文明的不斷發(fā)展，縣級(jí)圖書館的地位越來越高，在期刊管理方面也越來越完善，縣級(jí)圖書館也發(fā)生著翻天覆地的變化。第一，終身學(xué)習(xí)的理念越來越深入人心，為了進(jìn)一步擴(kuò)大圖書館的期刊儲(chǔ)備量，圖書館的規(guī)模不斷擴(kuò)大，圖書以及期刊的數(shù)量也不斷增加。其次，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的推動(dòng)下，電子書進(jìn)入了人們的生活，為了讓人們閱讀更加方便，圖書館也引入了大量的期刊，這些期刊不僅包括報(bào)紙，還包括各類學(xué)術(shù)期刊，滿足了不同讀者的需求。縣級(jí)圖書館的發(fā)展態(tài)勢(shì)較好，但是在期刊管理上還存在著諸多不足。

（二）在管理中存在的問題

1.政府財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入不足

縣級(jí)公共圖書館主要是由政府進(jìn)行管理、撥款，雖然政府越來越重視圖書館的地位，但是要想打造優(yōu)質(zhì)的公共圖書館，現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)并不能滿足需求。第一，雖然縣級(jí)公共圖書館不斷購買期刊，但是由于經(jīng)費(fèi)的問題，期刊的種類較多，但是數(shù)量較少。而且縣級(jí)公共圖書館購買期刊具有滯后性，對(duì)于新出的期刊圖書館沒有及時(shí)購買。第二，對(duì)原有的文獻(xiàn)保護(hù)不到位、安排不合理。許多期刊文獻(xiàn)雖然年代久遠(yuǎn)卻十分珍貴，比如當(dāng)?shù)毓糯酥臼康淖之?、詩詞集等，但是往往由于經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致期刊文獻(xiàn)受損，給當(dāng)?shù)氐臍v史文化帶來了損失。

2.管理人才素質(zhì)較差

縣級(jí)公共圖書館的管理人員很少有“圖書情報(bào)管理”相關(guān)專業(yè)的人員，圖書館管理人員的培訓(xùn)方式主要就是“師傅帶徒弟”式，師傅將管理經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟，讓徒弟根據(jù)師傅的方式去管理圖書館，但是這種管理方式存在很大的弊端。首先，這種管理方式缺乏科學(xué)性和技術(shù)性，全靠管理人員的經(jīng)驗(yàn)以及主管意識(shí)進(jìn)行管理。其次，如果“師傅”的業(yè)務(wù)能力也不高，那么徒弟的業(yè)務(wù)素質(zhì)也會(huì)不高。最后，管理人員素質(zhì)較差，導(dǎo)致縣級(jí)公共圖書館期刊管理缺乏系統(tǒng)性，圖書館不能很好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，進(jìn)而不利于縣級(jí)公共圖書館的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.忽略地方文獻(xiàn)收藏

在圖書館管理過程中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)氐膱D書館期刊主要以當(dāng)代思想或者古代的歷史為主，當(dāng)?shù)氐钠诳墨I(xiàn)比較少，缺乏當(dāng)?shù)靥厣?。一方面是?dāng)?shù)氐钠诳墨I(xiàn)不好收集，另一方面是發(fā)行期刊文獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)眾多，管理者把重點(diǎn)放在采集新發(fā)行的期刊上，而忽略了對(duì)當(dāng)?shù)仄诳墨I(xiàn)的收集和整理。

二、縣級(jí)公共圖書館期刊管理開發(fā)對(duì)策

（一）增加財(cái)政投入，拓寬融資渠道

為了更好地建設(shè)服務(wù)型的縣級(jí)公共圖書館，政府必須要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)公共圖書館的財(cái)政投入，盡量保證圖書館內(nèi)期刊文獻(xiàn)種類豐富、數(shù)量豐富。但是由于每個(gè)縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，因此政府對(duì)公共圖書館的財(cái)政投入也不同，尤其是個(gè)別的貧困縣，其政府財(cái)政收入有限，因此分配到公共圖書館的經(jīng)費(fèi)并不多，要想建設(shè)更好的圖書館就擴(kuò)展融資渠道。首先，政府可以尋找熱愛家鄉(xiāng)的知名人士或者經(jīng)濟(jì)條件較好的教育工作者，尋求其是否能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)氐膱D書館進(jìn)行投資。其次，圖書館也可以尋找當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)進(jìn)行投資，企業(yè)幫助政府更好地建設(shè)圖書館，圖書館也可以為企業(yè)做宣傳，在互惠互利的基礎(chǔ)上建設(shè)縣級(jí)公共圖書館。最后，縣級(jí)政府可以根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)向發(fā)達(dá)地區(qū)的政府或者組織尋求資助，為當(dāng)?shù)貓D書館的發(fā)展奠定技術(shù)、資金基礎(chǔ)。

（二）建設(shè)素質(zhì)較高的管理隊(duì)伍

縣級(jí)公共圖書館是當(dāng)?shù)匚拿靼l(fā)展程度的重要標(biāo)志之一，因此必須要儲(chǔ)備專業(yè)的人才去管理圖書館。首先，由于現(xiàn)代圖書管理主要是數(shù)字化管理，因此在招聘圖書管理人員時(shí)要求其掌握基本的信息處理能力以及信息篩選能力。其次，在培養(yǎng)管理者的過程中要將“師傅帶徒弟”的方式與現(xiàn)代管理方式相結(jié)合，將經(jīng)驗(yàn)管理和科學(xué)管理相結(jié)合才能更好地對(duì)公共圖書館的期刊進(jìn)行管理。

（三）吸納本地的期刊文獻(xiàn)

政府首先要派遣專門的人員去采集本縣不同城鎮(zhèn)的風(fēng)俗習(xí)慣，傳播本土的文化，讓本地人更加了解自己的家鄉(xiāng);其次還要采集當(dāng)?shù)刂臍v史人物以及現(xiàn)代的優(yōu)秀人士的事例、生平，并讓專門的人員進(jìn)行編輯、撰寫，傳播優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，為當(dāng)?shù)氐娜颂峁┌駱?，同時(shí)也增加了當(dāng)?shù)厝说臉s譽(yù)感，有利于樹立文化自信。

結(jié)語

經(jīng)過以上分析可知，縣級(jí)公共圖書館的期刊管理隨著時(shí)代的進(jìn)步也發(fā)生了重要的改變，但是在管理過程中圖書館之前所遺留的問題并沒有解決，比如資金投入較少、管理人員隊(duì)伍素質(zhì)較差以及當(dāng)?shù)氐钠诳墨I(xiàn)較少，這些問題一直阻礙著公共圖書館的發(fā)展，因此在認(rèn)識(shí)到這些問題之后，當(dāng)?shù)卣c圖書館負(fù)責(zé)人必須要采取措施解決問題。但是由于每個(gè)縣級(jí)圖書館的環(huán)境以及面臨的問題并不相同，因此在實(shí)際管理過程中還要因地制宜采取相應(yīng)對(duì)策。