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    中小企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)績效分析與評價(jià)

    2019-07-03 02:21佟莉
    商場現(xiàn)代化 2019年9期
    關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)

    佟莉

    摘 要:在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下,循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式逐漸成為我國市場經(jīng)濟(jì)的重要發(fā)展模式,并對中小企業(yè)造成了巨大影響。在該經(jīng)濟(jì)模式下,中小企業(yè)績效分析與評價(jià)暴露出了一些亟待解決的問題,需要盡快采取合理策略加以應(yīng)對與解決。本文將簡單介紹循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下中小企業(yè)績效分析與評價(jià),分析其中存在的問題,并就相應(yīng)完善策略展開探討。

    關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟(jì);中小企業(yè);企業(yè)績效評價(jià)

    循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為一種生態(tài)經(jīng)濟(jì),與我國建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需求不謀而合,故而逐漸成為我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的重要經(jīng)濟(jì)模式,對社會各界產(chǎn)生了巨大影響。對中小企業(yè)而言,其績效分析與評價(jià)必須在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下進(jìn)行合理轉(zhuǎn)變,才能有效發(fā)揮作用并為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供穩(wěn)定支持。

    一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下中小企業(yè)績效分析與評價(jià)概述

    自改革開放以來,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展為大量中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了良好環(huán)境,同時(shí)也促使企業(yè)績效評價(jià)形成了圍繞經(jīng)濟(jì)效益而展開的特性。而隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的深化,循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式逐漸替代了之前粗放式的經(jīng)濟(jì)模式,其“減量化、資源化、再利用”的理念也滲透到了中小企業(yè)績效評價(jià)之中,促使后者進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在兩方面。其一,企業(yè)績效評價(jià)不能再僅僅關(guān)注數(shù)量,而是要在保證量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。即企業(yè)績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)擺脫生產(chǎn)效益、經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)的束縛,逐步實(shí)現(xiàn)向綠色生產(chǎn)方向的過渡與發(fā)展。其二,企業(yè)績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)摒棄追求利潤最大化的核心目的,轉(zhuǎn)而形成追求價(jià)值最大化的綜合性目的,從利潤、綠色、社會利益等方面構(gòu)建起更加多元化、綜合化的績效評價(jià)體系,凸顯循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的基本理念。

    二、中小企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)績效分析與評價(jià)存在的問題

    1.評價(jià)體系尚不健全

    在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,中小企業(yè)要實(shí)現(xiàn)績效分析與評價(jià)的有效轉(zhuǎn)變,首先需要構(gòu)建符合新形勢需求的健全評價(jià)體系。然而由于循環(huán)經(jīng)濟(jì)意識欠缺,創(chuàng)新精神不足,人才缺乏等原因,許多中小企業(yè)目前依舊沒有構(gòu)建起健全而完善的評價(jià)體系。部分企業(yè)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色創(chuàng)新的重視程度不夠,并沒有對此加以重視,依舊沿用傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價(jià)體系,與循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)境格格不入,導(dǎo)致評價(jià)結(jié)果的有效性極低。另外,部分企業(yè)則是因?yàn)閯?chuàng)新精神不足、人才缺乏等原因,在創(chuàng)新優(yōu)化績效評價(jià)體系時(shí),并不能充分結(jié)合循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則及自身實(shí)際發(fā)展需求,構(gòu)建起足夠科學(xué)、合理、健全的評價(jià)體系。尤其是環(huán)境評價(jià)相關(guān)內(nèi)容的缺失,很難體現(xiàn)績效評價(jià)體系的循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,無法有效反映企業(yè)在生態(tài)環(huán)保、綠色創(chuàng)新等方面的實(shí)際情況,導(dǎo)致評價(jià)體系可實(shí)踐性不高。

    2.評價(jià)主體單一

    在傳統(tǒng)評價(jià)模式下,中小企業(yè)績效評價(jià)主要是以投資者及債權(quán)人作為評價(jià)主體,基本上都是以投資者及債權(quán)人的利益作為評價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)。而在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,中小企業(yè)績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)追求利潤最大化到追求企業(yè)價(jià)值最大化的轉(zhuǎn)變,而創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的參與者都應(yīng)當(dāng)被作為評價(jià)主體。就當(dāng)前來看,部分中小企業(yè)依舊是沿襲的一元或二元評價(jià)主體模式,對其他主體如顧客、政府、社會公眾等的利益重視不夠,甚至完全沒有將其納入到評價(jià)體系之中,存在嚴(yán)重的片面性。

