國有煤礦企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建途徑之探索

孫覯

摘要：國有煤礦企業(yè)黨建品牌是借鑒于企業(yè)文化基礎(chǔ)之上，通過黨建品牌建設(shè)將企業(yè)文化融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，推進(jìn)國有煤礦企業(yè)黨建品牌建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值和意義。作者以所工作單位貴州盤江精煤股份有限公司金佳礦黨委的黨建品牌創(chuàng)建為例，積極探索黨建品牌創(chuàng)建的途徑和方法。

關(guān)鍵詞：黨建品牌 ? 創(chuàng)建 ? 探索

“黨建品牌”是黨組織在進(jìn)行黨建工作過程中，形成的被各級(jí)黨組織、廣大黨員和群眾所接受、所認(rèn)可的品牌形象，是黨建工作外在表現(xiàn)和內(nèi)涵價(jià)值的形象化體現(xiàn)。黨的十九大，習(xí)近平總書記提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)黨的建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)國有煤礦黨建工作長足發(fā)展，黨建品牌創(chuàng)建是有效的實(shí)踐途徑，歸根到底就是“用品牌承諾服務(wù)群眾、用品牌標(biāo)準(zhǔn)約束自我、用品牌形象接受監(jiān)督、用品牌效果提升效應(yīng)”。讓黨組織在黨建品牌建設(shè)的助力下，不斷增強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織成為企業(yè)建設(shè)發(fā)展的組織保障。

一、黨建品牌創(chuàng)建的原則

第一，黨建品牌創(chuàng)建要與企業(yè)中心工作深入融合。國有煤礦企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建要圍繞礦井的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作開展，堅(jiān)持服務(wù)中心不偏離，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第二，黨建品牌創(chuàng)建要立足當(dāng)前、堅(jiān)持長遠(yuǎn)。黨建品牌創(chuàng)建工作是個(gè)長期性的工作，也是個(gè)逐步探索完善的過程。為此，黨建品牌創(chuàng)建不能急于求成，要兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)，并將品牌創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)逐漸上升為制度，形成長效機(jī)制。

二、黨建品牌創(chuàng)建途徑的探索

貴州盤江精煤股份有限公司金佳礦黨委貫徹落實(shí)黨的十九大精神、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)精神，積極探索黨建品牌創(chuàng)建，結(jié)合實(shí)際確定了“強(qiáng)根固魂 凝心聚力 推動(dòng)發(fā)展”黨建品牌，借鑒貴州省委書記提出的“五步工作法”探索黨建品牌創(chuàng)建方法，將品牌創(chuàng)建分五步實(shí)施，取得了較好效果，使黨建品牌融入礦井中心工作。

（一）政策設(shè)計(jì)畫好“設(shè)計(jì)圖”

黨建工作品牌的設(shè)計(jì)要緊扣國有企業(yè)黨的建設(shè)工作目標(biāo)，切合實(shí)際，要畫好“設(shè)計(jì)圖”。

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。結(jié)合本單位實(shí)際，金佳礦黨委研究確定了“強(qiáng)根固魂 凝心聚力 推動(dòng)發(fā)展”的黨建工作品牌。“強(qiáng)根固魂”就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，始終堅(jiān)持國有企業(yè)的政治方向;“凝心聚力”就是通過強(qiáng)根固魂，使全礦黨員干部職工堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到礦井中心工作上來，形成推進(jìn)礦井建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大合力;“推動(dòng)發(fā)展”就是號(hào)召全礦黨員干部職工，把金佳礦建設(shè)成安全高效的礦井，讓全體職工幸福安康。

（二）工作部署發(fā)出“開工令”

黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)施要有相關(guān)制度支撐，確保創(chuàng)建工作能夠落實(shí)下去，要發(fā)出“開工令”。

圍繞“強(qiáng)根固魂 凝心聚力 推動(dòng)發(fā)展”的黨建品牌，該礦黨委將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求與品牌創(chuàng)建融合，制定了《金佳礦黨委創(chuàng)建“強(qiáng)根固魂 凝心聚力 推動(dòng)發(fā)展”黨建工作品牌考核辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》中聚焦三項(xiàng)重點(diǎn)工作，即：“強(qiáng)根固魂”，重點(diǎn)考核黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等內(nèi)容，旨在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;“凝心聚力”，重點(diǎn)考核形勢(shì)任務(wù)、綜治維穩(wěn)、黨建帶工建帶團(tuán)建等內(nèi)容，旨在團(tuán)結(jié)黨員干部職工群眾，統(tǒng)一思想行動(dòng)，形成推動(dòng)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的強(qiáng)大合力;“推動(dòng)發(fā)展”，重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等內(nèi)容，旨在推動(dòng)中心工作取得實(shí)效。在三項(xiàng)重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，細(xì)化分解為46個(gè)工作任務(wù)和5個(gè)具體工作目標(biāo)，做到任務(wù)清楚、目標(biāo)明確。

在此基礎(chǔ)上，該礦黨委還對(duì)關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)緊盯不放，實(shí)行黨建工作任務(wù)清單化管理，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地推進(jìn)。對(duì)基層黨支部實(shí)行一月一清單;對(duì)黨群職能部門實(shí)行一周一清單，一環(huán)扣一環(huán)地落實(shí)好品牌創(chuàng)建工作。

