黃紅星
摘要:隨著當(dāng)前社會的高速發(fā)展,市場的整體競爭越發(fā)激烈,在這種情況下,企業(yè)想要快速適應(yīng)并且在市場中占據(jù)更多的市場資源,就必須要對企業(yè)所使用的財務(wù)管理模式進行改變,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)新的市場發(fā)展,為此,根據(jù)市場的實際發(fā)展情況選擇新的財務(wù)管理模式是幫助企業(yè)進行整體管理、提高自身競爭力的最優(yōu)方式。只有將企業(yè)的財務(wù)管理模式重心進行轉(zhuǎn)變,意識到價值創(chuàng)造和公司治理對企業(yè)財務(wù)管理模式的重要意義,才能夠幫助企業(yè)加速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:價值創(chuàng)造;公司治理;企業(yè)財務(wù)
為了在當(dāng)前市場中獲取更大的市場份額,很多企業(yè)都認(rèn)識到,只有提高自身核心競爭力,將企業(yè)價值發(fā)揮到最大化,才能夠真正完成企業(yè)財務(wù)管理模式的革新,并且?guī)椭髽I(yè)在市場中獲得更多的經(jīng)濟利潤,這導(dǎo)致越來越多的企業(yè)開始基于價值創(chuàng)造和公司治理兩個方向進行企業(yè)的財務(wù)管理。本文的主要目的就是,針對當(dāng)前我國企業(yè)在基于價值創(chuàng)造和公司治理這一理念上完成企業(yè)財務(wù)管理模式中所存在的問題進行分析和探討,并且提出相關(guān)的解決方式。
一、企業(yè)財務(wù)管理革新中存在的問題
(一)財務(wù)管理人員對于企業(yè)業(yè)務(wù)不了解
當(dāng)前存在最嚴(yán)重的問題之一就是,很多企業(yè)財務(wù)管理人員對于企業(yè)業(yè)務(wù)的了解程度不夠,并且缺乏對企業(yè)業(yè)務(wù)的整體認(rèn)知,導(dǎo)致在實際工作中難以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(二)缺乏內(nèi)部控制建設(shè)
企業(yè)缺乏內(nèi)部控制建設(shè),就會導(dǎo)致在項目的風(fēng)險預(yù)估和項目預(yù)算中難以符合市場的實際需求,給企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來相對較大的損失,難以提高企業(yè)發(fā)展。
(三)缺乏信息化建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部缺少財務(wù)管理信息化系統(tǒng),這就導(dǎo)致難以推進財務(wù)管理的有效化,提高財務(wù)管理的工作效率,沒有辦法在出現(xiàn)問題時第一時間進行解決。
二、基于價值創(chuàng)造的企業(yè)財務(wù)管理模式的構(gòu)建對策思考
(一)提高企業(yè)財務(wù)管理人員對業(yè)務(wù)的了解程度
作為企業(yè)的管理者,在基于價值創(chuàng)造和公司治理這一理念逐步進行財務(wù)管理模式的革新過程中,最重要的就是將價值創(chuàng)造最大化,并且將其作為財務(wù)管理模式革新的重要導(dǎo)向之一。目前仍舊存在很多企業(yè)管理者都沒有意識到,只有根據(jù)市場的實際需求與企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況,進一步的提升企業(yè)財務(wù)管理的地位,并且規(guī)范財務(wù)管理的過程中,才能夠保證利用企業(yè)財務(wù)管理,幫助企業(yè)提高核心競爭力,并且在市場中獲取更多的資源。正確的發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理的作用,能夠幫助企業(yè)中顯性經(jīng)濟以及隱性的經(jīng)濟價值共同增長,這對于企業(yè)整體發(fā)展而言,有著非常積極的意義。在以往企業(yè)財務(wù)管理中存在著一個問題,就是很多企業(yè)財務(wù)管理人員對于企業(yè)的業(yè)務(wù)并不了解,難以真正地根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)實際情況以及市場發(fā)展情況,對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險控制以及預(yù)算控制進行管理,這就導(dǎo)致財務(wù)管理人員在實際工作中沒有認(rèn)識到市場的變化。在基于價值創(chuàng)造和公司治理這一理念進行財務(wù)管理模式的革新過程中,所有的財務(wù)管理人員應(yīng)該走出辦公室,積極參與到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況以及市場情況。作為企業(yè)管理者,應(yīng)該根據(jù)這一問題制定相關(guān)的制度,明確要求所有的財務(wù)人員不能夠僅僅在辦公室完成財務(wù)管理,更需要與其他部門進行合理有效的溝通,了解企業(yè)的一線業(yè)務(wù)是什么,了解市場當(dāng)前的發(fā)展情況,只有這樣才能發(fā)揮財務(wù)管理的主觀能動性,讓財務(wù)管理在企業(yè)各項事務(wù)中都發(fā)揮其積極的作用。就這樣才能夠讓財務(wù)管理部門所提供的企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù),為企業(yè)管理者在實際作出企業(yè)戰(zhàn)略決策時更加準(zhǔn)確地判斷企業(yè)情況以及市場情況,保證決策的合理性和科學(xué)性,幫助企業(yè)在當(dāng)前激烈市場競爭中獲取屬于自己的一席之地。與此同時,讓企業(yè)財務(wù)管理人員了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況,也能夠幫助財務(wù)管理人員在實際工作中獲得更加詳細,更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并且監(jiān)控企業(yè)業(yè)務(wù)管理的情況。