新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

劉巧姝

摘 要：隨著我國的發(fā)展，市場經濟也隨著不斷發(fā)展，這個時候，經濟的快速發(fā)展就對國有企業(yè)的生產產生了很大的影響，國民企業(yè)在我國的發(fā)展中也有著重要的國際地位，它對發(fā)展中的國家有著重要的意義，根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展形勢，新形勢下國有企業(yè)黨建工作的工作創(chuàng)新研究的重要性更加明顯，國家現(xiàn)在的社會需要，國有企業(yè)黨建工作如果不做出改變，進一步完善工作性質和創(chuàng)新思想，那么將會跟不上我國社會發(fā)展的腳步，如果想要與社會發(fā)展一直進步，那就必須在我國國有企業(yè)黨建工作上積極進行改進，提高經濟建設的發(fā)展，有利于國有企業(yè)的發(fā)展和在社會立足的重要地位，在經濟建設方面，也要多做一些有利于國家發(fā)展的貢獻，讓國有企業(yè)黨建工作在社會上順利開展。

關鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；黨建工作創(chuàng)新

1國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實狀況

人們對國有企業(yè)黨建工作有著一定的觀念理解，沒有去真正了解到國有企業(yè)黨建工作的關鍵要點，因為國有企業(yè)黨建工作在經濟上的發(fā)展作為最重要的運營方，它認為最重要的要素就是首先就是要把經濟發(fā)展的利益和效率進行提升，只有經濟利益和經濟效率提高以后，國有企業(yè)黨建工作才能更好的發(fā)展和云運行，才是企業(yè)發(fā)展的核心點，在把經濟發(fā)展作為主要的同時，人們往往忽略了對國有企業(yè)黨建工作的相關內容和知識對工作發(fā)展的重要作用，緊接著，人們也同時對黨建工作的任務產生了不在意的心理，這樣一來，國有企業(yè)黨建工作的核心意義就被大家忽略了，同時，國有企業(yè)黨建工作在社會上的重要地位及意義就不能得到充分的利用，以至于人們對國有企業(yè)黨建工作形成了表里不一的局面，也就是人們對國有企業(yè)黨建工作只是在話語之中表現(xiàn)自己對國有企業(yè)黨建工作的重視程度以及對經濟的發(fā)展的重要意義，而實際上卻是相反，沒有真正意義上的去重視國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展和建設，更不可思議的是，人們甚至直接忽視國有企業(yè)黨建工作的存在，在沒有閑暇時間的時候對國有企業(yè)黨建工作直接做出視而不見的行為，以至于最后國有企業(yè)黨建工作不能在社會上進行順利發(fā)展，不能在社會上發(fā)揮它本來的意義及作用。

1.1不能充分發(fā)揮黨組織的功能

黨組織是國有企業(yè)黨建工作的內部組織，它本身價值就擁有著重要地位，在國有企業(yè)黨建工作做出黨建工作的時候，以及做出黨建工作的工作計劃時，都是需要相關人員和組織在工作討論研究的加入，而黨組織卻不從根本上不被允許參加研究會的討論。原因是什么呢？第一，國有企業(yè)黨建工作的工作人員沒有經過專業(yè)培訓的員工，就算有，也是很少的，這樣一來，就大大減弱了黨組織的工作力量，沒有充分的工作經驗和工作技巧，這樣的工作力量對于國有企業(yè)來說更是難以立足，不能對國有企業(yè)黨建工作做出充分作用和存在的價值意義。這時候，黨組織的人員在接受國有企業(yè)黨建工作的同時，教育工作進行的同時，教育的方法不夠新穎，教育的內容不足以吸引黨組織人員的興趣，這樣的學習進程想讓黨組織人員積極主動的去學習相關知識和內容很難，甚至導致黨組織人員失去對學習的滿腔熱忱。除了這些，黨組織人員對國有企業(yè)黨建工作的生產效率和生產質量也是非常重視的，不能把國有企業(yè)黨建工作的中心思想進行商討和正確的認識，所以才會慢慢地產生對國有企業(yè)黨建工作存在不在意的心理和忽視的態(tài)度。

