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      淺談大數(shù)據(jù)時代背景下高校文書檔案的科學(xué)化管理

      2019-07-15 07:02:59韓雪
      卷宗 2019年16期
      關(guān)鍵詞:高校檔案文書檔案科學(xué)化

      摘 要:本文淺談大數(shù)據(jù)時代背景下高校文書檔案管理的重要作用,通過分析高校文書檔案管理的現(xiàn)狀,對如何加強(qiáng)高校文書檔案管理工作提出了自己的觀點。

      關(guān)鍵詞:高校檔案;文書檔案;科學(xué)化;管理

      文書是檔案的前身和源泉,檔案是在文書辦理完畢后,通過一定條件的篩選,經(jīng)過歸檔管理轉(zhuǎn)化而來的。高校檔案是高校在實際工作中直接產(chǎn)生的原始記錄,是高校獲取信息的渠道之一。在高校檔案管理工作中,文書檔案管理工作是其中至關(guān)重要、必不可少的一部分,它清楚反映了學(xué)校的整個發(fā)展過程,具有重要的查驗和使用價值。同時,時間越久,產(chǎn)生的文書檔案越來越多,其作用也就越來越重要。

      1 大數(shù)據(jù)時代背景下高校文書檔案管理的重要作用

      檔案工作是高校各項管理工作中極其重要的基礎(chǔ)性工作?,F(xiàn)階段,文書檔案作為高校檔案中不可或缺的一部分,規(guī)范化開展文書檔案工作,將極大影響檔案管理的工作效率,甚至對高校各方面工作開展有著重要作用。

      文書檔案管理的重要作用主要體現(xiàn)在:一是文書檔案管理工作是高校信息傳遞的“窗口”。文書、檔案部門是上級精神傳達(dá)至下級、下級情況反映至上級、師生查閱資料的首要關(guān)鍵部門。二是文書檔案管理工作是高校獲取信息的重要來源。高校領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門通過文書部門掌握各類信息資料,及時做出判斷、決策、部署,加快推動各項工作進(jìn)行。三是文書檔案管理工作是高校信息傳遞的樞紐。文書工作是上情下達(dá)、下情上達(dá)的“中轉(zhuǎn)站”。四是文書檔案管理工作是高校發(fā)展的憑證。文書檔案客觀、真實記載了高校的全部歷史發(fā)展過程,見證了高校不同時期的風(fēng)雨輝煌。

      2 大數(shù)據(jù)時代背景下高校文書檔案管理現(xiàn)狀

      2.1 對文書檔案管理工作的認(rèn)識不到位

      在實際工作中,普遍存在著忽視文書檔案的現(xiàn)象,有些高校領(lǐng)導(dǎo)還沒有真正認(rèn)識到文書檔案管理工作的重要作用,對文書檔案工作毫不在意,大都是做做表面文章。由于文書檔案的收集和整理不及時,造成很多重要資料丟失,在一定程度上使得文書檔案的使用價值大打折扣,很難為學(xué)校發(fā)展提供信息資源。

      2.2 文書檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高

      有些管理文書檔案的工作人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),對檔案的歸檔范圍、保存期限等基本知識都不甚了解。有些已通過了資格培訓(xùn),但偶爾參與有關(guān)的檔案學(xué)習(xí),難以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的檔案科學(xué)技術(shù)和管理方法,其專業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到現(xiàn)代化的文書檔案工作要求,無法適應(yīng)新形勢下檔案管理的需求,降低了檔案管理工作效率。

      2.3 文書工作與檔案管理工作銜接合作不暢

      文書源于檔案,檔案是文書的延續(xù),兩者不可分割。通常在實際工作中文書與檔案分屬于兩個部門,各自分頭開展工作,這在一定程度上拉遠(yuǎn)了文書工作與檔案管理工作的距離。文書工作人員的檔案管理意識不足,檔案管理工作人員也對文書工作不了解,當(dāng)工作一旦產(chǎn)生交集時,容易發(fā)生問題。現(xiàn)階段,高校文書檔案管理的規(guī)范化程度還很不夠,在工作中,有時出現(xiàn)材料混亂,裝訂無序,沒有及時清點、整理、歸檔,增加了文書檔案的甄別難度,嚴(yán)重影響文書檔案的后續(xù)利用價值。