從以往的單一維度財務(wù)管理變成多維度信息掌握,幫助企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)經(jīng)營一體化管理,這一方式能夠直接提升企業(yè)價值的增長以及企業(yè)的經(jīng)濟效益。無論是從其價值或者是公司治理方面進行分析,都需要企業(yè)的財務(wù)管理人員主動與業(yè)務(wù)經(jīng)營人員進行溝通。這種做法不僅僅能夠提高企業(yè)財務(wù)管理人員的工作效率和工作質(zhì)量,同時也能夠幫助企業(yè)業(yè)務(wù)人員更好地完成工作項目,確保財務(wù)管理人員根據(jù)項目所作出的預(yù)算符合市場需求。以往財務(wù)管理人員在進行企業(yè)項目預(yù)算分析時,并沒有對其項目的整體結(jié)構(gòu)或者活動執(zhí)行的整個流程進行了解,單一按照經(jīng)驗進行分析,這一點難以符合現(xiàn)在市場的需求,只有財務(wù)管理人員了解該項目的處理方式,執(zhí)行流程,才能夠更好的完成信息管理以及企業(yè)信息的統(tǒng)計,幫助企業(yè)快速的提高自身核心競爭力的同時,也能夠擴寬企業(yè)的項目經(jīng)營廣度和深度。在財務(wù)管理人員確實的了解到企業(yè)發(fā)展過程,以及不同項目的流程之后,才能夠在執(zhí)行財務(wù)管理中變得更加合理、更加準(zhǔn)確。
(二)進行企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)
在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建績效管理模式,能夠加強企業(yè)財務(wù)管理工作的工作質(zhì)量與工作效率,并且促進其財務(wù)管理模式與內(nèi)部控制的結(jié)合。在企業(yè)內(nèi)部進行內(nèi)部控制,能夠加強對企業(yè)中所有項目的風(fēng)險管理,并且提升財務(wù)管理的整體效率,促進企業(yè)積極的在市場中成長。要求在企業(yè)內(nèi)部控制過程中,必須要遵循以下幾個原則:第一,在項目開展之前必須要做好事先的風(fēng)險防控。以往有很多企業(yè)財務(wù)管理人員在項目開展之前,并沒有利用企業(yè)的內(nèi)部控制機制完成對這一項目的風(fēng)險預(yù)測,導(dǎo)致企業(yè)項目在開展之后風(fēng)險過大,難以讓企業(yè)利用這一項目獲得有效的經(jīng)濟利益。第二,項目開展中的風(fēng)險監(jiān)督。任何項目都是有風(fēng)險的,但是風(fēng)險的強弱卻可以通過人為來控制。很多財務(wù)管理人員在實際項目開展中就對這一項目進行忽視,而沒有準(zhǔn)確地對項目監(jiān)督,導(dǎo)致企業(yè)或者相關(guān)合作方的人為事故,提高了這一項目的風(fēng)險。第三,在項目結(jié)束之后,需要對這一項目進行復(fù)盤。任何一個項目在完成之后都會存在一定的錯誤,沒有一個項目是完美的,為此要求所有的企業(yè)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門在一個項目完成之后,進行整個項目的復(fù)盤,根據(jù)項目中存在的問題及時進行記錄與解決,保證在下次業(yè)務(wù)開展時不會再犯同樣的錯誤。這三個原則能夠幫助其進行內(nèi)部控制,并且提高企業(yè)財務(wù)管理效果,更是基于企業(yè)價值和公司治理這一理念下開展企業(yè)財務(wù)管理改革的最優(yōu)解。同時,作為企業(yè)財務(wù)管理人員,還應(yīng)該對企業(yè)業(yè)務(wù)人員在實際工作中的不同事項進行分析,嚴(yán)禁企業(yè)業(yè)務(wù)在開展時出現(xiàn)公款私用的現(xiàn)象。
(三)加強企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)
財務(wù)管理改革對加強企業(yè)的信息化建設(shè)有著非常積極的意義?;谄髽I(yè)價值和公司治理這一理念下,進行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,能夠幫助企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員實時對企業(yè)項目進行費管理并且完成對項目的風(fēng)險監(jiān)控。在以往企業(yè)財務(wù)管理中,缺少對整個項目的實時監(jiān)控,導(dǎo)致很多項目封印在短時間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)并且解決,進而促使企業(yè)在實際發(fā)展中遇到很多阻礙。針對這一問題很多企業(yè)的管理者提出相關(guān)建議,認(rèn)為企業(yè)難以在短時間之內(nèi)完成企業(yè)信息化建設(shè),其主要原因是企業(yè)缺乏相關(guān)的工作人員,沒有辦法快速根據(jù)實際情況完成企業(yè)信息化的建設(shè),為此,作為企業(yè)管理者可以將這一系統(tǒng)建設(shè)進行外包,讓具有專業(yè)素質(zhì)的人員完成這一工作項目。同時要求企業(yè)管理者需要定期根據(jù)企業(yè)情況以及市場發(fā)展情況,對這一系統(tǒng)進行更新管理,確保這一系統(tǒng)的使用效果。
三、結(jié)束語
綜上所述,越來越多的企業(yè)管理者意識到基于價值創(chuàng)造和公司治理這一理念逐步完成對企業(yè)財務(wù)管理模式的革新和優(yōu)化,是幫助企業(yè)在市場中走可持續(xù)發(fā)展道路的必然選擇,也是企業(yè)在日常發(fā)展中的內(nèi)在規(guī)律。作為企業(yè)的管理者和財務(wù)管理人員,必須要積極地轉(zhuǎn)變企業(yè)以往所使用的傳統(tǒng)財務(wù)管理方式,無論是管理的理念或者是思維,都需要逐漸改變,將財務(wù)管理上升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,并且融合市場情況與企業(yè)的實際業(yè)務(wù)情況,幫助企業(yè)在強化全面預(yù)算管理的過程中,對于成本控制以及風(fēng)險控制都逐步的提高。
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