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    中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀與對策分析

    2019-06-12 05:10:55姚新科
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃中職學(xué)校對策

    姚新科

    【摘 要】黨的十九大報告指出:就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。習(xí)近平總書記也曾反復(fù)強調(diào):就業(yè)是民生之本,牽動著千家萬戶的生活。中等職業(yè)學(xué)?!耙粤⒌聵淙藶楦?,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針,決定了開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性與緊迫性。然而,中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀大多數(shù)仍處于自發(fā)階段,職業(yè)生涯規(guī)劃教育的課程設(shè)置只是將原有的專業(yè)教學(xué)、生活輔導(dǎo)及職業(yè)指導(dǎo)融合成職業(yè)生涯規(guī)劃教育的課程,存在形式化、課程不系統(tǒng)等諸多問題,影響中職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。本文就中職院校當(dāng)前在職業(yè)生涯規(guī)劃中所存在的問題展開論述,并針對所存在的問題給出合理性的意見和建議。

    【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;職業(yè)生涯規(guī)劃;對策

    【中圖分類號】G642.0 ??????【文獻標(biāo)識碼】A

    【文章編號】2095-3089(2019)11-0058-01

    一、當(dāng)代中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀

    1.職業(yè)生涯規(guī)劃意識不強。

    中職學(xué)校就業(yè)班的學(xué)生,大多數(shù)都是由于初中時學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,中考成績偏低、迫不得已才選擇就讀中職學(xué)校,而他們就讀職校的目的就是為了獲取文憑,因此他們對于中職學(xué)校以及自己都缺乏正確的認識,對自己未來的發(fā)展缺乏合理的規(guī)劃,甚至對于職業(yè)生涯教育存在不同程度上的反感?!熬蜆I(yè)無意識,生涯無規(guī)劃,就業(yè)無發(fā)展,學(xué)習(xí)無動力”不是個案,多數(shù)學(xué)生在謀生、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的期望值大都有理想化的色彩,個人的擇業(yè)期望值偏高。

    2.準備不充分競爭意識不強。

    當(dāng)代中職學(xué)生大多都是00后,學(xué)生從小生活在相對優(yōu)越的成長環(huán)境中,沒有生活壓力,對現(xiàn)實生活尤其是就業(yè)競爭的殘酷性認識不足。部分學(xué)生過于依賴家庭和學(xué)校,都寄希望于父母和學(xué)校來解決自身的就業(yè)問題,根本沒有對自己的職業(yè)生涯做出明確的規(guī)劃,做好充分的準備。對于學(xué)校開始的職業(yè)生涯規(guī)劃課程也報以無關(guān)緊要的學(xué)習(xí)態(tài)度,對就業(yè)準備感到毫無頭緒,最終由于準備工作不充分,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)的失敗。

    3.學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育有待加強。

    當(dāng)前,部分中職學(xué)校,對于職業(yè)生涯規(guī)劃在學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用缺乏正確的理解和正確的認識,導(dǎo)致中職院校對學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃的教育工作中缺乏重視。部分院校開展職業(yè)生涯的教育工作,也僅僅局限于學(xué)生的專業(yè)、就業(yè)方向以及就業(yè)形勢上,而忽視了對學(xué)生進行職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃。從事職業(yè)生涯規(guī)劃的教師,大多數(shù)是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的,所以無法達到專業(yè)上的要求,因此也無法將職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和效果進行最大化。職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容枯燥,形式單一,以說教為主,實踐和體驗環(huán)節(jié)少,學(xué)生的參與度不強,教學(xué)效果有待提高。

    二、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的對策

    1.建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。

    中職學(xué)校要轉(zhuǎn)變職業(yè)生涯規(guī)劃理念,立足轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念,解決學(xué)生就業(yè)實際問題,堅持職業(yè)生涯規(guī)劃教育全程化,選派經(jīng)過專門培訓(xùn)過的教學(xué)骨干講授《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《就業(yè)指導(dǎo)》等課程,針對不同專業(yè)制定不同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,做到職業(yè)生涯規(guī)劃分階段、不斷線,以全程化的指導(dǎo)提高實時性。

