國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展趨勢與我國對外貿(mào)易戰(zhàn)略選擇

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際經(jīng)濟貿(mào)易學院 夏一凡

在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下，我國“國際化”發(fā)展取得了突破性成效，這也直接推動了我國對外貿(mào)易的發(fā)展。在這一過程中，我國不僅加大了區(qū)域合作力度，而且在經(jīng)濟交流等方面給予了高度重視，特別是“一帶一路”倡議的深入實施，更有力地促進了我國對外貿(mào)易的快速發(fā)展。盡管從總體上來看，我國對外貿(mào)易與過去相比有了較大的提升，而且也取得了較好的成效，但按照較高的標準和要求來看，我國對外貿(mào)易還存在諸多矛盾和問題，特別很多企業(yè)還不適應國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展趨勢，導致我國對外貿(mào)易面臨著一系列困難和挑戰(zhàn)，需要引起方方面面的高度重視，特別是要適應國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展趨勢，積極探索更具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性的對外貿(mào)易發(fā)展模式，推動我國對外貿(mào)易取得新的更大的成效。

1 國際經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展趨勢

1.1 呈現(xiàn)多元化的趨勢

從當前國際經(jīng)濟貿(mào)易的整體發(fā)展情況來看，最主要的就是具有“多邊”的特點，因而國際經(jīng)濟貿(mào)易同樣具有多元化的特點。比如從我國對外貿(mào)易的整體情況來看，不僅合作國家具有多元化，而且進出口商品也具有多元化的特點。在這樣的大背景下，要想更有效的開展對外貿(mào)易，必須立足于“全球化”“一體化”和“國際化”，大力推動對外貿(mào)易體系建設，只有這樣，才能使對外貿(mào)易取得更好的成效。

1.2 呈現(xiàn)信息化的趨勢

隨著全球經(jīng)濟一體化的快速發(fā)展，特別是在信息技術快速發(fā)展的新形勢下，國際經(jīng)濟貿(mào)易具有信息化的特點。國際電子商務的快速發(fā)展，使國際經(jīng)濟貿(mào)易變得更加便捷，而且在控制國際經(jīng)濟貿(mào)易成本方面也具有很強的支撐性。國際經(jīng)濟貿(mào)易信息化還表現(xiàn)為信息技術的應用已經(jīng)滲透到國際經(jīng)濟貿(mào)易的方方面面，因而對于任何國家來說，在開展國際貿(mào)易的過程中，必須打造“信息高速公路”，推動國際經(jīng)濟貿(mào)易模式變革。

1.3 呈現(xiàn)技術化的趨勢

在當前國際經(jīng)濟貿(mào)易格局當中，技術創(chuàng)新是其最突出的發(fā)展趨勢，特別是隨著綠色貿(mào)易、低碳經(jīng)濟的快速發(fā)展，要求切實加大相關技術的缺乏力度，以適應形勢發(fā)展需要。國際經(jīng)濟貿(mào)易技術化趨勢還表現(xiàn)為產(chǎn)品的技術創(chuàng)新方面，只有不斷提升產(chǎn)品技術創(chuàng)新能力，才能使其更具有競爭力，否則就會被淘汰。因而，在開展對外貿(mào)易的過程中，一定要更加高度重視技術創(chuàng)新體系建設，努力為推動對外貿(mào)易轉型升級提供有利條件。

2 我國對外貿(mào)易存在的問題

2.1 品牌戰(zhàn)略缺乏重視

盡管我國對品牌建設越來越重視，而且也制定了很多政策和措施，但在國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)生深刻變化的大背景下，我國一些地區(qū)以及外貿(mào)企業(yè)在品牌國際化方面相對比較薄弱，這也直接導致品牌戰(zhàn)略的實施缺乏針對性和系統(tǒng)性，制約了對外貿(mào)易的發(fā)展。比如從當前我國出口商品來看，盡管規(guī)模較大，但自主品牌相對較少，“貼牌”相對較多，“世界工廠”的格局仍然沒有被打破。再比如目前我國很多外貿(mào)企業(yè)在發(fā)展過程中不重視品牌國際化建設，品牌建設體系不夠完善，在開展國際市場營銷的過程中，還沒有將打造品牌、傳播品牌、鞏固品牌作為創(chuàng)新發(fā)展的重中之重，直接導致我國對外貿(mào)易缺乏品牌支撐。

