趙文亮
中圖分類號:D262.3 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-162-01
摘 要 隨著我國的高速發(fā)展,我國人口老齡化問題越來越嚴重,老年人的養(yǎng)老問題成為當下社會的熱點問題之一。干部在離退休前工作環(huán)境比較舒適,在單位中的地位也比較高,在離退休之后,這些都會發(fā)生變化,所以其內(nèi)心中的感受就會不是那么舒服,其內(nèi)心的落差是巨大的,心理活動也比一般離退休人員要復(fù)雜,所以,對于老干部的離退休研究是非常重要的,本文就離退休老干部心理健康和心理需求進行調(diào)查。
關(guān)鍵詞 離退休 老干部 心理健康 心理需求
一、引言
隨著我國的發(fā)展,計劃生育政策的推行,我國的離退休老干部變得越來越多,這些老干部的心理情緒非常復(fù)雜,有很多都是包含著孤獨、抑郁的負面情緒。這些負面情緒長期的影響著離退休老干部,已經(jīng)是當下社會中一個非常關(guān)鍵的社會問題。我們的離退休老干部為國家奉獻了一輩子,我們現(xiàn)在享受的一切都與其密不可分,我們不能做忘恩負義的人,中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)之一就是尊老愛幼。所以,我們更應(yīng)該照顧好他們的晚年,讓他們老有所依、老有所養(yǎng)、老有所用。要將這些離退休老干部做為一種財富來對待,把他們的困難摸清楚,解決他們的難題,把他們身上優(yōu)秀的精神和品質(zhì)傳揚下去。切實做好其晚年工作。
二、研究方法
文獻研究法。通過網(wǎng)絡(luò),查閱大量國內(nèi)外資料,了解前人所做的工作和研究,了解離退休老干部的心理狀況,將這些資源做為一個重要基礎(chǔ)。
問卷調(diào)查法。制作一個調(diào)查問卷,讓離退休老干部進行填寫,對于填寫困難的離退休老干部,可以自己口述,讓子女代筆。
三、問卷調(diào)查結(jié)果
由表1可知,離退休干部心理健康的平均總得分為46.5199,其得分算是比較高的水平,屬于中等偏上,可以說明被調(diào)查的300位離退休老干部心理健康狀況屬于不錯的。極小值、極大值的比較上來看,并沒有什么差異。
四、離退休老干部心理健康和心理需求問題
退休后的心理反思和適應(yīng)。社會角色的轉(zhuǎn)變使退休干部面臨生活中的一個重大轉(zhuǎn)折點。生活的內(nèi)容和節(jié)奏,社會地位和人際關(guān)系都會發(fā)生變化。由于老干部不能在短時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境的巨大變化,容易引起負面情緒,心理狀態(tài)的快速變化很容易引起孤獨,失落,焦慮,抑郁等負面情緒,這些負面情緒長期影響離退休老干部的情緒,可導(dǎo)致老年人抑郁癥。隨著年齡的增長,老干部的認知功能也會不同程度地降低,感知,感知和記憶力的下降將逐漸下降。事情很容易出錯,導(dǎo)致老干部逐漸失去信心。
隨著年齡的增長,衰老和疾病更為常見。許多老干部經(jīng)?;加懈鞣N疾病,如高血壓,糖尿病,心血管疾病,癌癥,中風(fēng)等。這些疾病通常是影響老年人健康的重要疾病。然而,許多資深干部對他們所遭受的疾病了解不夠。一旦他們被發(fā)現(xiàn),他們就容易產(chǎn)生焦慮。更重要的是,他們會否認他們生病,拒絕聽醫(yī)生的建議,拒絕接受治療。
離開工作崗位后,老干部會感到空虛,想在別人面前回憶過去,獲得心理上的滿足,常常說“我當年……”,其內(nèi)心是充滿了對當年工作的向往,和對現(xiàn)實的失落。這是一種消極的心理狀態(tài)。如果整天沉浸在過去的記憶中,悲傷的嘆息,難免會產(chǎn)生憂郁的情緒,這種情緒的長期存在,不僅會對其情緒造成影響,甚至?xí)绊懫湫睦斫】担M而影響其身體健康。
家庭對身心健康的影響。退休干部,與外界的聯(lián)系逐漸減少,而家庭活動的主要場所,所以家庭情感對他們生活的影響非常重要。和諧的人際關(guān)系是老干部保持健康和幸福的重要因素。大多數(shù)退休干部都是經(jīng)濟收入高的知識分子,但他們的孩子往往缺席,使他們沒有生活照顧和情感安慰,導(dǎo)致心理問題的發(fā)生。其實,老干部在退休以后,不能讓自己完全的賦閑下來,應(yīng)該讓自己“忙”起來。給自己多種點事情做,在這個時間段,可以將自己之前的興趣愛好繼續(xù)深入學(xué)習(xí),達到另外一個高度。
五、結(jié)語
隨著離退休老干部不斷增多,養(yǎng)老等社會問題變得越來越突出。干部離退休以后,其生理功能和責任也會有所變化。老年人要以積極的心態(tài)去迎接這個變化,在用業(yè)余愛好填充自己的時間,就可以極大的改善離退休后的生活,讓離退休后的生活多姿多彩。
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