    2.引導(dǎo)學(xué)生樹立生涯規(guī)劃意識。

    職業(yè)生涯規(guī)劃的對象是學(xué)生本人,應(yīng)該加強其自身的認知,激發(fā)自身潛力,體現(xiàn)出生涯規(guī)劃的個性化。引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,可以幫助學(xué)生深入了解自己、了解所學(xué)專業(yè)、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高綜合素質(zhì)、早日實現(xiàn)職業(yè)理想。由于學(xué)生主體的不同,職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容也肯定要有差別,只有個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,才能滿足中職學(xué)生個性化的需求。因此,中職學(xué)校在學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育中要確立、尊重學(xué)生的主體地位,借助心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)等知識和技術(shù),對學(xué)生的知識水平、能力結(jié)構(gòu)、個性特點、職業(yè)傾向、發(fā)展?jié)撃艿人刭|(zhì)進行綜合測評,幫助選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)方向。

    3.強化生涯規(guī)劃實踐。

    (1)加強就業(yè)指導(dǎo)教育。

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育是學(xué)校教育的重要組成部分,是幫助學(xué)生掌握就業(yè)知識與技能,提升就業(yè)質(zhì)量不可或缺的教育課程。為此,要通過雙導(dǎo)師制、職業(yè)生涯規(guī)劃、優(yōu)秀畢業(yè)生報告等各種有效的途徑,加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實效性。在校期間,要安排職業(yè)體驗環(huán)節(jié),不定期組織學(xué)生深入企業(yè),了解所學(xué)專業(yè),了解行業(yè)發(fā)展的趨勢,了解崗位的要求。

    (2)搭建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

    通過指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)活動或自主創(chuàng)業(yè),能夠把自己的個人興趣愛好與將來從事的職業(yè)緊密結(jié)合起來,能夠鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,能夠培養(yǎng)自我意識、參與意識、團隊合作精神和苦干實干精神。

    (3)頂崗實習(xí)促就業(yè)。

    以頂崗實習(xí)單位為基礎(chǔ),做好跟蹤服務(wù)。學(xué)??梢詷?gòu)建集信息共享、政策發(fā)布、隨時來訪、指導(dǎo)咨詢“四位一體”的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系,確保信息發(fā)布及時、真實、高效,同時積極打造多元化的職業(yè)生涯規(guī)劃信息發(fā)布平臺,積極利用網(wǎng)站、QQ群、微信、短信平臺、確保就業(yè)信息傳遞及時順暢。

    (4)加強校企合作。

    加強校校合作、校企合作、校政合作、校友合作,實現(xiàn)資源共享,開拓就業(yè)基地,為畢業(yè)生廣開就業(yè)渠道。關(guān)注雙困畢業(yè)生,實施一對一幫扶,實時跟蹤,幫助其早日就業(yè)。提高就業(yè)單位質(zhì)量。

    4.加強評估與反饋,及時解決職業(yè)生涯規(guī)劃問題。

    影響學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素眾多,要想充分保障職業(yè)生涯規(guī)劃在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的積極作用,就要加強檢驗與評估,提高職業(yè)生涯規(guī)劃的時效性。針對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行分析,并探尋改進對策,保證職業(yè)生涯規(guī)劃是基于社會職業(yè)需求及事實基礎(chǔ)而建立的,確保就業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性與合理性。

    結(jié)語

    綜上所述,生涯發(fā)展與規(guī)劃是個人通過對所處的主客觀因素分析,確立奮斗目標(biāo)和實施方案的過程。中職學(xué)生正處于成人早期前的過渡階段,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉,初步完成從學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變。中職學(xué)校要抓住生涯發(fā)展與規(guī)劃的重要階段,基于對學(xué)生自我認識、專業(yè)認知、工作信息、規(guī)劃意識、職業(yè)能力等現(xiàn)狀調(diào)查分析,從生涯發(fā)展與規(guī)劃教育體系完善方面提出相應(yīng)對策,要通過建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系、引導(dǎo)學(xué)生樹立生涯規(guī)劃意識、強化生涯規(guī)劃實踐、加強評估與反饋,及時解決職業(yè)生涯規(guī)劃問題,從而更好地引導(dǎo)學(xué)生做好生涯準備,幫助學(xué)生成長成才,真正實現(xiàn)人盡其才,人生出彩。

    參考文獻

    [1]汪永智,李理.新時代中職學(xué)生德技并修人才培養(yǎng)路徑探析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2019(04):25-29.

    [2]周建強,許海園,雷萊.新常態(tài)下職業(yè)教育關(guān)鍵能力的培養(yǎng)[J].職業(yè)技術(shù),2019,18(01):25-28.

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