武威：幫助他人就是成就自己

李琳

“挺身而出”這個(gè)詞在武威的職業(yè)生涯里出場次數(shù)極高。16年的工作中，不管處于什么崗位，只要同事遇到困難，他總會第一時(shí)間伸出援手。

2006年，在江淮汽車發(fā)動機(jī)廠制造加工崗位上，員工正以12小時(shí)對12小時(shí)的工作班制投入到緊張的設(shè)備生產(chǎn)中。剛剛完成12小時(shí)白班的班組組長武威，并沒有去休息，他走到衛(wèi)生間，用冰涼的水沖了一把臉，然后又回到生產(chǎn)線，拍拍一位狀態(tài)不好的組員肩膀，說：“你去休息吧，我替你。”

在為期兩個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃里，這樣的事情，武威做過很多次。“那一年產(chǎn)品的需求量很大，工作人員又很少，我們只能實(shí)行12小時(shí)對12小時(shí)的班制進(jìn)行工作。”武威回憶，“高負(fù)荷的工作對員工的精力和安全都是一種考驗(yàn)，我身為班組組長，在他們狀態(tài)不好的時(shí)候，就應(yīng)該挺身而出?！?/p>

“挺身而出”這個(gè)詞在武威的職業(yè)生涯里出場次數(shù)極高。16年的工作中，不管處于什么崗位，只要同事遇到困難，他總會第一時(shí)間伸出援手。2014年，江淮汽車開始組建六西格瑪黑帶大師工作室，2010年就已經(jīng)獲得中國質(zhì)量協(xié)會黑帶注冊的武威毫無懸念入選，武威黑帶大師工作室由此誕生。

大師是如何煉成的

不是所有的技術(shù)人員在江淮汽車都能得到“大師”的稱謂。在江淮汽車公司，“大師”既要擁有精湛的技術(shù)還要擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。武威黑帶大師工作室已經(jīng)成立了四年，共擁有16位成員，是整個(gè)江淮黑帶大師工作室中成員最多的團(tuán)隊(duì)。這里的領(lǐng)導(dǎo)者——“大師”武威，卻十分年輕。利落的板寸，紅色的工作服，武威說起話來語速稍快，但條理清晰。這樣的性格特征與他多年的工作內(nèi)容密切相關(guān)。

六西格瑪起源于1986年，是一種強(qiáng)調(diào)目標(biāo)、數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果的先進(jìn)管理策略。2010年，六西格瑪黑帶注冊的風(fēng)潮在江淮工廠剛剛興起，在整個(gè)江淮公司，只有兩位員工獲得了六西格瑪黑帶資質(zhì)，武威就是其中之一。

六西格瑪項(xiàng)目注冊被分為綠帶與黑帶，其中黑帶的注冊標(biāo)準(zhǔn)最高，然而想要獲得六西格瑪?shù)暮趲зY質(zhì)并沒有那么簡單。嚴(yán)格的理論考試是參賽者獲得黑帶注冊資格的第一步。由于當(dāng)時(shí)江淮汽車公司內(nèi)部參與六西格瑪考試的員工經(jīng)驗(yàn)并不充足，相關(guān)的輔導(dǎo)書籍很少，武威只能自己看教材，做模擬題來摸清考試方向和重點(diǎn)?！巴ㄟ^理論考試之后參賽人員還必須提交兩個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行注冊答辯。根據(jù)答辯成果，評委會進(jìn)行評分”，武威說，“為了準(zhǔn)備黑帶注冊，很多人往往要準(zhǔn)備十個(gè)，甚至更多項(xiàng)目，即便如此，很多人往往還是需要注冊兩、三次才能獲得考試資格?！蔽渫@些早期的摸索，為后來參加六西格瑪考試的員工打下了良好的基礎(chǔ)。江淮公司，六西格瑪黑帶資質(zhì)的考試流程逐漸形成。