    3.評價(jià)側(cè)重點(diǎn)并未得到有效轉(zhuǎn)變

    在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,依舊有很大一部分中小企業(yè)將追求利潤最大化作為重要績效評價(jià)目標(biāo),評價(jià)側(cè)重點(diǎn)依舊體現(xiàn)在財(cái)務(wù)評價(jià)上,對其他方面的評價(jià)有所缺失,尤其是生態(tài)評價(jià)。實(shí)際上,循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為我國建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要經(jīng)濟(jì)模式,對生態(tài)環(huán)境極為關(guān)注,中小企業(yè)這種完全側(cè)重財(cái)務(wù)評價(jià)的績效分析與評價(jià)工作,和循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的需求存在較大偏差。

    4.評價(jià)依據(jù)的信息對循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念的體現(xiàn)不足

    中小企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下進(jìn)行企業(yè)績效分析與評價(jià)時(shí),使用的依舊是傳統(tǒng)會計(jì)信息。這些財(cái)務(wù)信息往往只反映財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容,與生態(tài)環(huán)境、綠色創(chuàng)新等的聯(lián)系有所不足,導(dǎo)致績效評價(jià)不可能有效貫徹循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念。實(shí)際上,中小企業(yè)現(xiàn)有會計(jì)模式與生態(tài)環(huán)境并不存在聯(lián)系,不管是會計(jì)目標(biāo)、原則還是賬戶,都與綠色生態(tài)無關(guān)。也就是說,整個(gè)會計(jì)流程就沒有反映綠色生態(tài)內(nèi)容,也沒有充分融入循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,那么其向企業(yè)績效分析與評價(jià)工作所提供的會計(jì)信息自然也不能體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,導(dǎo)致企業(yè)績效評價(jià)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式存在較大出入。

    5.評價(jià)目標(biāo)可持續(xù)性不足

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的成熟與競爭的加劇,中小企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的重視程度越來越高,并致力于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的績效評價(jià)目標(biāo)。不過,這種可持續(xù)性僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上,即企業(yè)能夠從經(jīng)濟(jì)層面對自身績效進(jìn)行長遠(yuǎn)性、可持續(xù)性分析與評價(jià),進(jìn)而為自身的長遠(yuǎn)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。但是在綠色生態(tài)、環(huán)境保護(hù)等方面,企業(yè)評價(jià)目標(biāo)的可持續(xù)性明顯不足。諸如破壞生態(tài)換取經(jīng)濟(jì)發(fā)展,綠色創(chuàng)新投入不足等現(xiàn)象,均是中小企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下績效評價(jià)目標(biāo)可持續(xù)性不足的表現(xiàn)。

    三、中小企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下完善企業(yè)績效評價(jià)的策略

    1.構(gòu)建科學(xué)、合理而健全的企業(yè)績效評價(jià)體系

    在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,科學(xué)、合理而健全的企業(yè)評價(jià)體系,是中小企業(yè)有效實(shí)現(xiàn)績效分析與評價(jià)創(chuàng)新改革的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分意識到改革績效評價(jià)體系的重要性和必要性,正確理解和把握循環(huán)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,同時(shí)積極借鑒與學(xué)習(xí)世界范圍內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建起與社會發(fā)展相適應(yīng)的基礎(chǔ)評價(jià)體系。與此同時(shí),中小企業(yè)還應(yīng)當(dāng)關(guān)注各方利益主體利益,積極轉(zhuǎn)變一元或二元主體評價(jià)機(jī)制,同時(shí)拓展評價(jià)側(cè)重點(diǎn),將評價(jià)重點(diǎn)從財(cái)務(wù)評價(jià)向各個(gè)方面延展。也就是說,企業(yè)需要在評價(jià)中更加重視顧客、政府、社會公眾等主體的利益,同時(shí)強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境、綠色環(huán)保等方面的評價(jià),進(jìn)而構(gòu)建起追求企業(yè)價(jià)值最大化的績效評價(jià)體系。另外,中小企業(yè)還需要深化部門交流與溝通,在將各部門納入績效評價(jià)體系的同時(shí),確保各部門能夠在該體系下貫徹相應(yīng)評價(jià)工作。

