財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展

田永芬

摘要：財務(wù)審計工作在保證企業(yè)資金合理使用和保障企業(yè)財務(wù)活動有效開展等方面起到了重要的作用，為企業(yè)制度的建立和完善提供了更好的經(jīng)濟環(huán)境。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營與管理活動也在變化，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作面臨重大的考驗，傳統(tǒng)的審計方式已經(jīng)不能很好地滿足企業(yè)當前財務(wù)管理的需要，亟需拓寬財務(wù)審計內(nèi)容，創(chuàng)新審計業(yè)務(wù)模式，提升審計工作的效率和質(zhì)量，給企業(yè)提供足夠的參考價值，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在此背景下，本文探討了財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合的必要性，提出相應(yīng)的創(chuàng)新途徑，提升財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財務(wù)審計;審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新;融合

一、引言

市場環(huán)境的快速變化和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展對審計業(yè)務(wù)提出了更高的要求，企業(yè)需要緊跟時代潮流，推動財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)的創(chuàng)新以及兩者的融合與發(fā)展。本文就是基于此背景，對企業(yè)財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合和發(fā)展的必要性進行分析，并提出促進企業(yè)財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展的策略。

二、審計的作用

（一）審查企業(yè)經(jīng)濟信息的真實性

企業(yè)要想長遠的發(fā)展必須樹立誠信的品牌形象，向社會各界傳遞積極向上的企業(yè)價值觀，若是企業(yè)因為私利做出了有損消費者、投資者以及其他利益相關(guān)者利益的行為，會影響企業(yè)的長遠發(fā)展，阻礙社會的進步。財務(wù)審計在規(guī)范企業(yè)行為中起到了很好的作用，審計人員對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)濟信息進行審查是對企業(yè)負責(zé)的表現(xiàn)，更是對整個社會負責(zé)的表現(xiàn)。審計人員通過審查企業(yè)經(jīng)濟信息，確定企業(yè)是否完整準確地把所有的經(jīng)營項目以財務(wù)報表的形式體現(xiàn)出來，企業(yè)內(nèi)部的庫存情況是否與賬上的信息一一對應(yīng)，企業(yè)的收入來源渠道和往來金額是否真實記錄等，通過這一系列的常規(guī)檢查，促進企業(yè)真實準確地記錄財務(wù)信息并履行按時交稅的義務(wù)。

（二）監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性

企業(yè)的所有經(jīng)營管理活動都需要在法律允許的范圍內(nèi)進行，不論企業(yè)的財務(wù)狀況處于何種水平。企業(yè)盈利時需要按比例繳納稅款，經(jīng)營失敗破產(chǎn)時也要走正常的法律程序進行破產(chǎn)清算，總而言之，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動要具有合規(guī)合法性。審計工作在監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動合規(guī)合法上有重要意義，審計人員在核查企業(yè)經(jīng)濟活動時，判斷經(jīng)濟活動的合理合法性，對于不合法的活動嚴格指出并堅決抵制，并且作為反面教材記錄，以此警示其他企業(yè)，通過這一程序，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟活動起到一定的監(jiān)督作用。

三、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合的必要性

財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合是時代發(fā)展的必然，是經(jīng)過實踐檢驗的對審計工作的新要求。兩者創(chuàng)新融合的必要性主要體現(xiàn)在以下幾點：

第一，傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作內(nèi)容缺乏綜合性，主要是審核企業(yè)的賬務(wù)體系和財務(wù)報表，通過對企業(yè)賬本、各種憑證等單據(jù)進行抽查，出具審計結(jié)果并形成書面審計報告，企業(yè)利益相關(guān)者通過這份審計報告更加清晰地了解企業(yè)的財務(wù)狀況。然而，這種審計方式反映的內(nèi)容不夠全面，企業(yè)管理者很難獲取有價值的審計報告來改進管理工作，對企業(yè)的全局掌控能力也會減弱。

第二，傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作模式較為落后，眾所周知，傳統(tǒng)財務(wù)審計工作較多地依賴審計人員，審計人員需要獲取企業(yè)大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行人工篩選，經(jīng)過整理和統(tǒng)計等一系列流程，最終提取有效信息，并對這些初步信息進行審計分析。這種工作模式由于過多依賴人工操作，審計人員在審計過程中做著重復(fù)的工作容易產(chǎn)生疲勞和厭倦心理，可能導(dǎo)致較高的出錯率。同時，傳統(tǒng)渠道在獲取和整理數(shù)據(jù)上發(fā)揮的功能有限，過粗的審計過程也不利于準確的判斷和評估，在此情況下，財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展顯得更加必要。

第三，企業(yè)的財務(wù)審計是企業(yè)內(nèi)部審計，但是現(xiàn)在部分企業(yè)沒有設(shè)立獨立的審計部門，內(nèi)部審計獨立性較差，影響內(nèi)部審計工作的進行。隨著經(jīng)濟發(fā)展日益激烈，市場環(huán)境變化迅速，企業(yè)間的競爭日益增大，財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展，可以很大程度地為企業(yè)財務(wù)活動提供更好的數(shù)據(jù)支持。