“僅僅通過自己的努力通過黑帶大師考試是比較困難的，黑帶大師工作室可以給組員一些專業(yè)的輔導(dǎo)，這樣一來，考試就變的更加容易。”武威解釋說。然而，在黑帶大師工作室成立之初，工作的開展卻并不容易?！皫F(tuán)隊(duì)和自己注冊黑帶完全不同，自己考試可以很好地發(fā)揮個(gè)人主觀能動性，而帶領(lǐng)工作室工作則需要一定的協(xié)調(diào)能力”，武威說，“在工作室中，各個(gè)組員都來自于不同的崗位，這就需要我們充分協(xié)調(diào)各個(gè)部門的時(shí)間，當(dāng)磨合達(dá)到一定程度時(shí)，溝通才能變的順利?！?/p>

在江淮，六西格瑪黑帶大師工作室的意義不僅限于理論推廣，更是對項(xiàng)目攻關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)員工全面發(fā)展的平臺?！霸诤趲Т髱煿ぷ魇?，我們對員工的評判包括項(xiàng)目攻關(guān)評價(jià)和質(zhì)量管理評價(jià)，這兩種評價(jià)可以最大程度的保證產(chǎn)品質(zhì)量”，武威說，“通過工作室，我們還會針對員工的特長進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)員工的全面發(fā)展?！?/p>

如今，江淮汽車公司發(fā)動機(jī)部共有85人獲得中國質(zhì)量協(xié)會綠帶資質(zhì)，27人獲得中國質(zhì)量協(xié)會黑帶資質(zhì)，如此顯著的成果與黑帶大師工作室的輔導(dǎo)密不可分。

最浪漫的事

2004年5月16日的清晨，十幾輛婚車從江淮老廠出發(fā)，由智慧大道繞到南一環(huán)，最終?？吭诿褡鍙V場，二十幾位來自江淮工廠的新人從車上緩緩走下，在工廠同事和領(lǐng)導(dǎo)的見證下，迎來自己人生的新篇章?；槎Y當(dāng)天，江淮汽車公司特地請來央視主持人白巖松和周濤主持婚禮，江淮汽車董事長安進(jìn)親自為新人主婚。作為參與者，武威和妻子對于這場聲勢浩大的婚禮印象深刻?！斑@是一次非常難忘的經(jīng)歷”，談起當(dāng)年的婚禮場景，武威的眼角眉梢依然洋溢著喜悅，“對于每一個(gè)人來說，結(jié)婚都是一件人生大事，在自己工作的地方，和自己深愛的人一起完成人生中最重要的儀式對我來說充滿意義?！?/p>

武威的妻子是江淮技術(shù)中心的一位員工，畢業(yè)之初，武威告別老家宿州，來到江淮的原因之一就是跟隨當(dāng)時(shí)還是女友的妻子的步伐。對于武威來說，江淮汽車公司不僅是他的工作之處，更是見證他的愛情開花結(jié)果的浪漫之地。

在日常的工作中，武威和妻子很少聊工作的事，然而當(dāng)工作異常忙碌時(shí)，妻子也會偶爾被丈夫拉來“幫忙”。在2006年那場為期兩個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃中，白天已經(jīng)連續(xù)工作12小時(shí)的武威在下班時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題，雖然在團(tuán)隊(duì)的努力下，設(shè)備第一時(shí)間被修整完好，但是沒有經(jīng)過技術(shù)人員的檢測，設(shè)備還是無法正常投入生產(chǎn)?！爱?dāng)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度趕得很緊，每一分鐘對我們來說都至關(guān)重要?！睘榱吮ＷC生產(chǎn)進(jìn)度，武威只好打電話將家中休息的妻子叫到現(xiàn)場進(jìn)行檢測。“當(dāng)時(shí)設(shè)備維修完成時(shí)，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)，我愛人到達(dá)現(xiàn)場后，就開始連夜進(jìn)行檢測?！碑?dāng)所有檢測通過，設(shè)備進(jìn)入正常運(yùn)行時(shí)，外面的天已大亮。同為江淮人，心中擁有相同的目標(biāo)，一切感謝的話都是多余。

從工廠到家的路，武威牽著妻子的手走過很多次。在每一次加班至清晨的時(shí)刻，在集體婚禮結(jié)束的下午，在每一日飯后散步的傍晚，他們都會在這條路上留下足跡，這條路記錄著武威和妻子在江淮汽車公司共同成長的整個(gè)過程。這條路很短，但對于武威來說，卻又很長。往后余生，執(zhí)子之手，將這條短短的路走得更遠(yuǎn)，是武威對妻子承諾的浪漫。