2.2 服務戰(zhàn)略不夠到位

隨著國際經(jīng)濟貿(mào)易格局的不斷變化，特別是在國際政治經(jīng)濟形勢變幻莫測的形勢下，使我國對外貿(mào)易面臨一些法律風險、財務風險、文化風險等，這就需要發(fā)揮方方面面的積極作用，進一步強化對外貿(mào)易服務體系建設，但目前我國一些地區(qū)在這方面還比較薄弱。很多地方政府還沒有有效的動員社會組織加強對外貿(mào)企業(yè)的引導和服務，相關的行業(yè)協(xié)會等不夠完善，同樣會制約對外貿(mào)易的有效開展，甚至當外貿(mào)企業(yè)在開展出口的過程中出現(xiàn)問題無法有效的解決。比如目前很多民營企業(yè)反映，盡管自己有融入“一帶一路”的想法，但政府在服務方面還比較薄弱，特別是在法律服務方面，還未建立比較完善的服務體系。

2.3 創(chuàng)新戰(zhàn)略比較薄弱

要想融入全球經(jīng)濟一體化格局，至關重要的就是要大力實施創(chuàng)新戰(zhàn)略。盡管國家層面對創(chuàng)新給予了高度重視，而且也有很多政策和措施，但從一些外貿(mào)企業(yè)來看，在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略方面十分薄弱。一些外貿(mào)企業(yè)在開展國際營銷的過程中，缺乏有效的改革和創(chuàng)新，在國際化經(jīng)營方面缺乏有效的經(jīng)驗，特別是由于其管理水平相對較低，國際化經(jīng)營的經(jīng)驗與管理水平欠缺，這已經(jīng)成為制約國際市場營銷的重要制約性因素，必須下大力氣認真加以解決。還有一些外貿(mào)企業(yè)不重視技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及渠道創(chuàng)新，導致對外貿(mào)易受到一定的制約，不僅無法取得良好的經(jīng)濟效益，而且也在很大程度上制約了外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

2.4 人才戰(zhàn)略存在缺失

要想適應國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展新趨勢和新格局，必須在實施人才戰(zhàn)略方面下功夫，推動我國對外貿(mào)易人才取得更好的成效。盡管我國高度重視“人才強國”戰(zhàn)略的實施，但一些外貿(mào)企業(yè)在發(fā)展的過程中還沒有將“人才強企”上升到戰(zhàn)略層面，還存在不重視人才建設的問題，比如個別外貿(mào)企業(yè)缺乏對技術人才、管理人才、營銷人才、創(chuàng)新人才的引進和培育，特別是對外貿(mào)易“復合型”人才存在缺失，這已經(jīng)成為制約我國對外貿(mào)易轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的重要瓶頸。迫切要求加大人才戰(zhàn)略的組織實施，為我國對外貿(mào)易科學和健康發(fā)展奠定堅實的人才基礎，這是需要企業(yè)以及其他方方面面高度重視的重大問題。

3 我國對外貿(mào)易的戰(zhàn)略選擇

3.1 高度重視品牌戰(zhàn)略

我國在未來發(fā)展對外貿(mào)易的過程中，一定要將品牌戰(zhàn)略作為重中之重，特別是要適應國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展趨勢，大力推動品牌國際化建設，努力提升我國本土品牌的國際影響力、吸引力和競爭力。這就需要我國在這方面進行系統(tǒng)的設計和安排，比如可以研究和制定《中國對外貿(mào)易品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2019－2029年)》；在品牌國際化方面給予更多的引導和扶持，比如積極引導外貿(mào)企業(yè)大力實施“走出去”戰(zhàn)略，通過獨資、合資、控股、參股等形式到“一帶一路”沿線國家進行直接投資建廠，特別是向出口加工區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)邁進。對于外貿(mào)企業(yè)來說，要將品牌戰(zhàn)略納入到企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略當中，切實加強品牌國際化建設，在品牌塑造、品牌宣傳、品牌文化等諸多方面加大投入力度，同時還要構建更加科學的品牌發(fā)展戰(zhàn)略體系，最大限度提升本土品牌國際化水平。

