淺議新時期國有煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

李玉豪

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-060-01

摘 要 煤炭作為目前我國主要的能源之一，在發(fā)電、供暖等方面發(fā)揮著重要作用，在一定程度上嚴重影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展。我國大型煤炭企業(yè)大多屬于國家控股企業(yè)，加強政治工作對優(yōu)化企業(yè)格局，促進企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。思想政治工作一直是國有煤炭企業(yè)黨建工作的重點，想要更好的提升國有煤炭企業(yè)員工的凝聚力，必須要對企業(yè)內(nèi)的全部員工進行思想政治工作建設(shè)。本文以國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作所存在的問題、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的實踐和探索兩方面，詳細論述筆者觀點，希望為我國國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作，提供有力參考和現(xiàn)實依據(jù)。

關(guān)鍵詞 國有煤炭企業(yè) 黨建 思想政治工作 實踐與探索

社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，給煤炭企業(yè)的工作帶來了更大的壓力，國有煤炭企業(yè)想要更好的提升綜合競爭力，實現(xiàn)國家制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須要高度重視國有煤炭企業(yè)黨建工作，秉持著國家領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針和指導(dǎo)理念，落實國有煤炭企業(yè)黨建工作，解決國有煤炭企業(yè)黨建工作所存在的問題，改善我國國有煤炭企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀。

一、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作所存在的問題

（一）黨建工作模式單一

傳統(tǒng)的國有煤炭企業(yè)黨建工作模式單一，缺乏新意，并不符合現(xiàn)代國有煤炭企業(yè)的建設(shè)思想。立足于新時代，企業(yè)黨建工作管理者一定要進行創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)代計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，運用多媒體設(shè)備，進行思想政治建設(shè)培訓(xùn)，從而提升國有煤炭企業(yè)黨建工作的有效性。

（二）黨建工作缺乏思想建設(shè)

目前，國有煤炭企業(yè)黨建工作，一味的進行政治教育，而缺乏思想建設(shè)，這樣會導(dǎo)致企業(yè)的高層與員工脫離，使企業(yè)缺乏穩(wěn)固的凝聚力和向心力。在國有煤炭企業(yè)進行黨建工作中，一定要重視員工的思想建設(shè)，將所存在的問題進行指出，并且針對具體問題，設(shè)定具體的黨建工作計劃，提升黨建工作效率。另外，在很多國有煤炭企業(yè)內(nèi)部，黨建工作人員與生產(chǎn)人員發(fā)生脫節(jié)，會使黨建工作人員邊緣化，使黨建工作無法落實。所以，為了改善這一現(xiàn)狀，企業(yè)黨建工作應(yīng)自上而下進行管理理念和思想建設(shè)的革新，促進國有煤炭企業(yè)黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的實踐和探索

（一）提升思想覺悟

國有煤炭企業(yè)在進行黨建工作時，一定要提升黨建工作思想認識。一方面，與群眾相結(jié)合；一方面，提升管理人員的思想覺悟，深刻落實黨建工作，實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。在進行黨建思想政治工作時，黨建工作者應(yīng)將國家政治要求與國有煤炭企業(yè)內(nèi)部員工實際情況相結(jié)合，制定出行之有效的黨建工作計劃，實現(xiàn)全體員工黨建工作意識的提升。其次，面對國有煤炭企業(yè)日常工作壓力，必須要重視企業(yè)生產(chǎn)者的思想狀態(tài)，適當(dāng)?shù)倪M行思想輔導(dǎo)和情感輔導(dǎo)，讓員工體會國有煤炭企業(yè)思想政治文化，提升員工的歸屬感，讓員工對于企業(yè)工作更加有信心，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)為自身的職業(yè)目標(biāo)，推動國有煤炭企業(yè)建設(shè)。

（二）豐富思想政治工作的活動載體

一個高質(zhì)量的載體，有助于提升國有煤炭企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量，促使各環(huán)節(jié)思想政治工作的實效性充分發(fā)揮出來。所以，在具體進行思想政治工作時，應(yīng)注重合理、科學(xué)的創(chuàng)設(shè)思想政治工作的載體，切勿僅實施一些實質(zhì)內(nèi)容較少的務(wù)虛動作等。首先，國有煤炭企業(yè)黨支部理應(yīng)基于當(dāng)前形勢，對思想政治工作的思路和方式加以合理調(diào)整和優(yōu)化，并可以利用宣傳、板報等多種方式，提升教育宣傳的影響力，有助于促使相應(yīng)的黨員培訓(xùn)工作發(fā)揮出更高的實效性。

其次，國有煤炭企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作，也可以通過有針對性的開展多種活動的方式，有助于推進煤炭企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展進程。其中，應(yīng)注重以思想政治工作的實際情況以及各崗位黨員干部的思想為基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)思想政治工作的載體，且應(yīng)促使相應(yīng)載體既滿足生產(chǎn)生活的現(xiàn)實需求，也可以具備較高的實用性價值，同時，需要擁有較為明顯的企業(yè)文化特點，并可以得到廣大黨員干部的認同。此外，應(yīng)將黨員的學(xué)習(xí)、工作等加以有效結(jié)合，將思想政治工作的帶動性良好的發(fā)揮出來。

（三）構(gòu)建黨建思想政治工作

基于現(xiàn)在的社會經(jīng)濟形勢，國有煤炭企業(yè)想要更好的實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，就必須要構(gòu)建健全的黨建思想政治工作模式。首先，要結(jié)合實際情況制定，黨建工作學(xué)習(xí)計劃，并且，組織所有員工進行黨建思想政治工作培訓(xùn)，提升全員工的思想覺悟。例如，筆者所服務(wù)的國有煤炭企業(yè)，在黨建思想政治工作方面，制定了每年兩次的大型培訓(xùn)活動，并且，每季度會根據(jù)最新時政，召開黨建思想政治工作會議，所有員工必須要參加會議和接受培訓(xùn)，并且，在學(xué)習(xí)后書寫思想政治報告和通過考核，對于表現(xiàn)不佳的員工，會進行集中的思想政治教育，提升員工的思想政治覺悟。

其次，在進行國有煤炭企業(yè)思想政治工作時，黨建工作者必須要將思想政治建設(shè)工作，融入日常生產(chǎn)工作中。并且，制定有效的黨建思想建設(shè)工作計劃和監(jiān)督考核制度。例如，筆者服務(wù)的國有煤炭企業(yè)，每周在周一例會時，會結(jié)合近期的時政消息與上周的工作情況，作出簡要匯報。并且會定期的召開會議，或主題活動，提升員工的思想覺悟。培養(yǎng)出一批又一批，意志堅定業(yè)務(wù)能力強的國有煤炭企業(yè)員工團隊。

三、結(jié)語

總而言之，國有煤炭企業(yè)必須要響應(yīng)國家號召，制定符合時代要求的思想政治建設(shè)工作內(nèi)容。國有煤炭企業(yè)的員工也應(yīng)積極參與國有煤炭企業(yè)的思想政治建設(shè)活動，樹立良好的思想政治觀念，培養(yǎng)員工協(xié)同合作意識，促進員工工作積極性，在不斷的提升中，為國有煤炭企業(yè)發(fā)展建設(shè)作出貢獻，從而提升國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益和社會地位。

參考文獻：

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[2] 岳新霞.淺析煤炭企業(yè)的思想政治工作[J].魅力中國，2013，（22）：357-357.