1.2黨建人員沒有強烈的創(chuàng)新意識

國有企業(yè)黨建工作的工作人員，他們的思想都是比較老套，封建的，因為他們的生活環(huán)境以及學習環(huán)境都是比較傳統(tǒng)，古老的，所以在思想方面還沒有完全認識到現(xiàn)在社會的發(fā)展形勢，他們的思想還保留在傳統(tǒng)思想的階段，沒有看到社會進步的同時，其實思想也應該跟著社會進步的腳步一起前行，如果一直停留在封建傳統(tǒng)的思想狀態(tài)，將會對國有企業(yè)黨建工作的進步和發(fā)展產生影響，導致國有企業(yè)黨建工作的工作前景不能得到更好的發(fā)展。這種情況，國有企業(yè)黨建工作在進行過程中，如果不能及時認清社會現(xiàn)狀的發(fā)展，并在思想上進行提升，那么將不能隨著社會現(xiàn)實腳步前進，在面對一些新的問題時，甚至畏縮，不敢面對，只是一味的認為把該做的事情做好就行了，沒有去挑戰(zhàn)去創(chuàng)新的大膽的嘗試的野心，最后，國有企業(yè)黨建工作將偏離于與社會現(xiàn)實的接軌，最終跟不上發(fā)展的潮流，落后于現(xiàn)實社會發(fā)展。

2國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施

2.1正確認識國有企業(yè)黨建工作的重要性

我國的精神文明和物質文明在國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的過程中都有著很大的影響，在國有企業(yè)黨建工作的工作人員的工作態(tài)度上，激勵著工作人員積極向上的工作態(tài)度，因此，我們應該對國有企業(yè)黨建工作的重要性有著正確認識，國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展也是不容忽視的，那么，我們應該做出什么樣的舉動讓大家都認識到國有企業(yè)黨建工作的重要意義呢？首先，我們可以采用宣傳的方式，將國有企業(yè)黨建工作的工作內容完全的了解之后并進行整理，讓新形勢下國有企業(yè)黨建工作更好的發(fā)揮在社會上的真正的作用，提高國有企業(yè)黨建工作的企業(yè)利益，明確人們對國有企業(yè)黨建工作的的認知，讓人們對在國有企業(yè)黨建工作的認識的基礎上，進一步的去了解國有企業(yè)黨建工作對社會發(fā)展的重要性。

2.2充分發(fā)揮黨組織在黨建工作中的作用

由于黨組織的組織力量薄弱，在工作進行中，不能充分發(fā)揮黨組織在黨建工作中的作用，其主要的原因就是黨組織的工作人員不足，總的來說就是工作力量微小，不夠強大。這種情況我們該怎么做呢？首先，進行對工作人員的調整，對工作崗位進行添加，對工作人員進行招聘，對工作態(tài)度進行嚴格要求，這樣一來，不僅保證了黨組織工作團隊的強大，而且保證了工作人員的工作態(tài)度，進一步提高了工作效率和工作質量，最終使得黨組織的組織力量漸漸強大。在此基礎上，增強黨組織在國有企業(yè)黨建工作的存在地位，讓黨組織在國有企業(yè)黨建工作領域內立足，積極的參與到國有企業(yè)黨建工作的實際工作中去，充分的發(fā)揮黨組織在社會以及在國有企業(yè)黨建工作中的重要作用，實現(xiàn)黨組織的真正意義和實際作用。

2.3提高黨建工作工作人員的創(chuàng)新思想

在當今社會上，國有企業(yè)黨建工作的黨組織人員的思想還一直處于封建傳統(tǒng)的狀態(tài)，沒有正確認識到新形勢下的國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展趨勢，對于這一問題，總結我們做出了總結：第一，對黨組織人員進行培訓和指導，鼓勵黨組織人員多多了解當今社會的發(fā)展形勢，在這個基礎上，進一步地讓他們自己意識社會發(fā)展以及國有企業(yè)黨建工作的形勢的發(fā)展，面對現(xiàn)實并積極做出改變。然后，鼓勵黨組織人員參加關于社會創(chuàng)新的活動，在活動中進行實踐，讓他們親身體驗社會發(fā)展的趨勢，并在活動中添加一些創(chuàng)新型的環(huán)節(jié)，鼓勵他們積極的在活動中發(fā)揮自己的思想，自然而然的在思想上做出創(chuàng)新性的改變，敢于面對社會的挑戰(zhàn)和困難，并使用創(chuàng)新的思想去解決問題，從這個活動中，改變傳統(tǒng)思想，接受創(chuàng)新發(fā)展。

3結束語

國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展，必須要認清社會的發(fā)展形勢，根據(jù)社會發(fā)展進行對自身的調整和改變，積極適應現(xiàn)實社會，緊跟社會進步的步伐，使國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展在社會地位更加的有意義，打下更堅固的社會地位，讓黨建工作順應時代的改革和發(fā)展，對國有企業(yè)的發(fā)展共同努力。

參考文獻：

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