3.2 不斷完善服務戰(zhàn)略

要想使我國對外貿(mào)易取得更大的突破，必須發(fā)揮政府的積極作用，特別是要在構建更加科學和完善的服務機制方面取得突破，努力為推動對外貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展提供有利條件。這就需要地方政府在發(fā)展對外貿(mào)易的過程中，一定要為外貿(mào)企業(yè)構建更加多元化的服務體系，努力為外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有利條件。地方政府當制定相應的出口商品目錄以及相關的行業(yè)標準，為企業(yè)加強出口提供服務；再比如地方政府還應當加強對“一帶一路”沿線國家政治、經(jīng)濟、文化、社會等諸多方面的研究和分析，建立專業(yè)化的、針對東盟商品出口的電子商務平臺，為外貿(mào)企業(yè)提供相應的信息、咨詢、合作、結算等方面的“一條龍”服務。

3.3 全力推動創(chuàng)新戰(zhàn)略

創(chuàng)新是進步的靈魂。我國要把“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略融入到對外貿(mào)易當中，大力推動對外貿(mào)易模式、方式、技術、管理、營銷等諸多方面的創(chuàng)新。要積極引導外貿(mào)企業(yè)樹立“國際化”經(jīng)營理念，從提升國際競爭力的戰(zhàn)略高度重視，切實加強技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力適應新形勢下的國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展趨勢。要更加高度重視管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，特別是要在應用國際電子商務方面狠下功夫，同時也要將國際電子商務與國際物流進行有效的融合，在創(chuàng)新發(fā)展模式方面實現(xiàn)新的更大的突破。實施對外貿(mào)易創(chuàng)新戰(zhàn)略，還要更加重視創(chuàng)新體系建設，比如在技術創(chuàng)新方面，外貿(mào)企業(yè)不僅要引進創(chuàng)新性技術，而且也要進一步強化自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)“引進、消化、吸收、再創(chuàng)新”。

3.4 大力實施人才戰(zhàn)略

人是生產(chǎn)力最活躍的因素。我國在未來發(fā)展對外貿(mào)易的過程中，一定要將人才建設納入到發(fā)展體系當中，特別是要從落實“人才強國”戰(zhàn)略入手，積極引導外貿(mào)企業(yè)大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，為外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和提升國際競爭力提供人才保障。要切實加大對外貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，制定相應的培養(yǎng)規(guī)劃，特別是要加大對我國對外貿(mào)易人才需求情況的調查研究，有針對性的培養(yǎng)對外貿(mào)易專業(yè)人才。外貿(mào)企業(yè)應當更加重視人才建設，特別是要在引進和培育技術人才、管理人才、營銷人才、創(chuàng)新人才等方面取得突破，同時也要切實加大人才建設改革與創(chuàng)新力度，比如外貿(mào)企業(yè)之間可以建立戰(zhàn)略合作關系，推動人才的流動；同時還要在推動人才建設開放性方面下功夫，本著“不求所有、但求所用”的原則，利用信息技術和網(wǎng)絡技術構建“虛擬人才”平臺。

綜上所述，隨著國際經(jīng)濟貿(mào)易的不斷變化，多元化、信息化、技術化已經(jīng)成為國際經(jīng)濟貿(mào)易的重要發(fā)展趨勢，這也對我國對外貿(mào)易改革、創(chuàng)新和發(fā)展提出了要求。盡管從總體上來看，我國對外貿(mào)易規(guī)模不斷擴大，但在發(fā)展對外貿(mào)易的過程中仍然存在很多制約因素，比較突出的就是品牌戰(zhàn)略缺乏重視、服務戰(zhàn)略不夠到位、創(chuàng)新戰(zhàn)略比較薄弱、人才戰(zhàn)略存在缺失。這就要求我國在未來發(fā)展對外貿(mào)易的過程中，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會以及方方面面的積極作用，著眼于推動對外貿(mào)易模式創(chuàng)新，重點要在高度重視品牌戰(zhàn)略、不斷完善服務戰(zhàn)略、全力推動創(chuàng)新戰(zhàn)略、大力實施人才戰(zhàn)略等諸多方面取得突破，推動我國對外貿(mào)易取得新的更大的突破。