（三）干部培訓(xùn)練好“施工隊(duì)”

黨建品牌創(chuàng)建要想落實(shí)到位，干部培訓(xùn)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)相關(guān)人員要進(jìn)行及時(shí)、全面、到位的培訓(xùn)，確保工作部署落實(shí)到位，要練好“施工隊(duì)”。

1.注重整體素質(zhì)提升。針對(duì)現(xiàn)有黨群工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高的問題，該礦黨委制定并執(zhí)行《金佳礦黨群工作人員教育培訓(xùn)制度（試行）》。一是強(qiáng)化自學(xué)。編寫季度黨群業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)提綱，要求全礦40余名黨群工作人員采取手抄方式自學(xué)，先后學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神、“三會(huì)一課”制度、公文寫作知識(shí)等知識(shí)。二是集中培訓(xùn)。通常集中授課、專題黨課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講解黨建業(yè)務(wù)知識(shí);還堅(jiān)持利用周政工例會(huì)前30分鐘，“短頻快”地集中培訓(xùn)黨群科室負(fù)責(zé)人，化整為零地經(jīng)常性培訓(xùn)。三是檢查考核。每季度組織黨群工作人員閉卷考試，檢查自學(xué)培訓(xùn)效果。2018年，組織考試3期共百余人次參加，并實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)黨群工作人員學(xué)理論業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.專項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)黨建品牌考核辦法，基層黨支部工作人員理解不透、不知如何開展工作的問題，該礦黨委組織黨建工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)，基層黨支部書記、工會(huì)主席、支部干事、團(tuán)支部書記參加，黨群業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人就如何開展相關(guān)工作、做好佐證記錄、收集整理資料逐一講解;黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自教方法，要求黨支部創(chuàng)新學(xué)教載體，利用線索記錄，做到詳略得當(dāng)，將黨建工作品牌流程規(guī)范化。

（四）監(jiān)督檢查用好“監(jiān)督員”

黨建品牌創(chuàng)建要落地生根，就要監(jiān)督檢查到位，黨建品牌最終落實(shí)者是基層黨支部，該礦黨委通過定期考評(píng)、日常抽查、制度督促的方式監(jiān)督檢查工作落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，要用好“監(jiān)督員”。

1.定期考評(píng)。該礦黨委成立了黨建工作品牌考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對(duì)基層黨支部進(jìn)行全面考評(píng)，考評(píng)前召開部署會(huì)、考評(píng)后召開總結(jié)會(huì)，實(shí)事求是、公平公正地對(duì)基層黨支部進(jìn)行考核評(píng)分，并向每個(gè)黨支部反饋季度考評(píng)中的亮點(diǎn)與不足，肯定成績，指出問題，提出整改要求。同時(shí)，針對(duì)黨支部月考核任務(wù)清單，由黨群職能部門每月進(jìn)行督促檢查，半年時(shí)開展回頭看，對(duì)未完成的任務(wù)清單再次督促完成。

2.日常抽查。針對(duì)臨時(shí)性工作，黨委職能部門隨時(shí)抽查基層黨支部貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署、黨風(fēng)廉潔教育、重點(diǎn)工作開展、工資工分公開等情況。

3.制度督促。針對(duì)常規(guī)性工作，黨委修訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度嚴(yán)格黨的組織生活的實(shí)施辦法》、《金佳礦黨員干部聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作制度》、《中共金佳礦委員會(huì)黨支部主題黨日制度實(shí)施辦法（試行）》、《金佳礦信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度，確保工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）追責(zé)問責(zé)舞好“考核棒”

嚴(yán)肅責(zé)任追究，以問責(zé)倒逼干部履責(zé)到位、倒逼工作落實(shí)，有效促進(jìn)黨建品牌制度落地生根，要用舞“考核棒”。

在該礦黨建品牌創(chuàng)建考核辦法中，黨委制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲處罰問責(zé)機(jī)制。2018年，對(duì)6個(gè)黨支部進(jìn)行問責(zé)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨支部10余個(gè)次，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過追責(zé)問責(zé)，使基層黨支部高度重視，落實(shí)責(zé)任，開展工作。

通過“五步工作法”的黨建品牌創(chuàng)建途徑， 一環(huán)緊扣一環(huán)，使黨建品牌創(chuàng)建有章可循，工作落到實(shí)處、抓在常處、取得實(shí)效。使新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在該礦以一貫之，各項(xiàng)工作邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道，黨內(nèi)政治生活正?；?黨員干部職工思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的強(qiáng)大合力。

綜上所述，黨建品牌建設(shè)是黨建工作創(chuàng)新的又一途徑，是黨組織圍繞國有煤礦企業(yè)中心工作服務(wù)大局的重要載體，黨組織只有緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓品牌建設(shè)，才能大有作為，引領(lǐng)發(fā)展。這就需要我們?cè)趧?chuàng)建途徑不上斷探索，從更寬視野、更大格局出發(fā)，把組織潛力和人的活力充分激發(fā)出來，使黨組織在贏得黨心和民心中固本強(qiáng)基、閃耀光輝。

（作者單位：貴州盤江精煤股份有限公司金佳礦政工科）