    2.優(yōu)化會計(jì)信息準(zhǔn)確披露,保障評價(jià)依據(jù)客觀公正

    會計(jì)信息是企業(yè)進(jìn)行績效評價(jià)的主要依據(jù)。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,中小企業(yè)必須強(qiáng)化會計(jì)信息中的循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,加強(qiáng)會計(jì)信息與環(huán)境保護(hù)、污染治理、綠色創(chuàng)新等的聯(lián)系。只有這樣,會計(jì)信息才能在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下得以準(zhǔn)確披露,保障中小企業(yè)績效分析與評價(jià)足夠客觀與公正。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善會計(jì)核算體系,將環(huán)境保護(hù)、污染治理、綠色創(chuàng)新等的費(fèi)用直接與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相掛鉤,并將循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念滲入到會計(jì)核算的全過程。與此同時(shí),企業(yè)還需要加強(qiáng)對會計(jì)信息的監(jiān)管,通過規(guī)范會計(jì)部門,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)會計(jì)信息管理等方式,進(jìn)一步保障生態(tài)環(huán)境相關(guān)內(nèi)容在會計(jì)信息中的客觀體現(xiàn)。

    3.制定可持續(xù)性評價(jià)目標(biāo),定量與定性評價(jià)加以結(jié)合

    循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式要求中小企業(yè)制定可持續(xù)性績效評價(jià)目標(biāo),并且這種可持續(xù)性應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在評價(jià)目標(biāo)的方方面面,而非僅僅在于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。對此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在綜合分析多元主體利益的基礎(chǔ)之上,充分考慮經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、污染治理、綠色創(chuàng)新、社會影響等因素,結(jié)合社會發(fā)展要求與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,對各方目標(biāo)進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃和有效協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)之上,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)意識到綜合性長遠(yuǎn)目標(biāo)的分析及評價(jià)較為復(fù)雜,不能僅僅通過定量的方式加以評價(jià),而是應(yīng)當(dāng)將定量及定性評價(jià)方式相結(jié)合,確保評價(jià)結(jié)果始終可靠和有效。

    4.強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任,完善監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制

    在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)必須要樹立良好的生態(tài)環(huán)保意識,強(qiáng)化自身社會責(zé)任,在經(jīng)營發(fā)展的過程中充分履行自身社會責(zé)任。不管是污染治理,還是綠色技術(shù)應(yīng)用,都是中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并納入績效評價(jià)體系的內(nèi)容。另外,政府還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身引導(dǎo)及強(qiáng)制作用,一方面健全對企業(yè)的管理規(guī)章制度,另一方面完善相應(yīng)監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,并認(rèn)真踐行對中小企業(yè)的監(jiān)管工作。如此一來,企業(yè)能夠更加深刻地理解循環(huán)經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,并能在政府引導(dǎo)及限制下實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效的有效轉(zhuǎn)變。

    四、結(jié)束語

    隨著循環(huán)經(jīng)濟(jì)的推廣,中小企業(yè)績效分析與評價(jià)必須進(jìn)行有效轉(zhuǎn)變。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),不但需要企業(yè)構(gòu)建完善的績效評價(jià)體系,優(yōu)化會計(jì)信息準(zhǔn)確披露,制定可持續(xù)性評價(jià)目標(biāo),強(qiáng)化自身社會責(zé)任,更需要政府進(jìn)行合理引導(dǎo)和強(qiáng)制監(jiān)管,從而形成更加注重多元主體利益和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的績效評價(jià)模式,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄒振銘.循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績效評價(jià)研究[J].商場現(xiàn)代化,2016(17):102-103.

    [2]李宏偉,溫玲.黑龍江中小企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的SWOT分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2016(4):162-163.

    [3]羅光華.面向循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系研究[J].經(jīng)營管理者,2014(36):240-240.

    [4]宋禹慧.循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績效評價(jià)存在問題及原因[J].企業(yè)改革與管理,2017(20):112.

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