四、財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展途徑

（一）加強思維方式的轉(zhuǎn)變

首先需要加強思維方式的轉(zhuǎn)變，將審計人員從傳統(tǒng)的審計思維中解放出來，在審計工作中始終貫穿創(chuàng)新審計業(yè)務(wù)的理念，進而從行動上踐行審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的目標。因此，在進行財務(wù)審計工作時，應(yīng)該加強審計人員思維方式的轉(zhuǎn)變，拓寬審計人員的思維模式，不僅僅是進行財務(wù)審計，要在此基礎(chǔ)上有意識地加強管理審計，根據(jù)審計單位的實際特點，有重點的進行審計工作。審計人員要善于使用多種思維方式處理問題，使審計活動的視角在合規(guī)性和合法性的前提下更具有效益性和前瞻性，這就要求審計人員增強思想創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和最新政策，提高自身的審計能力和綜合素質(zhì)，并將其運用在實際的工作中。

（二）提高審計工作的信息化水平

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和信息技術(shù)的進步與普及，將審計工作與計算機網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合成為審計工作的發(fā)展趨勢。在審計工作中融入信息技術(shù)可以加強對企業(yè)信息與數(shù)據(jù)的處理能力，有效避免傳統(tǒng)審計工作中審計人員精力消耗大但精確性可能卻不高的弊端。傳統(tǒng)的財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)需要在較長的時間范圍內(nèi)進行，通常是每個月固定時間段企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員把上個月的財務(wù)報表上交給審計人員，審計人員通過一系列的資料核對企業(yè)記錄的經(jīng)營項目，當企業(yè)不止一個經(jīng)營項目時，會消耗大量的時間和人力，由此產(chǎn)生的弊端也逐漸顯露。比如，以報表和賬單展開，這樣容易出現(xiàn)失誤，尤其是企業(yè)的規(guī)模不斷加大，各項業(yè)務(wù)更加復(fù)雜多樣，報表和賬單整理具有一定難度，會消耗大量時間，影響審計人員工作的高效性;由于經(jīng)過的時間較長可能造成憑證丟失導(dǎo)致審計出錯等。而基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)審計具有很大的便利性，大大地縮短了審計周期，直接通過互聯(lián)網(wǎng)進行各項數(shù)據(jù)的分類和整理，查找也更加方便，可以幫助企業(yè)節(jié)省一部分審計人員的成本支出，并能更加方便地找出企業(yè)在財務(wù)管理環(huán)節(jié)存在的問題，有效進行財務(wù)活動的調(diào)整，更大程度地提高審計工作的效率。

（三）提高審計人員的綜合業(yè)務(wù)能力

加強審計工作的創(chuàng)新和發(fā)展還需要提高審計人員的綜合業(yè)務(wù)能力，具體可以落實到招聘和后期培訓(xùn)環(huán)節(jié)。在招聘時，企業(yè)應(yīng)該提高審計人員的準入門檻，吸收一批具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗水平高的審計人員，審計人員的質(zhì)量高，有助于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟活動中可能存在的問題并進行風(fēng)險預(yù)警。高素質(zhì)的審計人員具有較強的協(xié)調(diào)和應(yīng)急能力，能夠?qū)ω攧?wù)審計工作的各個層面形成獨特有意義的見解，幫助企業(yè)進行財務(wù)審計工作的改進。企業(yè)在審計人員后續(xù)發(fā)展中，教育和培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)該致力于培養(yǎng)一支具有專業(yè)勝任能力的審計團隊，同時狠抓審計人員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)審計人員的道德觀念，防范并堅決抵制利用企業(yè)信息謀取個人利益的行為。

（四）加強對企業(yè)風(fēng)險的分析和報告

在審計工作創(chuàng)新和改進時，將企業(yè)風(fēng)險作為一項重要的項目進行分析，目前的審計工作是風(fēng)險導(dǎo)向型審計，只有加強對企業(yè)風(fēng)險的監(jiān)控，補充風(fēng)險的現(xiàn)狀分析、未來預(yù)測和降低舉措等有關(guān)內(nèi)容，彌補現(xiàn)有審計報告的不足，充分引起企業(yè)管理層的重視，并對各項決策進行適當調(diào)整，保證企業(yè)有效規(guī)避各種風(fēng)險，減少企業(yè)可能的損失，真正發(fā)揮審計工作的根本性作用。

五、結(jié)語

審計是一項繁瑣而且特別需要細心和耐心的工作，同時，也是需要不斷創(chuàng)造新方法和新技術(shù)達到更好審計效果的工作。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理活動對審計工作也提出了更高的要求，審計工作必須適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展進程，不斷創(chuàng)新審計業(yè)務(wù)，促進財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展。

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