      2.4 部門之間存在溝通、協(xié)作障礙

      高校文書檔案資料的收集需要各職能部門的支持、配合,實際工作中,往往因為缺乏協(xié)作精神,影響了整個檔案的完整性。例如個別部門為了“圖方便、找省事”,未能按時轉(zhuǎn)交某些文件資料至檔案部門。另外,高校的歸檔工作需要大范圍搜集文件資料,由于全局意識不夠、合作精神不足,導(dǎo)致某些重要檔案材料遺失,極大地影響了檔案管理工作效率。

      3 大數(shù)據(jù)時代背景下做好高校文書檔案管理工作的幾點思考

      3.1 提高重視程度,健全規(guī)章制度

      領(lǐng)導(dǎo)重視文書檔案管理工作,是工作順利開展的首要條件。高校要提高文書檔案管理工作的地位,樹立文書檔案管理意識,建立健全檔案管理體系,加大對檔案工作的指導(dǎo)力度。同時,要通過多種形式大力宣傳檔案工作,普及檔案知識,使廣大師生認(rèn)識到檔案工作的重要性,大力支持檔案工作,提高檔案工作管理水平。

      3.2 注重工作銜接,規(guī)范文書處理

      高水準(zhǔn)的檔案管理是以高校文書部門對文件的標(biāo)準(zhǔn)化處理為基礎(chǔ)的。文書人員要增強(qiáng)檔案意識,認(rèn)識到今日的文書就是明日的檔案,要嚴(yán)格按照檔案的要求,做好文件資料的立卷歸檔工作,實現(xiàn)文檔一體化管理。因此,為了達(dá)到高校文書工作與檔案管理的準(zhǔn)確銜接,文書檔案工作人員要做到“一規(guī)范、三及時”:一是文書格式要規(guī)范,保證文書檔案的高質(zhì)量;二是文件處理要及時,做好文件的登記工作,一旦缺少文件,更容易落實清楚去向;三是文件收集要及時,以確保文件資料的完整;四是立卷、歸檔要及時,文書檔案人員要在文件處理完后立刻清點、整理。

      3.3 加強(qiáng)橫向交流,了解業(yè)務(wù)動態(tài)

      文書檔案的收集是文書檔案工作中的重要組成部分。要改變收集方式,變“被動”收集為“主動”收集。這就要求文書檔案工作人員不僅要有檔案意識,還要有參與意識,一要熟悉各職能部門主要辦理哪些業(yè)務(wù),同時還要把握工作中的新方向;二要深入到各職能部門,熟悉主要工作流程,取得有關(guān)檔案工作的信息;三要以高校的重點工作為依據(jù),研究如何開展檔案工作,更好地為高校提供服務(wù)和保障。同時,要主動與各部門檔案工作人員溝通、交流,加強(qiáng)部門間的橫向交流,徹底掃清文件資料搜集道路的障礙,積極發(fā)揮文書、檔案部門在高校發(fā)展中的重要作用。

      3.4 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)

      高校要定期組織專兼職檔案員開展專題技能培訓(xùn)。大數(shù)據(jù)時代背景下,各種信息技術(shù)撲面而來,文書檔案工作人員面臨巨大挑戰(zhàn),要充分發(fā)揮主觀能動性,多渠道、多途徑,全方位地扎實學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,精通現(xiàn)代辦公技術(shù),發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、求是創(chuàng)新、追求卓越的優(yōu)良作風(fēng),提高工作水平,提升服務(wù)能力。

      4 結(jié)語

      高校檔案記錄著學(xué)校走過的點點滴滴,是一部見證了學(xué)校整個發(fā)展的歷史畫卷,是高校開展各項工作的重要決策依據(jù),是高校教科研等發(fā)展的主要信息源泉。大數(shù)據(jù)時代背景下,要加強(qiáng)對高校文書檔案管理的研究,創(chuàng)新工作思路,探索更新科學(xué)技術(shù)手段和管理方法,使文書檔案管理工作更上一層樓,推動高校文書檔案工作科學(xué)健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]盧思宇.做好高校文書檔案工作之我見[J].林區(qū)教學(xué),2011(01).

      [2]魏曉萍.如何做好文書檔案工作[J].文教資料,2013(22).

      [3]周暉蓉.高校文書檔案管理中存在的問題及其對策[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2010(05).

      作者簡介

      韓雪(1986-),女,漢族,山東省淄博市,山東輕工職業(yè)學(xué)院,館員,碩士,研究方向:檔案。

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